圍城內外,年輕人的職場2021

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編輯導語:回顧你的2021,你的職場生活過得怎么樣呢?是艱辛還是順遂?行業的變動給不少人的生活帶來了巨變,互聯網行業的信息更是瞬息萬變,幾乎人人都被變化所裹挾。本篇文章里,幾位職場人回顧了他們的2021,一起來看。

元旦過后,空氣里的年味就重了。

回顧2021年,整個科技行業經歷的實在太多。?一方面,互聯網反壟斷,頭部大廠收縮變陣;教培行業雙減落地,直播電商經歷稅收風波。

另一方面,元宇宙風口爆發,口碑卻兩極分化;碳中和目標下,鋰電、氫能、新造車等綠色產業爆發式增長;產業互聯網、自動駕駛、人工智能等持續落地……

身處時代之中,一個人就像是一粒細沙,雖然組成了滾滾洪流,卻又無法決定前進的方向。

過去一年,有些人想要趁著過年的流量窗口期,再拼命一把;有些人上著上著班,某天卻發現工作快沒了,甚至行業也快沒了;有些人初入職場,進入了人人艷羨的行業,卻發現不是自己想要的狀態而備受掙扎;有些人終于鼓起勇氣和996,和大廠螺絲釘說再見,但兜兜轉轉,卻發現世界好像并沒有什么不同……

沖刺、迷茫、頓悟……圍城內外,構成了年輕人的職場2021。

一切過往,皆為章序。

辭舊迎新的時刻,人總要在總結中尋找新的港灣、新的目標。然而,真的有最佳答案嗎?

一、窗口期難得,過年的流量要抓緊搶?

楊曉娜,電商主播,24歲。

晚上10點,手機上的直播已經停了,但面前的環形補光燈還亮著,將本來不大的直播間分割出光和暗的兩部分。

配合直播的同事已經走了,楊曉娜還半躺在直播間的椅子上顯得有些疲憊。

連續4個小時的高強度直播,長時間盯著補光燈的眼睛已經有些酸澀,喉嚨也開始隱隱生疼。楊曉娜習慣性的拿出一片潤喉糖含在嘴里,沒什么用,但聊勝于無,因為明天同樣還有一場直播等著自己。

雖然很辛苦,但此時楊曉娜卻有些興奮。因為剛剛過去的這場直播,單場總金額已經超過了10萬,這是她從業以來的最高的記錄。

“我是去年1月份進入直播電商行業的,到現在剛好一年?!睏顣阅雀嬖V我們:“當初進入直播電商行業,就是因為看到了這個行業蓬勃的發展趨勢。再加上自己是營養師,做營養視頻方面具有優勢?!?/p>

如今,經過一年多的時間鍛煉,楊曉娜已經算是公司里有經驗的老主播了,日常也已經可以給新主播做培訓了。

楊曉娜所在的公司,主要業務是品牌直播代運營,即幫助一些不擅長做直播帶貨的傳統大牌做直播。

“過去一年最大的感受就是變化?!睏顣阅日f:“年初的時候品牌直播還沒有那么受歡迎,但到年底的時候就已經基本上成為每家品牌的標配了。”

市場需求的轉變,生意自然也變得更好。

但另一方面,直播電商行業去年也確實經歷了不小的震蕩,其中比如雪梨、林珊珊、薇婭等頭部主播的翻車,直播電商行業也面臨政策收緊的風險。

但楊曉娜告訴我們,作為小主播,特別是像她一樣作為公司員工的主播,這種政策上的變化并沒有什么特別的影響。

甚至從某種程度上來說,這些變化反而成為了她們的一次難得的機會。畢竟頭部主播倒下釋放出了巨大需求和流量;同時平臺也看到頭部主播的弊端,開始扶持中小主播。

楊曉娜說,抖音現在專門給我們公司配備了一名小二,就是為了隨時幫助我們處理一些直播上的問題。而這些都將成為她們再進一步發展的機會。

但楊曉娜同時也明白,這樣的機會稍縱即逝。

“過年時的流量很好,我就不回去了。”為此,面對即將到來的春節,楊曉娜決定堅守崗位。在她看來,春節是這段時間最重要的流量窗口期,作為小主播,她一定要抓住這次機會。

“今年是我第一次一個人在外地過年,也許明年能回家吧,但可能也不會?!?/p>

二、先進制造業很好,但我想去互聯網?

劉梅,電路設計工程師,22歲。

現在每天下班走在回家的路上,越是迎著冬天冰冷的風,劉梅越能感受到自己內心對于離職和選擇一種新生活方式的強烈沖動。

生活有時候就是這樣,有些坑是必須要踩的,只有親自試了,才會知道哪些東西不是你想要的。?作為2021年的應屆生,名牌大學電子信息工程專業的劉梅畢業之后就進入京東方,成為了一名電路設計工程師。

“當初進入這個行業,一是對先進制造業感興趣,因為自己學的是“寫代碼”,然后出于情懷,感覺只有給實體產品寫代碼才會有成就感。再加上當初也沒有想太多別的東西,讀書的時候大家都知道這個專業就業率相當高,而且薪資高于平均值,所以都在踏實讀書?!眲⒚氛f。

“說實話,現在公司待遇還不錯?!?/p>

劉梅告訴我們,在他們公司,年輕人其實非常多,福利待遇在畢業生里也還算不錯,而且重點是他們基本上從來不加班,更別提996了?!罢w性價比蠻高的,而且聽說今年年終獎會給的挺高,因為聽老員工說,公司的年終獎隨整體績效浮動,而去年公司收入又創下了歷史新高。”

2021年,和教培、直播電商、互聯網反壟斷這些受到監管的行業不同,作為先進制造業的一員,京東方近幾年來面臨前所未有的政策利好局面。同時隨著手機折疊屏,車載顯示屏等設備的需求大增,京東方在市場端一派欣欣向榮的景象。

但就是這樣一份看似人人羨慕的工作,劉梅卻想要離職。

“我們現在工作就是特別不飽和,一天八小時,基本上三四個小時就能把工作做完。這不是凡爾賽,就是特別想學習一些東西但卻沒有機會的那種無力感?!?/p>

“另外可能是制造業的特點,規矩非常多,人隨時感覺被限制。我對制造業的認知是極度標準化,越機械化,越標準,越不出錯越好?!眲⒚氛f:“去年大半年給我的感受是,在工作中做電路并沒有上學的時候快樂,也不及上學的時候有探索的樂趣,經常會覺得自己快變成機器了?!?/p>

在劉梅看來,先進制造業的待遇、福利都不錯,未來的發展也會繼續欣欣向榮。但是過于要求員工遵守規則,過于要求工作符合標準,讓她的創造性受到重挫,很難再燃起心底的激情。

一定要離職、一定要離職,一定要離職,隨著年關將近,劉梅內心的聲音也越來越躁動。

“可能還是會考慮去互聯網行業工作吧,因為年輕人人多,文化相對開放,工作氛圍應該會開心一些。說來也是好笑,我也是畢業之后才知道,原來互聯網有非程序相關的高薪崗位?!?/p>

三、離開2C互聯網,去2B避避風?

張莉,互聯網大廠運營,25歲。

嗡~嗡~,黑暗中,枕邊的手機傳來輕微的震動,然后屏幕亮起。

已經快要睡著的張莉習慣性的拿起手機,半瞇著眼適應著屏幕傳來強光。23點45分,工作群里傳來一段用戶反饋的數據。

對現在很多年輕人來說,進入互聯網大廠是夢寐以求的事情,但張莉卻偏偏從里面出來了。

2021年,本來做C端運營的張莉從騰訊離職,轉而進入了一家面向B端的軟件公司做起了產品運營。

“我是去年2月份進入騰訊的,然后10月份提的離職?!标P于這段短暫的大廠經歷,張莉如是說道。

去年,不少一線互聯網大廠都開始了業務范圍收縮和組織結構優化。這對于許多不賺錢、邊緣業務或者崗位替代性強的大廠員工來說,裁員也就成了一直籠罩在他們頭上的一層陰霾。

“鵝廠深圳確實也有裁員,包括我身邊的同事。據我所知,教育線相關的裁了大概500人?!睆埨蛘f道:“但我離職卻不是因為裁員,單純只是因為不想干了,太累了。”

“我是做運營的,這個崗位本身成長性就不是很高,做的大多也都是重復性的工作,再加上日常會有一些業務要求,自己不是很喜歡。“關于離職,張莉解釋道:“運營真的很辛苦,大多數時候下班都晚上九點多了,而且下班了也要隨時在線?!?/p>

如今,張莉雖然已經轉為面向B端的產品運營。工作內容相比之前更專業,更有發揮空間,但工作時間長,24小時在線的問題卻仍然沒變。

“沒辦法,運營這份工作就是這樣?!睆埨蛴行o奈。

不過雖然離職了,但我對整個消費互聯網行業的前景還是保持樂觀的。畢竟未來像AI、元宇宙、VR/AR這些都將成為互聯網科技企業的新增長點。

但從目前來說,因為面臨反壟斷的事情,短期內我覺得可能還是會有一些震蕩,特別是在人事組織方面,所以這個時候進入大廠,如果不是核心崗位,作為新人風險還是挺大的。

等著一波風險過去了,有機會的話,我可能還是會考慮回到互聯網大廠的。畢竟在這個行業里,同事之間年齡接近,相處更融洽;在企業管理上,制度也會比較明確,公平,相比其他行業,在互聯網大廠里工作肯定會舒服很多。

總的來說,去年一年的也算是經歷了一些事情,所以到了年底了也打算好好總結一下自己。再加上之前一直也比較忙,所以雖然不回老家,但過年也要多花點時間陪陪父母。

四、不當老師了,在轉型中迷茫?

李月,輔導機構數學老師,25歲。

南方的風不如北方的凌冽,但冰冷的空氣仍然像有生命一般從四面八方鉆進衣服里,讓人感受到一種刺骨的寒意。

李月攏一攏衣領,將手揣進兜里,然后低著頭,就這樣有一步沒一步地走著。

1月初,從公司離職回家呆了一段時間之后,李月就經常這樣在自己家附近晃悠。沒有目的地,也不知道要去哪里,但好像只要這樣走著,就總能找到方向。

年末離職,可能很多人都會覺得難以理解,但當我們知道李月之前的工作是一名教培機構的老師后,又反而覺得有些釋然。

“大家都離職了,我差不多是最后一個走的?!碧岬角肮镜那闆r,李月的語氣平淡,但從她的話語間,我們卻多少能夠感受到一點失落。

自2021年7月“雙減”政策落地以來,裁員、關停、轉型成為教培行業的常態,到今年一月才離職的李月,在教培行業轉型的大浪潮中,已經算是走得比較晚的了。

“工作挺開心的,但要說真正喜歡,倒也談不上。”聊起剛剛結束的這份工作,李月如是說道。

“我干這行并不長,去年年初才進入教培行業的,當時選這個工作的時候,K12還是一個很熱門賽道,但誰也沒想到,僅僅過了一年,整個環境就完全變了?!?/p>

“之前的公司是一家小培訓機構,人本來也不多,雙減政策出來之后我們就已經停止招生了,只是想把最后收了錢的課上完,最后公司自然要關門的?!?/p>

開始還好,之前報名的學生還挺多的,但是越往后人就越少了,隨著上完課的學生慢慢離開,沒有新的生源,課堂就一天比一天空,然后同事也慢慢地都走了。

“我離職的時候還有幾個學生,老板自己也足夠應付了,但我走之后公司就只剩他一個人了。”

問起未來的打算,李月卻還沒有想好。

“離職只是想早點回來休息,之前工作也挺累的,小機構,我們每個人基本上都身兼數職。而且年底找工作也不太容易,之前離職比我早的同事現在也沒有找到工作?!?/p>

“但過去一年也不是沒有收獲?!崩钤抡f:“因為在小公司,能做事的話,老板會很容易把更多權限都交給你。我之前一年的工作里,從備課、教學,到帶班、營銷,基本上整個公司運營流程都有參與,相信這些經歷在之后對我還是會有所幫助的?!?/p>

但之后肯定不會再做教培行業了,也沒想去學校里當老師的打算?!崩钤抡f:“我現在發現,自己真正喜歡的應該不是這個,當初選擇做教培只是因為沒有接觸其他的,所以選擇了一個感覺合適的而已?!?/p>

“說實話,多少還是有些迷茫吧。但現在遇到這個事情其實也是一個機會,我能夠有一些時間來好好想想,自己到底喜歡什么,想要做什么。”

“最近不是追劇就是閑逛,想好好釋放一下負面情緒。至于明年的事,那就明年再說吧,現在最重要的是好好過個年?!崩钤抡f。

*文中人物均為化名。

 

作者:莫蕓,編輯:文斌;公眾號:商業數據派

本文由 @商業數據派 原創發布于人人都是產品經理,未經作者許可,禁止轉載。

題圖來自Unsplash,基于CC0協議。

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評論
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  1. 辭舊迎新的時刻,人總要在總結中尋找新的港灣、新的目標。

    來自北京 回復
  2. 新一年的我們總有向過去的失敗挫折揮揮手,然后在新的一年中努力生活抓住合適的風口,希望每個人在新的一年都能得償所愿

    來自廣東 回復
  3. 正映著,槍響之后沒有贏家。

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  4. 辭舊迎新的時刻,人總要在總結中尋找新的港灣、新的目標

    來自陜西 回復
  5. “但是過于要求員工遵守規則,過于要求工作符合標準,讓她的創造性受到重挫,很難再燃起心底的激情。”這句話說得有道理

    來自江蘇 回復
  6. 現在的社會中,一大群人因為職業苦惱,但是每天還要接收防疫生活中的感動瞬間,并沒有很多為這類人群著想的東西為大家呈現。

    來自河南 回復