留在公司發(fā)展空間小,跳槽應(yīng)聘更高的職位又遇瓶頸?工作幾年的PM如何破解晉升困局?
當(dāng)市場上大多數(shù)產(chǎn)品因?yàn)橄嗖顭o幾而廝殺得不可開交時(shí),有實(shí)力的企業(yè)或者加緊布局人工智能的戰(zhàn)略計(jì)劃,或者加快在橫向領(lǐng)域的擴(kuò)張速度,與此同時(shí)一些小而美的產(chǎn)品也逐漸嶄露頭角?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的競爭日益激烈,這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代,許多產(chǎn)品在廝殺中如履薄冰;這也是一個(gè)充滿機(jī)遇的時(shí)代,只要產(chǎn)品走對(duì)了方向,就有可能突出重圍。
在如此激烈的競爭環(huán)境下,企業(yè)對(duì)產(chǎn)品總監(jiān)的要求變得越來越嚴(yán)苛:
- 要有統(tǒng)籌規(guī)劃的能力,搭建完整的產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程、制定戰(zhàn)略規(guī)劃,促進(jìn)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值;
- 要精準(zhǔn)把握用戶需求,在競品眾多的情況下把產(chǎn)品體驗(yàn)做到極致;
- 要有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,不僅能借助數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品現(xiàn)狀,更能洞察數(shù)據(jù)規(guī)律,預(yù)測未來發(fā)展趨勢
- 在一些公司產(chǎn)品總監(jiān)也是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,產(chǎn)品總監(jiān)還要具備強(qiáng)大的運(yùn)營能力……
超高的要求使得能力突出的優(yōu)秀總監(jiān)變得格外搶手,2017年產(chǎn)品總監(jiān)的平均年薪已經(jīng)突破50萬!然而當(dāng)許多工作了幾年的產(chǎn)品經(jīng)理準(zhǔn)備挑戰(zhàn)總監(jiān)職位時(shí),才發(fā)現(xiàn)自己能力欠缺,現(xiàn)公司發(fā)展空間小,跳槽進(jìn)不了大企業(yè),小公司又不想去;想提升產(chǎn)品能力,卻找不到好的方法……
人人都是產(chǎn)品經(jīng)理&起點(diǎn)學(xué)院傾力打造的【產(chǎn)品總監(jiān)修煉之道】,全力邀請(qǐng)了4位資深產(chǎn)品大咖,教你掌握產(chǎn)品總監(jiān)必備的知識(shí)體系與技能,助你突破職業(yè)晉升困局,成為一名真正優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)。
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北京的是什么時(shí)間吖?
只有線下課程,沒有線上課程嗎?
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我是老學(xué)員,有優(yōu)惠嗎?我還要再帶一個(gè)朋友
我這邊有2個(gè)人,可以把我加到5人團(tuán)里嗎?
也帶上我一起唄
北京什么時(shí)候有?
1月初參加過深圳的,收獲很多,了解到百度的一些頂層規(guī)劃,還是很值得的。