成熟型企業產品增長乏力,如何破局?
前段時間,人人都是產品經理聯合騰訊大講堂舉辦的【2023產品經理大會(北京站)】完美落幕。去哪兒網前國內酒店產品負責人、現創業CEO吳亮老師為我們帶來《成熟型企業產品增長乏力,如何破局?》為題的分享,本文為演講內容實錄。目前大會回放已上架,戳此購買,即可收看回放:https://996.pm/7gX2B
前幾年,哪兒網通過數字化創新實現了逆勢增長,在流量下降30%的情況下,收入增長了120%。同時在0投放的情況下,實現了產能增長20%。
雖然旅游業的整體發展受到了環境影響,但我們依舊實現了增長,這背后的原因是什么?許多企業為什么會面臨增長乏力的問題?關于后一個問題,可以來看看成熟型產品大多所面臨的增長困境:
第一,市場已趨于飽和。
第二,銷售模式相對固定,傳統行業改變現有模式、打開新鏈路,是十分困難的一件事情。
第三,品牌優勢減弱。
此外,新興替代產品競爭、技術驅動力不足等困境也同樣困擾著企業,尤其許多傳統企業也面臨著類似的問題。
怎么突破成熟型產品所面臨的增長困境呢?
一、數字化創新在業務中的價值和重要性
什么是數字化?數字化是為了應對AI帶來的變化,將企業從信息化帶向數字化的一個過程。數字化企業大多具備以下能力或特征:
- 以客戶為中心;
- 多元化能力;
- 智慧大腦;
- 敏捷能力;
- AI 加持;
- 云+ 5G 延伸運營空間;
- 驅動型 IT 組織。
與之相比,傳統企業的管理能力較為單線,其開發模式更偏向瀑布流開發,且容易受限于地理位置等因素。但隨著AI時代的到來,這些方面都將發生變化。
Gartner曾經做出過數據統計,可以看到,數字化企業已經從2017年的17%、增長至2020年的48%。如果統計至今年,這個數字或許將超過50%。
那么,數字化到底有著什么樣的意義——
- 提高運營效率;
- 拓展新的商業模式;
- 加強與客戶的聯系;
- 加速產品和服務創新;
- 增強組織靈活性。
二、數字化創新實戰
我曾經經歷了產品的整體生命周期,發現AI模型賦能、數字化等概念,并不能在每個生命周期上起作用,也并非每家公司都會經歷初創、成長、成熟與衰退的過程。我們需要看企業所在市場的增長率,尋找相應的風口。此外,許多行業的市場增長率并非一成不變。
這種情況下,我們需要用創新來解決問題,進而尋找增長曲線。但創業型創新和成熟型產品創新又有所不同,創業型創新需要找到市場機會、解決消費者需求痛點、提供獨特特點和優勢。創新型產品不可能是水桶型產品,它一定具有明顯的長板效應。創新型產品的版本迭代大多是在某一個方向上做持續增強。
而成熟型產品創新有所不同,它需要將其他短板補齊,降低成本,并且改善用戶體驗。成熟型產品更專注于改善現有問題。
綜合來看,創新型產品所需解決的問題即產品創新、商業模式創新、營銷策略創新以及服務創新。
以某個會員制電商項目作為案例,在當時,這一項目獲得了2000萬的天使輪融資,原因就在于遵循了創新型產品的創新增長邏輯。
傳統電商GMV=流量×轉化率×客單價
會員制電商GMV=流量×轉化率×成本價 + 會員數×會員費
可以看到,會員制電商的盈利模式發生了變化,由于【會員數×會員費】的費用是一次性提前收取的,凈利潤便實現了前置。這也導致了商品價格的變化,我們可以只收取成本價,但前提是客戶都愿意辦理會員,這意味著會員拉新成本的升高。所以,最終基于數據邏輯的改變和商業模式的改變,我們實現了商品毛利獲取、會員轉化邏輯以及會員粘性的改變。
如何用數據驅動轉變?我們結合用戶旅程在業務層面實現觸達,如下圖所示。
值得關注的是,選貨策略是依托于前端的營銷數據而決定的,所以我們的更新換品速度非???,最終定下來的品類才會放置在貨架上,并輔以長期營銷策略。定價策略同樣是基于前端的數據邏輯而定的。
所以建議大家要善于結合底層/前端數據,利用數據反溯、歸因、分析并調整營銷策略與定價策略。
成熟期創新產品該怎么做?這個階段更關注的是產品力創新、品牌創新、效率創新與組織創新。
以國內酒店業務為例,從商業模型、數據思維解決問題。先看下面這個公式:
GMV=流量×轉化率×ADR
根據環境的變化,我們需要調整相應的參數占比,而在疫情期間,參數占比是相對固化的,此時可以怎么提升GMV?ADR即平均間夜單價,是由用戶購買花錢投票得到的,平臺和個人都很難改變,所以我們只能從轉化率下手。
如何拆解轉化率?如何通過提升產品力獲得收益提升?可以從財務、客戶、內部建設維度著手:
從客戶層面來看,即提供更低的價格、更好的質量、更方便的選擇。具體怎么實踐?要靠內部經營效率的提升、運營效率的提升、流量效率的提升與產研效率的提升。為了達成目標,在當時,我們建立了產品力內外循環體系,結合價格監控手段,判定有效價格優勢,并搭建活動運營體系。
同時,我們還搭建了用戶運營體系,從用戶身上挖掘更多的價值,這意味著我們需要更懂用戶、做更精準的用戶畫像。在這其中,我們運用了數據大模型的能力。
同時,我們還實現了內循環。最開始,我們的供應鏈由攜程體系供給,這導致我們無法觸達商家,平臺產單、ADR都存在著差異。
這個時候,為了更好地照顧商家,我們從零開始建立了商服團隊,幫助觸達商家,維護高質量的產單酒店;并且搭建HOS體系,為商家提供流量扶持;同時在過程中做好質量管控。
整個過程中聯動了多個部門,包括供應鏈部門、運營部門、客服質量部門等等。傳統模式下,我們需要花費大量時間和精力去人為地調動部門,但平臺里共有70萬個商家,這樣的模式是無法滿足需求的。所以,我們采納了數據化、模型化的策略,使其可以自動化推送至各個節點,用數字化的結果來衡量每一個單節點的過程。
這里再分享一個小故事。
在酒店行業里有一個與價格相關的黑話,如果我的價格優于別人、比別人更便宜,即意味著我beat了對方,但如果我的價格沒有優于別人,那我便是lose了。在當時,我們憑經驗做了一個決策,即“不Lose”,只要發現我們平臺上的酒店價格高于其他平臺,就安排工單派送至客服,讓商家更改價格。但從結果來看,最終的產單量并沒有增加。
所以,真的是價格影響了用戶決策嗎?為了驗證這一點,我們做了一些嘗試,最終發現,只有自身價格優于他人,才會有產單,如果價格持平,便可能不會有產單。
那么,我們的價格到底要優多少才有效?這里就涉及了有效beat值的概念。通過多次基于大數據模型算法的AB test,我們得到了有效beat值,即3%。只要我的價格比別人便宜3%,客戶就有更大概率會選擇我們的平臺。最終,我們通過精細化的運營動作如分星級、分地區,讓有效beat值可以更精準地被落實。
所以可以看到,我們利用了數字化方式來驅動契機,推動核心業務的改善,形成了數字產品和服務創新,并打造數字化平臺以驅動決策,最終,實現了數字化領導力、數字化創新與數字化團隊。
在傳統企業中,研發、服務、生產等方面都有著各自的封閉式價值體系,其資源分別封鎖在部門或業務線內部。而在數字化時代下,我們需要基于資源構成能力模塊,并通過能力模塊解決能力單元、業務單元的事情,構建網狀的開放價值生態。而這一切,需要依托于大數據和AI能力。
信息化時代,人為主機器為輔;數字化時代,以機器為主人為輔。
三、數字化創新對于企業業務的意義
數字化創新于企業業務而言有著什么意義?
1. 數字化能力框架重構
在初始階段,數字化的產出是數據,業務由數據驅動。在數字化完成或形成閉環后,數字化的產出為連接,產出的數據變得更加智能,可以產生驅動的連接會更多,價值也會更加穩固。再然后,便會誕生數字中臺、業務中臺、決策中臺等,組織架構也將迎來大幅改變。
2. 數字化時代已來
數字化時代已來,我們需要依托大數據、AI大模型等技術迎接數字化時代的到來,進而產出我們的價值。
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