B端產(chǎn)品經(jīng)理能力與成長思考

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人人都是產(chǎn)品經(jīng)理舉辦的【2022年產(chǎn)品經(jīng)理大會·直播專場】完美落幕,15年資深產(chǎn)品經(jīng)理,某頭部電商平臺零售產(chǎn)品專家,擅長多領(lǐng)域的B端產(chǎn)品打造,多次0-1完成產(chǎn)品體系搭建 @李杰老師 對過往一次失敗案例進行了分析與總結(jié),并就B端產(chǎn)品經(jīng)理能力如何提升帶來了精彩的內(nèi)容分享,他分享的主題是《B端產(chǎn)品經(jīng)理能力與成長思考》。

一、天下苦產(chǎn)品經(jīng)理久矣

談及b端產(chǎn)品經(jīng)理,我認為可以用“天下苦產(chǎn)品經(jīng)理久矣”來形容。

b端產(chǎn)品經(jīng)理崗位一向是被吐槽最多的,以我個人為例,我現(xiàn)在在某電商平臺負責促銷的時候,包括做各種優(yōu)惠等產(chǎn)品,核心職責是通過建設(shè)促銷工具幫助業(yè)務(wù)達到其目標。同時我們也希望用戶能享受到好的用戶體驗。這里列舉一些icon,雖然許多人已經(jīng)見過,但是幾乎沒有人對它們感到滿意。

  • 客戶(包括用戶)不滿意,他們認為平臺的促銷形式太多了,整不明白;
  • 業(yè)務(wù)不滿意,他們覺得專門找產(chǎn)品經(jīng)理做促銷卻達不到業(yè)務(wù)目標;
  • 研發(fā)不滿意,耗費許多時間精力做出來的工具,卻不能得到客戶和業(yè)務(wù)的認可,自身也得不到成就感;
  • 產(chǎn)品經(jīng)理不滿意,一位產(chǎn)品經(jīng)理最大的成就感來自各方的認可,當各方均不認可時,自然不會感到滿意。

為什么會這樣呢?

舉個例子,兩三年前我作為一名促銷產(chǎn)品經(jīng)理幫助用戶增長團隊做相應(yīng)的增長工具。期間,不論是業(yè)務(wù)需求的提出、分析,還是選擇客戶進行增長、轉(zhuǎn)化,包括整體方案設(shè)計,每一步都走得十分準確,業(yè)務(wù)需求很合理。

對客戶的定義也體現(xiàn)出了我們明確客戶群體(但是沒有做好相應(yīng)的轉(zhuǎn)化過程),方案設(shè)計更是如此,均經(jīng)過和研發(fā)、架構(gòu)師及業(yè)務(wù)的反復探討。

然而投入應(yīng)用后客戶不買單,不愿意在上面進行投入,最終也沒有產(chǎn)生好的效果。

此時b端產(chǎn)品經(jīng)理不禁懷疑人生,為什么每一步都走對了,卻得不到好的結(jié)果?

二、到底做錯了什么?

1. 回歸到產(chǎn)品價值分析

于b端產(chǎn)品經(jīng)理而言,探究錯誤結(jié)果的原因,關(guān)鍵在于回歸到產(chǎn)品價值進行分析。

想必大家都知道b端產(chǎn)品經(jīng)理關(guān)注的是業(yè)務(wù)價值實現(xiàn),而非我們的目標——單純做一個業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

因此,我們需要在全過程為具體的業(yè)務(wù)目標提供完整的、可落地實施的方案。

更具體地說,這個方案不僅要可落地實施,還要包括如何對b端業(yè)務(wù)進行計劃組織、中間過程如何落地安排,以及最終如何監(jiān)控分析。

若回歸到價值實現(xiàn)上看用戶增長工具,可以發(fā)現(xiàn)其實現(xiàn)路徑是很明確的,即用相應(yīng)的權(quán)益促進目標用戶的轉(zhuǎn)換。

業(yè)務(wù)的目標也很明確,即如何跟商家進行溝通,讓商家貢獻出更多的權(quán)益以幫助我們實現(xiàn)目標。

縱觀全流程,核心環(huán)節(jié)有三個。

  1. 第一個環(huán)節(jié)是商家如何參與;
  2. 第二個環(huán)節(jié)是有了權(quán)益后,如何與用戶端聯(lián)動,即所謂的流量場聯(lián)動;
  3. 第三個環(huán)節(jié)是到了用戶端后,應(yīng)注重轉(zhuǎn)化率及用戶引導的情況。

2. 從價值實現(xiàn)方式找到核心要素

從價值實現(xiàn)方式可以找到三個核心參考要素:用戶、商家、平臺。

1)用戶

用戶需要得到相應(yīng)的利益實惠。因此需要關(guān)注三件事情:

  1. 做了用戶增長工具后,相應(yīng)商品的價格競爭力是否得到提高;
  2. 全流程的應(yīng)用性方面是否存在問題;
  3. 關(guān)注的對象是用戶而不是羊毛黨等。

2)平臺

平臺需要撬動商家使其提供利益點,因為不可能所有的東西都靠平臺提供,在這過程中,需要關(guān)注四件事情:

  1. 選什么品;
  2. 選品之后有哪些相應(yīng)的流量匹配機制來幫助利益點得到充分曝光和使用;
  3. 選擇哪一部分商家參與;
  4. 如何控制成本。商家付出一部分成本,平臺付出什么成本?平臺與商家是什么關(guān)系?這里需要相應(yīng)的成本機制。

3)商家

商家付出成本的最終目標是獲取用戶,這一過程中需要關(guān)注三件事:

  1. 商家應(yīng)該選用什么品以獲取用戶,最希望以哪一部分品來獲取用戶,這涉及到貨品匹配的關(guān)系;
  2. 商家需要進行成本預算控制;
  3. 所付出的成本能獲得多少用戶,需要相應(yīng)的ROI預測。

以上3點即為做用戶增長產(chǎn)品過程中需要參考的核心要素。

3. 針對不足找到改進方案

為什么之前的產(chǎn)品達不到預期效果?

  • 我們犯的第一點錯誤:只關(guān)注了中間的落地實施過程,忽視了對平臺和商家的組織,在如何同商家建立好的關(guān)系、如何降低商家的參與門檻方面沒有做好。
  • 我們犯的第二點錯誤:誤當成是普通權(quán)益,只做了落地實施,沒有向用戶展現(xiàn),未能讓用戶認識到商家所提供的權(quán)益確實是有幫助的、有優(yōu)惠的。同時,商家投入了資源之后,我們沒有給予相應(yīng)的流量匹配。

綜上所述,我們只關(guān)注了落地實施,沒有關(guān)注它的全流程,尤其是在組織實踐、監(jiān)控分析、人員匹配方面。

如何優(yōu)化改進?

  • 價值最終要通過利益點對用戶的吸引來實現(xiàn)。因此,我們先優(yōu)化了用戶展現(xiàn)層,把利益點充分暴露。
  • 為了給用戶帶來更多利益點,我們希望有更多的優(yōu)質(zhì)商家參與,也會給商家提供相應(yīng)的支持,重新做好流量匹配機制。
  • 同時需要考慮哪些品類適合做這些工具,因此我們會重新做品類策略。
  • 最后,需要建立一套優(yōu)勝劣汰的機制,使商家和平臺間達到平衡,并重新優(yōu)化平臺,讓優(yōu)質(zhì)的商家和愿意為用戶付出更多的商家在這個過程中脫穎而出。

通過這些改進舉措,整體優(yōu)化后的工具一躍成為拉新增長最快、效率最高的工具,我們也從不被認可、不被滿意轉(zhuǎn)變?yōu)楸徽J可、被滿意。

4. 分析做錯了什么

前面所講的“我們做錯了什么”僅是表象性因素,接下來從產(chǎn)品經(jīng)理具體實操的三個過程來分析。

1)業(yè)務(wù)邏輯

  • 核心目標是用戶增長;
  • 操作步驟是商家提供利益點、用戶端轉(zhuǎn)化;
  • 疏漏出現(xiàn)在關(guān)鍵節(jié)點上,例如用戶展現(xiàn)層。

2)明確產(chǎn)品能力范圍

  • 明確能力邊界,讓專業(yè)的人干專業(yè)的事;
  • 雖然我們意識到了干系人是商家和平臺,但還有值得提高的地方,例如商家之間存在的競爭關(guān)系應(yīng)該被關(guān)注。一個產(chǎn)品,干系人不應(yīng)只是使用者,還包括了使用者上下游,其影響也需考慮;
  • 在這里我們做得最差的是輸入和輸出,一個完整的輸入需要有大量的優(yōu)質(zhì)的品進入。只有一個品、一個利益點時是很難達到相應(yīng)效果的,在這里,我們并沒有做好輸入輸出標準的界定。

3)方案設(shè)計

關(guān)于方案設(shè)計,架構(gòu)、功能、數(shù)據(jù)雖很完善,但拆解業(yè)務(wù)邏輯與明確產(chǎn)品范圍中均出現(xiàn)了問題,關(guān)鍵節(jié)點、輸入輸出界定不夠清晰,也就導致效果達不到預期,注定是緣木求魚。

三、如何做對——以認知為劍

1. 以終為始,去做對的事

于b端產(chǎn)品經(jīng)理而言,最重要的不是最終的方案設(shè)計,而是如何通過認知能力把業(yè)務(wù)邏輯以及邊界范圍畫的更清晰。

具體怎么做,用一句話說就是,以終為始,去做對的事情。

b端產(chǎn)品本身是沒有邏輯的,它最終服務(wù)于業(yè)務(wù)的商業(yè)邏輯。

業(yè)務(wù)的商業(yè)邏輯具有相應(yīng)的驅(qū)動因素:市場要素、技術(shù)變革、客戶價值,所有驅(qū)動改進性因素都不是獨立存在的,都圍繞著商業(yè)邏輯。

以零售為例,其核心為成本、效率、體驗。當成本和效率做好了,才能給予用戶更好的商品(產(chǎn)品)、價格、服務(wù)體驗,這也是用戶最關(guān)注的體驗。因為零售的最終目的是要讓用戶買到合適的商品,享受低價與相應(yīng)的服務(wù)儲備。

游戲行業(yè)也是如此,用戶的體驗為游戲核心。游戲構(gòu)建出世界觀,用戶在里面玩得爽才會有相應(yīng)的投入,甚至吸引更多用戶玩游戲。這使得游戲更具備競爭力,付費arpu、停留時長均得到提升。

其他行業(yè)均是如此,所有事情都不要偏離本質(zhì)邏輯。

2. 產(chǎn)品認知

產(chǎn)品認知關(guān)鍵在于明確業(yè)務(wù)做什么、為什么、怎么樣,以及當前所處狀態(tài)。

以銷售為例,有五個環(huán)節(jié),采購、定價、交易、履約、售后。若是制造行業(yè),還需有設(shè)計環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)等。

但無論如何,一定要關(guān)注業(yè)務(wù)的核心環(huán)節(jié),以及為什么要做這些環(huán)節(jié),關(guān)鍵節(jié)點是什么。以銷售為例:

  • 采購環(huán)節(jié),要進行銷售就必須先采購;
  • 定價環(huán)節(jié),以合適的價格對外售出;
  • 交易環(huán)節(jié),需要一個線上電商或線下門店的交易平臺;
  • 履約環(huán)節(jié)(物流),銷售之后需要把相應(yīng)的品送到用戶手中。在門店是較簡單的履約方式,用戶可直接到店消費,到家則需要到家履約;
  • 售后環(huán)節(jié),有銷售就一定有售后,若是遇到意外情況,售后可直接提供幫助和服務(wù)。

以上環(huán)節(jié)構(gòu)成了一個完整的鏈路閉環(huán)。

每個環(huán)節(jié)的負責部門都需要制定計劃,采購部門制定采購計劃,物流履約部門制定履約計劃,包括操作執(zhí)行監(jiān)控反饋,我統(tǒng)一稱為管理動作,這里不是指傳統(tǒng)意義上對人員的管理,而是對業(yè)務(wù)的管理。

綜上,對b端產(chǎn)品而言,保障業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn),可操作、可管理、可追溯是基礎(chǔ)要求。而核心追求是保證業(yè)務(wù)的經(jīng)濟性、提升業(yè)務(wù)的經(jīng)濟效率。因此,若要評價一款產(chǎn)品,要看該產(chǎn)品幫助業(yè)務(wù)做到了什么狀態(tài)。

3. 如何建立正確的認知

有兩種方式建立認知過程。

  1. 自我推演,根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理對業(yè)務(wù)的理解,明確業(yè)務(wù)相關(guān)運作方式、管理行為、組織結(jié)構(gòu)。
  2. 知識獲取,古話說學而不思則罔,思而不學則怠,我們還需要通過學習的方式建立相應(yīng)的認知模型。

所建立的認知模型包含以下幾個部分:

  • 業(yè)務(wù)流程地圖,明確誰在負責什么部分、做什么、達到什么效果。
  • 關(guān)鍵性因素:所有b端業(yè)務(wù)都具有的合規(guī)因素、成本因素、技術(shù)能力的水平、價值取向均需明確。
  • 可優(yōu)化項:要怎么和行業(yè)進行對標、未來風險預測;、成本承擔是否有更合理的方式均需明確。

但歸根結(jié)底,最需要關(guān)注的是業(yè)務(wù)的運作方式是怎么樣的;有哪些核心的管理行為;所服務(wù)客戶其部門組織結(jié)構(gòu)是怎么樣的,這些都將直接影響b端產(chǎn)品應(yīng)用性。

四、否定?提升!

做好認知之后,要如何提升?

在否定中找到提升方向,持續(xù)否定才能持續(xù)提升。

首先,不要擔心被否定,今天被diss最多的都是昨天的明星產(chǎn)品。

數(shù)據(jù)顯示,2021年倒閉最多的行業(yè)是企業(yè)服務(wù)類公司,甚至在2020、2019,企業(yè)服務(wù)類在倒閉公司名錄中也占據(jù)前排。

即使我們所做的b端產(chǎn)品并非直面市場競爭,也會在內(nèi)部競爭中遇到各種各樣的問題,導致整體效率下降。

以我們做的一個明星產(chǎn)品為例,它之前效率非常好,但一年過后,即使曝光還在提升,但CTR已明顯下滑。

1. 被否定的核心原因

什么原因?qū)е卤环穸ǎ?/p>

是因為我們用了錯誤的方式應(yīng)對變化,通常有兩種情況。

1)忽略了變化

  • 沒有預判到政策的變化,可能會發(fā)生黑犀牛事件;
  • 沒有預知客戶傾向的變化,如銷售規(guī)模變化、銷售市場從國內(nèi)轉(zhuǎn)向國外、經(jīng)營方向變化;
  • 技術(shù)迭代的忽略是較為常見的,近些年表現(xiàn)不太明顯,但在互聯(lián)網(wǎng)興起時,大量曾經(jīng)成功的公司發(fā)生大洗牌,其主要原因即為技術(shù)迭代。以曝光為例,以前看CPM,現(xiàn)在看CPA。

其實忽略變化并不那么可怕,因為時代的變化一定會讓你直面限制,不可能完全忽略。即使某一段時間忽略,幾個月內(nèi)也會發(fā)現(xiàn)變化撲面而來,但最好還是能做到預知變化。

2)只關(guān)注了變化,忽略了核心邏輯

這是風險更大的一種情況,在這里列舉三種例子。

  1. 發(fā)現(xiàn)一個新的市場渠道時打算全力投入,卻忽視了在投入中需要進行成本控制;
  2. 漠視風險。新的渠道、新的市場沒被發(fā)現(xiàn)的原因可能是存在各種風險,例如進入海外時,考慮到政策風險,在國內(nèi)所做的就不能全然照搬;
  3. 高估收益。高估了從新渠道獲得的收益、低估了付出的成本,導致產(chǎn)品成為一個燒錢的無底洞。

因此,對于b端業(yè)務(wù)而言,始終需要關(guān)注成本、收益、風險、現(xiàn)金流,生產(chǎn)企業(yè)還需關(guān)注利潤率和周轉(zhuǎn)率。

這幾年經(jīng)濟形勢不太好,很大的原因是許多企業(yè)的現(xiàn)金流出現(xiàn)問題,最終導致業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題。但如果我們始終圍繞著核心邏輯去做,并不斷用核心邏輯校驗所做的產(chǎn)品,就不會出現(xiàn)這些問題。

2. 以否定為契機去提升認知,重塑產(chǎn)品

遇到否定時該怎么做?

否定是我們重新認識產(chǎn)品、認識自己的一個契機,只有在被否定的過程中,才能發(fā)現(xiàn)自己做錯什么、偏離什么。

接下來將否定分為三個層次來分析。

1)產(chǎn)出被否定

即所做的產(chǎn)品是毫無價值的,這是最嚴重的否定。一般而言,很少會到這種程度。但出現(xiàn)這種傾向時并不是壞事,需要我們重新確認核心邏輯是否出現(xiàn)問題。

以用戶增長產(chǎn)品為例,其核心轉(zhuǎn)化邏輯為用權(quán)益獲得用戶,若找來的用戶均為風險用戶,將面臨產(chǎn)出被否定。因此,盡可能讓高價值用戶,或在未來產(chǎn)品周期里能貢獻給你的價值大于你所付出成本的用戶成為你的用戶。

當面臨此問題或問題傾向時,不妨回顧整個業(yè)務(wù)流程,加深對核心邏輯的認知,而不是僅僅局限于當前產(chǎn)品的冷狀態(tài)。

2)過程被否定

仍舊以用戶增長產(chǎn)品為例,沒有吸引到大量的商家參與時,需考慮核心節(jié)點是否出現(xiàn)問題,譬如,商家的邀約機制到底是怎么樣的,如何讓商家更好地認可產(chǎn)品。此時就需要對提報系統(tǒng)、活動組織系統(tǒng)進行優(yōu)化,在這過程中,可以重新發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品核心鏈路的關(guān)鍵節(jié)點,有助于產(chǎn)品模型的完善。

3)效率被否定

這是最常見的的一種情況,例如被使用者diss操作太繁瑣,或需要聯(lián)動多個系統(tǒng)才能達到效果。

這有可能是約束條件出現(xiàn)問題,如系統(tǒng)編輯上操作繁瑣,需要跨多個系統(tǒng)操作,系統(tǒng)間可否建立起相應(yīng)鏈路、減少手動操作以提高效率等。除此之外,業(yè)務(wù)應(yīng)用過程中的效率也可能被否定。這有可能是展現(xiàn)形式出問題,或流量匹配邏輯只關(guān)注到了正常流量的投放,在其他流量上還有更多的提升空間卻未被察覺。

這三種否定都不可抗,關(guān)鍵在于借否定來提升對業(yè)務(wù)的認知,用推演的方式發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的提升空間,甚至為未來做好能力儲備。

產(chǎn)品一定要走在業(yè)務(wù)的前面,這很難,但可以通過否定意見發(fā)現(xiàn)之前忽視的環(huán)節(jié),使之完善。

五、寫在最后

產(chǎn)品經(jīng)理,尤其是b端產(chǎn)品經(jīng)理,一定要有一顆堅韌不拔的心,永遠以積極向上的心態(tài)看待每一次否定,把它當作一次鉆研的機會,功不唐捐,所付出的最終都會轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品能力、認知能力的提升。也不要傷心和氣餒,只要做好每一個步驟,所做的努力會使我們達到一個更高的高度。

最后,一定要對自己定期清零,讓過往所做的每一個產(chǎn)品,都只是未來的起點。除此之外,清零有助于擺脫那些過去正確、現(xiàn)在不正確的認知。相信若能做到這一點,我們就一定能把自己的產(chǎn)品能力和思維能力提升到更高水平。

2023產(chǎn)品經(jīng)理大會

產(chǎn)品經(jīng)理大會舉辦至今,已經(jīng)成為了產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)發(fā)展的風向標。每一年的大會,我們都聚焦行業(yè)發(fā)展的前沿動態(tài)、熱點趨勢,重點圍繞產(chǎn)品經(jīng)理人群的職業(yè)發(fā)展,為大家?guī)硇路较颉⑿滤伎肌?/p>

今年的產(chǎn)品經(jīng)理大會將在北上廣深杭5城巡回,在各自領(lǐng)域已經(jīng)取得結(jié)果的嘉賓們,將現(xiàn)身說法,從不同的視角告訴你如何應(yīng)對當下的需求變化,探尋產(chǎn)品經(jīng)理的進化方向!

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本文為【2022產(chǎn)品經(jīng)理大會】現(xiàn)場分享整理內(nèi)容,由人人都是產(chǎn)品經(jīng)理實習生@Susie 整理發(fā)布。

題圖來自 unsplash,基于 CCO 協(xié)議。

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