過去幾個(gè)月中,我在TechCrunch上撰寫的每周專欄都是關(guān)于“移動(dòng)”的某個(gè)方面。毫無疑問,無論是平臺(tái)、用戶量還是消費(fèi)者的關(guān)注點(diǎn),都在向移動(dòng)轉(zhuǎn)移。不過,對(duì)于初創(chuàng)公司而言,考慮到應(yīng)用分發(fā)的嚴(yán)酷現(xiàn)實(shí),以及消費(fèi)者面臨著太多類似應(yīng)用的轟炸,在當(dāng)今市場(chǎng)中采取“移動(dòng)優(yōu)先”策略卻是一種冒險(xiǎn)。于是拋出了這個(gè)疑問:“對(duì)于當(dāng)今新成立的初創(chuàng)公司,采取移動(dòng)優(yōu)先策略是個(gè)好選擇嗎?”
在這篇文章中,我將會(huì)分享一些情況,在這些情況下采取移動(dòng)優(yōu)先策略要么沒有必要,要么會(huì)讓初創(chuàng)公司陷入困境。今天我將扮演魔鬼代言人,抵擋移動(dòng)的強(qiáng)風(fēng),重新審視初創(chuàng)公司可以(或應(yīng)該)從web開始的一些原因,即便他們最終演化成移動(dòng)形態(tài)。帶著這樣的思想,讓我們開始討論,以下列舉不分先后順序:
在某些市場(chǎng)里,移動(dòng)優(yōu)先策略根本沒必要或不可行。想想那些目標(biāo)客戶為大公司里整天使用臺(tái)式機(jī)或筆記本工作的員工的產(chǎn)品。誠然,這塊細(xì)分人群發(fā)展速度不如移動(dòng)領(lǐng)域,但我們要重申,什么都比不上移動(dòng)領(lǐng)域的發(fā)展速度。特別的是,產(chǎn)品的目標(biāo)用戶如果是大公司員工,或在信息技術(shù)方面(尤其是移動(dòng)領(lǐng)域)重視安全的用戶,或需要重度輸入創(chuàng)造內(nèi)容(比如寫作或數(shù)據(jù)錄入)的用戶,這些地方移動(dòng)優(yōu)先策略就要吃憋了。瞄準(zhǔn)這類消費(fèi)者的應(yīng)用及解決方案最好以“web優(yōu)先”起步,再向移動(dòng)端發(fā)展。
相對(duì)而言, web開發(fā)人員要比移動(dòng)開發(fā)人員容易招聘一些。如今的招聘市場(chǎng)中,經(jīng)驗(yàn)豐富、能力足夠的iOS及Android工程師及設(shè)計(jì)師相當(dāng)緊缺。如果這些家伙想要更進(jìn)一步的話,要么是做創(chuàng)始人,要么是成立一家公司。如果團(tuán)隊(duì)中沒有移動(dòng)開發(fā)人員的話,專注于web會(huì)讓招聘工作容易一些。
更快的迭代、測(cè)試周期,更快地提高市場(chǎng)契合度。搭建好web工程師團(tuán)隊(duì),開發(fā)好web應(yīng)用,相對(duì)于從移動(dòng)端起步從很多方面來說都是一條更加理智的道路。入職管理就是一塊移動(dòng)應(yīng)用很難搞定的區(qū)域,而web應(yīng)用就輕松得多。對(duì)初始功能進(jìn)行分層,在后端搭建堆棧,開發(fā)團(tuán)隊(duì)和用戶能夠運(yùn)行更加精確的測(cè)試,來查看哪些功能正常,哪些功能不正常。我們都知道,在移動(dòng)端這樣的開發(fā)自由度是難以想象的,而且開發(fā)、用戶測(cè)試、反饋的周期都要更長,因此成本也更大。
Web為品牌塑造及病毒式營銷打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如果一個(gè)web團(tuán)隊(duì)有幸摸到門路,接近了推向市場(chǎng)的目標(biāo),開發(fā)web要比開發(fā)移動(dòng)具備一些先天優(yōu)勢(shì)。首先,web用戶經(jīng)常會(huì)帶著他們的數(shù)據(jù)或圖形信息登錄其它網(wǎng)站,從而讓分享和邀請(qǐng)變得更加容易。更多人使用web端的產(chǎn)品,也增加了更多人接觸到該品牌、探索產(chǎn)品的可能性。這種認(rèn)知在產(chǎn)品擴(kuò)展到移動(dòng)端時(shí)將會(huì)是無價(jià)之寶,原因在于使用web產(chǎn)品的那些受眾更有可能直接下載移動(dòng)應(yīng)用,而不是在隨機(jī)的分發(fā)渠道中發(fā)現(xiàn)它。
移動(dòng)端可以視作擴(kuò)展,但并非基礎(chǔ)。當(dāng)一個(gè)網(wǎng)站或web軟件產(chǎn)品向移動(dòng)端擴(kuò)展時(shí),它能夠以更加直接的信息驅(qū)動(dòng)當(dāng)前用戶使用移動(dòng)應(yīng)用。當(dāng)然,首先開發(fā)團(tuán)隊(duì)需要招聘不僅能融入現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)、而且對(duì)用戶如何在移動(dòng)端使用該服務(wù)有著明確概念的移動(dòng)工程師及設(shè)計(jì)師。到了這個(gè)程度時(shí),我們的期望是:團(tuán)隊(duì)做好了向移動(dòng)端擴(kuò)展的準(zhǔn)備,表現(xiàn)出一些能夠取得成功的因素,資金充裕,用戶對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品存在需求。
還有更多的原因來說服你為什么新公司需要在移動(dòng)優(yōu)先策略上三思而后行??赡堋耙苿?dòng)后行”是一條更合理的道路。當(dāng)然,某些產(chǎn)品或服務(wù)確實(shí)是為移動(dòng)而生——比如Uber——要么需要從移動(dòng)起步,要么需要在快速的web測(cè)試后迅速擴(kuò)展到移動(dòng)端。不過,對(duì)于大部分不斷涌入市場(chǎng)、讓消費(fèi)者看花眼的應(yīng)用來說,采取“移動(dòng)優(yōu)先”策略一直是、也仍然是一種誘人且冒險(xiǎn)的做法??倳?huì)有一些精英團(tuán)隊(duì)能夠一開始就在多個(gè)平臺(tái)上搭建大型系統(tǒng),這些家伙要么是資金充裕,要么是經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠打持久戰(zhàn)。但不是每個(gè)團(tuán)隊(duì)都能享受到這樣的奢侈。相反地,大部分團(tuán)隊(duì)都面臨著更加根本性的生存問題,盡管現(xiàn)在移動(dòng)領(lǐng)域“光彩耀人”,未來相當(dāng)長一段時(shí)間也會(huì)是這樣,但進(jìn)入移動(dòng)領(lǐng)域并不意味著一定要從那里開始。
來源:瑟米爾·沙赫(Semil Shah),TechCrunch專欄作家