一個(gè)創(chuàng)業(yè)者“魅力人格體”的基本修養(yǎng)
從企業(yè)公關(guān)的角度看,過(guò)去流行的企業(yè)編年體資訊內(nèi)容已經(jīng)過(guò)于呆板,基于創(chuàng)始人紀(jì)傳體的內(nèi)容傳播則正在迎來(lái)繁盛期。
最近,馬佳佳——一個(gè)90后美女情趣用品老板——的互聯(lián)網(wǎng)思維PPT在微信朋友圈里傳來(lái)傳去,頗為火爆。借用羅胖老師一個(gè)名詞,我們可以這么說(shuō):這個(gè)全身披掛各種情趣裝備的90后,算是把2013年的“魅力人格體”推到了最后一個(gè)小高潮。
“魅力人格體”在各行各業(yè)都很重要,比如影視界里的大明星,主播界的脫口秀大拿,話劇場(chǎng)里的角兒,好菜館里面的超級(jí)大廚,商界里的明星經(jīng)理人等等,能量強(qiáng)大的“魅力人格體”無(wú)一不是力壓所在的機(jī)構(gòu),個(gè)人的光環(huán)穿透組織構(gòu)建的陰影,直接照耀在各種粉絲的身上。
但馬佳佳話題的火爆,讓小西尤其想說(shuō)道的話題是,一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的“魅力人格體”的基本修養(yǎng)該是怎樣的?
為什么要專門討論創(chuàng)業(yè)者的“魅力人格體”?因?yàn)閷?duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),他的人品和產(chǎn)品在資本、媒體以及用戶的眼里,都還處于考察期??疾炱诰褪窃囉闷冢瑯右彩俏kU(xiǎn)期、關(guān)鍵期。在這個(gè)期間,創(chuàng)業(yè)者必須保持最好的狀態(tài),昂揚(yáng)的斗志,和足夠有效的策略。這些因素的綜合體現(xiàn),我們可以簡(jiǎn)單歸納為,一個(gè)完整的魅力人格體的構(gòu)建過(guò)程。
另外從投入產(chǎn)出比上看,其實(shí)營(yíng)銷創(chuàng)始人魅力人格體也比營(yíng)銷公司形象更合算。前者相對(duì)于后者,更立體,更人性,更具象。創(chuàng)業(yè)者這個(gè)大活人往前面一站,比起他說(shuō)的那些遠(yuǎn)景啊,畫的那些大餅啊,都更有說(shuō)服力。
當(dāng)然,目前國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)者越來(lái)越多,出于自發(fā)或自覺(jué)去構(gòu)建魅力人格體的做法也越來(lái)越豐富,但在很多公司那里,還只是將其當(dāng)做市場(chǎng)傳播的一個(gè)重要任務(wù),而現(xiàn)在我們要強(qiáng)調(diào)的是,要把這個(gè)當(dāng)成一項(xiàng)“首要任務(wù)”。
那么,一個(gè)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該如何構(gòu)建自己的魅力人格體,馬佳佳同學(xué)在她的PPT里提到了一個(gè)“先牛逼,再自黑,然后再自戀”的公式,小西認(rèn)為馬同學(xué)還是有調(diào)戲各位老師的成分,于是自己搜索枯腸想了n個(gè)時(shí)辰,想出來(lái)這么一個(gè)套路。如果枚舉一下創(chuàng)業(yè)者魅力人格體的幾大要素的話,小西認(rèn)為,至少要包括以下五個(gè)基本維度。
其一,創(chuàng)業(yè)猛人。
創(chuàng)業(yè)者要具備的特質(zhì)可能有很多,但最關(guān)鍵的還是要敢想敢干,有超強(qiáng)的執(zhí)行力,要讓資本、媒體看到你幾乎猛到爆掉的態(tài)度。創(chuàng)業(yè)者一般不像老油條的明星經(jīng)理人,有一連串炫目的經(jīng)歷。他們做一件事情,可能缺乏論據(jù),但是不能缺乏態(tài)度。比如百度老大李彥宏,在2001年要求轉(zhuǎn)型獨(dú)立搜索引擎網(wǎng)站、遭到股東反對(duì)時(shí),一氣之下摔了手機(jī),并威脅都別干了。最后結(jié)果如何?百度順利度過(guò)難關(guān),并憑此上了市。股東們說(shuō)“是你的態(tài)度,而不是你的論據(jù)打動(dòng)了我們?!痹偃缤跖d,從飯否,到校內(nèi),再到美團(tuán),愈挫愈勇,在創(chuàng)業(yè)路上幾乎猛不可擋。這種創(chuàng)業(yè)者,不但VC喜歡,即便是媒體、普通用戶也喜歡,因?yàn)檫@里面有話題,有故事。
其二,?管理強(qiáng)人。
除非極個(gè)別,創(chuàng)業(yè)者都會(huì)想和自己一手創(chuàng)辦的企業(yè)走的更遠(yuǎn)。但這里面就得有個(gè)前提,創(chuàng)業(yè)者的技能短板要盡快的補(bǔ)足。比如管理,就是一項(xiàng)不能或缺的技能,所有創(chuàng)業(yè)者要么與生俱來(lái)、天生會(huì)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),要么就得在后天加強(qiáng)補(bǔ)課,及時(shí)學(xué)會(huì)如何成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者。所以你會(huì)看到,不管是馬化騰、李彥宏這樣的第一代大佬,還是像劉強(qiáng)東、王興這樣的后起之秀,在創(chuàng)業(yè)進(jìn)行一定階段后,都會(huì)強(qiáng)調(diào)其在領(lǐng)導(dǎo)管理方面的特質(zhì)。這種管理能力的增長(zhǎng),不只是秀給外部看,同樣的確會(huì)在內(nèi)部不斷加強(qiáng)。因?yàn)橹挥羞@樣,才能把未來(lái)被出局的可能性降到最低。
其三,技術(shù)牛人。
互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,創(chuàng)業(yè)者的技術(shù)背景應(yīng)該不需再繼續(xù)強(qiáng)調(diào)了。要么你寫過(guò)代碼,要么你會(huì)搞架構(gòu),再要么你至少是一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理。所謂技術(shù)驅(qū)動(dòng)未來(lái),沒(méi)有技術(shù)你就沒(méi)有未來(lái)。這一點(diǎn),從硅谷到中關(guān)村,基本都是這個(gè)理。所以你也會(huì)看到,即便是已經(jīng)成名的大佬,也會(huì)不時(shí)傳出一條花絮,說(shuō)啥又發(fā)郵件就某個(gè)產(chǎn)品細(xì)節(jié)發(fā)表高見(jiàn)了云云。大佬尚且如此,況且那些要求更為全能的創(chuàng)業(yè)者呢?至少你要讓資本相信,你不會(huì)被那些懂技術(shù)的人給騙了。
其四,生活趣人。
此處本來(lái)想寫“生活達(dá)人”的,但后來(lái)想想還是算了。達(dá)人固然更好,但要求苦逼忙活的創(chuàng)業(yè)者達(dá)到這個(gè)水準(zhǔn)未免還是太沒(méi)人性了。然而,為什么還是要把這條加上,那是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)發(fā)展到如今,與人們的日常生活、精神需求已經(jīng)結(jié)合的更加緊密,現(xiàn)有以及未來(lái)的很多創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目更是以此為出發(fā)點(diǎn)。我們不要求所有創(chuàng)業(yè)者都像喬布斯一樣,穩(wěn)穩(wěn)站在科學(xué)與藝術(shù)的十字路口,但我們認(rèn)為,如果馬佳佳平時(shí)都不接觸情趣用品,那她應(yīng)該不可能把這門生意搞到這般透徹。同樣的道理,如果你在做某個(gè)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,你必然認(rèn)為這事本身就是有趣的。如果你在生活中就很無(wú)趣,那可能不止做人失敗,泡妞失敗,估計(jì)創(chuàng)業(yè)也會(huì)失敗。
其五,某類挫人。
馬同學(xué)說(shuō)了,要會(huì)自黑。的確,一個(gè)能虜獲更多粉絲的魅力人格體,必須要放棄做全能神,不然的話,會(huì)被認(rèn)為逼格太高,最終被粉絲們永遠(yuǎn)唾棄。但選擇當(dāng)“某類挫人”也要謹(jǐn)慎選擇,切記要遠(yuǎn)離阿克琉斯的腳后跟,比如馬同學(xué)可以選擇發(fā)際線,但如果選擇事業(yè)線就不夠香艷合理。選前者的話,一堆屌絲女在那驚嘆,唉即便馬同學(xué)也有這些小小煩惱,何況我;但如果選后者,哇塞,硬傷,再見(jiàn)。再比如傳說(shuō)中俞敏洪和張朝陽(yáng)兩位大佬的好媽媽。倆媽媽的小故事一出場(chǎng),一堆女同學(xué)對(duì)著兩位企業(yè)家的照片,當(dāng)時(shí)手就搭在了胸口上:OMG,原來(lái)你也有這么小弱弱的時(shí)候,so ?cute。結(jié)果就是,倆人的形象在母愛(ài)的光輝照耀下更有人情味了。所以,創(chuàng)業(yè)者(其實(shí)所有人都通用)的另一個(gè)必備本領(lǐng)是及時(shí)示弱,以免牛皮吹爆。人無(wú)完人,就像楚留香的鼻子不太靈光一樣,你要相信一個(gè)小弱點(diǎn),不會(huì)掩蓋住你作為創(chuàng)業(yè)者帥氣的另一面,反而會(huì)讓你看上去更真實(shí)可信,更可愛(ài)。
以上,就是小西總結(jié)得出的一個(gè)創(chuàng)業(yè)者構(gòu)建魅力人格體的五大修養(yǎng)維度。對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司而言,如果能夠根據(jù)這五個(gè)方面,順次安排其創(chuàng)始人魅力人格體的塑造(必須內(nèi)外兼修哈),小西相信,應(yīng)該不會(huì)有太大的缺漏。
最后我們可以從一些貌似比較嚴(yán)肅的角度再來(lái)說(shuō)一些佐證。如今整個(gè)營(yíng)銷傳播的社會(huì)背景,應(yīng)該說(shuō)已經(jīng)集體告別了那種宏大敘事,進(jìn)入了“小時(shí)代”。造神已經(jīng)越來(lái)越難,過(guò)去的所有端莊正經(jīng)幾乎都在各種戲謔中被動(dòng)消解。而從企業(yè)公關(guān)的角度看,過(guò)去流行的企業(yè)編年體資訊內(nèi)容已經(jīng)過(guò)于呆板,基于創(chuàng)始人紀(jì)傳體的內(nèi)容傳播則正在迎來(lái)繁盛期。
來(lái)源:黃小西
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