中文字幕无码av不卡一区,亚洲综合AV永久无码精品一区二区,黑人巨大白妞出浆,黄色高清无码免费看,久久久久免费精品国产,久久无码人妻丰满熟妇区毛片,欧美日韩国产综合草草,久久福利网站,亚洲一区二区三区中文字幕在线,av国内精品久久久久影院

轉(zhuǎn)崗分兩種，第一種是內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，第二種是硬轉(zhuǎn)，不止是UI轉(zhuǎn)產(chǎn)品，任何行業(yè)轉(zhuǎn)任何行業(yè)都是一樣的。

最近在知乎上看了很多關(guān)于產(chǎn)品的問(wèn)題，這些問(wèn)題的基本句式就是：我是XXX，現(xiàn)在在做XXX，想做產(chǎn)品經(jīng)理，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，面試的反饋也不好，我應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)行，我該做哪些準(zhǔn)備？

這類問(wèn)題轉(zhuǎn)換下角度其實(shí)就是：我之前從事的是一個(gè)和產(chǎn)品沒(méi)有啥關(guān)系的領(lǐng)域，如果我想轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品，可行嗎？我要準(zhǔn)備什么才能獲得一個(gè)產(chǎn)品的offer？

于是，我挑了一個(gè)比較常見(jiàn)也是最多人問(wèn)的一個(gè)問(wèn)題跟大家分享：我是做UI的，想轉(zhuǎn)產(chǎn)品，但是面試這關(guān)好像過(guò)不了，我該怎么辦？

轉(zhuǎn)崗分兩種，第一種是內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，第二種是硬轉(zhuǎn)，不止是UI轉(zhuǎn)產(chǎn)品，任何行業(yè)轉(zhuǎn)任何行業(yè)都是一樣的。

作為一名UI設(shè)計(jì)師，有著豐富或是不豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，但是你現(xiàn)在職業(yè)規(guī)劃改變了，你不想繼續(xù)下去了，或是覺(jué)得UI行業(yè)泡沫太大了，或是想要挑戰(zhàn)更多可能性。但是有一點(diǎn)是肯定的：你毫無(wú)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)可談。

產(chǎn)品這個(gè)崗位好找也不好找。

• 好找：一開(kāi)始轉(zhuǎn)行，其實(shí)硬性要求不多，比如畫高保真原型啊，寫很牛逼的競(jìng)品分析啊，很流暢的用戶調(diào)研啊，能夠準(zhǔn)確無(wú)誤的挖掘用戶需求并且發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)盲點(diǎn)和痛點(diǎn)。
• 不好找：作為一個(gè)毫無(wú)崗位經(jīng)驗(yàn)的人，最大的鴻溝是你找工作的時(shí)候很多公司都嫌棄你沒(méi)做過(guò)產(chǎn)品，沒(méi)有同行業(yè)、同類產(chǎn)品、相同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。

如果你不是一個(gè)非常專業(yè)的產(chǎn)品人員，你只有UI的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在又很急迫的要轉(zhuǎn)崗，投了很多產(chǎn)品的簡(jiǎn)歷，也接到一些面試電話，但是面試這關(guān)怎么都過(guò)不了。你左思右想想不通：簡(jiǎn)歷上寫的一清二楚我沒(méi)有產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，還喊我去面試，難道不是覺(jué)得我有戲？為什么不給我發(fā)offer，是面試哪里出了問(wèn)題？

要知道，面試的時(shí)候HR更看重的應(yīng)該是你的價(jià)值，而不是你有多么輝煌的經(jīng)歷（當(dāng)然，這里僅僅是指毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品小白或是應(yīng)屆生去面試）。畢竟過(guò)去的輝煌都是過(guò)去的，以后的生產(chǎn)力才是王道。

01 你創(chuàng)造過(guò)的價(jià)值

如果你之前的工作跟產(chǎn)品無(wú)關(guān)的話，比如你從事UI，在UI上創(chuàng)造的價(jià)值可能與產(chǎn)品無(wú)關(guān)。

但是換個(gè)角度，產(chǎn)品也是要注重交互的，UI和UX又是很緊密相關(guān)的，如果你UI做得好，你可以著重體現(xiàn)你在UX上的表現(xiàn)。比如之前公司的交互都是你決定的，你怎樣決定的，最后取得怎樣的用戶反饋，這一點(diǎn)其實(shí)也是可以往產(chǎn)品靠的?？梢园涯阋郧绊?xiàng)目的你創(chuàng)造的價(jià)值，主要是偏向于ux、ue方向的重點(diǎn)描述出來(lái)。

02 你正在創(chuàng)造的價(jià)值

你正在創(chuàng)造的價(jià)值，也許只是你的一個(gè)興趣愛(ài)好，比如你把自己包裝成一個(gè)產(chǎn)品，再比如你自己在創(chuàng)建并運(yùn)營(yíng)一個(gè)社群，產(chǎn)品的社群，你通過(guò)每天發(fā)早晚報(bào)，信息分享和話題組織討論等，將這個(gè)社群作為一個(gè)小產(chǎn)品去運(yùn)營(yíng)，多少人在這個(gè)群里一段時(shí)間覺(jué)得自己有所提升。你通過(guò)在其他群的觀察，取得什么經(jīng)驗(yàn)?zāi)脕?lái)改善你的群（競(jìng)品）。

不一定是你多牛逼，要知道最牛逼的人不是自己多牛逼，而是能把一群牛逼的人聚起來(lái)。

再或者瞄準(zhǔn)某個(gè)領(lǐng)域，花時(shí)間把這個(gè)領(lǐng)域的所有信息，所有產(chǎn)品垂直不垂直的都研究分析一遍，歸類產(chǎn)出，輸出的產(chǎn)品分析報(bào)告和行業(yè)見(jiàn)地，在一些學(xué)習(xí)分享平臺(tái)也會(huì)幫助很多人，假設(shè)你足夠幸運(yùn)，寫的東西足夠有料，一不小心10w+，你不僅為你自己創(chuàng)造了價(jià)值，也為行業(yè)創(chuàng)造了價(jià)值。

03 你能創(chuàng)造的價(jià)值

UI轉(zhuǎn)產(chǎn)品在某些層面是有一定優(yōu)勢(shì)的：

1. 做UI感性的比較多，對(duì)產(chǎn)品視覺(jué)把控和交互細(xì)節(jié)更為敏感細(xì)膩；
2. 由于經(jīng)常要和各個(gè)產(chǎn)品接觸，學(xué)習(xí)也好，找靈感也好，產(chǎn)品看得比較多，對(duì)市場(chǎng)主流產(chǎn)品的了解程度也較深；
3. 比較懂設(shè)計(jì)軟件，如果學(xué)原型的話其實(shí)比其他行業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)品的要快質(zhì)量。

除了這些，還可以通過(guò)短期自學(xué)，快速培養(yǎng)自己的產(chǎn)品感，掌握產(chǎn)品人的基本技能。如果你是直接裸辭轉(zhuǎn)崗，時(shí)間沒(méi)那么充足的話，就先找準(zhǔn)一個(gè)方向入手。比如你通過(guò)每天把玩10個(gè)APP，了解它的業(yè)務(wù)形態(tài)，交互邏輯，看看它好在哪兒，不好在哪兒，怎樣改進(jìn)可以更好，如果你來(lái)做會(huì)做成什么樣等等，培養(yǎng)成一種，看到一個(gè)app稍作把玩就可以知道它的整體邏輯和核心功能。

與此同時(shí)，最好輸出一份產(chǎn)品分析報(bào)告，不僅鍛煉了文字總結(jié)和分析能力，還可以幫你在大腦整體再過(guò)一遍，加深印象。

04 面試加分項(xiàng)目

面試的時(shí)候，你可以把你的UI經(jīng)驗(yàn)成功轉(zhuǎn)化為你的優(yōu)勢(shì)而不是劣勢(shì)，并且在自己的職業(yè)規(guī)劃和對(duì)面試公司的產(chǎn)品上能夠輸出自己的看法。如果你絲毫沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，可以自己做一份產(chǎn)品的分析報(bào)告，拿去給HR一定會(huì)加分。

其次，在自我描述以及簡(jiǎn)歷介紹中，可以將與產(chǎn)品多少沾點(diǎn)邊的工作重點(diǎn)提一下，當(dāng)然不能造假。79分修飾一下可以做到81分差距不大，59分包裝一下做到81分差別可就大了。

最重要的是，你為你想做的這份工作付出了多少努力，是嘴上說(shuō)想做產(chǎn)品，還是心里想。如果是心里想，先讓自己動(dòng)起來(lái)，讓用人單位看到你毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)背景卻通過(guò)自身努力往產(chǎn)品這條路慢慢靠近。

作者：燒包鹿，個(gè)人公眾號(hào)：產(chǎn)品經(jīng)理小助理

本文由 @燒包鹿 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載。