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編輯導語：一年一度的春招季又來了，進入大廠依然是畢業生的熱門選擇之一。應屆生的第一份工作，是對他們職業生涯乃至人生產生影響的一次重大決策。本篇文章采訪了5位通過校招進入大廠的互聯網人，分享了他們的經驗和感受，一起來看。

一年一度的春招季又來了。不同的是，今年的“金三銀四”沒了往日的熱鬧，應屆生想找到一份心儀的工作更難了。

不過，進大廠仍然是一部分畢業生的熱門選擇。他們熱衷于進大廠，這是因為，大廠校招比社招相對門檻更低，機會更多。另外，互聯網大廠有相對成熟的培訓體系，能讓應屆生快速向職場進階。而有了大廠經驗和資源，往同類大廠或有潛力的中小公司跳槽，大廠的title也會帶給新人較強的議價能力。

應屆生的第一份工作，是對人生產生影響的一次重要決策。今天，5位通過校招進入大廠的互聯網人，向我們分享了他們的經驗和感受。

關于如何進入大廠，他們中，有人瘋狂刷題，像備戰高考一樣準備校招；有人選擇提前實習，通過內部答辯轉正；有人2個月海投60多份簡歷，最終拿到了5個offer。至于選擇大廠的原因，有人看中大平臺、成長快，有人則直接盯上大廠的高薪。

對應屆生來說，做充足的準備，練好基本功，是進入大廠的第一步。以下，是他們的故事，供參考。

一、會計專業做產品經理，想進大廠就早做準備、大膽嘗試

Emma | 23歲 2022屆校招生 產品經理

我是2022屆的畢業生，去年秋招上岸阿里的產品崗。

我準備得比較早。去年的這個時候，我認識幾個學姐在準備春招，我就跟她們一起投，她們投春招，我投暑期實習。從去年開始，很多大廠暑期實習的HC（名額）就占了秋招的HC了。所以比較高效的進大廠方法是，在上一屆的春招季（3月）準備當年的暑期實習（7、8月），實習一段時間之后會有答辯，通過后就可以直接拿秋招的offer。

我去年6月進了阿里實習，待了一兩個月，8月底有一個內部的實習答辯，大多數實習生都順利轉正。不過我也在那個時候參加了秋招，還是想多看看機會。算下來中小廠加在一起拿到了七八個offer，大廠有美團、騰訊和阿里。我最后還是選擇了阿里，薪資屬于正常水平，同期們也都差不多，我們還調侃說是“批發進廠”。

我覺得校招過程中，最重要的是復盤。每一次失敗或者通過，都要回顧總結一下原因。我也是慢慢摸清楚，大廠篩校招簡歷的時候會看關鍵詞。有學歷體現學歷，沒學歷體現大廠實習經驗，沒大廠實習經驗就要體現你曾經做過的項目等等，即使是在中小廠也很加分。

我的專業是會計，實習的時候還有學設計、建筑、教育、風景園林的同學在產品崗。

有人會覺得我們屬于跨專業。其實互聯網發展到現在，我沒把它當作一個“行業”，它更像一個“概念”?；ヂ摼W+財務、互聯網+教育、互聯網+媒體，做互聯網是需要一些扎實的學科基礎的，而不是單單學所謂的“互聯網”。如果你有財務基礎，就可以做數據相關、人力資源產品相關。

我在實習之后，就開始閱讀、查資料，才把產品這一塊補起來的。我理解產品經理的一個重要的工作內容就是協調開發資源。懂一點開發流程的話，排期上不會被程序員忽悠。當然你不一定要非常懂技術，但是如果在開發資源緊張的情況下，能夠站在程序員立場體恤理解他們的難處，后面的工作協作起來也會更順利。

很想鼓勵雙非的同學們，想進大廠就早做準備，大膽嘗試，不要因學歷而退縮。大廠里面雙非的占比也很高，而且同樣是雙非出身的我們也會互幫互助?？傊?，大廠的工作也只是一份工作，勇敢投出簡歷就好。

二、雙非且無實習經歷，準備校招像備戰高考

巍巍 | 22歲 2021屆校招生 開發

對于技術崗來說，參加秋招不僅很必要，而且還要盡早準備。我是2020年三四月份就開始準備，不算特別早，技術崗大三就可以開始準備。

大廠的技術面一般是一個筆試+2至3次面試，再加一個HR面試。前期準備主要是刷算法，這是筆試要考的，在?？途W等等平臺上可以刷題，我當時在這上面花了不少功夫。面試主要會問技術方向的相關問題。

我的秋招不算順利，我從8月份開始投簡歷，投了各個大廠然后石沉大海，等收到offer的時候已經是10-12月了，包括網易、有贊和京東。

印象深刻的一次是面三只松鼠的研發崗，當時我們學校有20人面試，要1個人。我過了4輪技術面，面到最后只剩5個人，覺得自己已經穩了，結果最后一輪面主管時掛了。之后經過了一個禮拜，我才調整好心態。

當時身邊的同學們也都是在日夜刷題準備秋招的狀態里，像高考一樣。計算機專業應屆生找工作，校招性價比最高。剛從校園里出來，沒有實戰經驗的計算機學生，是沒辦法在社招里跟那些從大中小廠出來的技術人員競爭的。

校招的機會對于應屆生來說算是很好的。比如我進了京東之后才知道，京東的社招要求很高，學歷要雙一流，經驗要大廠出身。但校招就沒那么多要求，我就是雙非本科畢業。

對于以進大廠為目標的同學們，多收集幾個offer可以拿來談薪資。我男朋友當時面試快手的時候，先是給了一個普通offer，后面他談薪時說自己還有百度和小米的offer，HR給他從原來的25k加到了29k。我沒說，最后拿的就是普通offer。

工作半年了，我確實成長了很多。一方面是會接觸到很多大神，他們也很愛幫助晚輩，公司也會提供很多培訓，從技術到團隊協作，一直沒有放棄培養我們。另一方面，大廠能夠接觸的技術廣度更大，比如小廠的流量可能只有幾千、幾萬，但我們的流量有幾億，用到的工具也比較前沿專業，這也會給新人打開眼界。

大廠作為應屆生的第一份工作，好在是一個大平臺，相比同齡人更有競爭力。不好的地方是現在互聯網的環境比較迷茫，裁員很嚴重，一不小心被裁掉的可能就是應屆生。不過如果回到去年，我還是會選擇進大廠，在這里學到的知識和技能是不會騙人的。

三、大廠招聘的崗位變少，這屆校招競爭更激烈

Lily | 25歲 2022屆校招生 運營

我選擇大廠的原因很簡單，平臺大、工資高、福利待遇都比較好，有大廠背景也方便日后跳槽。再者，我學的是傳媒專業，現在影視寒冬，大廠給的薪資待遇遠大于影視行業。綜合下來，進大廠的確是一個不錯的選擇。

我的求職策略是，只要是互聯網大廠的市場、運營崗都投。去年秋招時，我已經拿到一家大廠的運營崗offer。當時我是一邊實習，一邊秋招，而且現在都是視頻面試，整個過程非常曲折。

在第一面中，正好實習公司的同事瘋狂給我打電話，好不容易等到面試討論尾聲，趁著面試官向其他人提問時，我趕緊抽空回實習公司的消息。沒想到，在他已經問了兩個問題時，突然又向我提問，但我根本沒聽見，最后我還問面試官提了哪個問題。第二輪面試時，遇到網絡不好，還聽不到對方說話，整個面試體驗也很不好。

好在面試結果是好的，這個部門去年一整年都沒有招人，我順利拿到了offer。而且他們比其他大廠給的薪資要高一點，福利待遇也超過我的預期。我還在關注今年的春招，不過基本已經確定去這家公司了。

從我的經驗來看，今年校招還有幾個發現。

最大的感受是，這屆校招競爭很激烈，幾乎是1:120的錄取比率。而且我是文科生，能選的非技術崗有限，我了解到一些拿到技術崗的朋友，手上可以同時拿好幾個offer，而且給的薪資普遍比非技術崗高。

當然，競爭激烈的一個最直接的原因是大廠招聘的崗位變少了。我觀察，很多崗位雖然掛出來，但是實際上并不招人，甚至整個事業部都不招人。一開始，我投了一家自己很有意向的大廠視頻部門，面試完卻沒選上。通過一些內部消息了解到，他們整個部門都不招人，連實習生都沒能轉正留下。還有的盡管已經通過面試，也不一定評估通過，可能突然收縮了名額。這些不穩定因素，給我們或多或少帶來了一些壓力。

我也發現，不管去互聯網公司還是影視傳媒公司，比如說，正常面試十個人，基本上九個人都是研究生，有的求職者甚至是清華北大人大這類學校，還是讓我有點意外。

我發現，像傳媒類的招聘，如果面試者們實力相當，公司會更加青睞男生。我之前面試的一家影視公司，一輪面試有16-20人，只有兩個男生。最后，是那兩個男生留了下來，但我并不覺得他們面試中表現突出。當然，這只是我個人觀察。

總的來說，對于應屆生，如果自己有明確的理想，就沖著理想的行業去。如果更傾向賺錢，進大廠，特別是技術崗，薪資待遇還是不錯的。

四、進大廠不是最心儀的選擇，但我還是去了

清湖一只鵝 | 25歲 2022屆校招生 法務

我是2022年的應屆畢業生，985大學本碩，專業是法學。最近找到了一份大廠的工作，順利簽下三方。

法學這個專業，一般有三個出路，去企業做法務、去律所、考公。一開始我也不明確，實習時穿梭在不同類型的公司里，到找工作的階段，明確了去企業做法務的想法。

我能選擇的不多。在律所工作薪酬上限高，未來能有機會成為合伙人。但會比大廠996還要累，可以讓你24小時待命，連續出差兩個月，一個星期飛四個城市。去大廠反而相對要輕松，可以嘗試在律所做不了的一些業務，但這就只是一個職能崗，成長路徑不夠明確，會有職業迷茫，對我們專業的吸引力，其實不算大。

找工作的過程里，我能明顯感覺到現在的就業壓力。我2015年的師哥師姐，本科畢業找到的工作，和我們現在碩士畢業能找到的差不多。當時大家都不想去的某大廠，現在已經不好進了。這個專業學歷內卷得厲害，我所實習、面試的企業，很多已經很難見到本科生了。

我們班靠校招上岸的同學也很少，29人里目前上岸的包括我在內就兩個。有一些同學在準備考公務員，但總的來說，現在至少一半的同學還沒有明確著落。

一番經歷下來，我覺得找工作很玄學。我拿到offer這家大廠，要拿下也不容易。流程涉及簡歷初篩、性格測試、兩輪主管面試幾步。身邊有一些朋友，我覺得簡歷很契合，但簡歷都沒有過，甚至還有北京法學名校本碩畢業生被刷掉的。在性格測試環節，很多選擇我覺得可能和官方想要的答案應該不一樣，但我覺得如果不按自己的喜好答，工作可能也沒那么合適，但沒想到也順利過了。

在面試的時候，兩輪下來順利通過，到第三面，領導全程只是在問一些興趣愛好，好像是在了解我這個人，可能是在看我這個人契不契合，不像其他同學被問了很多專業問題。

找工作的過程里，能感受到這個專業作為女性的就業壓力。我才剛畢業，年紀不大，好幾次面試就被問，你有男朋友嗎？你什么時候結婚？但這家大廠，全程都沒有問這類問題。

過程順利，但現在這份工作，對我來說，也不能說特別滿意，就是一個選擇。畢竟對我們專業來說，在大廠成長路徑不明確。

對于大學生畢業要不要進大廠，我也咨詢過師哥，他給我的建議是，如果你有更好的選擇就去，如果沒有，這也算是不差的選擇。對于未來要就業的師弟師妹們，我現在也是這樣的看法。

五、錯過了秋招，春招PK掉海歸碩士進了大廠

張嘉 | 24歲 2021屆校招生 某大廠市場營銷

我去年本科畢業，通過春招進了一家互聯網大廠做市場營銷。大四上學期時，我在一家頭部在線教育公司實習，原本以為可以直接通過實習轉正，但到實習期結束時卻被告知沒有轉正機會。

突然工作沒了著落，去年的春節假期我過得十分痛苦。迷茫無措的我，在家就開始瘋狂找工作，公眾號、公司官網、招聘網站……各個渠道的招聘信息都不落下，海投簡歷。

一開始，只想著趕緊進入面試狀態，拿到offer，只要是跟之前實習工作內容相關的崗位，我都會投簡歷。2月末起，不到半個月，僅在一家招聘平臺，我就投出去了60多份簡歷。

也是瘋狂投了半個月，我才醒悟，海投非常浪費時間。所以，我又重新審視了自己的能力和興趣，定下了市場營銷這個方向。這之后，我就把目光鎖定在大廠相關崗位和市場營銷領域的頭部公司上，針對性地投簡歷。

兩個多月，我總共拿到了5個offer，還有一些面試練手的小公司，就不算在內了。這5個offer中，有1家是大廠，2個是在線教育頭部公司，還有2個是市場營銷領域內的知名公司。

單從待遇來看，大廠的總包比其他公司都高。而在線教育行業的運營工作，本來我也不喜歡，到畢業后更是慶幸沒有去，要不然在行業動蕩下，畢業即失業。所以，毫無疑問，我選擇大廠。

拿到這個大廠offer，有能力的原因，也有一定運氣成分。

我開始找工作時，大廠開放的相關崗位，已經不多了。我投出的簡歷大多沒有回音，只有入職的這家，進了面試。

在和我一起參加群面的人當中，我的雙非本科學歷，是墊底的，其他人基本都是海歸碩士。但是面試官提前給到的面試話題，我提前一天好好做了準備，還專門查了這家大廠的發展史，所以群面時，也收到了面試官一些正面反饋。

等正式入職后，我更是倍感大廠人才濟濟。參加公司的新人培訓時，同事要么是學歷非常高，要么就是在這家大廠實習了很多年，甚至有人實習了兩年半。我這個崗位急于招人，總監對學歷卡得沒那么死，而且我面試表現還不錯，最后才能拿到offer。

大廠確實節奏很快。我入職之后，基本都是在8點半之后才下班。但新人本來就需要快速學習成長，而且外界變化確實快，如果不加班，就只能被現實甩下。

至于未來規劃，我在目前的崗位上有大半年了，基本熟悉這個崗位內容后，我可能會關注內部轉崗的機會，多嘗試一些新的崗位，還沒想過離開大廠。

我覺得，大學生一畢業最好還是能進大廠歷練歷練。現在很多人都不再看好互聯網大廠的發展，但我覺得，即使增速放緩，但大廠的體量在這兒，短期內依然是不錯的選擇。而且，大廠在工作流程、管理體系等方面更加完善，個人成長起來也能更快。

應受訪者要求，文中Emma、巍巍、清湖一只鵝、Lily、張嘉為化名

作者：鄒帥 李秋涵 宛其 王敏，編輯：唐亞華；公眾號：深燃

本文由 @深燃 原創發布于人人都是產品經理，未經許可，禁止轉載。

題圖來自 Unsplash，基于CC0協議