起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會(huì)特權(quán)
個(gè)人IP打造特權(quán)
30+門專項(xiàng)技能課
1300+專題課程
12場(chǎng)職場(chǎng)軟技能直播
12場(chǎng)求職輔導(dǎo)直播
12場(chǎng)專業(yè)技能直播
會(huì)員專屬社群
榮耀標(biāo)識(shí)我太羨慕了，騰訊花2億給員工發(fā)福利！
（題圖來(lái)自Unsplash，基于CC0協(xié)議）
別人公司的福利待遇究竟有多好？
且不說(shuō)薪資，今年騰訊 PCG（平臺(tái)與內(nèi)容事業(yè)群）給員工發(fā)福利，人手一臺(tái)華為折疊屏手機(jī) Mate XS，每臺(tái)價(jià)值 16999 元。
▲圖源：微博
騰訊的豪氣讓網(wǎng)友們羨慕哭了，紛紛檸檬精上線。
- @今夏：真的假的，光這些手機(jī)就兩個(gè)億，獎(jiǎng)勵(lì)花掉2個(gè)億？
- @哇塞塞納：好羨慕，好想要，酸死我了！
- @密圈：騰訊還缺人嗎？主要是想嫖個(gè)手機(jī)！
- @小軍：我酸了，現(xiàn)在去騰訊上班還來(lái)得及嗎？
- ……
實(shí)不相瞞，互聯(lián)網(wǎng)大廠經(jīng)常被貼上“苦逼”、“快節(jié)奏”、“加班多”的標(biāo)簽，但是薪資、成長(zhǎng)空間等方面也比一般的小公司好了不止一點(diǎn)點(diǎn)。
畢竟完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃、規(guī)范的工作流程、透明的晉升渠道+漲薪制度、優(yōu)秀和高專業(yè)度的同事、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與背書等等，對(duì)于每一個(gè)職場(chǎng)人而言都是至關(guān)重要！
在互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)境下，選擇一個(gè)好的崗位，意味著你可以加速實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升的可能性和加速度。那么問題來(lái)了：互聯(lián)網(wǎng)崗位千萬(wàn)種，到底哪個(gè)崗位是最好的呢？
坦誠(chéng)來(lái)說(shuō)，無(wú)論是以過去，還是未來(lái)的視角看，產(chǎn)品崗一定擁有姓名！
中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)崛起和快速發(fā)展，智能手機(jī)進(jìn)入市場(chǎng)，又誕生了一批微信、360這樣的國(guó)民級(jí)產(chǎn)品，它們背后的掌舵人喬布斯、張小龍和周鴻祎們，被奉上神壇。
他們以產(chǎn)品經(jīng)理的身份走上舞臺(tái)中央，也讓產(chǎn)品經(jīng)理逐漸成為令人艷羨的工作。
在?2020?年獨(dú)特的大環(huán)境下，越來(lái)越多的公司開始轉(zhuǎn)向線上，他們都需要學(xué)會(huì)如何通過產(chǎn)品/服務(wù)，獲得用戶和收入。
而產(chǎn)品經(jīng)理作為一款產(chǎn)品的核心負(fù)責(zé)人，在產(chǎn)品從想法到最終落地到面向市場(chǎng)收集反饋持續(xù)優(yōu)化迭代整個(gè)過程中，當(dāng)之無(wú)愧發(fā)揮著巨大的作用。
可以說(shuō)，無(wú)論是過去十年，還是未來(lái)十年。懂產(chǎn)品，一定可以讓你在職業(yè)發(fā)展方向有更加廣闊的前景。感受一下，產(chǎn)品崗近年來(lái)的薪資水平變化。
▲圖源：職友集
由圖可見，從2017年到2019 年產(chǎn)品崗的薪資持續(xù)走高，在2019年產(chǎn)品崗的人均工資已經(jīng)達(dá)到將近25K。幾乎可以肯定的是，由于行業(yè)的需要，產(chǎn)品崗的收入還會(huì)持續(xù)上升。
在這個(gè)時(shí)代，如果你懂產(chǎn)品，有很好的產(chǎn)品思維，能通過產(chǎn)品解決方案幫助解決業(yè)務(wù)問題，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，那么將受到每個(gè)企業(yè)的歡迎！
因此，想要在職場(chǎng)上走的更遠(yuǎn)，掌握產(chǎn)品必備的思維與方法絕對(duì)是極佳的選擇。在通往優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理的路徑中，我們建議你一步步通關(guān)：
- 0-2 年：能做好被安排的一般性工作，比如完成某個(gè)功能模塊的產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
- 3-5 年：能獨(dú)立跟進(jìn)產(chǎn)品從0到1全流程的工作落地，衡量在目前的產(chǎn)品環(huán)境和可用資源下如何快速實(shí)現(xiàn)；
- 5 年+：能獨(dú)立負(fù)責(zé)一款產(chǎn)品?or?一條產(chǎn)品線，搭建完整產(chǎn)品體系，深刻洞察用戶與市場(chǎng)，把用戶價(jià)值與商業(yè)價(jià)值相結(jié)合，尋求可持續(xù)發(fā)展。
為了幫助致力于在「產(chǎn)品」路徑中深扎的同學(xué)更有方向、更有方法地成長(zhǎng)，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理&起點(diǎn)學(xué)院為大家打造了產(chǎn)品能力提升訓(xùn)練營(yíng)—【大廠產(chǎn)品能力養(yǎng)成計(jì)劃】。
這門課由媽媽網(wǎng)產(chǎn)品副總裁、前阿里巴巴高級(jí)產(chǎn)品專家、酷狗音樂產(chǎn)品總監(jiān)黃友敬授課，此外課程配有9節(jié)干貨課+4天社群服務(wù)+班主任督學(xué)答疑+1V1職業(yè)咨詢服務(wù)，只需要 5.8 元！
我們希望通過這門課：
- 幫你建立關(guān)于「產(chǎn)品」的重要認(rèn)知；
- 帶你拆解年薪30W+的大廠產(chǎn)品經(jīng)理的底層能力；
- 讓你掌握一套受用一生的產(chǎn)品思維+高效的自主學(xué)習(xí)方法+實(shí)用的產(chǎn)品求職技巧！
本次課程12月21日即將開課，只要一杯豆?jié){的錢，就能給自己開啟一個(gè)升職加薪的機(jī)會(huì)，尤其是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，你更要做好充足的準(zhǔn)備！強(qiáng)烈建議你不要猶豫！
限時(shí)5.8元，掃碼搶位！
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如果你對(duì)這門課程存有疑惑，接下來(lái)讓我為你介紹一下這門課程能具體幫助你提升哪些能力？
一、你將收獲
1. 解鎖產(chǎn)品經(jīng)理必備9大核心技能
在課程中，前阿里高級(jí)產(chǎn)品專家黃友敬會(huì)帶你一起拆解產(chǎn)品經(jīng)理必備9大核心技能、求職產(chǎn)品崗哪些人會(huì)更有優(yōu)勢(shì)、以及大廠產(chǎn)品經(jīng)理典型的成長(zhǎng)路徑，幫助你更清晰地梳理整個(gè)職業(yè)發(fā)展路徑！
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2. 掌握產(chǎn)品經(jīng)理必備需求分析方法
專業(yè)能力將是你最好的敲門磚，培養(yǎng)出自己的產(chǎn)品專業(yè)能力，將會(huì)使你更自信。
課程中將以產(chǎn)品人必備的需求分析技能為切入點(diǎn)，通過一個(gè)具體案例，帶你拆解如何高效展開需求分析挖掘，以便你更充分地展示自己的產(chǎn)品專業(yè)能力！
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3. 習(xí)得受用一生的產(chǎn)品思維
如何拿到心儀的offer，這應(yīng)該是每一個(gè)職場(chǎng)人都會(huì)關(guān)心的核心問題。
基于此，黃友敬老師用做產(chǎn)品思維的方式，按照”行業(yè)分析→用戶分析→需求分析→產(chǎn)品分析→產(chǎn)品設(shè)計(jì)→測(cè)試→上線“的思路，剖析大家在求職上的難點(diǎn)和誤區(qū)，并提供高效的求職的思路，便于大家學(xué)完后就能直接落地運(yùn)用！
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此外，產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)能力如何學(xué)？如何拿到更多內(nèi)推機(jī)會(huì)？什么樣的簡(jiǎn)歷更容易通過篩選？
這些復(fù)雜難搞的問題，你都能在【大廠產(chǎn)品能力養(yǎng)成計(jì)劃】找到答案。
二、課程大綱
9節(jié)干貨課程+4天社群服務(wù)+1v1職業(yè)咨詢幫你解決入門產(chǎn)品過程中90%的問題！
???
?完課程大綱?
12月21日開營(yíng)，我們?yōu)榇蠹覡?zhēng)取到100個(gè)限額優(yōu)惠名額，掃碼搶購(gòu)，先到先得！???
福利價(jià)5.8元，大約一杯豆?jié){的價(jià)格你就可以收獲：一套學(xué)了就能直接用的產(chǎn)品方法+產(chǎn)品人必備的核心技能+4天高質(zhì)量社群服務(wù)+專屬導(dǎo)師1V1職業(yè)咨詢。
授課導(dǎo)師：本門課程特邀媽媽網(wǎng)產(chǎn)品副總裁、前阿里巴巴高級(jí)產(chǎn)品專家、酷狗音樂產(chǎn)品總監(jiān)黃友敬作為授課導(dǎo)師,在這門課程中，黃友敬老師將會(huì)毫無(wú)保留的分享他的經(jīng)驗(yàn)與見解，教大家一套互聯(lián)網(wǎng)大廠都在用的產(chǎn)品思維方法。
三、課程服務(wù)
1. 分班學(xué)習(xí)+4天社群服務(wù)
每個(gè)班單獨(dú)建群，由專屬的班主任老師進(jìn)行服務(wù)。每個(gè)同學(xué)都有機(jī)會(huì)得到單獨(dú)的溝通機(jī)會(huì)，有任何問題也可以隨時(shí)請(qǐng)班主任1V1解答。
與此同時(shí)，你可以隨時(shí)和其他優(yōu)秀的同學(xué)一起討論、交流學(xué)習(xí)問題。
2. 社群干貨分享
讓你不僅能掌握產(chǎn)品工作中的核心技能，且你在產(chǎn)品工作中遇到的問題，都將找到解答思路！
【適合人群：】
1）在校大學(xué)生/ 0經(jīng)驗(yàn)想要轉(zhuǎn)行/轉(zhuǎn)崗做產(chǎn)品經(jīng)理的小白
這門課就是為你量身定制，能幫你建立對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的認(rèn)知，學(xué)習(xí)產(chǎn)品核心技能，掌握一套學(xué)了就能直接用的產(chǎn)品方法，提高轉(zhuǎn)行/轉(zhuǎn)崗?fù)ㄟ^率，快速勝任產(chǎn)品崗位！
2）未接受過系統(tǒng)訓(xùn)練的野路子產(chǎn)品經(jīng)理
它能幫你掌握規(guī)范的產(chǎn)品方法，理清自身產(chǎn)品職業(yè)發(fā)展路徑。
3）開發(fā)/設(shè)計(jì)/運(yùn)營(yíng)等乃至想要獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的有志人士
可以通過這門課程了解下產(chǎn)品經(jīng)理的思維模式以及工作方式，為后續(xù)工作的推進(jìn)，提供更多的思路和可能性！
【大廠產(chǎn)品能力養(yǎng)成計(jì)劃】不一定能解決你所有的問題，但是它會(huì)是你產(chǎn)品能力快速提升的開始。
從認(rèn)知上改變你對(duì)產(chǎn)品這個(gè)崗位的理解，并進(jìn)一步的幫助你掌握專業(yè)的產(chǎn)品能力、完成職業(yè)路線的梳理，最終成為一個(gè)受到企業(yè)青睞的人才！
本次課程將于12月21日開課，4天和大廠產(chǎn)品專家一起學(xué)習(xí)，福利價(jià)5.8元，限額100人，滿額即恢復(fù)原價(jià)，買它！
沒有人帶真的很崩潰…每天都很沒有靈魂，時(shí)間花費(fèi)了，還沒什么結(jié)果，不知道要怎么辦才好o(╥﹏╥)o~
來(lái)聽聽導(dǎo)師的分享吧~老師會(huì)為初入行的同學(xué)提供一些工作建議噠~
怎么報(bào)名？在產(chǎn)品方面有很多問題不懂，需要請(qǐng)教一下老師
掃碼入群即可獲取報(bào)名鏈接哦~12月7日（星期一），老師在直播間等你哦~
這樣的課可以多來(lái)點(diǎn)~簡(jiǎn)直就是畢業(yè)生的福利，驚險(xiǎn)的在秋招后找到了自己喜歡的工作，產(chǎn)品思維太好用了，感謝老師的職業(yè)規(guī)劃建議，以后的發(fā)展路徑清晰了很多。
清晰的職業(yè)規(guī)劃可以助你在以后的職場(chǎng)人生中走的更穩(wěn)更遠(yuǎn)~找工作前一定要梳理好自己的職業(yè)發(fā)展路徑
18年學(xué)完黃友敬老師的《90天產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)班》才決心轉(zhuǎn)產(chǎn)品的，后面有機(jī)會(huì)去了一家500強(qiáng)房企做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，感謝起點(diǎn)學(xué)院給了我一個(gè)職業(yè)“新起點(diǎn)”！
我上回面試，面試官有親口跟我說(shuō)，產(chǎn)品思維很重要，招人的時(shí)候很看重。
大廠也好，小廠也罷，核心應(yīng)該要聚焦的問題其實(shí)是：如何才能讓自己能力得到快速提升，并且保持競(jìng)爭(zhēng)力，把出路的選擇權(quán)掌握在自己手里，這是無(wú)論在哪里都要準(zhǔn)備的事情。畢竟保持職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力并不是公司讓你做什么，而是你想要變成什么樣。
是的，對(duì)自己的投資才是最有價(jià)值的。
大廠也好，小廠也罷，核心應(yīng)該要聚焦的問題其實(shí)是：如何才能讓自己能力得到快速提升，并且保持競(jìng)爭(zhēng)力，把出路的選擇權(quán)掌握在自己手里，這是無(wú)論在哪里都要準(zhǔn)備的事情。畢竟保持職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力并不是公司讓你做什么，而是你想要變成什么樣。
大廠也好，小廠也罷，核心應(yīng)該要聚焦的問題其實(shí)是：如何才能讓自己能力得到快速提升，并且保持競(jìng)爭(zhēng)力，把出路的選擇權(quán)掌握在自己手里，這是無(wú)論在哪里都要準(zhǔn)備的事情。畢竟保持職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力并不是公司讓你做什么，而是你想要變成什么樣。
酸了酸了，騰訊還缺人嗎？想去蹭手機(jī)了
半年產(chǎn)品經(jīng)理路過，苦苦針扎中，做好需求收集、挖掘以及分析真的非常重要！畢竟產(chǎn)品在未被定義之前，研究用戶需求，也會(huì)就是問題，這時(shí)還沒有解決方案的，定義產(chǎn)品時(shí)，產(chǎn)品經(jīng)理就要把用戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，提供具體的可落地的解決方案。