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iPhone以及iPad的流行讓iOS開發(fā)工程師這個職位變得炙手可熱，根據(jù)智聯(lián)招聘首席人力資源顧問郝健提供的數(shù)據(jù)，iOS開發(fā)工程師職位在過去兩個月的競爭指數(shù)為85(投遞數(shù)/職位數(shù))，平均月薪8564元。

再把視野擴大到智能手機。你會看到3G開發(fā)已經(jīng)體現(xiàn)出了它的職場競爭力，接著便是與智能相關的可穿戴式設備研究員。當用戶體驗成為產(chǎn)品競爭的一個優(yōu)勢之后，UI設計便越來越被重視。

IT技術人才可能對此更深有體會，時下流行的云計算、大數(shù)據(jù)等，已經(jīng)使得相關職位變得非常緊俏，比如空間數(shù)據(jù)挖掘算法專家、Hadoop開發(fā)工程師等。

和技術相關，由新媒體帶來的新職位則要簡單很多。它基本上都和營銷相關，比如社會化媒體運營、首席微信營銷官等，更多的是傳播領域的工作。

新媒體和新技術也讓一些職位的職責范圍擴大，比如市場總監(jiān)需要協(xié)調更多的代理公司，廣告人需要做更復雜的媒介組合，美術指導需要把3D特效整合進自己的工作范疇。

新媒體和新技術近幾年都帶來了哪些新的職位?這些職位現(xiàn)在的競爭指數(shù)多高，以及薪酬水平如何?《第一財經(jīng)周刊》采訪了Kelly Services IT行業(yè)中國地區(qū)負責人劉威、羅邁國際(RMG SELECTION)IT/互聯(lián)網(wǎng)獵頭顧問李同金娜、智聯(lián)招聘首席人力資源顧問郝健，對這些問題進行解答，希望公司人可以由此發(fā)現(xiàn)一些新的職業(yè)機會，或者至少應該關注下新趨勢。

　　A 新技術相關職位

　　iOS開發(fā)工程師

毋庸置疑，因為蘋果?？赡鼙粏滩妓沟耐昝乐髁x所感染，一些招聘還會要求應聘者“擁有藝術級的產(chǎn)品和代碼品味”。鑒于iOS系統(tǒng)最近已經(jīng)更新到7.0.4，嚴格意義上來說，這個職位并不是一個特別新鮮的職位，但它在中國開始受到歡迎是最近一兩年的事情。“這個職位現(xiàn)在確實可以用‘炙手可熱’來形容，前不久我的一個候選人客戶同時拿到五六個Offer。”劉威說。這個職位主要就是蘋果iOS系統(tǒng)開發(fā)，會涉及到App項目的iOS前端架構設計、代碼實現(xiàn)。在一些公司中，擬定App產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品設計等也會被列入職責范圍內。在智聯(lián)招聘提供的數(shù)據(jù)中，iOS開發(fā)職位的競爭指數(shù)高達85。

　　3G工程師

3G是第三代通信技術，指的是支持高速數(shù)據(jù)傳輸?shù)姆涓C移動通訊技術。其實在智能手機、平板電腦這些移動設備沒有流行之前，很少有人知道3G是什么?，F(xiàn)在大家對3G都有了直觀的體驗，它也迅速成為了一個被聯(lián)通、移動等運營商爭奪的市場?？梢哉f，對3G工程師的人才需求和iPhone、Android智能手機以及iPad等移動設備的流行息息相關。他們主要就是做移動平臺的開發(fā)，包括3G無線軟件開發(fā)工程師、3G無線研發(fā)質量工程師和3G無線網(wǎng)絡規(guī)劃、優(yōu)化工程師等?！艾F(xiàn)在4G的概念已經(jīng)出現(xiàn)了，可以預測4G工程師將來也會比較熱門?！崩钔鹉日f。

穿戴式智能設備研究員

穿戴式智能設備是Google、蘋果、三星等這些技術公司現(xiàn)在所熱衷的領域，很可能會成為下一代競爭激烈的產(chǎn)品。Google Glass可以說已經(jīng)賺足了眼球，人們對iWatch也懷有很大的期待。奧林巴斯也已經(jīng)在研究如何通過相機實現(xiàn)通話功能。劉威對《第一財經(jīng)周刊》說：“穿戴式智能設備研究員按照工作職責范圍目前可分為兩類，一類是純粹從技術角度出發(fā)研究實現(xiàn)的可能性，另外一種是人們的行為模式研究，也就是行為習慣，然后看什么樣的功能可以組合在一起，方便在一個設備上實現(xiàn)?！蹦壳皝碚f，對這個職位有需求的都是一些財大氣粗的技術公司。

　　空間數(shù)據(jù)挖掘算法專家

云計算、大數(shù)據(jù)都是現(xiàn)在的熱點話題。每個公司、品牌都在不遺余力地探索如何讓數(shù)據(jù)變現(xiàn)。獲得數(shù)據(jù)并不難，難的是如何分析數(shù)據(jù)，利用數(shù)據(jù)，從而幫助企業(yè)或者品牌做出最佳的決策?，F(xiàn)在的數(shù)據(jù)庫大多都停留在存儲和檢索的階段，數(shù)據(jù)庫中有海量的信息，空間數(shù)據(jù)挖掘就是要從數(shù)據(jù)庫中挖掘出沒有清楚表達的隱形信息。

舉例來說，比如有一家母嬰產(chǎn)品公司計劃做一個精準的網(wǎng)絡廣告投放，由于每一個目標用戶身上都有很多屬性，比如性別、年齡、婚姻狀況等，空間數(shù)據(jù)挖掘就要根據(jù)設定的目標消費群體屬性進行層層過濾和篩選?！澳憧梢园阉胂蟪蓴?shù)據(jù)提取和解讀更加立體化?！眲⑼f現(xiàn)在所有和云計算有關的職位都很熱門，在技術的語言要求上，還是C++，但在模塊開發(fā)過程中，難度增加了不少。

　　PHP工程師

PHP是一種非常簡便的Web開發(fā)語言，因為其能夠降低開發(fā)成本，提升開發(fā)速度，滿足互動式網(wǎng)絡開發(fā)應用的需求，PHP軟件工程師現(xiàn)在成為了一個發(fā)展迅速的職業(yè)。但這里所說的PHP工程師主要是做手機后端開發(fā)體驗的，比如Android、iOS手機游戲產(chǎn)品的設計與開發(fā)等等。

易觀智庫的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2013年上半年，中國移動游戲市場達到50.13億元的規(guī)模，增長率高達66.1%。全國手游研發(fā)團隊已經(jīng)超過一萬家，每個月通過各種渠道上線推出的游戲超過100款?！癙HP工程師現(xiàn)在在人才市場是一個很緊俏的職位，”劉威說，“有2年到3年工作經(jīng)驗的平均年薪在15萬元到20萬元，中層管理者的年薪在30萬元到40萬元?！?/p>

　　Hadoop開發(fā)工程師

Hadoop是一個能夠對大量數(shù)據(jù)進行分型分布式處理的開源軟件框架，就像Android平臺一樣。Hadoop開發(fā)工程師也是跟云計算相關的一個職位，“任何一個大數(shù)據(jù)量級別的公司都需要他。”劉威說，這個崗位的職責主要是根據(jù)業(yè)務需求和項目安排進行系統(tǒng)開發(fā)，負責數(shù)據(jù)分析平臺的開發(fā)和維護，根據(jù)業(yè)務規(guī)則與分析模型實現(xiàn)相關算法。Hadoop開發(fā)工程師需要有扎實的Java語言知識，雇主非常傾向于有自己主導的大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)或者組件的公司人。

　　B 新媒體相關職位

　　UI設計

UI設計也就是用戶界面設計，另一個相關的熱門詞匯是人機交互。UI設計職位的熱捧跟現(xiàn)在人們追求好的用戶體驗有關。手機的UI設計，App的UI設計，這些都會影響到用戶體驗，所以UI設計可以在很大程度上影響到產(chǎn)品的市場表現(xiàn)。在智聯(lián)招聘提供的和設計相關的職位里面，UI設計的競爭指數(shù)最高，投遞數(shù)和職位數(shù)比例為32。

　　3D設計師

影視后期制作的3D設計師現(xiàn)在非常熱門，《阿凡達》2010年在中國創(chuàng)造了13億元的票房之后，越來越多的影視公司瞄準了3D市場，所以觀眾會看到越來越多的3D影片。3D設計師主要就是做視覺效果設計，包括影片中人物、場景、道具的建模、渲染、綁定和成型。李同金娜說：“現(xiàn)在市場上掌握這種熟練技術的人并不多，基本上都是影視制作公司爭搶的人才?！?/p>

　　C 設計相關職位

　　社會化媒體運營

和新媒體相關的職位大多和營銷方式相關，社會化媒體運營是一個典型代表。

自從Facebook、Twitter，甚至是微博和微信的用戶數(shù)量龐大到令人驚訝之后，社會化營銷開始成為了一個熱門話題。沒有哪個品牌敢無視它，微博上的各類品牌賬號越來越多，微信上的公眾號也開始爆發(fā)。因而與此相關的一些新職位也開始出現(xiàn)，比如微博運營官、社交媒體戰(zhàn)略官、微信運營官、社區(qū)經(jīng)理等。

但是社會化媒體運營相關職位的工作職責并不僅僅是發(fā)發(fā)微博，或者微信，它需要根據(jù)不同的營銷目的進行媒體策劃，同時還要講求傳播的節(jié)奏感，即在什么時間段發(fā)布什么信息是有效的等等。社會化媒體運營的核心是幫助公司與消費者進行及時互動，以提升品牌形象。

當然，互聯(lián)網(wǎng)營銷早已經(jīng)不是太新鮮的事物了，有些人甚至會覺得社會化媒體運營的職責范圍會跟互聯(lián)網(wǎng)營銷類似。但是李同金娜提醒，公司人尤其需要注意的一點是：“即便你在互聯(lián)網(wǎng)營銷領域做了很多年，也未必能夠玩轉微博、微信營銷”，因為載體變了，游戲規(guī)則也變了。

　　SEM分析師

SEM(Search Engine Marketing)分析師主要負責的是網(wǎng)站競價廣告的投放和評估，他們的日常工作包括創(chuàng)建相關的、精準的用戶搜索關鍵詞列表、展示位置列表，優(yōu)化廣告文案，以幫助廣告主提高點擊率。

智聯(lián)招聘提供的數(shù)據(jù)顯示，SEM分析師目前來說還是個讓人感到比較陌生的職位，其競爭指數(shù)還不算很高，但競價廣告屬于效果類廣告，能夠起到較高的流量轉化的作用，所以是廣告主非常重視的一個投放渠道，這方面的人才需求量會越來越大。

　　D 職責范圍擴大的職位

　　創(chuàng)意策劃

在媒體還沒有像如今這么碎片化的時候，創(chuàng)意策劃從業(yè)人員的職責主要就是做一個平面廣告，或者是拍一段電視廣告。而等到微博、微信等社會化媒體出現(xiàn)之后，創(chuàng)意策劃就必須要考慮到不同的媒體形式，以此來選擇適合不同投放渠道的創(chuàng)意表現(xiàn)手法。與此相對應的，媒介策劃也是如此，市場營銷中的媒介組合變得更加復雜。

　　美術指導

在影視制作中，美術指導原來主要負責一些布景、美術方面的工作，“但現(xiàn)在經(jīng)常被稱為制作設計，需要協(xié)調燈光、攝影、服裝、道具等整體的視覺風格，”李同金娜說，“3D特效后期剪輯也包括在工作范疇內。”

影視后期制作也有著類似的熱度，這樣的職位需要從業(yè)人員既有藝術的視角，也有精湛的制作技術。根據(jù)智聯(lián)招聘的統(tǒng)計，影視后期制作的職位競爭力僅次于iOS開發(fā)、PHP工程師和UI設計，但目前這一類職位的薪酬水平卻似乎還無法與它的熱度接軌，相對較低。

　　市場總監(jiān)

這同樣和媒體的碎片化有關，創(chuàng)意策劃更多的是針對廣告公司，市場總監(jiān)則是針對廣告主。在廣告行業(yè)越來越細分的情況下，整個市場營銷的拼圖塊也變得越來越多，作為廣告主的市場總監(jiān)可能需要和上百家代理公司打交道，這其中包括了傳統(tǒng)的廣告創(chuàng)意公司，以及新興的媒介購買公司、數(shù)字機構、咨詢公司等。

　　EPR

EPR是從PR演變而來的，主要指的是網(wǎng)絡公關這個職位?，F(xiàn)在很多品牌的微博和微信運營都是公關團隊在操作，比較典型的是事件營銷，比如剛剛過去的雙十一活動營銷。所以作為公關來說，他們的職責范圍不再像以前那樣主要是配合公司做線下活動，而是延伸到了線上。