起點(diǎn)課堂會員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會特權(quán)
個人IP打造特權(quán)
30+門專項(xiàng)技能課
1300+專題課程
12場職場軟技能直播
12場求職輔導(dǎo)直播
12場專業(yè)技能直播
會員專屬社群
榮耀標(biāo)識00后“戒斷”發(fā)財(cái)夢
剛開始踏入職場時，00后還是意氣風(fēng)發(fā)，大家也都期待00后能整頓職場。但幾個月后回頭看，曾經(jīng)勇闖直播、新能源、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的弄潮兒，最后都“失去了世俗的欲望”。
看著電腦屏幕里，密密麻麻的申論知識點(diǎn)，阿榮有些晃神。一年前，她還是朋友口中“掉錢眼兒”里的人，此刻卻為了得到一份“窮得穩(wěn)定”的工作廢寢忘食。
當(dāng)初，為了成為下一個李佳琦，她倒貼生活費(fèi)去小作坊里直播了一個暑假；看見新能源汽車銷售有錢途，她不顧旁人的目光，脫下長衫就出發(fā)。
但她最終發(fā)現(xiàn)，“上班和上進(jìn)都不如上岸?！?/p>
相比阿榮，她身邊的同學(xué)們早就認(rèn)清了現(xiàn)實(shí)：80%的同學(xué)在備考教師資格證，幾乎所有人都把考公、考研列入了計(jì)劃表里。
即使找工作，也明顯變佛系起來。招聘平臺的報(bào)告顯示，比起95后、90后、85后，00后擇業(yè)時對金錢回報(bào)的關(guān)注度明顯下降，更在意“事情要少，回家要早?！?/strong>
本文聊到的幾位00后，曾經(jīng)勇闖直播帶貨、新能源汽車、跨境電商、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，無不是站在風(fēng)口浪尖的弄潮兒，可最后他們都“失去了世俗的欲望”。
不過，他們并非對賺錢發(fā)財(cái)無感了，只是野心被暫時按住，穿上了保護(hù)色而已。
一、“逃避雖然可恥但有用”
隨著直播室的窗戶外，前來面試的主播接二連三地路過，麗婭的笑容更加燦爛，逼單的話術(shù)像點(diǎn)燃了炮仗一樣劈里啪啦說不停。
她們公司只放出了3個招聘需求，卻有上百人來競爭，這些應(yīng)聘者個個年輕漂亮、播感老道，其中還不乏知名傳媒學(xué)院的應(yīng)屆生。
深感危機(jī)的麗婭，直接把警戒程度拉到最高級：“再不好好工作，可能連口湯都喝不上。”
2年前，麗婭剛?cè)胄械臅r候，日子還很滋潤，每天按時上播4個小時，不需要激情叫賣，也不需要坐班，月底就有一萬多工資入賬。
現(xiàn)在再看工資條，金額大大縮水，提成比例更是低至0.3‰，相比以前的3%，已然跌到了塵埃里。但工作量卻與日俱增，別說按時上下班，甚至需要犧牲吃飯和睡覺的時間來換取GMV。
如今新面孔持續(xù)涌入，意味著到手那點(diǎn)窩囊費(fèi)又要打折扣了，麗婭每每想到都心痛不已。
軟件工程畢業(yè)生謝毅也遭遇了“人擠人”的煩惱。坐在會議室里，聽到HR冷冰冰地通知“你的能力不適合這個崗位，無法轉(zhuǎn)正”時，他差點(diǎn)被氣笑了。
這家公司要求他實(shí)習(xí)滿3個月，再確定是否發(fā)offer。放在剛找工作的時候，謝毅可能會轉(zhuǎn)身就走，但在連續(xù)向40多家公司投遞簡歷都石沉大海之后，他妥協(xié)了。
然而，退一步換來的不是海闊天空，是變本加厲——面試時說好的前端崗，入職就變成了軟件測試，而且是會寫幾個腳本就能駕馭的難度，活脫脫的“程序員鄙視鏈最底層”。
現(xiàn)在他沒嫌棄公司不厚道，公司卻以“能力不足”這種可笑的理由辭退他，很難不讓人懷疑，這一切是為了白嫖實(shí)習(xí)生設(shè)下的局。
謝毅氣得牙癢癢，但他毫無辦法，現(xiàn)在遍地都是計(jì)算機(jī)畢業(yè)生，他走了，還有許多人前赴后繼地去“實(shí)習(xí)”。
最后，校招顆粒無收的謝毅，干脆選了考研來逃避現(xiàn)實(shí)。雖然他知道“逃避一時爽，碩士畢業(yè)火葬場”，但他已經(jīng)無所謂了。
在謝毅看來，互聯(lián)網(wǎng)上鋪天蓋地聲稱00后趕上了資源豐富、信息爆炸的最好時代，但自己趕上的，何嘗不是一個競爭更激烈、紅利更稀缺的時代。
開場就是困難局，“擺爛”不過是不得已的選擇，他攤手無奈道：“生而為千禧一代，我們很抱歉。”
不過，在這樣激烈的海域中，也有逆流而上的00后。阿榮剛開始去新能源汽車門店實(shí)習(xí)時，覺得年輕人初入職場，碰壁乃至吃苦都屬于常規(guī)操作。
尤其在親眼目睹只有大專學(xué)歷的銷冠，靠著自身努力拿了十萬的提成后，她更加堅(jiān)信，只要選好賽道，努力都會有回報(bào)的。
抱著這樣的想法，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問道誰能兼職做新媒體專員時，另外兩名實(shí)習(xí)生不約而同低下頭，阿榮卻果斷舉起了手。
她開始獨(dú)立完成賬號的創(chuàng)建及商店的認(rèn)證，并一一對接總部需要的資料。每月的選題、文案、拍攝、剪輯以及發(fā)布的整個過程，也全部由她一個人搞定。
看著阿榮把自己當(dāng)成正職干，實(shí)習(xí)搭子提醒她“再能干還不是拿著跟我們一樣的工資，別把自己練廢了”，但阿榮絲毫沒有放在心上，她相信多做一分，領(lǐng)導(dǎo)就會高看她一眼，留用的希望就更大一些。
然而，趨勢的車輪滾滾向前，從不以人的意志為轉(zhuǎn)移，哪怕是熱門行業(yè)，也有負(fù)重前行的一面。
二、“有價值的工作，是不是快滅絕了？”
“馬老師，你怎么天天找我要錢？我家娃的學(xué)習(xí)你都沒這么上心！”
收到這條信息時，馬絳正在會議室里接受培訓(xùn)，她的身邊烏壓壓坐滿了老師，大屏幕上播放的不再是優(yōu)秀課件，而是滿屏標(biāo)紅、加粗的賣課的話術(shù)。
負(fù)責(zé)培訓(xùn)的銷售同事還在臺上滔滔不絕，她一句話都聽不下去，反復(fù)提醒自己要堅(jiān)強(qiáng)，才不至于當(dāng)場破防。
“我是來教書的，不是來賣課的。”馬絳憤憤道，理想與現(xiàn)實(shí)的巨大落差讓她感到撕裂。
但她也知道，機(jī)構(gòu)是迫不得已。
去年她入職這家興趣機(jī)構(gòu)時，每周還會有不少家長帶著孩子來試聽、咨詢，隨著時間的推移，來報(bào)班的家長越來越少，有時一兩天都不見有人上門。
正在上課的家長，續(xù)費(fèi)意愿也大大降低，機(jī)構(gòu)不得不把收費(fèi)方式從一次性收取2萬元/年，拆成了5000元/季，就為了“讓課時費(fèi)看起來就沒那么貴”。
然而，即便“分期付款”，家長們?nèi)詴诶m(xù)費(fèi)前反復(fù)確認(rèn)是否有更優(yōu)惠的套餐或贈送考級培訓(xùn)等服務(wù)。
開單越來越困難之下，像馬絳這樣的講師，也要兼職去做銷售，這對以教學(xué)為樂的她來說，無疑是一種折磨。
在兩家跨境電商公司之間橫跳的黎莉，也跟馬絳有類似的感覺。
黎莉第一份工作做的是跨境電商運(yùn)營，但主要負(fù)責(zé)營銷推廣，比如用一些噱頭包裝商品和店鋪，爭取在平臺搜索上的排名更加前列。
每天盯著幾組上下浮動的數(shù)據(jù)，黎莉感覺不到自己的進(jìn)步，她想接觸市場調(diào)研、選品等更有挑戰(zhàn)性的工作，于是果斷從老東家辭職，想找主攻精品模式的公司鍛煉自己。
結(jié)果找來找去，發(fā)現(xiàn)天下烏鴉一般黑，幾乎每家都主打走量“撈快錢”，有的甚至壓根不招人，只是想從她口中套取同行的經(jīng)營機(jī)密。
好不容易遇見這家公司的老板，拍著胸脯跟她說自己“只做精品”時，黎莉感覺中了彩票，興高采烈就入職了。
然而進(jìn)來后看到的后臺場景，讓她如遭雷擊：紙尿褲、假睫毛、手機(jī)殼、智能手表等不同類別的商品，出現(xiàn)在了同一家店鋪里，而類似的店鋪公司旗下有三四十個。
這是赤裸裸的鋪貨模式，運(yùn)營只需要充當(dāng)一個無情的上架下架機(jī)器就可以了。
意識到自己被騙，黎莉第二天就收拾包袱告辭了，對這種無意義的工作，她不想再浪費(fèi)任何表情。
和還在糾結(jié)工作價值的黎莉、馬絳不同，職場“老油條”麗婭早就看開了：“打工人本來就是掙口飯吃而已，‘工作價值’是奢侈品。”
在成為主播之前，她只能去干月薪3000的外包，下了班回到?jīng)]有陽臺、沒有獨(dú)立衛(wèi)浴的老舊出租屋里消磨時光，不敢揮霍一分錢。
而現(xiàn)在，她搬進(jìn)了夢寐以求的陽光房，也一家家打卡了收藏已久的餐廳。因此即便無數(shù)次想就地?cái)[爛，當(dāng)中控下達(dá)開播指令時，她又會立刻把笑容掛到臉上，兢兢業(yè)業(yè)對待每一場直播。
直到有一天，她自己再也無法說服自己了。
三、“不是不想掙錢，而是越努力越心酸”
電視劇里《我的前半生》里，女強(qiáng)人唐晶一邊打點(diǎn)滴一邊趕文件，還不忘跟同事抱怨，“來醫(yī)院已經(jīng)浪費(fèi)了我一上午的時間”。
看到這一幕，麗婭深受觸動，因?yàn)檫@就是她真實(shí)生活的寫照。
直播行業(yè)供過于求的現(xiàn)狀下，主播、達(dá)人方失去了議價權(quán)，“以前200元的單子嫌少，現(xiàn)在80、50都有人接?！?/p>
“有的主播接完上海的，又回杭州去播，中間就在車上睡幾個小時，一天播四個品牌，純拿命上?！丙悑I說道，“996、播到凌晨兩三點(diǎn)，更是成了行業(yè)標(biāo)配?！?/p>
麗婭每天直播時長增加到了6小時，鏡頭前高強(qiáng)度的叫賣，不僅讓她嗓音變粗變啞，有時候下了播還得靠含參片來續(xù)命。
然而即便犧牲了健康，她的收入還是倒退回了2年前入行的水平。
馬絳同樣感覺工作越來越不值，收到“【銀行】賬戶代發(fā)工資收入5325.25元”短信的那一刻，她懸著的心徹底“死”了。
連續(xù)好幾個同事，都在這個接近底薪的時刻出現(xiàn)后提桶跑路了，她不知道自己還能堅(jiān)持多久。
她打內(nèi)心里喜歡教學(xué)，接觸到的每一個孩子，都會詳細(xì)記錄其學(xué)習(xí)情況，如上課表現(xiàn)、進(jìn)步點(diǎn)、薄弱點(diǎn)等，并為其制定針對性的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
同時，拼盡全力挽留每一個教過的學(xué)員。
有一個聰明好學(xué)的孩子退課后，她追著家長溝通了一月，每天下班給對方打電話，終于用真誠打動了對方，讓小朋友回到了課堂。
但這只是少數(shù)，更多時候，熱情和堅(jiān)持并沒有換來結(jié)果。
有的前期聊得很好，后面突然以搬家、孩子升學(xué)等理由變卦；有的家長執(zhí)著于優(yōu)惠問題，而機(jī)構(gòu)又死不松口。
在家長和機(jī)構(gòu)的拉鋸中，老師最終成了犧牲品。每月續(xù)費(fèi)8個的考核量，馬絳一次也沒有完成過，而沒完成的量不清零，要算到下個月里。
累計(jì)到現(xiàn)在，馬絳要完成的量已變成了14個。她眼睜睜看著自己的工資，從之前的一萬多，一路縮水到5K，再跌下去，就得另謀出路了。
阿榮也走到了命運(yùn)抉擇的岔路口：接下領(lǐng)導(dǎo)布置的直播任務(wù)，她就有希望轉(zhuǎn)正。但高薪工作近在眼前，她卻猶豫了。
攬下短視頻的活沒多久，阿榮就意識到了自己確實(shí)錯得離譜，因?yàn)槔鬯览刍钭鐾甓桃曨l，該干的銷售工作，也一點(diǎn)沒少：每天要打30個60秒以上的電話，還要完成2批試駕，沒完成罰款100。
“試駕一次要半個多小時左右，打夠有效電話起碼要五個小時，一天10個小時都不夠完成指標(biāo)?！卑s通常加班到晚上9點(diǎn)鐘，回去還要打電話。
但荷包該癟還是癟，最多的一次，她一個實(shí)習(xí)生被扣了將近五百塊。
壓力與日俱增下，阿榮向領(lǐng)導(dǎo)陳情，想要辭去兼職專心做銷售，卻被“恩威并施”地拿轉(zhuǎn)正為擋箭牌，駁了回來，甚至要求她加開直播。
這讓她崩潰不已，回到家后，她在床上枯坐到凌晨，思考自己到底想要怎樣的生活。
想到以后要這樣一直無休止的內(nèi)卷，她渾身一激靈，跳下床發(fā)了一條信息出去：領(lǐng)導(dǎo)，不好意思，恐怕我不夠勝任這份工作。
第二天去辦理離職時，領(lǐng)導(dǎo)又挽留起了阿榮，企圖用月入10萬的銷冠為榜樣，來喚醒她的斗志。
阿榮哭笑不得道：“問題在于，難道是我不想掙錢嗎？”
（文中人物均為化名）
作者：王賽芳 付曉玲，編輯：曹賓玲，數(shù)據(jù)支持：洞見數(shù)據(jù)研究院
來源公眾號：表外表里（ID：excel-ers），洞見數(shù)據(jù)研究院。
本文由人人都是產(chǎn)品經(jīng)理合作媒體 @表外表里 授權(quán)發(fā)布，未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載
題圖來自 Unsplash，基于CC0協(xié)議
該文觀點(diǎn)僅代表作者本人，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理平臺僅提供信息存儲空間服務(wù)
- 目前還沒評論，等你發(fā)揮！
