騰訊員工人均月薪7.06萬,打工人羨慕哭了!
3月24日,#騰訊2021年人均月薪7.06萬元#沖上熱搜,相比騰訊2020年員工平均月薪6.76萬元再次提升。
*圖源微博*
根據(jù)騰訊2021年財(cái)報(bào),2021年騰訊營收5601.18億元,同比去年增長16%,凈利潤1237.88億元,同比增長1%,是公司近十年以來凈利潤最低的一年。
但我們從騰訊員工的薪資來看,依舊是羨慕,酸了的!先來看看網(wǎng)友是怎么說的:
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同日,小米集團(tuán)(1810.HK,小米集團(tuán)-W)也發(fā)布公告稱,向4931位員工授予約1.749億股小米股票。
這次員工股權(quán)激勵(lì)價(jià)值25.85億港元,參與激勵(lì)計(jì)劃的員工大約每人能獲得52萬港元(42萬人民幣)。
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不得不說,任何時(shí)候大廠的福利都讓人怦然“薪”動(dòng),是打工人喜歡的簡單粗暴、錢給到位。
心動(dòng)的同時(shí)也不可否認(rèn),趕上行業(yè)風(fēng)口/入職一家有潛力的公司,具備這樣好運(yùn)的人生活都比身邊的人來的更加輕松省力。
十分希望自己也有這樣的好運(yùn)加持!普通打工人不求逆襲,但求漲薪,向錢看齊都好難啊~
其實(shí)只要你愿意就還有機(jī)會(huì)。
01 選對(duì)賽道,努力將被成倍放大
繼字節(jié)跳動(dòng)28歲程序員小哥提前退休之后,一位35歲騰訊員工也在去年宣布準(zhǔn)備退休。
*圖源脈脈*
當(dāng)你還在擔(dān)心35歲職場(chǎng)危機(jī)的時(shí)候,別人就已經(jīng)可以不用再辛苦賺錢了。簡直羨慕到哭!
可見選對(duì)了行業(yè)賽道,你的努力將會(huì)被成倍放大。這位員工他選對(duì)了騰訊,搭乘這輛快車,現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由。
而近些年,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高速發(fā)展,其中的機(jī)會(huì)遠(yuǎn)多于傳統(tǒng)行業(yè)。
根據(jù)拉勾網(wǎng)發(fā)布的《2022年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)春招薪酬報(bào)告》,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的平均薪資達(dá)到了 18500 元。較去年同期增長7.5%
從工作年限上來看,3-5年經(jīng)驗(yàn)的打工人,平均薪資 20k 左右。而5-10年經(jīng)驗(yàn)平均薪資水平已經(jīng)達(dá)到了 33.9k 。
*圖源《2022年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)春招薪酬報(bào)告》*
而從行業(yè)的細(xì)分上來看,企業(yè)服務(wù)(B端產(chǎn)品和服務(wù)領(lǐng)域)、游戲和智能硬件是薪資漲幅最大的三個(gè)行業(yè),其中企業(yè)服務(wù)薪資漲幅更是達(dá)到了33.5%。
雖然現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)放緩了發(fā)展速度,但相對(duì)來說還算是薪資比較高的行業(yè)。就拿做產(chǎn)品來說,在大城市月薪過萬其實(shí)并不是難事。
如果你遇到一個(gè)行業(yè)發(fā)展前景廣闊,不如就去試一試。
02 持續(xù)努力,時(shí)刻保持抓住機(jī)遇的實(shí)力
選好賽道是找準(zhǔn)了方向,那持續(xù)的努力就是升職加薪、財(cái)富自由的加速度,只有這樣當(dāng)你遇到時(shí)代紅利才能抓住風(fēng)口,扶搖直上。
畢竟大部分人缺的并不是機(jī)遇,而是抓住機(jī)遇需要的實(shí)力+努力。
想象一下,如果這位35歲的騰訊員工沒有堅(jiān)持10多年的995,中途從騰訊退出了,那早早賺夠了退休錢的結(jié)局大概率要改寫了。(當(dāng)然可能會(huì)更精彩也可能更平凡)
總之,一個(gè)清晰的目標(biāo)+一條有潛力的賽道+個(gè)人持續(xù)努力,能讓你離財(cái)富自由更進(jìn)一步。
如果你已經(jīng)有幸遇到薪資福利好、制度健全、成長空間大的公司當(dāng)然好,但如果沒遇到,打工人也必須主動(dòng)出擊,提升自身的能力并學(xué)會(huì)讓老板看到自身的成長及貢獻(xiàn)!
無論你正在一家公司/行業(yè)內(nèi)深耕,還是期望切換賽道/平臺(tái)抓住機(jī)遇,過程中很多因素我們無法掌控,但能力卻是我們個(gè)人可以完全掌控的因素,更是漲薪、致富的根基,具備了相應(yīng)的能力,才能在漲薪機(jī)會(huì)到來的時(shí)候牢牢抓??!
在此,給大家送上能力提升錦囊,起點(diǎn)課堂&人人都是產(chǎn)品經(jīng)理精選了8門好課,全都免費(fèi)!!涵蓋B端產(chǎn)品、C端產(chǎn)品、電商產(chǎn)品、運(yùn)營等多個(gè)領(lǐng)域,每一場(chǎng)都干貨滿滿!
祝大家都能找準(zhǔn)自己的方向,斗志昂揚(yáng)的工作,拿到滿意的薪水,早日財(cái)富自由!
01 適合:0-3年產(chǎn)品經(jīng)理
國家網(wǎng)信辦治理的“彈窗亂象”究竟是什么?細(xì)數(shù)“彈窗”在不同場(chǎng)景的使用價(jià)值,為“彈窗”正名!
今天10:30,網(wǎng)易產(chǎn)品專家@小千教你如何設(shè)計(jì)不讓人生厭的“彈窗”,打造良好的用戶體驗(yàn)!
02 適合:想入行運(yùn)營的應(yīng)屆大學(xué)生、 0-3歲的運(yùn)營人
為什么別人家的活動(dòng)辦得那么好?用戶積極參與,KPI輕松完成?
到底搞點(diǎn)什么新花樣才能吸引用戶眼球?什么樣的環(huán)節(jié)設(shè)定能讓用戶牽掛上癮?
今天下午2點(diǎn)半,前滴滴高級(jí)運(yùn)營總監(jiān)@王輝,直播教你如何用游戲化思維輕松玩轉(zhuǎn)活動(dòng)策劃,打造爆款活動(dòng),實(shí)現(xiàn)用戶增長!
03 適合:0-3歲的電商產(chǎn)品經(jīng)理、想入行電商產(chǎn)品經(jīng)理的人群
不同于其他大起大落的“風(fēng)口”行業(yè),電商一直都是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的常青樹。由于行業(yè)穩(wěn)定、需求量大、適用性廣,電商也成為了產(chǎn)品經(jīng)理的最佳著陸點(diǎn)之一。
今天下午2點(diǎn),《電商產(chǎn)品經(jīng)理寶典》作者劉志遠(yuǎn)老師,1小時(shí)教你如何系統(tǒng)構(gòu)建電商產(chǎn)品認(rèn)知體系,幫助大家更快入門電商產(chǎn)品經(jīng)理。
04 適合:0-3歲產(chǎn)品經(jīng)理
產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)當(dāng)如何規(guī)劃好自身、選擇有“錢”途,且適合自己的工作方向呢?
3月29日(周二)晚上8點(diǎn),我們邀請(qǐng)了深耕互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域14年的前去哪兒網(wǎng)產(chǎn)品總監(jiān)@吳亮老師在線直播。
老師將綜合其在百度、去哪兒網(wǎng)等知名互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),以及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn);從行業(yè)洞察,到個(gè)人優(yōu)勢(shì)挖掘,再到崗位選擇,多方位分享他的成功經(jīng)驗(yàn)。
05 適合:1-3歲B端產(chǎn)品人
B端產(chǎn)品競品信息獲取困難?標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品比較少,難以借鑒?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不夠,難以分析競品?
3月30日(周三)晚上8點(diǎn),前美的金融產(chǎn)品總監(jiān)@Gina老師,1小時(shí)直播,從3大核心場(chǎng)景出發(fā),手把手教你破解B端產(chǎn)品競品分析困局~
06 適合:0基礎(chǔ)想入門運(yùn)營的職場(chǎng)人和大學(xué)生
想轉(zhuǎn)崗做運(yùn)營,沒相關(guān)經(jīng)驗(yàn),也不知道該選擇哪個(gè)運(yùn)營崗?該怎么辦?
3月30日(周三)晚上8點(diǎn),前騰訊高級(jí)產(chǎn)品運(yùn)營,16年資深運(yùn)營大咖@楊俊老師,通過1小時(shí)直播分享,教你轉(zhuǎn)崗運(yùn)營,提高崗位匹配度,拿到高薪Offer!
07 適合:0-3歲的電商產(chǎn)品經(jīng)理、想入行電商產(chǎn)品經(jīng)理的人群
在IT互聯(lián)網(wǎng)的類目下,【電商】可以說是第一大行業(yè)。而對(duì)電商產(chǎn)品新人而言,想要系統(tǒng)入門電商產(chǎn)品,除基礎(chǔ)鏈路閉環(huán)外,交易增長也是重中之重。而實(shí)現(xiàn)增長的主要手段之一則是導(dǎo)購產(chǎn)品。
3月31日(周四)晚上8點(diǎn),前天貓/京東產(chǎn)品經(jīng)理@王偉老師,帶你拆解大廠電商是如何通過導(dǎo)購產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)增長的,助你更快系統(tǒng)入門「電商產(chǎn)品經(jīng)理」!
08 適合:想入行產(chǎn)品的應(yīng)屆大學(xué)生 、0-3歲想轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品的職場(chǎng)新人
能進(jìn)大廠的產(chǎn)品人,都具備什么技能和思維?
3月31日(周四)晚上8點(diǎn),前阿里產(chǎn)品經(jīng)理、前字節(jié)產(chǎn)品運(yùn)營專家@柴明明主講【產(chǎn)品經(jīng)理必知必會(huì)的技能和思維有哪些?】。課程將以阿里為例,拆解大廠高薪產(chǎn)品經(jīng)理能力標(biāo)準(zhǔn)/模型/要求,為分享絕絕子入行秘訣!
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1. 起點(diǎn)課堂(原:起點(diǎn)學(xué)院)是人人都是產(chǎn)品經(jīng)理旗下教育品牌,多家企業(yè)信賴,大平臺(tái)可放心選、放心學(xué)。
2. 是騰訊認(rèn)可支持的產(chǎn)品&運(yùn)營教育平臺(tái)
起點(diǎn)課堂和騰訊課堂維持長期的戰(zhàn)略合作,起點(diǎn)課堂憑借優(yōu)質(zhì)的課程內(nèi)容及盡心的服務(wù)口碑從2萬余家入駐機(jī)構(gòu)中脫穎而出,連續(xù)6年榮獲騰訊課堂“認(rèn)證機(jī)構(gòu)”,也是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品類目下的唯一 一家被認(rèn)可的機(jī)構(gòu)。
騰訊員工人均月薪7.06萬,再看自己的月薪,瞬間感受到了世界的參差。
感覺這些數(shù)據(jù)并不能反映什么,確實(shí)數(shù)據(jù)是正確的,但是可能兩極分化比較嚴(yán)重呀
這種情況不能使用平均數(shù)來衡量吧,最大值和最小值差再多,最大值還是可以拉高平均
這怎么能用平均呢,不同層次的員工薪資差距那么大,這合理嗎?
大廠的福利確實(shí)好,但是壓力也很大,而且漲薪都需要時(shí)間,只能是擇善而從吧
嗚嗚嗚,這工資我確實(shí)慕了,但是廣告也太及時(shí)了吧!
廣告來的猝不及防