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榮耀標識逃離大廠又回到大廠：在賺錢和悠閑之間搖擺的年輕人
編輯導語：隨著互聯網行業(yè)的快速發(fā)展，成長于互聯網的年輕一代的就業(yè)趨向出現了改變，互聯網大廠逐漸成為了當下年輕人的就業(yè)選擇之一。也許大廠給予了年輕人相對較重的壓力，但許多年輕人仍舊趨之若鶩。那么，應當如何做出選擇？也許你可以看看下面這篇文章。
他們曾經離開互聯網大廠，可是再次面臨職業(yè)選擇時，卻發(fā)現他們內心的天平還是會傾向于互聯網大廠。
提到“996”工作制度時，是不是每個年輕人都無法忍受？
也許更多的答案是“沒什么”。
《2020年90后職場人洞察報告》的調研中，對“996”工作制度的態(tài)度上，有高達78.52%的90后表示“薪資足夠高就接受”，只有11.98%的90后則表示“無論薪資多少都不接受”；剩下的9.51%的90后表示接受，因其“沒有辦法不接受” 。
這一代伴隨著互聯網共同成長的年輕人，也許很難說清，能源、制造、化工、服務這一系列行業(yè)領域的頂尖企業(yè)，但是對于互聯網的頭部公司卻如數家珍，無論是戰(zhàn)線布局已占據半壁江山的百度、阿里和騰訊，還是新興的拼多多、美團和滴滴……他們不僅可以清楚地告訴你哪家公司屬于哪個派系，也可以清楚地告訴你，哪家公司的食堂最好吃，哪家公司的廁所排隊最久。
說起生活被工作擠壓得所剩無幾時，他們會心存抱怨，也會滿腹牢騷，但“996”最終是個“?！边€是個“事”，背后還有更加復雜的原因。很多人，曾經離開互聯網大廠，可是再次面臨職業(yè)選擇時，卻發(fā)現他們內心的天平還是會傾向于互聯網大廠。
一、“要去就去最大、最好的”
3月8日凌晨1:00，顧瑩瑩公司的電梯間，陸陸續(xù)續(xù)有人走動。他們的臉色灰白，沒有表情，低頭盯著手機屏幕上，一臺小車的行動軌跡。
顧瑩瑩最后看了一眼電腦，確定所有的頁面都恢復正常，拎起掛在椅背上的厚呢子大衣，裹在身上，走出公司。三月的上海，櫻花的花苞里釀著暖暖的春意，街上的女孩早已經穿起了絲襪和短裙。白天時，顧瑩瑩也是寬大的衛(wèi)衣，下身搭著短裙和靴子，這個25歲的浙江女孩，已經帶著十足的上海女孩的洋氣范兒。身上的這件厚呢子大衣，是她特意為加班到凌晨而準備的。
“三八”婦女節(jié)大促是今年的第一個大促活動。早在開始的半個月前，她就已經加入這次大促的工作組，這是從各部門抽調過來而臨時組成的。
這段時間，十幾個人幾乎整天關在一個小會議室里，分析對手平臺以及自身平臺的特色，來確定這次大促的活動力度，宣傳標語以及投放頁面，來確保活動效果。大促開始那天，她們更是全員在線，盯著頁面是否出現bug，每天都到凌晨。
這樣的生活，顧瑩瑩已經持續(xù)了兩年，作為電商平臺的一名整合營銷，顧瑩瑩的生活一年被五個大促節(jié)日所劃分，從三八婦女節(jié)到春節(jié)前的年貨節(jié)，每一次的大促都是類似的工作內容，類似的工作強度，但她卻完全無所謂。
一直以來，這個女孩給自己的規(guī)劃就是兩個極端：“要么在互聯網里賺大錢，要么就悠閑的生活?！?/p>
顧瑩瑩畢業(yè)時，身邊的同學，大多選擇繼續(xù)深造，未來做個教師?？墒窃陬櫖摤撔睦?，老師這份職業(yè)是和清閑、穩(wěn)定劃等號的。她的父母就是高校老師，他們常勸女兒，“當老師很好，有寒暑假，時間很自由?！钡櫖摤摰囊?guī)劃里，老師排在了末位，“我要是一畢業(yè)就去做老師，估計一生都是老師。”
這種人生路途對于她來說太過于沒有想象力，這個在朋友眼里是“大膽”和“有想法、主見”的女孩，畢業(yè)時就決定要去互聯網大廠工作。2015年的中國，互聯網創(chuàng)業(yè)公司層出不窮，北京中關村的咖啡廳里，遍布著投資人與創(chuàng)始人，整日聊著“這至少是一個估值千萬量級的項目?！?/p>
但這樣的創(chuàng)業(yè)公司，顧瑩瑩卻根本沒有考慮過，她覺得“要去就去最大、最好的。”她的目標就是阿里。那時的阿里剛剛在紐約證券交易所正式掛牌上市，創(chuàng)造了史上最大IPO記錄，開始在各行業(yè)投資進行戰(zhàn)略布局，這就是她眼中的最好。
當時，顧瑩瑩是班級里唯一申請互聯網的應屆畢業(yè)生。面試、錄取，一切都很順利，她申請到了上海分公司的崗位。
初入公司，看起來一切都是新鮮并且親和年輕人的，公司盛行金庸的武俠文化，馬云的辦公室叫“桃花島”，會議室叫“光明頂”，洗手間叫“聽雨軒”……同事之間，也不用以職稱稱呼，各取一個花名，彼此稱呼起來，像是在叫網友的昵稱。與此同時，園區(qū)里還營造出了應有盡有的氛圍，理發(fā)、按摩、超市、運動，生活的一切都能在工作場域中解決，在當時，人們都說互聯網福利好，包辦你的一生。
互聯網對年輕人最大的吸引力就是薪酬，顧瑩瑩進入時的工資在七千元左右，她的同學大多都在體制內工作，在那一年的《應屆生就業(yè)報告》中，她的薪資水平排在前20%，而同學的薪資在排名表里甚至沒有顯示。
更讓她感到興奮的，是與外國供貨商的對接，對方公司代表來中國考察，她邀請他們去上海，當導游帶著這群人去靜安寺附近的酒吧小坐，又到外灘去散步，這群外國人對著外灘的金閃閃的景色驚嘆，“這比他們以為的中國進步太多了。”這一切都讓顧瑩瑩感受到自己的價值。
二、改變世界，卻在拋棄世界上的一部分人？
謝唯選擇進入互聯網行業(yè)，更多覺得這是改變時代的行業(yè)。從大學起，她就堅定了自己要去互聯網工作的念頭。這堅定的信念來自偶像，當初中的同班同學追著韓國偶像的信息發(fā)癡時，謝唯就盯著電腦上的英文材料開始認識了喬布斯。她看到喬布斯最終用跨時代的產品——Iphone 4 改變了整個世界的運行邏輯后，她便堅定地決定也要做一名產品經理。
盡管大學學習的專業(yè)是日語，可她還是決定要為自己的理想努力拼一把。大學時，她就是知乎的深度用戶，日常瀏覽著與互聯網公司有關的一切，臨近畢業(yè)找實習時，謝唯給知乎的一個產品經理大V 發(fā)私信，講述自己對互聯網的認識來源、熱情與向往，足足寫了五百字。
也許是這個大V用戶被謝唯的誠意打動，又或者是單純對一個熱血年輕人的善意，他給謝唯推薦了兩次實習的機會。第一次，謝唯沒有競爭過有豐富實習經驗的競爭對手，第二次才順利通過。
謝唯格外珍惜這個實習的機會，所有的事情都超量完成，部門要一個數據表，她會做一個完整的圖表展示出來，她從沒有在晚上八點前離開過公司。
一切都像夢想中的一樣，她所在的公司正在改變都市人的出行方式，手機一按，就可以叫來出租車。
不過，在一天早上晨跑時，她忽然產生出一點懷疑。出門時，她看到一個老人站在路邊招手攔出租車。等她跑了三四公里返回時，那位老人還站在原地等待著出租車。她開始覺得自己那個想改變世界的夢想，似乎也在無形中拋棄著另一個群體。
互聯網行業(yè)的高速發(fā)展以及為了適用行業(yè)和用戶習慣的發(fā)展理念，使得“擁抱變化”、“快速適應”成了眾多大多數公司的潛在文化，每一個身在企業(yè)中的互聯網人，也必須學習、習慣和適應。但對于謝唯來說，公司組織架構的不斷調整，以及領導的管理模式一周一變，讓她越來越找不準工作重心，她心中生出退意。
三、所有人都在加班，“不餓嗎？”
童時在上海一所重點大學讀工業(yè)設計，由于互聯網的包圍，本專業(yè)對口的制造業(yè)設計在互聯網的交互設計對比下，失去了吸引力。一些本該去像美的、格力這樣大廠的畢業(yè)生，選擇了工資更高，看起來更與時代接軌的互聯網設計。
她在一家共享單車的互聯網公司當交互設計，然而，頁面上的布局早已固定，她作為設計師可以發(fā)揮的空間非常有限。按照領導的要求，她的工作常常是畫些貼紙的樣式。下班回家的路上，一輛輛共享單車堆在一塊，來騎車的人都只是掃個碼就走，車身上的貼紙是什么樣誰在意呢？“我那些工作到底有什么意義？”她問自己。
入職時，面試官說，公司是彈性工作制，打卡不拘于具體上班時間，只要每天工作時長滿足八小時就可以。雖然早就聽說互聯網就是要加班，童時卻想的簡單，“自己按時完成工作就可以正常下班了唄?！?/p>
每天的正常下班時間是六點半，可童時卻發(fā)現同事都至少工作到七點才會陸續(xù)離開。自小生活就十分規(guī)律的童時，一到下午六點，就覺得是到了吃晚飯的時間，但身邊的同事們都正對著電腦認真工作，她也不好意思早早就拎包離開，只好開著電腦，拿著手機，用微信和朋友抱怨，“下班時間到了，這些人也不走，也不知道他們餓不餓。”
僅僅工作了三個月，童時就提出離職，沒有職場上的矛盾，僅僅是因為和公司大環(huán)境的氛圍不大合，每天七點下班后，她需要坐一個小時地鐵才能到家，自己做飯吃完就已經到了九點，如果碰上加班，十二點才結束晚飯都是有的。
她給自己的規(guī)劃是，每天要有三個小時的自由時間，看書或者畫畫，而加班很晚才回家時，她整個人都沒精神，只能在床上硬扛著玩三個小時手機，以兌現自己對生活的承諾。
提離職那天，大小領導讓她下班后留下來一起去會議室聊聊。童時膽子小，一整個下午都在忐忑，七點之后才開始談話，她的第一反應是，完了，弄完肯定又餓又累。
兩位領導坐在她對面，她兩只手緊緊握在一起藏在桌子底下，大領導盯著她的眼睛，她低下頭，聽到對方很強硬地說，“雖然說不是我給你發(fā)工資，但是我覺得你就不應該才三個月就走，這讓公司怎么辦？”領導提醒她要站在公司的利益想想，她坐在那兒不敢回應。
會議結束，她松了口氣，越發(fā)肯定自己離職的決定沒有錯，回家的路上，她想起這場談話，有個疑問她沒有問回去，“為什么我要幫公司考慮，我就是個拿工資的?！?/p>
四、互聯網大廠，歸去來
不安于在一個熟悉的地方安穩(wěn)下來的顧瑩瑩，在上海阿里工作一年之后，申請去了杭州總部，“想去學點別的東西試試?！笨墒亲鳛橐粋€調過去的一年半“新人”，工作內容變得沒有太大挑戰(zhàn)，對著表格整理庫存、總結數據，她又開始感到厭煩，甚至覺得自己的價值被低估了，在她看來“這是一個聰明的實習生都能干的活?！?/p>
她決定辭職，并且在朋友圈里高調地宣揚，“是的，我離職了?！贝蠹壹娂婞c贊，表示佩服、羨慕。遞辭職申請的那天，她就確定了離職時間，并買好前往巴厘島的機票，起飛時間是半個月后。
在巴厘島的一個月是充實的，每天的時間從早上五點到晚上十點結束，跑步、瑜伽、潛水、沖浪、讀書、摩托艇、做本地菜，她都學了個遍。
在島上，她遇到一個英國人，對方是工作五年后打算中斷一年，他們倆一起吃飯，對方和她分享接下來的旅行計劃。顧瑩瑩也心動了，說著要不一起還能做個伴，也算是這小半年一個游玩目標。
但對方問她，你確定這是最佳的休息時間嗎？她心里沒了數，每晚都琢磨這個問題，再看看自己的年紀，又覺得沒有想那么清楚，“要不先回去工作一段，像這個人一樣把自己安排得非常明白后再出來旅行呢？”
她說服了自己，買了回程的機票，拖著行李箱就去現在的這家飛速發(fā)展的電商公司辦理了入職。
謝唯辭去北京的實習后，在自己的職業(yè)選擇上，始終還是圍繞著互聯網大廠，字節(jié)跳動、拼多多，工作壓力一如既往的大，工作時長在看似自由寬松的氛圍下并沒有縮短，唯一可以確定的是收入一次比一次更高，改變世界的理想漸漸變成了一份提供收入的工作。她有時會想辭職，自己去創(chuàng)業(yè)，做個播客，但這終歸還是在互聯網語境中的行業(yè)。
童時辭職后順利申請到了英國的學校，她在距離倫敦三個小時車程的一個小城里上學。那里的學習生活在下午四點就結束，接下里的時間她都可以自由支配，回公寓的路上，她會把第二天的菜買好，回去做晚飯時，順便把隔天的午飯也做好，大部分時候，生活就是學校、超市、公寓的三點一線，她覺得滿足，“至少我對自己生活是有把控的?！?/p>
后來，童時碩士畢業(yè)回到國內，打開招聘信息網站，排在前面的都是互聯網大廠，她想起自己短暫的工作經歷，對工作選擇產生了猶豫。
一年前去讀書時，她曾想讀完回來可能會碰到不一樣的工作機會，可現實狀況是沒有區(qū)別。要么去小一點的公司拿微薄的工資，還不知道是否需要加班，要么就是去大廠，默認加班。她一時半會選不好了。
作者：徐龍江；編輯：楊迪；微信公眾號：液態(tài)青年（id：liquidyouth）
本文由 @液態(tài)青年?原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產品經理，未經許可，禁止轉載。
題圖來自 Unsplash，基于CC0協(xié)議
壓力來了
這是個真實的故事嗎