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榮耀標識產品經理還能趕上AI時代嗎？
前幾天，和一個在大廠做產品經理的朋友聊天，聊到當下的AI浪潮，他說了一句讓我印象深刻的話：
「我們這一代產品經理怕是趕不上這個時代了。」
對此，我有些疑惑，朋友不過才30出頭，我問他何出此言。
朋友說，你看現在用人單位哪個不是在招AI方向的人才，我這種在SaaS行業經營這么多年，做事已經形成了自己的思維定勢，互聯網行業又一天一個樣，隔行如隔山，加上年齡又擺在這，所以，不會有太多的機會了。
我問他，平時都在使用哪些AI工具，他說用的不多，都是大家常用的一些，kimi、文心一言、豆包。
我說，不行，你得研究一些國外最前沿的，比如ChatGpt、Perplexity、Claude這些都要去試試，他說平時光是手上的事都忙不過來，哪有時間去研究。
我理解朋友的焦慮，他不是怕自己被淘汰，而是擔心自己練就的一身本領，最后發現卻無用武之地。
不光是他，這兩年，身邊常常聽到這樣的聲音：花了這么多時間，好不容易構建了一些知識壁壘，建立了一些個人知識系統，沒想到AI一來，都被摧毀了?，F在還有什么是AI不能做的，左手寫文案，右手讓它生成視頻。至于代碼、編程、計算更不用說了。
以前總是覺得，AI也好，自動化也好，最不會淘汰的是搞創意和創作的人，沒想到AI真的到來時，率先淘汰的卻是這部分人。
真是印證了那句話「時代拋棄你時，連一聲再見都不會說」。
今天的AI浪潮讓我看到了當年的互聯網+，有時候，也在想，我們真的有必要從一個浪潮趕往下一個浪潮嗎？即便錯過了這一波財富周期又如何？
每次有這樣想法的時候，另一種聲音又在提醒自己：互聯網的本質就是順勢而為。人生能有多少個康波周期？又有多少人能等得起？
所以，這不是一個你想不想放棄，而是你必須要去做的事情。就像「終身學習」，它已經不是你的行為習慣，而是未來社會對于成年人的基本要求。
就自己而言，自己還算是自我驅動比較強的一個人，陸陸續續學了一些關于AI方面的知識，不過都比較碎片化，也沒有體系。
一個月前，去見了一位老朋友，也是帶我入行的一位前輩，人人都是產品經理的創始人老曹，得知他正在舉辦一場「AI產品經理大會」，非常高興。老曹邀請了很多大咖，如剛剛寫了本暢銷書《真需求》的產品大神梁寧，以及來自于華為、騰訊、京東、字節、阿里等各個領域的專家大牛，對這樣直講「真需求」的干貨大會我很感興趣，也誠摯推薦大家去學一學，報名鏈接掃描二維碼即可。
自從ChatGPT后，我已經很少用百度谷歌去搜索資料了，AI已經成了我的生活工作助理，我想，用不了三五年，Ai就像這個時代的水電煤，你可以和他對話，通過它來做視頻、做微電影、TVC、賽博發布會等等，你能想到的，它都能實現。
當經濟發展開始慢下來的時候，就是一個人修煉自我的最佳時期。學習和行動是解決一切問題的解藥。一起來學習吧～
以前總是覺得，AI也好，自動化也好，最不會淘汰的是搞創意和創作的人，沒想到AI真的到來時，率先淘汰的卻是這部分人。
這句話我是不認同的，恰恰相反，創意和創作才是最不可能被AI替代的，這是人的思想的結晶，在AI還沒自我意識之前，不可能自耦創造?，F在確實有很多AI可以直接出圖、出視頻、ppt等，那都是建立在你的指令prompt下的，而且AI只能結合現有的東西+你的指令去生成。目前AI產出的東西很多時候都不能直接采用。把Ai放在人類對立面上是錯誤的，Ai不是為了取代誰，而是協助你日常生活和工作，更加高效快捷。
產品經理怎么會跟不上AI時代呢？產品經理更加了解人性，和那些冷冰冰的機器怎么可能一樣呢？
很多產品經理還不會用AI