??不到18個月,就是一年半的時候大家就跳槽了,所以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)跳槽比例是很快的,比其他行業(yè)快得多。?
?北京低一點(diǎn),上海高一點(diǎn)。西安是特別穩(wěn)定的,將近兩年才換一次工作。但是廈門很奇怪,廈門其實(shí)換工作頻率反而很高,我懷疑是因?yàn)槊缊D秀秀之類公司起來太快了?。
?就快速的換人明顯女孩比男孩穩(wěn)定高一點(diǎn),女孩子比男孩子忠誠度高那么一丁點(diǎn)。?
2. 中國互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者–平均跳槽薪資漲幅 25%
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?整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)如果說你不跳槽,你的公司都有漲20%。?
?如果在座各位的公司里面平均每年沒有漲20%,就是你的公司坑你。這是大數(shù)據(jù)的出來的結(jié)論。但是跳槽也就平均漲25%。?
??總體來說我認(rèn)為仔細(xì)考慮跳槽這個事情,我可以分享一個對職業(yè)成長看法?。
90%人跳槽都有一個誤區(qū),他們會說我去這個崗位我的能力符不符合這個崗位。?但是其實(shí)真正考慮跳槽的因素是:我要去的這個崗位或者說我去的這個行業(yè)是不是一個朝陽行業(yè),你要去的這個公司在朝陽行業(yè)牛不牛沒有關(guān)系,你去的這個公司倒了,但是你在這個行業(yè)里面是有積累的,他倒了他的競爭者一定活著,你可以跳到他競爭著那里去。??就像團(tuán)購出一下子出來那么多。招聘門檻很低。一些倒了的團(tuán)購網(wǎng)站的員工可以到那些活著的團(tuán)購網(wǎng)站里面去。??首先要考慮這個行業(yè)是不是在風(fēng)口,其次再考慮我能不能干。90%人關(guān)注這個工作能不能干,這個是錯的。?
3. 中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)–細(xì)分行業(yè)分布
?哪個行業(yè)漲得很快,基本上代表這個行業(yè)快速地成長。?
?互聯(lián)網(wǎng)金融那一塊兒,互聯(lián)網(wǎng)金融說白了二三年出來已經(jīng)占到所有6%,6%就是120多家。?
4. 中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)–細(xì)分行業(yè)平均薪酬水平
?媒體工資是最低的,但是這個公司就是基本工資,沒有算車馬費(fèi)和紅包。?
?行業(yè)分布,最右邊大數(shù)據(jù)移動互聯(lián)網(wǎng)02O電子商務(wù)右邊是最高的,搜索公司就那么幾個,而且要求尖端的技術(shù)所以他其實(shí)是可以忽略不計的。?
?02O、電子商務(wù)、移動互聯(lián)網(wǎng)比較強(qiáng),左邊那一塊兒明顯看得見就是衰落的。?
5. 中國互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者–職業(yè)分布
?48%都是技術(shù),產(chǎn)品設(shè)計和運(yùn)營將近占了70%多,技術(shù)是最多的。?
?拉勾網(wǎng)之所以今天比較,因?yàn)槲覀兩厦鎸⒔?0%的比例都是技術(shù)的人,而行業(yè)里公認(rèn)招技術(shù)最難招的。?
?所以技術(shù)產(chǎn)品設(shè)計運(yùn)營這四個是屬于功能性的人才,在我們上面量比較大!?
6. 中國互聯(lián)網(wǎng)公司–平臺巨頭的薪酬水平
??大家可以看一下自己工作幾年之后做這個崗位你的工資有沒有到這個水平,找找自己的坐標(biāo)在哪兒,比它高還是低,這是拉勾網(wǎng)上面真實(shí)的收入數(shù)據(jù)。?
7.中國互聯(lián)網(wǎng)公司–上市新貴的薪酬水平
?新上市的公司水平比那種上市的大巨頭其實(shí)工資總體來說還是低一點(diǎn),但是新公司的好處可能有期權(quán),有一個補(bǔ)償,可以做一個對比。?
?剛才如果說不能和大巨頭公司對比的話,可以和這樣的公司對比!?
8. 中國互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者–學(xué)歷分布
?拉勾網(wǎng)上面本科研究生碩士加起來就80、90%!互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)基本上肯定還是高素質(zhì)的人為主。?
9. 中國互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者–城市分布
?這個就是城市分布,可以看到左邊是公司的分布,因?yàn)槊總€拉勾網(wǎng)上會添我的理想城市,北京還是大家最想來,想來北京工作的人和北京工作的人人,比例比較多。?
?上海提供職位17%,但是想在北京工作的人只有15%,上海相對來說找工作比北京好找一點(diǎn)。?
10. 中國互聯(lián)網(wǎng)職位–最受歡迎 TOP10
?上面有很多職位,那些比較受歡迎?我們做了一個分類。這個是根據(jù)拉勾網(wǎng)上面職位受歡迎程度。?
第一個是我們做的好玩的活動?第二個就是聚美優(yōu)品的產(chǎn)品?第三個是獵豹?第四個是去哪兒?
?原因分析?
求職者在找工作時非常在意企業(yè)與產(chǎn)品的知名度 ?其次,求職者非常在意職位的薪酬水平與企業(yè)福利?另外,招聘崗位與品牌營銷的完美結(jié)合?也會讓招聘與品牌同時共贏?
11. 中國互聯(lián)網(wǎng)職位–叫好不叫座 TOP10
?原因分析
行業(yè)正熱,但公司介紹和產(chǎn)品介紹沒有體現(xiàn)出足夠的市場競爭力?人才市場長期稀缺的高薪、高大上職位,但大多數(shù)人達(dá)不到要求?職位描述就1句話,求職者感受不到企業(yè)招聘的誠意
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本文來自:3W互聯(lián)網(wǎng)深度精選
這個薪資標(biāo)準(zhǔn)是哪個城市的啊 不可能所有城市工作一兩年都是一個價吧
我嬸嬸的拖了組織的后退