中文字幕无码av不卡一区,亚洲综合AV永久无码精品一区二区,黑人巨大白妞出浆,黄色高清无码免费看,久久久久免费精品国产,久久无码人妻丰满熟妇区毛片,欧美日韩国产综合草草,久久福利网站,亚洲一区二区三区中文字幕在线,av国内精品久久久久影院

2017 年，是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)跌宕起伏的又一年。柯潔慘敗AlphaGo、微信小程序上線、樂視事件持續(xù)發(fā)酵、王者榮耀和吃雞的火爆、共享單車行業(yè)洗牌、阿里雙十一交易額再創(chuàng)新高…..在行業(yè)的動蕩與發(fā)展背后，產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)者又悄然發(fā)生了哪些變化呢？

作為國內(nèi)最大的產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)，我們每年都會圍繞產(chǎn)品經(jīng)理群體所產(chǎn)生大數(shù)據(jù)進行調(diào)研和分析，精心分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀并提出應(yīng)對策略，最終產(chǎn)出了這份產(chǎn)品經(jīng)理白皮書，希望能給產(chǎn)品經(jīng)理們的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展帶來一點思考。

精華導(dǎo)讀

• 90后已經(jīng)成為產(chǎn)品經(jīng)理的主力軍，80后的產(chǎn)品經(jīng)理在職場上面臨的競爭將更加激烈。
• 近70%的產(chǎn)品經(jīng)理都是出于熱愛產(chǎn)品崗位、看好職業(yè)發(fā)展前景而選擇入行，產(chǎn)品行業(yè)的發(fā)展前景光明。
• 隨著行業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)對產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)技能要求越來越高，產(chǎn)品經(jīng)理對職位的認(rèn)知和理解也在不斷提升。產(chǎn)品規(guī)劃和架構(gòu)、技術(shù)、運營、團隊管理能力成為了產(chǎn)品經(jīng)理們最關(guān)注的職場技能。
• 北上廣深杭依舊為產(chǎn)品經(jīng)理扎堆的熱門城市，集中了行業(yè)70% 以上的產(chǎn)品經(jīng)理；成都、武漢、南京的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在快速崛起，也是不錯的就業(yè)城市選擇。

一、行業(yè)現(xiàn)狀

1.90 后已經(jīng)成為產(chǎn)品經(jīng)理主力軍

90后已經(jīng)成為產(chǎn)品經(jīng)理的主力軍。面對這一批生力軍的加入，80后的產(chǎn)品經(jīng)理在職場上面臨的競爭將更加激烈，需要不斷學(xué)習(xí)以確保自身的競爭力。

2.?男女搭配，干活不累

從事產(chǎn)品行業(yè)的女性比例逐年上升，2017年占比39%；相信這個比例在未來幾年會繼續(xù)保持上升趨勢。男女搭配，干活不累。

3.?本科學(xué)歷超過80%，?？茖W(xué)歷不足10%

相較于互聯(lián)網(wǎng)其他職位，產(chǎn)品經(jīng)理的學(xué)歷門檻相對較高，本科占比83.6%，碩博占比9.3%。隨著95后逐漸畢業(yè)新鮮出爐，不斷涌入產(chǎn)品行業(yè)，本碩博學(xué)歷占比會進一步提升。

4.?你是單身 or 已婚 ？

北京地區(qū)有超過50%的產(chǎn)品經(jīng)理都是單身狀態(tài)，緊接其后的是深圳，競爭激烈的環(huán)境以及高漲的房價，或許是導(dǎo)致北深兩地的產(chǎn)品經(jīng)理單身的主要原因，有點扎心。而杭州有42.3%的產(chǎn)品經(jīng)理都處于熱戀中，看來江南水鄉(xiāng)可真是個好地方啊。

快過年了，一群單身的產(chǎn)品狗回家估計有點頭疼。

5. 產(chǎn)品經(jīng)理使用的手機系統(tǒng)

誰說80~90%的產(chǎn)品經(jīng)理都只用iPhone的？實際上并非如此，使用Andriod和iOS系統(tǒng)的各占一半。

隨著硬件質(zhì)量和配置的提升，安卓的流暢度問題得到了較好的解決，其功能多樣性及個性化也吸引了越來越多的產(chǎn)品經(jīng)理使用。

6.?產(chǎn)品經(jīng)理最愛使用的手機品牌

產(chǎn)品經(jīng)理最愛的手機品牌 TOP?8 依次為蘋果、小米、華為、魅族、三星、錘子、OPPO 和VIVO；除了錘子，其他品牌與現(xiàn)有手機市場占有率差距不大。看來產(chǎn)品經(jīng)理們都懷有一顆情懷的心~

7. 扎堆北上廣深杭

如圖所示，北上廣深杭依舊為產(chǎn)品經(jīng)理扎堆的熱門城市，集中了行業(yè)70% 以上的產(chǎn)品經(jīng)理；成都、武漢、南京的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在快速崛起，也是不錯的就業(yè)城市選擇。

8.?熱愛產(chǎn)品崗、看好發(fā)展前景為入行主因

近70%的產(chǎn)品經(jīng)理都是出于熱愛產(chǎn)品崗位、看好職業(yè)發(fā)展前景而選擇入行。大家的職業(yè)目標(biāo)愈發(fā)清晰，對職業(yè)的選擇更加謹(jǐn)慎，這也從側(cè)面反映出產(chǎn)品行業(yè)的發(fā)展前景光明。受親朋好友推薦而選擇入行的產(chǎn)品經(jīng)理比例有所上升，說明產(chǎn)品經(jīng)理這一職業(yè)逐漸被大眾所認(rèn)知和了解。

9.?大家都在這些行業(yè)“搬磚”

從事電商、教育（含知識付費）、金融行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理最多，智能硬件、數(shù)據(jù)服務(wù)等領(lǐng)域的產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)量也相對較多，對比去年呈上漲趨勢。

10.?產(chǎn)品經(jīng)理從事的企業(yè)規(guī)模

50人以下規(guī)模的小型企業(yè)占了半數(shù)，比例達52%；1000人規(guī)模以上僅占3.2%。絕大部分的產(chǎn)品經(jīng)理都在中小型公司工作，十分具有拼搏精神。

11.?帝都和魔都的產(chǎn)品經(jīng)理最能賺錢

北京和上海的產(chǎn)品經(jīng)理最能賺錢，僅有11%左右的月入在6k以下；深圳次之，近年來在深圳工作的產(chǎn)品經(jīng)理薪資在逐步提升，有望趕上北京和上海。

廣州和南京的產(chǎn)品經(jīng)理相對較“窮”，月入6k以下的近20%?？纯茨阃虾笸攘藳]？

12. 加班就是“命”

超過80%的產(chǎn)品經(jīng)理都要加班，一周加班2~3天是常態(tài)，近20%的產(chǎn)品經(jīng)理幾乎每天都加班。

北京和深圳的產(chǎn)品經(jīng)理當(dāng)之無愧的加班狂人，有20%幾乎每天加班；成都、廣州的產(chǎn)品經(jīng)理最安逸，超過30%都是每天準(zhǔn)時下班打卡。

13. 互金和電商行業(yè)加班最狠

加班強度最高的TOP 5行業(yè)為互金、電商、教育（含知識付費）、數(shù)據(jù)服務(wù)、文娛；其中，互金行業(yè)有35.4%的產(chǎn)品經(jīng)理每周工作時長在60h以上，“勞模”形象當(dāng)之無愧。教育行業(yè)的加班程度沖到排行榜前三，與近年來知識付費的火熱不無關(guān)系。

14. 產(chǎn)品經(jīng)理日常三連：撕逼、開會、寫文檔

產(chǎn)品經(jīng)理的日常中，32%工作為內(nèi)部溝（si）通（bi），21.3%為開會，13.2%為寫文檔。開會、與技術(shù)溝（si）通（bi）、和老板溝通是產(chǎn)品經(jīng)理最頭疼又糟心的事情。工作日常若是被大量與自己無關(guān)的會議充斥著，與技術(shù)每天都在撕逼，還跟了個不講道理的老板，一次性集齊以上三顆龍珠，產(chǎn)品經(jīng)理即可祭天了。

15.?小公司注重執(zhí)行，大公司最愛開會

所在公司的規(guī)模大小直接影響了產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作占比，中小規(guī)模的產(chǎn)品經(jīng)理日常干得最多的是處理用戶反饋、內(nèi)部溝通、推進項目；規(guī)模較大公司的產(chǎn)品經(jīng)理的日常則是開會、寫文檔、原型設(shè)計占比較大。

16.?技能單一、閉門造車將會被淘汰

在產(chǎn)品經(jīng)理現(xiàn)階段最想提升的能力調(diào)查中，產(chǎn)品規(guī)劃和架構(gòu)、技術(shù)、運營、創(chuàng)新能力成為了產(chǎn)品經(jīng)理們最關(guān)注的職場技能。隨著行業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)對產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)技能要求越來越高，產(chǎn)品經(jīng)理對職位的認(rèn)知和理解也在不斷提升，技能單一、閉門造車的產(chǎn)品經(jīng)理已不再適合行業(yè)發(fā)展所需。

17.?菜鳥更愛折騰，老司機趨于安穩(wěn)

產(chǎn)品經(jīng)理的離職率與從業(yè)年限成反比，工作年限越長，對職位投遞越趨謹(jǐn)慎。

18. 資歷越短，越躁動

年輕人頻繁換工作可不好，面試前做好企業(yè)背景調(diào)查和崗位分析，認(rèn)真對待每一份工作，注重積累和沉淀。

穩(wěn)住，我們能贏！

19.?離職率與公司管理制度成正相關(guān)

3年以下的產(chǎn)品經(jīng)理考慮跳槽時，學(xué)習(xí)和提升為主要影響因素；5年以上的則對薪資、公司背景較為執(zhí)著。公司管理制度是否合理是每一個階段產(chǎn)品經(jīng)理關(guān)注的重點，混亂的公司管理制度直接導(dǎo)致了產(chǎn)品經(jīng)理們的離職。

二、生存策略

1.?越加班，成長滿意度越高

產(chǎn)品人成長滿意度行業(yè)TOP 5依次為：互聯(lián)網(wǎng)金融、教育（含知識付費）、數(shù)據(jù)服務(wù)、社交網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)。有趣的是：成長滿意度高的行業(yè)，往往是加班嚴(yán)重的行業(yè)?？磥砑影嗍钱a(chǎn)品經(jīng)理成長路上的“好”伙伴?。?/p>

2.?產(chǎn)品經(jīng)理的焦慮：越年輕，越焦慮

焦慮感最強烈的為1年以下（31%）、3~5年（26.8%）的產(chǎn)品經(jīng)理。剛?cè)胄袝r產(chǎn)生的焦慮主要源于能力不足，而工作3~5年后的焦慮源于職業(yè)發(fā)展的瓶頸，此階段的產(chǎn)品經(jīng)理正處于從專業(yè)崗走向管理崗的轉(zhuǎn)型中，需要提升對團隊管理和規(guī)劃能力。

3. 主動學(xué)習(xí)，愿意撒幣

20~29歲年齡段的產(chǎn)品經(jīng)理最舍得“撒幣”到學(xué)習(xí)上，平均每年花費3274元；緊跟其后的是30~39歲年齡段，平均每年花費3018元。在知識焦慮的時代，大家都十分注重自我提升，不斷學(xué)習(xí)以避免被時代淘汰。

4.?主觀能動性強，偏愛自學(xué)和參與課程

實踐出真知，35.5%產(chǎn)品經(jīng)理都是通過工作實踐實現(xiàn)能力提升，33.9%是通過看書、自行搜羅資訊平臺的免費內(nèi)容學(xué)習(xí)。通過付費參與課程培訓(xùn)、線下活動的占50.4%，總體呈上升趨勢，說明參與內(nèi)容付費、課程培訓(xùn)、線下活動逐漸成為產(chǎn)品經(jīng)理學(xué)習(xí)提升的重要途徑。

5.?未來5年大家最看好這些領(lǐng)域

大熱的人工智能、新零售、教育等都是產(chǎn)品經(jīng)理們未來5年較看好的行業(yè)發(fā)展領(lǐng)域。按照目前行業(yè)的發(fā)展趨勢，產(chǎn)品經(jīng)理們可以考慮選擇往這幾個領(lǐng)域進攻，說不定能抓住行業(yè)發(fā)展帶來的新紅利。

6. 未來發(fā)展

在這樣的行業(yè)現(xiàn)狀下，產(chǎn)品經(jīng)理該如何制定生存策略，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展？

1. 能力強有夢想，首選北上廣深杭

一線城市資源多氛圍好薪資高，人才扎堆，競爭壓力大，能力強又想拼搏的產(chǎn)品經(jīng)理可以選擇留在北上廣深杭。相較于競爭激烈的北上廣深杭，成都、武漢、南京的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)目前正在快速崛起，也是不錯的就業(yè)城市選擇。

2. 聚焦高速發(fā)展的行業(yè)

隨著新技術(shù)（區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、增強現(xiàn)實等）的發(fā)展，產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)考慮選擇在有發(fā)展前景的行業(yè)領(lǐng)域中深耕，比如大熱的人工智能、新零售、教育行業(yè)等，抓住行業(yè)快速發(fā)展的新一輪紅利。

3. 快速積累行業(yè)經(jīng)驗

處于快速成長階段的產(chǎn)品經(jīng)理，建議選擇中小型企業(yè)，能得到的自主權(quán)利更大、實踐機會更多一些，有利于成長學(xué)習(xí)，快速積累行業(yè)經(jīng)驗。

4. 注重自我投資

除了日常工作實踐提升外，不要吝嗇“撒幣”于學(xué)習(xí)上，要知道個人能力和格局的提升所帶來的薪資漲幅要遠(yuǎn)高于學(xué)習(xí)的成本哦。從數(shù)據(jù)上看，產(chǎn)品經(jīng)理們越來越青睞于內(nèi)容付費、課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以快速實現(xiàn)能力的提升，提高自身競爭力。

三、行業(yè)展望

隨著新零售、人工智能、區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展，對傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品進行賦能，在這樣的行業(yè)發(fā)展趨勢的驅(qū)動下，技術(shù)理解能力、對新事物的獲取和探索能力、商業(yè)變現(xiàn)能力、以及行業(yè)的深入理解能力的產(chǎn)品經(jīng)理會越來越吃香，這也是產(chǎn)品經(jīng)理們傾向于深度培養(yǎng)的能力。僅依靠單純的專業(yè)技能的產(chǎn)品經(jīng)理，已經(jīng)不足以改變和提升產(chǎn)品的競爭力。

然而現(xiàn)狀是：大部分產(chǎn)品經(jīng)理在縱向能力上一般都有優(yōu)勢，但橫向能力一般都有所欠缺。

所以，產(chǎn)品經(jīng)理們?nèi)粝敫鲜袌霭l(fā)展的腳步，在保證縱向?qū)I(yè)能力的前提下，必須對自身技能進行橫向拓展。

1.多了解技術(shù)知識

懂技術(shù)的產(chǎn)品經(jīng)理猶如會武術(shù)的流氓。在日常工作中可以自己動手寫點小程序，鍛煉技術(shù)思維；還有在提需求時遭程序猿告知無法實現(xiàn)時，厚著臉皮死纏爛打去追問到底是哪些具體問題解決不了，加深對技術(shù)知識的理解。

2. 培養(yǎng)商業(yè)思維、提升運營能力

在產(chǎn)品同質(zhì)化的現(xiàn)象日益加重的情況下，想靠功能技術(shù)層面與競爭對手拉開距離也比較困難，產(chǎn)品經(jīng)理不能局限于做產(chǎn)品功能的設(shè)計，更需要考慮產(chǎn)品是否能為企業(yè)帶來直接的效益。此時商業(yè)思維以及運營能力就是關(guān)鍵。產(chǎn)品經(jīng)理需要結(jié)合運營思維去設(shè)計產(chǎn)品，才能深入理解用戶的需求，充分考慮并完善用戶體驗，為產(chǎn)品后續(xù)的變現(xiàn)環(huán)節(jié)打好基礎(chǔ)。

3. 不要閉門造車

產(chǎn)品經(jīng)理最重要的競爭力體現(xiàn)在創(chuàng)造力以及對行業(yè)的深入理解能力上。要想提升這兩種能力，就不能閉門造車，必須保持好奇心，仔細(xì)觀察生活、留意行業(yè)現(xiàn)象，獨立思考并分析其問題的本質(zhì)，長久積累下來自身的競爭壁壘就建立起來了。

最后

產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)常加班；

產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)常背鍋；

產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)常被黑；

全因產(chǎn)品經(jīng)理是“距CEO最近的職位”。

然而，產(chǎn)品經(jīng)理肩負(fù)重任，注定要負(fù)重前行。陪伴著產(chǎn)品經(jīng)歷生老病死的每個階段，盡自己最大所能去完善、去優(yōu)化、去拯救、去挽留。在這個過程中有笑有淚，與產(chǎn)品一同成長，互相成就。

在被外界所不理解甚至嘲笑時，一笑而過吧，燕雀安知鴻鵠之志哉？

堅持自己的選擇，相信產(chǎn)品的力量，時間會讓你我發(fā)光。

番外

寫下這段話時，剛好是北京時間23點整，我司的產(chǎn)品經(jīng)理還在跟技術(shù)討論功能實現(xiàn)的問題，為了項目盡快上線已經(jīng)連續(xù)加班一周了，大家都很苦逼，也很努力。

如今行業(yè)發(fā)展迅速，更考驗大家的學(xué)習(xí)和成長能力，也會給予我們更多的可能。

產(chǎn)品修行的路上你不是孤單一人，我們一起奮斗，一起加油！

關(guān)于本報告數(shù)據(jù)

本報告數(shù)據(jù)來源于：
1，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理、起點學(xué)院、秒聘網(wǎng)等平臺的內(nèi)部運營數(shù)據(jù)；
2，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理的318個產(chǎn)品經(jīng)理社群數(shù)據(jù)；
3，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理、起點學(xué)院的友盟、百度統(tǒng)計 數(shù)據(jù)進行分析；
4，并通過問卷調(diào)研、用戶訪談方式收集有效樣本形成反饋。

報告總策劃：喜歡玩小魯班的 人人都是產(chǎn)品經(jīng)理、起點學(xué)院創(chuàng)始人兼CEO @老曹
報告撰寫：玩蔡文姬老坑人的 人人都是產(chǎn)品經(jīng)理媒體團隊美女小姐姐 @ Ceclia

高清完整版PPT下載地址：https://pan.baidu.com/s/1kWCzmZl