資深運(yùn)營總監(jiān)帶路,多維度提升運(yùn)營能力,沖刺年終獎

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做運(yùn)營是一種什么樣的體驗(yàn)?

——打雜、加班多;苦哈哈設(shè)計出的運(yùn)營方案,用戶就是不買單;自學(xué)了許多套路招數(shù),但總覺得知識很零散,成長緩慢……

為什么大部分運(yùn)營人都被這種苦惱圍繞?歸根結(jié)底,還是因?yàn)樯钕菰谶\(yùn)營的瑣事中,往往是對運(yùn)營方法有個大概的了解就開始做事了,做時是摸著石頭過河,做完又忘記總結(jié)梳理,沒有一個完善的知識架構(gòu)做支撐。先天基礎(chǔ)不牢,自然工作起來痛苦,每月都為KPI發(fā)愁,眼看著快到年底了,卻感覺年終獎與自己“漸行漸遠(yuǎn)”。

起點(diǎn)學(xué)院為成長慢、找不到人帶路、缺乏系統(tǒng)知識的運(yùn)營人設(shè)計了【互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營】,通過2天線下實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)+1年線上補(bǔ)充學(xué)習(xí),幫你快速提升運(yùn)營能力!

為什么能幫助大家快速提升?

首先,課程由美的電商/網(wǎng)易/騰訊產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)講授,他們結(jié)合自身10余年的工作經(jīng)驗(yàn)和多個運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)項目,給學(xué)員們定制了一套完整的運(yùn)營方法論和項目實(shí)戰(zhàn)作業(yè);并通過小組合作的方式,讓大家碰撞思維火花,把學(xué)到的知識充分運(yùn)用到實(shí)際工作中。

科學(xué)系統(tǒng)的課程設(shè)置

從最基礎(chǔ)的運(yùn)營分工職責(zé)到能力模型,從經(jīng)典的3P理論到運(yùn)營各大分類的詳細(xì)解析,從運(yùn)營常見誤區(qū)拆解到運(yùn)營進(jìn)階,并且有實(shí)戰(zhàn)項目貫穿始終,循序漸進(jìn)的課程安排,幫你搭建出一個完整的運(yùn)營核心知識體系。

最后,為了大家能隨時隨地補(bǔ)充知識,我們還提供了1年的線上課程,內(nèi)容覆蓋了運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品等領(lǐng)域,還有導(dǎo)師在線答疑,為你的運(yùn)營成長道路保駕護(hù)航。

在過往的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)里,我們的學(xué)員有來自騰訊、阿里、百度、金蝶、攜程等一線互聯(lián)網(wǎng)大廠的運(yùn)營人才,有的學(xué)完課程后又流向了其它名企,在這里,你也可以和這些優(yōu)秀的人共同成長,交流資源。

↓學(xué)員分布↓

↓往期課程現(xiàn)場↓

我們每一期都會收到類似下圖這樣的學(xué)員好評~這對我們來說是莫大的鼓勵:

本課程適合人群:

  1. 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營新人:想入行卻不知應(yīng)該具備哪些技能,不知道從哪里學(xué)習(xí)。
  2. 初中階運(yùn)營人員:有一定的基礎(chǔ),但是知識點(diǎn)零散,缺乏完善的知識體系做支撐,成長吃力;看過許多書籍文章,也參加過許多交流活動,但更多是“紙上談兵”,實(shí)踐操作能力較弱。
  3. 創(chuàng)業(yè)者:需要把控公司運(yùn)營方向,但目前對這塊內(nèi)容還不太了解。

近期開課計劃

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  1. 老鐵,新人想轉(zhuǎn)運(yùn)營,沒時間參與線下課程,怎么辦。

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  2. 運(yùn)營工作是一項事多且雜的活,要想做好,還是應(yīng)該掌握科學(xué)方法,聽聽前輩的經(jīng)驗(yàn),才能減少踩坑的機(jī)率吧~cry~

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  3. “打雜、加班多;苦哈哈設(shè)計出的運(yùn)營方案”說出了我的真實(shí)現(xiàn)狀,該要好好學(xué)習(xí)了,要擺脫現(xiàn)狀力爭上游 ?

    來自河北 回復(fù)
  4. 講真,起點(diǎn)學(xué)院的運(yùn)營課還是不錯的。

    來自廣東 回復(fù)