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類似的話，決定轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品這2個月來，Ryan聽了無數(shù)遍。

無奈的小Ryan只能禮貌的回復(fù)一句：“謝謝，辛苦了。”然后繼續(xù)投遞簡歷……

“工作經(jīng)驗與崗位不匹配、沒有相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)驗”，讓Ryan在簡歷篩選階段就被Pass，根本走不到面試這一步。

2、小朱，2年傳統(tǒng)行業(yè)設(shè)計崗，轉(zhuǎn)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理

他大學(xué)專業(yè)是平面設(shè)計，畢業(yè)后進入一家傳統(tǒng)制造業(yè)公司。

身邊一些做產(chǎn)品的朋友，有人的薪資水平已經(jīng)接近20K，而他才勉強拿到10K。

由此，小朱也萌發(fā)了轉(zhuǎn)行進入互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品崗的想法，但卻發(fā)現(xiàn)簡歷沒什么經(jīng)歷可寫。

匆匆修改了簡歷投遞，但發(fā)現(xiàn)很少公司給面試機會；即使能進入面試，沒有產(chǎn)品經(jīng)驗，沒有真正上手過產(chǎn)品工作，面試官一問細節(jié)，根本答不出個所以然。

由于缺乏與崗位匹配的產(chǎn)品經(jīng)驗和能力，讓小朱錯過了許多機會。

從Ryan和小朱的經(jīng)歷可以很容易看出，在社招上，企業(yè)更青睞于招聘一個擁有豐富經(jīng)驗，入職就能上手工作的人。

沒經(jīng)驗就沒offer，沒offer又無法獲取經(jīng)驗，怎么跳出這個怪圈？

二、獲取經(jīng)驗，方法其實很多

沒有經(jīng)驗，確實是求職中的硬傷：

• 簡歷競爭力弱，經(jīng)常收不到面試邀約；
• 沒有實操過，面試一遇到細節(jié)問題就不知如何作答；
• ……

想象一下，一個參與實戰(zhàn)項目，帶著作品集去面試的人和一個沒有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗的人，面試官會優(yōu)先考慮誰？誰更能證明自己的真才實干呢？

答案一目了然。

總的來說，沒經(jīng)驗會讓你在求職中處于弱勢，甚至失去對薪資的議價權(quán)。

不過，也經(jīng)常有同學(xué)表示，剛學(xué)習(xí)產(chǎn)品，很少有能上手做產(chǎn)品的機會，不知道該如何獲取產(chǎn)品經(jīng)驗。

其實獲取產(chǎn)品經(jīng)驗、提升面試技巧，都是有方法可循的：

1、復(fù)盤規(guī)整過往相關(guān)經(jīng)驗，提煉可復(fù)用延展內(nèi)容

我們經(jīng)常會忙于做，但少了想。

復(fù)盤整理自己過往的工作經(jīng)驗是一件很有必要的事情！

把自己一段時間里的工作內(nèi)容、經(jīng)驗?zāi)贸鰜韽?fù)盤，從中抽取出可以延展應(yīng)用在其他地方的部分，并把可復(fù)用的內(nèi)容整理出來，用于應(yīng)對面試官的提問。

當(dāng)然，復(fù)盤的過程中，也能對自己的能力有一個全新認識，進而補足能力和知識，更大地提升收到面試通知的概率以及面試成功率！

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2、找到可以真正上手，快速落地經(jīng)驗的課程學(xué)習(xí)

如何找到適合自己的課程，快速準確的獲取經(jīng)驗?zāi)兀?/p>

我們常說做事要：快！準！狠！

用《90天產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)班》舉例——

快，在于成熟的課程在多年的迭代中已經(jīng)有了一套體系化的教學(xué)方法，可以在90天內(nèi)快速地將知識、經(jīng)驗有效的傳授給大家。

準，課程內(nèi)容以互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理完整的工作流程為主線結(jié)構(gòu)，專門針對轉(zhuǎn)崗入行的同學(xué)設(shè)計，學(xué)到的內(nèi)容可以直接復(fù)用在工作當(dāng)中，不走彎路！

狠，課程囊括產(chǎn)品工作全流程，從行業(yè)分析-競品分析-需求挖掘與分析-產(chǎn)品設(shè)計-項目管理到產(chǎn)品運營，而且課程中會落地5次實戰(zhàn)項目、10+次作業(yè)實操，這些都是快速獲取產(chǎn)品經(jīng)驗的重要途徑！

在這個過程中，參與的實戰(zhàn)項目還能整理成為你的作品集！這份作品集正是你向面試官證明你能獨擋一面，勝任這個崗位的有力“武器”。

像有些同學(xué)，課程還沒有結(jié)束就順利轉(zhuǎn)崗拿到了產(chǎn)品offer！

（課程還沒結(jié)束就拿到offer）

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3、提前準備，讓自己和面試官有話可聊

有了經(jīng)驗，在投簡歷時收到面試邀約的機會就更大；實操過，面對面試官的問題也不會膽怯。

當(dāng)然，我們還是要知道：面試無非是聊過往的工作內(nèi)容，聊對新公司的想法。

投簡歷時不要胡亂投遞，針對想要去的公司，提前進行準備。

比如，對新公司以及公司的產(chǎn)品進行簡單的調(diào)研、分析，簡單做一個新公司產(chǎn)品的更迭思路方案，以此讓自己在面試中不冷場，有話聊！

總的來說，大家要讓自己深入理解產(chǎn)品經(jīng)理的工作，在提高產(chǎn)品能力的同時把知識落地成真正的工作經(jīng)驗！

所以，如果你還在擔(dān)心自己沒有經(jīng)驗，收不到面試邀約，拿不到產(chǎn)品offer！

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• 時間長：起點課堂14年積累，課程經(jīng)過市場充分檢驗，質(zhì)量有保障！
• 服務(wù)成熟：產(chǎn)品課程內(nèi)容，經(jīng)過多次迭代，課程成熟，已幫助10000+產(chǎn)品同學(xué)提升！

跟著大廠老師整體學(xué)習(xí)下來，他系統(tǒng)地掌握的產(chǎn)品建設(shè)的全流程，產(chǎn)品思維也更上一層樓。

如果你也想轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品/實現(xiàn)產(chǎn)品能力進階，我推薦你，可以考慮人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)&起點課堂聯(lián)合辦學(xué)的《C端產(chǎn)品經(jīng)理1v1私教陪跑計劃》：10年+產(chǎn)品專家老師手把手帶教，1v1解決你的個性化問題，輕松又高效！

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陪跑過程中，可隨時與老師進行1V1交流，通過文字、語音或遠程等不同形式為你答疑解惑！

而且，老師們都是一線大廠在職的產(chǎn)品人，對于當(dāng)下行業(yè)現(xiàn)狀、崗位特征都有獨到的理解。

同時，老師曾帶過的學(xué)生、下屬有很多都已經(jīng)成為獨立的產(chǎn)品人，拿到大廠產(chǎn)品offer！

向拿到過結(jié)果的產(chǎn)品人學(xué)習(xí)，才能學(xué)得更快，學(xué)得更準！

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2、構(gòu)建“產(chǎn)品+業(yè)務(wù)”的復(fù)合型產(chǎn)品知識體系，重塑產(chǎn)品競爭力

通過視頻、直播和答疑輔導(dǎo)等全方位的學(xué)習(xí)支持，構(gòu)建符合市場需求的能力模型，實現(xiàn)能力的突破，成為C端復(fù)合型產(chǎn)品人才。

第一，你能接受系統(tǒng)的產(chǎn)品專業(yè)能力和業(yè)務(wù)知識專項特訓(xùn)

你可以全方位獲得產(chǎn)品經(jīng)理必備的工具使用、市場與競品分析、用戶調(diào)研、業(yè)務(wù)分析與梳理、需求挖掘與分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計、交互設(shè)計與原型制作、PRD等技能的特訓(xùn)。

（部分大綱內(nèi)容）

此外，因為產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求已經(jīng)從單一的具備產(chǎn)品專業(yè)能力演變成了兼具產(chǎn)品專業(yè)技能+行業(yè)/業(yè)務(wù)知識，且能將知識和技能遷移應(yīng)用到具體業(yè)務(wù)場景中的復(fù)合型人才。

所以，還會帶大家深入學(xué)習(xí)5大C端業(yè)務(wù)知識，讓大家可以在產(chǎn)品能力之上，拓展業(yè)務(wù)知識，以此來解決工作中的實際問題，得到更好的晉升空間，實現(xiàn)升職加薪、成功跳槽or轉(zhuǎn)崗！

• 工具產(chǎn)品設(shè)計
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第二，全程陪跑服務(wù)，保證你的知識有效攝入

學(xué)習(xí)過程，我們?yōu)槊咳硕寂鋫淞税嘀魅巍?dǎo)師，來定期監(jiān)督與檢驗大家的學(xué)習(xí)效果，并根據(jù)學(xué)習(xí)情況靈活調(diào)整，確保學(xué)有所成。

• 直播答疑：集中解答大家學(xué)習(xí)、工作中的問題，同時開放連麥名額
• 答疑輔導(dǎo)：學(xué)習(xí)過程中遇到問題，學(xué)員群內(nèi)隨時提問，老師及時響應(yīng)
• 專業(yè)監(jiān)督管理：班主任1V1陪學(xué)，全程監(jiān)督、記錄學(xué)習(xí)情況，幫你找出問題癥結(jié)所在，走出學(xué)習(xí)困境。

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3、3大企業(yè)級真實項目1V1帶練，具象化系統(tǒng)知識，落地拿結(jié)果

• 掌握了體系化產(chǎn)品知識和技能，無處落地實施怎么辦？
• 在工作中缺乏積累，面試沒有實操經(jīng)驗可以講述怎么辦？

為此課程安排了3個企業(yè)級的真實項目實訓(xùn)，幫大家解決如何從知識到落地的問題。采用大廠產(chǎn)品人才培養(yǎng)普遍實施的導(dǎo)師制，由10年以上深耕具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)品專家1V1帶練輔導(dǎo)，實現(xiàn)真正上手實操！

上手實操企業(yè)級產(chǎn)品項目

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4、“保姆式”全程陪跑求職之旅，沖刺心儀產(chǎn)品offer

從你的職業(yè)規(guī)劃開始→最終求職成功，全程專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師和產(chǎn)品專家導(dǎo)師會共同提供的從職業(yè)規(guī)劃、項目作品集打磨、簡歷優(yōu)化、面試陪跑的全套求職陪跑計劃。

幫助你看清各垂直行業(yè)賽道的發(fā)展前景，整合過往成績和經(jīng)驗，突擊求職面試技巧，沖擊新的職業(yè)階段，縮短求職周期。

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最后，我想說的是：產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展至今已有10來年，行業(yè)整體對于產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求也在進一步升級。

隨著市場的細分，不同行業(yè)和領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品經(jīng)理的能力要求已經(jīng)從單一的具備產(chǎn)品專業(yè)能力演變成了兼具產(chǎn)品專業(yè)技能+行業(yè)/業(yè)務(wù)知識，且能將知識和技能遷移應(yīng)用到具體業(yè)務(wù)場景中的復(fù)合型人才。

所以，無論是0基礎(chǔ)入行、還是在職遇到晉升問題，你的路徑一直沒變，那就是學(xué)習(xí)！

行動起來，遠比停留在原地、不斷內(nèi)耗更有意義

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