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榮耀標識@所有人：產品汪、運營喵專屬臺歷，你值得擁有！
嗨，我是小編Daisy，在此想和大家分享一件令人暖心的事情：由人人都是產品經理大boss@老曹 和 設計師@小薇一起為產品汪和運營喵專門定制的2018年臺歷正式出爐了！
嘿哈！如此隆重的開場，小編當然是要搞事情啦！??！
什么事？很好奇，有木有？?。?！
辣么，各位看官，不妨隨著小編的步伐一起來瞧瞧吧~
首先，我們先看看：“半個設計師”的老曹，搗鼓出了一本怎樣的臺歷？
臺歷展示
這是一本具有高顏值的臺歷（如同我司市場部第一美女^_^）：
臺歷細節
這是一本“營銷日歷”，把一年中與產品和運營相關的時間節點都著重標出來，可以讓日常忙碌的產品汪和運營喵提前做相關工作的準備。
一月一頁，一頁一點，讓你一年12個月完美地掌握12個知識點。這些知識點精選自起點學院優質的產品和運營課程，而貢獻者皆來自起點學院優秀導師團隊，如前迅雷產品總監@blues、騰訊天天P圖產品總監Rainbow老師、網易運營總監@韓敘老師等。
“這是我和公司設計妹子一起做的產品、運營人專屬臺歷，每一頁都是定制的，成本很高，重要的是走心?！崩喜苋缡钦f。
是的，每一頁都是由我們自己傾心定制，且精心設計。這是一本有情懷、有歷史故事的臺歷，因為我們每年都會發行一本。
往年，我們的周邊都是免費贈送給人人都是產品經理的粉絲朋友，以及社群團隊等內部人員，這次也不例外。截止目前，我們已經送了2000本出去。但仍然有小伙伴表示沒有拿到，且紛紛留言問我們，怎樣才能得到這本高顏值的臺歷？
為此，善良闊愛的小編Daisy懷著一顆真誠的心去“拍老板的馬屁”，在說了無數聲“老板無敵帥氣”之后，老板大人終于松口答應——再拿出30本免費贈送給粉絲朋友?。?！且全球包郵?。?！
不過，要想免費領取臺歷，得先參加這個由小編舉辦的小小“吐槽大會”：最近Daisy一直在追看《吐槽大會》，特別特別喜歡，追了好幾期。所以，小編想能不能做一次主咖？當然，這個主咖不是我，是人人都是產品經理平臺。
咳咳~作為本次大會的“大咖”嘉賓，人人都是產品經理誠心邀請各路產品人運營人來參與“吐槽”活動~
參與方式：
- 1，在評論中“吐槽”人人都是產品經理平臺，可以從功能、體驗、內容、服務、運營等角度吐槽；
- 2，評論字數不少于60字，重要的是走心；
- 3，人人都是產品經理創始人@老曹將會挑選30條“走心”的評論送出臺歷；
- 4，活動截止時間：2018年2月5日上午12點
當然，如果你很想要，卻不想通過此活動獲得臺歷，小編也為你們謀來了一點福利——老板說，這次破例加印666本，以成本30元的價格出售。其實，人人都是產品經理每年都會出一些周邊，但從不會出售，只有鐵粉以及內部團隊成員才能拿到，所以今年實屬破格了！機不可失時不再來，快來搶購吧?。佑停藭r拼的是手速哦~）
- 限時搶購：2018年2月2日~2月3日24點截止
- 限量搶購：本次臺歷只出售666本?？爝^年了，預祝大家春節快樂，來年繼續六六大順！
掃一掃，立刻購買
↓↓↓
*友情提示：在正式購買之前，請先仔細地閱讀下面：
#特別說明#
（1）本次活動皆可享受包郵；
（2）本次活動不支持退/換貨；
（3）關于發貨時間：發貨時間為2月7日；如有疑問，可咨詢：Daisy（微信：1029694405）
（4）本次活動最終解釋權歸人人都是產品經理所有。
斗膽寫下一些不成熟的意見建議，說對僥幸說錯勿噴：
1、內容方面：隨著互聯網的普及，僅用“爆炸”一詞就不足以來形容知識的海量了！面對龐雜的知識，皓首窮經的美好年代已經一去不復返，我們只能選擇某一領域妄圖精益求精！這時咱們平臺就是不二之選了（至少我能從鳥蛋進化到菜鳥，全都仰仗于人人都是產品經理這個平臺）！但是我也發現了一些問題，就是面對著越來越多的帶有“教程”性質的文章（有的還是連載），居然沒有評分機制！那些急于獲取知識的看官，只能憑借一些收藏量點贊量來模糊的區分文章對自己的助力，這科學么？試想某位大牛隨心隨性的一篇水文，和剛剛經歷了蛻變的小白機遇和人分享的一篇嘔心瀝血制作，孰輕孰重？而誰又能獲得較高的點贊量和收藏量呢？個人建議引入類似豆瓣電影的評分機制，對文章的含金量予以評判。并可以收取看官費用來獎勵作者，其中好處不言而喻。
2、功能方面：功能區劃分不太明顯，活動到處都是，而文章也沒有根據運營或者產品或者研發等分類，完全的標題黨，可很多看著標題進去內容卻似是而非的，還有就是提問也沒有類別選擇，只能祈禱某個大神看見而且還愿意回答了~
3、服務和運營暫時真的沒有感覺到，可能因為不是付費會員的關系吧？但是無人問津的感覺也是挺悲催的，沒人來發掘潛在用戶么？
首先分3點： ??
1.首先說這篇文章：市場部的美女小姐姐真漂亮（比老曹漂亮），臺歷內容具體有什么不清楚（圖片不清楚），我不會因為一個東西好看而去購買；（每次都不告訴漂亮小姐姐的微信）
2.再次說人人網站/App：（1）設計：內容確實好，但UI不敢恭維，感覺字體和手機配比怪怪的。（2）內容導航：結構層我覺得沒太大問題，但身為信息型產品，導航設計很重要，人人的文章普遍會很長，而且有的會需要反復閱讀理解，導航對反復閱讀的支持不方便。（3）個人信息：公司和自己的說明，一樣的填寫方式，但卻最后有不一樣的展示效果，我不清楚這樣子設計的原因。
3.最后要替我認識的人人的同學說話：人人的加班太狠了，漂亮小姐姐需要精心呵護和關懷，早上應該晚點上班，福利需要更好（雖然我也不清楚具體是有啥福利…）；（哦，還有，我認為CECI是人人里最漂亮的女孩，就是這么直接，讓市場部的小姐姐來加微信懟我） ??
一點個人理解：（1）關于用戶互動，現在整體看下來，其實用戶的點贊和評論率是挺低的，這個對pugc平臺來說是有待提升的，建議上線個用戶積分體系，簽到－點贊－評論可累計積分，獲取一些課程折扣之類的小禮品等；
（2）關于分類瀏覽，目前的平臺中內容有一定的體量，那么就有必要為用戶梳理好閱讀優先級，現在點擊同一類目，是按照時間排序的，個人建議需要加入一些專業的人工干預，給新老用戶能成體系淺入深的閱讀；
（3）關于推薦作家，建議能細分到領域，讓不同領域的用戶能迅速找到感興趣的專家；
像UI不好看、頁面卡頓、閃退（這個確實挺嚴重的，望及時修復）的問題已經被吐槽了，我“吐”點別的吧。
人人是一個以內容驅動的社群，那么圍繞內容相關的內容獲取、內容傳播和用戶互動等特別重要。
內容獲?。喝绾畏€定的獲得有價值的內容；如何避免內容同質化
內容傳播：如何更智能的進行個性化推薦；如何讓有價值的內容更加凸顯（這樣會讓寫得好的作者更加有動力創作；讓寫的不太好的作者反思，從而輸入更有價值的文章，形成一個正向循環）
用戶互動：我沒有參加過相關的課程，對那方面不太了解。不過，單純對文章內容來說。作者和讀者之間如果只有訂閱、收藏、評論等功能，沒有更多的交集，便沒有更大的價值。
以上說的可能平臺在做，或者說的有不合理的地方。感謝！
來自一個產品新人的“吐槽”：
【app端】
首頁feed略顯模糊，包含太多功能元素了（活動、系列專題、問答、熱文），建議按數據權重拆分幾個模塊哈
首頁分類查看入口較隱蔽，用戶體驗較差
文章收藏中的文章item建議添加發布日期，在瀏覽收藏的時候方便快速找到自己曾經收藏過的文章
贊賞建議添加給作者留言功能
可以考慮模仿小密圈，增加“圈子”的功能，讓用戶可以及時與kol或用戶交流與分享經驗，提高用戶粘性
【web端】
可以考慮增加合集相關功能，如把區塊鏈相關內容做一個合集、登錄注冊功能相關內容做一個合集，方便新人系統學習
增加成就、資質系統，讓問答板塊的用戶有動力去提問及回答優質內容，提升老用戶活躍度
【運營】
既然都出日歷了。也可以考慮出書啊~把優質內容整合出一套高級干貨的書（電子版or紙質版）
PM行業成長迅速，做套H5面向產品入門者或對產品感興趣的同學，將起點學院一些產品入門課程或體驗vip打包推給他們，以吸引新的用戶。
最后，感謝人人都是產品經理這個干貨滿滿的平臺，讓我這個大三的學生在一年里成長不少（已經去2家公司做產品實習啦），希望能越辦越好~
吐槽一下人人都是產品經理的APP，作為一個有這么多干貨的平臺，為什么自己的APP做的這么差?；瑒硬粔蛄鲿常瑄i不夠吸引人，會閃退?？傊Ｍ脚_可以好好的優化一下APP的用戶體驗。畢竟并不是所有用戶都是使用電腦登陸的，畢竟手機端使用場景更多。
沒啥見解，就是感覺發現這個APP之后，感覺發現了新天地
居然是“吐槽”，那就說一個具體的槽點吧！ (°ー°〃)
各種「圈子」有的已經無法加入啦！希望可以及時更新信息，方便用戶及時加入相應的「圈子」！??！無效的話可以及時刪除～
我是喜歡產品，目前在做運營的化學專業畢業妹子 ? 超愛這里！干貨滿滿！如果還需要吐槽的話，可能就是！這里占用了我忒多資料查看時間！下班時間基本就是住在這里了?(? ? ??)
評論前先登錄，點個贊，點擊下收藏，然后吐槽一下：微信登錄，每次掃描完二維碼以后還得把這個頁面關了，然后再刷新一下，感覺有點略麻煩哎！ ?? ?? ??
錯誤提示不友好問題：開了兩個頁面看文章，一個頁面點擊退出登錄，另外一個頁面進行評論。網頁提示“別提交太快:-)”。我猜想，這個錯誤提示應該是“您還未登錄，請登錄后再進行評論！”。 ??
注冊功能不支持大火狐，點擊發送驗證碼是沒有反應的有木有。原諒我執著的點了10次后，果斷用IE。。。
分類瀏覽功能—針對不同用戶群體，推薦不同的文章。作為一名產品新人，我覺得這個功能給我的幫助最多。因為對于不同的水平等級的產品或運營來說，大家的關注點都各不相同，分類的功能的使用可以讓用戶更準確尋找自己想要了解和學習的知識！
不能猶豫先下單了再來說說~~~由于以前做的是垂直行業的內容PGC平臺，維護著一群KOL鐵粉創作者。對情懷和歸屬感特別有感觸。遇見人人，更加深了這種感覺。
說到建議，從之前做運營的角度來說，希望定期為創作者們做一些主題類的賽事活動，在做經驗分享的同時，希望通過主題類運營活動的PK，來和高手們過招、交流，以文會友嘛！刺激作家們的創新創作和思維，如果有企業參與的實戰模擬活動就更棒啦！可以讓學習者和作家們從日常的工作中找到發掘到自己更多的潛力和機會。
沖著日歷本來的。很喜歡這里，經?？催@里的文章，能夠解決我很多的問題。目前就發現一點，文章內容太多太雜，也不知道寫文章的都是什么樣的人，當帶著疑問找到不同回答時，難以區分哪一個更符合標準，希望得到一個標準，當然我也知道有些東西并不存在標準，所以希望能夠提供一些重點推薦的文章或作者。謝謝！
小編您好，我也是個APP產品經理，所以我就對APP做一點自己的見解，APP首頁個人覺得重要元素并不突出，用戶第一次進入這個APP
.肯定是頁面的某個元素能夠吸引我留下來，能夠突出產品的核心功能，或者首頁tab能夠突出功能核心點；底部導航欄的問答模塊，這個模塊給人一種單一的感覺，現在的用戶不會在密密麻麻的頁面上尋找他要找的東西，2018年初是直播答題的爆發階段，也是知識變現的另一種方法，平臺也可以試試換林外一種模式能夠快速解決問題以及后期能夠商業變現的方法；這只是我個人的看法，總的來說，APP對我的幫助很大，非常感謝您—人人都是產品經理！
對酒當歌，人生幾何，譬如朝露，去日苦多！@這個拿日歷的女孩就是傳說中的老曹嗎？那可以給我一份！
那我可真的吐槽了：
一、UI交互
1、TAB標簽“最新文章”、“七日熱門”、“熱門問答”是一個div內的，但是后面幾個標簽就是跳轉到新標簽頁了。從跳轉來看這幾個頁面不是屬于一個級別的；
2、有幾個人知道，文章封面圖左上角那個文章分類是可以點到相應分類下面的？既然有了這個功能，就應該做的點擊體驗好一點嘛……
3、通知消息那個地方，去年就有人提過了，點擊后不自動消失，好難受啊，盡快改一下好的吧~
二、服務器相應
1、沒人反應通知消息那個頁面加載速度超級慢么？
2、實際上，最近整個網站的相應都比較卡，點擊后先“懵逼”兩秒，然后嗖的一下就加載出來了，很不流暢。尤其是菜單欄里面的模塊。
三、網站數據
1、最近幾個月，和17年上半年相比，網站文章的閱讀數少了不少呢，是產品經理不夠火了么？
2、既然有“七日熱門”這種根據點擊量排序的模塊，為什么不在閱讀數這個地方做一下調整呢，UV是不是比PV更準確一點？
四、知識體系那個模塊里面的內容分類依據是什么？沒看懂
五、PM快報那個模塊，是個“實時快訊”吧？但是為什么藏得這么深，這種講求時效性的內容，不應該展示在一個瞄一眼就能看到的地方么？
六、搜索功能，點進去了以后，如果我突然不想搜了，應該返回或者點擊空白的地方取消搜索。但是當前的這個模塊，取消搜索只能點“搜索”那一個按鈕，如果點返回，不是回到剛才的頁面，而是回到剛才的剛才……這個div做的不好
七、鼠標放到右上角我的頭像上，彈出的抽屜里面，除了“我的主頁”以外，其他幾個都是可以在二級頁面里面相互跳轉的，“我的主頁”則不行，所以抽屜里的排序，是合理的么？
好像就這些……
沙發占著，運營、產品小白，18年想跳槽轉行??
開始使用平臺是大學畢業之后，在這個平臺上學到很多，作為入門小白吐不出什么“嘈”，但是值得說的是再這里認識到了一些大牛，可以進行交流，帶著自己工作上遇到的問題和他們探討非常開心，8年快樂，2018年快樂。 ??
提個功能點吧，先占一個坑，走不走心你們說了算。
上傳文章之后沒有刪除功能呀，各位大哥。。。尤其是我上傳錯了的，然后還沒有通過的，想刪掉的心比天還高，比海還深。。。如果僅是提供再次編輯功能，額，肯尼個不太方便，至少未通過的和草稿箱的可以提供刪除功能。。。
我想吐槽一下，這是一個營銷手段，饑餓營銷， ?? 日歷給不給就看你了。不給。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。不給我也要繼續關注人人都是產品經理。
我是運營這一塊的小白，一次偶然瀏覽網頁時注意到了人人都是產品經理，因為自己也正在從事互聯網產品這塊，基礎為零，清新的頁面使用起來并不繁瑣，版塊簡潔，以及豐富的知識很快就吸引了我并且收藏，有閑暇就會上來看看新的動態，很多知識都是從這里學習到的，很不錯的網站，希望你們能越辦越好吧！
其實我連一個產品開發完成所需要的流程和文檔都沒學到
妹子好靚
推廣時機很重要，來年請趁早…… ? 君不見2018年已過去整整一個月了……
更想問下設計妹子賣嗎23333333
已搶到，等發貨～
起點學院-產品經理黃埔軍校！
網聚一群有夢想的人去開創屬于我們的未來智能生活！
加油！加油！加油！
市場部美女亮眼，臺歷是敗筆
進產品這幾年，一直關注人人都是產品經理，學到了很多，希望人人都是產品經理2018越來越好，路過的各位大大幫忙點個贊~