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成長和轉型，任重而道遠。

一、活動概況

上世紀四十年代，世界第一臺計算機誕生時，可能沒人預想得到未來技術的發展竟然可以如此突破邊界，元宇宙、NFT、Web 3.0等概念已然成為了時代弄潮兒。

而隨著技術的不斷進步，企業數字化轉型成為大勢所趨，應用現代化也成為企業轉型成功的關鍵步驟之一。此時，站在技術前沿的團隊們逐漸承擔起了推動企業成功轉型的“職責”。

以亞馬遜云科技為例。在2006年發布了云服務平臺 Amazon S3 之后，2014年，亞馬遜云科技又推出了 AWS Lambda 等多項服務，為企業搭建云上架構提供了堅實基礎，展現了世界技術前沿團隊以及現代企業的探索、實踐精神。

而此次亞馬遜云科技聯合人人都是產品經理發起的“亞馬遜云科技產品架構師培養計劃”，也和上述背景有異曲同工之處，即普及互聯網行業的前沿訊息，傳遞極客探索精神，向行業輸送高階人才。

亞馬遜云科技聯合人人都是產品經理舉辦的“亞馬遜云科技產品架構師培養計劃”，經過21天的學習，已經正式閉營了。

而在過去三周時間里，為了讓同學們實現從理論到實踐的全面成長，我們進行了系統規劃——從文章精選分析，到大咖在線直播，到專家課程解答，我們嘗試用多個模塊，來為人才進階尋找更多的可能路徑。

首先，帶領入門。

成功報名的同學們，可以跟著人人都是產品經理和世界前沿專家團隊——亞馬遜云科技逐步進入產品架構師領域，了解新云時代下，架構師人才應當了解的知識、技術和工作生態。

第二，場景應用。

在了解架構師人才以及云場景下所應掌握的技術概念后，亞馬遜云科技團隊結合自身豐富的云計算經驗、云上架構經驗和已有工具，對 Serverless 這一關鍵概念進行了場景應用講解，并開設了云科技學習專區，讓同學們從0到1掌握云時代下的一項關鍵技術。

第三，實戰演練。

在充分熟悉理論知識、應用場景后，亞馬遜云科技專家還進行手把手帶教，帶領同學們進行了專場技術演練，爭取讓同學們成為更契合復雜業務場景的技術型人才。

二、活動反饋

而在本次活動中，絕大多數人都完成了課程學習，并收獲官方活動證書。但不少人也反饋，這類專業性強、技術性強的內容，在產品經理的日常業務中，其實并不常見，想要完整地掌握專家們所講的理論和技術，還是有一定難度。

不過，仍有不少同學持續性地積極互動，不斷汲取理論養分，成為了我們的優秀學員，并收獲了亞馬遜云科技限量禮包、亞馬遜云科技學習參觀Offer等豐厚禮品。

據他們所反饋，在本次活動中，更重要的，“其實還是視野和思維上的拓展。”

“而且在聽完專家們將自己的工作經驗掰開、揉碎，并貫通到課程中時，我莫名有了點中二的使命感。就感覺，這樣的學習機會確實少，尤其是專業性這么強的課程。”有學員向我們反饋道。

在結課儀式上，我們也收獲了很多同學們的感謝與好評~

也正是基于以上反饋，我們深刻地意識到一點：眼前的工作固然重要，但在動態變化的職場競爭中找到轉型高薪、高能力人才的機會點、突破舒適圈，也是我們——不論是平臺或個體——都需要做的事情。

而助力人才找到云時代下的轉型機遇，幫助個體跨越成長門檻，鏈輸企業高端人才，共同推動互聯網行業的發展，也是我們作為內容平臺方的隱形職責之一。

看到這里，可能初次了解本次活動的讀者會產生疑惑：假如現在還想查看“培養計劃”的課程，還有機會嗎？

考慮到后續可能會有更多小伙伴想要尋找成長契機，我們決定開放部分精華課程，助力更多漫游在成長路途中的個體。

想要獲得轉型高薪、高能力人才機遇的你，可以掃碼添加下方小助手，回復【亞馬遜云科技培養計劃課程】：

三、結語

當然，我們必須向報名參加了本次“亞馬遜云科技產品架構師培養計劃”的小伙伴們，致以誠摯的感謝，是你們的不斷反饋和建議，給了我們持續向前走的信心。

我們無法保證此次和亞馬遜云科技聯合發起的“培養計劃”，可以為所有報名的小伙伴都提供成長進階道路上的靈感，畢竟這次課程內容，確實有難度：

• “這段時間里學的東西，后面還得再花時間消化和吸收，每天下班后太晚了，直播都只能看回放?！?/li>
• “技術型人才、產品架構師人才果然不是好搞的，我覺得自己還是更適合現在的產品經理崗位。不過確實收獲了很多?！?/li>

但是，我們依然堅定著一個信念，即盡我們最大努力，向更多有志于進階的個體普及行業前沿理論和技術，為行業輸出更契合復雜業務場景的技術型人才。

即使需要的時間是不定的，但讓更多人參與到互聯網行業的共同進步中，是每一個互聯網內容平臺所需承擔的潛在職能。

如果你在此次“亞馬遜云科技產品架構師培養計劃”中確實有所收獲，那恭喜你——在技術不斷進步、在企業高階人才需求增大、在能力成長“欲望”下，你邁出了屬于自己的步伐。

而面對充滿不確定性的遠方，我能確定的一點是——

在未來，我們肯定會再次相遇。