運營工作1-3年,如何跨過這4大阻礙,成長為高薪全棧運營
“全棧運營”這個概念越來越火。
為什么要做全棧運營人?
- 自己的運營理想情懷,做一個厲害的運營人;
- 為自己的職業(yè)生涯打算,單一模塊的運營容易遇到天花板;
- 全棧運營的薪資高,全棧型運營普遍薪資都在15k及以上,18k、20k是常事。
成為全棧運營的路上,你是否遇到這些問題
90天運營實戰(zhàn)班的導(dǎo)師、前阿里西南運營總監(jiān)@靜秋?面試過許多運營人,她總結(jié)了普通運營人大多有這些共性問題。
這些問題,可能阻礙你未來成為全棧型運營人才。
1. 知其然不知其所以然。知道自己在運營一個社群,一個活動,寫一篇文章或者是和商家溝通的時候都有那些事情要做,每件事情應(yīng)該怎么做,但是不知道為什么要做這些事情
2. 工作做得不扎實。很多時候基于方向上進行運營,知道完成一個活動,都有哪些方向上的事情要完成,但是在完成這件事情的過程,有哪些影響最終結(jié)果的細(xì)節(jié),有哪些必須要把控的過程其實是并不清楚的
3. 對數(shù)據(jù)的依賴度還不夠,對數(shù)據(jù)的敏感度不夠
4. 沒有復(fù)盤的習(xí)慣,實際上我們的運營專業(yè)性都是在復(fù)盤中不斷成長起來的
如何有效解決這些問題阻礙,快速成長
你是否也存在這些常見的阻礙問題?這些問題讓你離全棧運營越來越遠(yuǎn)。
如果你0-1年運營經(jīng)驗,想提前規(guī)避這些問題,有自己的運營體系?
如果你1-3年運營運營,想解決這些問題,同時獲得質(zhì)的提升?
起點學(xué)院和騰訊課堂為你打造系統(tǒng)進階指南:90天運營實戰(zhàn)班
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2、前阿里西南運營總監(jiān)@靜秋?將圍繞運營最核心的問題,告訴你那些高階運營思維方式
3、騰訊高級產(chǎn)品經(jīng)理@李晨?將分享自己多年活動運營知識體系,遇到的坑和教訓(xùn),幫你建立起活動運營的知識體系
4、騰訊高級產(chǎn)品經(jīng)理@宗良?將通俗易懂地給你講解數(shù)據(jù)運營,騰訊內(nèi)部如何做數(shù)據(jù)運營
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- 工作重復(fù)、雜亂,低效低成果
- 找不到運營重點,陷入細(xì)節(jié),沒有整體意識
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(一)八大運營知識模塊,全面構(gòu)建運營知識體系
1、解構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)運營
- 互聯(lián)網(wǎng)運營到底是什么?
- 各類型運營的工作內(nèi)容及要求
- 不同階段的產(chǎn)品對運營分別有哪些要求
- 運營與其它團隊的關(guān)系與配合
- 運營人的發(fā)展道路與自我修養(yǎng)
2、用戶運營:攫取高價值用戶
- 從0到1,如何做用戶運營的冷啟動?
- 產(chǎn)品各階段,用戶運營工作重心及內(nèi)容
- 運營人員該如何引入核心用戶?做好用戶留存?
- 如何構(gòu)建””金字塔””式的用戶運營體系?
- 如何設(shè)計一個比較完備的、有用戶黏性的用戶激勵體系?
3、活動運營:引爆全民的活動怎么策劃?
- 常見的活動運營形式和執(zhí)行步驟
- 借勢營銷,如何做出刷爆朋友圈的活動?
- 如何寫出一份完整的、老板欣賞的活動策劃案?
- 如何做活動復(fù)盤,再做相同活動時效果翻倍?
- 如何將活動產(chǎn)品化、將產(chǎn)品活動化
4、內(nèi)容運營:如何通過內(nèi)容打造產(chǎn)品調(diào)性
- 基礎(chǔ)入門:內(nèi)容運營的基本工作、常見模式
- 進階修煉:提升內(nèi)容運營效果的3大秘訣
- 高階必備:如何通過內(nèi)容打造產(chǎn)品調(diào)性
- 案例剖析:如何做好一款內(nèi)容型產(chǎn)品運營
5、新媒體運營:低成本運營的秘密
- 新媒體運營的核心指標(biāo)
- 如何做推廣,才能超額完成增粉目標(biāo)?
- 如何寫出自帶傳播屬性的文章?
- 如何運營好一個微信公眾號?
- 新媒體運營人如何快速提升自己的能力?
6、數(shù)據(jù)運營:離不開數(shù)據(jù)的精細(xì)化運營
- 產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析框架應(yīng)該包含哪些重要指標(biāo)?
- 如何運用第三方統(tǒng)計,挖掘數(shù)據(jù)背后的奧秘
- 如何搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系?數(shù)據(jù)分析的常用方法?
- 如何撰寫一份優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析報告
7、基于產(chǎn)品生命周期的運營框架
- 產(chǎn)品生命周期不同階段的運營重心如何把握?
- 用戶運營、活動運營、內(nèi)容運營等各種運營方式如何靈活運營?
8、運營人的進階之路
- 普通運營和高級運營的區(qū)別
- 運營工作3、4年,如何成長為運營總監(jiān)?
- 如何管理運營團隊,制定運營團隊績效考核?
- 如何搭建運營體系,達成公司核心目標(biāo)?
9、就業(yè)與職業(yè)發(fā)展
- 如何寫出讓面試官眼前一亮的運營求職簡歷
- 面試前如何準(zhǔn)備,從容面對面試官
- 面試官考核的關(guān)鍵要點?如何避開面試中的坑?
(二)3個月,你將完成6次運營實戰(zhàn)歷練
課程采用系統(tǒng)知識學(xué)習(xí)+實戰(zhàn)演練的方式,幫助你學(xué)以致用。
唯有輸出才是真正的掌握!
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完善的班級服務(wù)
1. 實戰(zhàn)演練作業(yè)1V1批改
每份實戰(zhàn)演練作業(yè),導(dǎo)師都會用心批改,給出詳細(xì)的批改意見。幫助你找到自己的不足,快速提升。
2. 每周一次班級群內(nèi)深度輔導(dǎo)
導(dǎo)師每周都會在班級群里進行一次深度輔導(dǎo),分享給你運營干貨文章,解決你的課程疑問、工作問題
3. 班主任、助教全程陪學(xué),督促學(xué)習(xí)
班主任會全程監(jiān)督你學(xué)習(xí),想偷懶也找不到借口。
課程助教會提醒你上課,提醒你寫作業(yè),再忙也不會忘記學(xué)習(xí)。
4. 高額獎學(xué)金
學(xué)習(xí)是對自己最好的投資,所有的努力付出終會得到回報。你將有可能獲得免費學(xué)習(xí)機會。
評選標(biāo)準(zhǔn):以本學(xué)期總成績(實戰(zhàn)演練得分)為準(zhǔn)
就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
1. 1v1簡歷修改
不知道運營簡歷如何寫?不知道自己以往工作中的亮點如何提煉?不知道經(jīng)歷如何匹配中意崗位的要求?
只要你達到課程要求,就能免費獲得1v1修改簡歷的資格。
2. 成績優(yōu)異,可獲得權(quán)威證書認(rèn)定
證書由騰訊課堂、起點學(xué)院聯(lián)合頒發(fā),業(yè)內(nèi)騰訊唯一認(rèn)證的互聯(lián)網(wǎng)運營證書,已獲得騰訊系企業(yè)認(rèn)可;證書代表你堅持刻苦學(xué)習(xí),系統(tǒng)地掌握了本課程的全部知識,能勝任相關(guān)工作。
加薪不是靠老板,是靠自己創(chuàng)造!
是時候給自己加薪機會了!
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工作快一年了,但是基礎(chǔ)不好。會不會跟不上?上課前我還需要準(zhǔn)備什么?
實戰(zhàn)訓(xùn)練怎么弄?給項目指導(dǎo)?還是?
是怎么上課的哇?平時工作忙,想學(xué)習(xí)都沒時間
哈哈哈哈~又開了一期呢,5期老學(xué)員路過~最近跳槽成功,漲薪快50%了!
聽過陳輝大哥的講座!靜秋姐姐的之前的課也超多干貨~收貨滿滿 ??