中文字幕无码av不卡一区,亚洲综合AV永久无码精品一区二区,黑人巨大白妞出浆,黄色高清无码免费看,久久久久免费精品国产,久久无码人妻丰满熟妇区毛片,欧美日韩国产综合草草,久久福利网站,亚洲一区二区三区中文字幕在线,av国内精品久久久久影院

俗話說(shuō)得好，聽(tīng)君一言，勝讀十年書(shū)。enjoy~

“逃逸平庸的重力。”這是“今日頭條”founder張一鳴的新浪微博簡(jiǎn)介，從他的微博TimeLine上來(lái)看，張一鳴是微博的第一批內(nèi)測(cè)用戶。微博09年8月14日開(kāi)始內(nèi)測(cè)，他在8月15日發(fā)出了第一條微博，內(nèi)容是一個(gè)有著程序員氣質(zhì)的單詞“test”。

當(dāng)然當(dāng)時(shí)的他怎么也不會(huì)想到，這條微博下面僅有的3條評(píng)論來(lái)自于7年后3個(gè)頭條號(hào)作者吐槽。而他在后來(lái)所有毀譽(yù)，也都來(lái)自于這款產(chǎn)品“今日頭條”。

這個(gè)以算法驅(qū)動(dòng)聞名的公司，目前的估值接近300億美元，在圖文、短視頻、問(wèn)答幾乎所有內(nèi)容領(lǐng)域全面開(kāi)花，讓同領(lǐng)域的行業(yè)對(duì)手毫無(wú)還手之力。但同樣在17年年末所遭遇的最強(qiáng)整改，同時(shí)讓這家公司又一次站到了風(fēng)口浪尖。而作為“頭條”掌舵人的張一鳴，究竟是一個(gè)怎樣的人？又有什么樣的契機(jī)創(chuàng)立“今日頭條”？這一切都讓人很好奇。

恰好他的微博給了我們一個(gè)絕佳的觀察窗口，從2009年到2018年的9年間，張一鳴總共發(fā)布了2285條微博內(nèi)容，其中絕大部分內(nèi)容都是關(guān)于對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知，而發(fā)布時(shí)間也大多都在2013年以前。

當(dāng)瀏覽完這2285條微博后，我看到了一個(gè)真實(shí)、理性而有張力的張一鳴，他既是一個(gè)來(lái)北京6年搬家6次的北漂，也是一個(gè)追求“清楚不含糊，簡(jiǎn)單可依賴”的程序員、更是一個(gè)對(duì)效率極端固執(zhí)，不喜歡平庸的創(chuàng)業(yè)者。

我從他的2285條微博中摘取了我認(rèn)為重要的34條，這34條微博結(jié)尾備注了每一條的發(fā)布時(shí)間，在這里我找到了他之后很多想法的雛形，比如2010年他覺(jué)得公共空間的信息效率和吞吐量有限，希望未來(lái)會(huì)有更多的輸入輸出的創(chuàng)新讓信息可流動(dòng)，于是他后來(lái)成立了“今日頭條”。又比如他像程序一樣討厭所有降低溝通效率的詞語(yǔ)，像“差不多”“大概可以”之類，所以他塑造了“今日頭條”數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的文化。幾乎他后來(lái)所有身上的標(biāo)簽都能在微博的只言片語(yǔ)中找到投影，正如他所言很多復(fù)雜問(wèn)題是更高維度簡(jiǎn)單問(wèn)題的投影，他的微博就是他真實(shí)的影子：

微博截圖

一、關(guān)于“信息分發(fā)”

1、未來(lái)會(huì)有更多的輸入輸出的創(chuàng)新讓信息可流動(dòng)，更多分發(fā)推薦的機(jī)制轉(zhuǎn)動(dòng)起來(lái)。（2010-12-25 22:14 ）

2、微博目前只能構(gòu)建一個(gè)公共空間，一個(gè)公共空間的效率和吞吐量還是有限的，還有什么產(chǎn)品形式構(gòu)造更多分眾的空間嗎。 （2011-5-14 16:25）

3、確定新項(xiàng)目域名了，出個(gè)智力題！ 6個(gè)字母，6個(gè)筆畫(huà)，大家能猜到嗎？ 知道答案的人保密！猜中我請(qǐng)吃飯。 （2012-4-24 17:30）

二、關(guān)于“團(tuán)隊(duì)”和“效率”

3、我覺(jué)得以后團(tuán)隊(duì)的工作，不論大小，應(yīng)把工作的目標(biāo)定義并分解后，郵件發(fā)出來(lái)。1、這樣可以別人提意見(jiàn)、2、可以避免重復(fù)的工作、 3、避免定義清楚理解有誤差； 4、同時(shí)能估計(jì)工作量、評(píng)估效率方法。 清楚不含糊要成為公司的文化。 （2010-7-24 18:39）

4、要提高團(tuán)隊(duì)效率必須讓大家多互相培訓(xùn)交流，要提高交流效率要求主講者提高演講溝通的能力。 磨刀不誤砍柴功，磨石不誤磨刀工 。而創(chuàng)業(yè)公司的特點(diǎn)是必須三個(gè)東西一起磨，不能一個(gè)一個(gè)磨。 （2010-6-21 21:29 ）

5、執(zhí)行力這個(gè)詞一度很流行，在我理解來(lái)看就是態(tài)度和能力。不斷篩選和提高大家的態(tài)度能力就是提高執(zhí)行力。 （2010-5-1 11:14）

6、不抬杠，要抓住主要問(wèn)題，任何辦法都是在一定時(shí)空下對(duì)真理的近似實(shí)現(xiàn)，時(shí)空條件越具體，辦法法就越有效。如果去抬杠“近似”，那么就更難在這個(gè)時(shí)空條件下實(shí)施。（2010-6-27 21:44）

7、戰(zhàn)略很重要，但是團(tuán)隊(duì)也相當(dāng)重要，我自己有切身體會(huì)的?？嵊嵑腿ツ膬焊?jìng)爭(zhēng)，方向很清楚，但是差距越來(lái)越大。當(dāng)年海內(nèi)和開(kāi)心競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)開(kāi)心的數(shù)據(jù)產(chǎn)品也很了解，可惜就是眼睜睜看著對(duì)手從產(chǎn)品到推廣上的節(jié)節(jié)勝利?；氐浆F(xiàn)在團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站，模式非常簡(jiǎn)單也沒(méi)有什么門(mén)檻，但是也能拉開(kāi)這么大的差距。（2010-7-18 09:32）

8、很多復(fù)雜問(wèn)題是更高維度簡(jiǎn)單問(wèn)題的投影，比如說(shuō)打籃球動(dòng)作變形、速度慢、配合差是很多時(shí)候體力不行；寫(xiě)程序爛、bug多、時(shí)間長(zhǎng)是抽象分解問(wèn)題做的不好；還有比如海軍說(shuō)的“很多管理問(wèn)題都是假象本質(zhì)是能力問(wèn)題”。 而解決這些本質(zhì)問(wèn)題需要更大代價(jià)和決心的。（2010-7-18 09:44 ）

9、今天和同事的討論效率，說(shuō)到表達(dá)模糊影響效率和溝通的問(wèn)題。 很有同感，我一直就覺(jué)得類似以下含糊說(shuō)法在工作中應(yīng)避免：“應(yīng)該差不多吧 過(guò)兩三天大概就可以了 估計(jì)再要一點(diǎn)時(shí)間就接近好了，這個(gè)東西也還行吧，最好能xxxx吧，差不多也都行 我過(guò)一段弄一下 這樣也還是可以的”（2010-10-31 00:12）

10、能夠迅速 Get the point 和 Get to the point 都是很好很重要的兩個(gè)素質(zhì)。（2011-1-20 22:30）

11、溝通中沒(méi)聽(tīng)明白的話，常因?yàn)檫@些話用了“這個(gè)”，“那樣” 等代詞，或籠統(tǒng)的名詞，含糊的形容詞、副詞、量詞替換掉往往“本身還模糊或有分歧的內(nèi)容”。雖然句子是完整了，但是意思不清楚。然而如果替換的部分是清楚的，并不會(huì)聽(tīng)不明白。 你要做的就是抓住這個(gè)詞，還給他們。 （2012-1-24 21:35）

12、我是不是太喜歡“產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)”的?？偢杏X(jué)再?gòu)?qiáng)加用戶，自以為比用戶高明；另外一個(gè)角度是產(chǎn)品機(jī)能不行，需要人干預(yù)；好比政府指導(dǎo)市場(chǎng)。就比如新浪，居然在我的發(fā)布框里面給我填各種內(nèi)容，推薦讓我發(fā)表。 (2012-7-29 00:16)

三、關(guān)于“年輕人成長(zhǎng)”

13、一直認(rèn)為年輕人在花錢(qián)省時(shí)間這個(gè)事情上應(yīng)該激進(jìn)激進(jìn)，省時(shí)間！省時(shí)間！用好時(shí)間！ （2011-9-10 01:19）

14、其實(shí)加入一個(gè)優(yōu)秀的早期公司公司有一個(gè)明顯的好處：公司會(huì)想盡辦法幫你提高，因?yàn)楣居泻芏嗍虑橐觯藛T又有限。這個(gè)時(shí)候就會(huì)對(duì)有潛質(zhì)的人提出各種高的要求，幫助提高。在大公司你的老板即使愿意（不一定）花時(shí)間和精力coach你，肯定沒(méi)有創(chuàng)業(yè)公司多。（2010-6-19 21:54）

15、現(xiàn)在年輕人部分流行把三四十歲退休作為理想，我不認(rèn)同，我覺(jué)得理想是一直有機(jī)會(huì)創(chuàng)造、實(shí)現(xiàn)想法，有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)，修煉，創(chuàng)造到老。為什么會(huì)想退休？想退休說(shuō)明你認(rèn)為現(xiàn)在是在“忍”。我還有很多很多想法想做，希望三四十歲更多條件去實(shí)現(xiàn)想法。（2010-11-28 17:56）

16、下午小型同學(xué)聚會(huì)。畢業(yè)五年，我準(zhǔn)備給大家的建議是 ，向更廣闊天地挑戰(zhàn)正當(dāng)其實(shí)。（2011-1-8 13:58）

17、前天，請(qǐng)教某前輩，他最后提到：年輕人很看重title，有利有弊。title好你甚至少給Ta薪酬Ta都樂(lè)意，積極性特別高。但是工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)了，就不是如此，更看重本質(zhì)。但是title有一個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題就是容易引起比較和辦公室政治。他說(shuō)自己年輕也是，無(wú)比重視title。(2011-3-14 19:35)

18、你們讀了哪些傳記？ 想起2年錢(qián)朋友說(shuō)：如果不知道讓小孩閱讀什么，最適合的就是傳記。最近在思考與回憶：關(guān)于品格、理想、動(dòng)機(jī)的形成，覺(jué)得確實(shí)如此。(2011-2-27 23:24)

19、我們構(gòu)架師生了小孩，請(qǐng)管理團(tuán)隊(duì)吃飯，說(shuō)到教育：提到父母言傳身教，身體力行是最重要的。人16歲之后，品性基本已定，其中最大的因素就是父母，為人父母者，要抓緊時(shí)間update自己。但是我確實(shí)也見(jiàn)過(guò)一些能夠和父母氣量、自信、品行完全不一樣的人，那是成長(zhǎng)中遇到好人或者遇到好書(shū)，并且能自省。 (2011-4-15 22:43)

20、非常同意RT：一個(gè)資深經(jīng)理加入微軟中國(guó)兩年后向我感慨：微軟中國(guó)這樣的公司，政治太多，待遇太好，很多優(yōu)秀的畢業(yè)生進(jìn)來(lái)待了幾年，沒(méi)學(xué)到太多有用的東西，卻又舍不得優(yōu)越的待遇，最后就荒廢在這里了，非?？上?！真的希望更多的優(yōu)秀畢業(yè)生能勇敢地加入創(chuàng)業(yè)企業(yè)，而不是淪為大公司可有可無(wú)的螺絲釘。 (2011-5-10 20:48)

四、關(guān)于“創(chuàng)業(yè)”

21、周末見(jiàn)了一堆公司的創(chuàng)始人，發(fā)現(xiàn)技術(shù)出身的founder果然性格都偏內(nèi)向，當(dāng)然其中也包括我自己。改變自己是創(chuàng)業(yè)這種挑戰(zhàn)性很強(qiáng)的事情很需要的。改變和挑戰(zhàn)自己也是人之所以為人最有意思的事情。 (2010-3-31 01:39)

22、長(zhǎng)期回報(bào)重點(diǎn)是股份期權(quán)。但這方面國(guó)內(nèi)的還不規(guī)范：即使是早期核心成員也不被告知自己的期權(quán)占公司總股本的比例，更是沒(méi)有普及優(yōu)先償還，行權(quán)價(jià)、行權(quán)條件限等概念，所以很多公司董事會(huì)把總股數(shù)做很大，讓員工聽(tīng)起來(lái)好聽(tīng)。我想這個(gè)情況不會(huì)持久，我們不會(huì)這么做。( 2010-5-7 20:09)

23、關(guān)于福利，好的公司應(yīng)該爭(zhēng)取提供：健康的食品、宜居不遠(yuǎn)的房子、舒適抗職業(yè)病的的辦公環(huán)境，這是真正的人力資本投資。 (2011-5-12 19:44)

25、有人說(shuō)：這么多互聯(lián)網(wǎng)公司誕生、上升，會(huì)不會(huì)有泡沫。這么想可以理解，在農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)，也難預(yù)料到會(huì)出現(xiàn)這么工廠、汽車公司，甚至輪胎公司。所以工業(yè)社會(huì)向信息社會(huì)轉(zhuǎn)變過(guò)程出現(xiàn)很多創(chuàng)造、組織、傳輸、存儲(chǔ)信息的企業(yè)也是超出直覺(jué)的。 ( 2012-2-28 00:44)

26、稱謂我要求的更細(xì)。不許稱總，不要喊哥， 不可叫老大，敬語(yǔ)沒(méi)留心，好像本來(lái)就沒(méi)有，出現(xiàn)的話也加上要求 。(2012-6-27 17:29)

27、如何吸引人才：我總結(jié)（總結(jié)不表示我做好了，而是認(rèn)識(shí)到要做好）四個(gè)要素：【短期回報(bào)】、【長(zhǎng)期回報(bào)】、【個(gè)人成長(zhǎng)】、【精神生活】。從左到右，從易到難，其中豐富不一般的人生體驗(yàn)和精神生活是最綜合要求最高的，要不斷反思追求，九九房會(huì)努力做好！ 歡迎優(yōu)秀的技術(shù)人才、產(chǎn)品人才加入一起共事。(2010-5-7 19:41)

28、招人最簡(jiǎn)單莫過(guò)于招干過(guò)這個(gè)事的人 。不過(guò)能找到特質(zhì)最具合適特質(zhì)的人更重要。特別是創(chuàng)新企業(yè)，很多崗位未必有成熟的人對(duì)應(yīng)，或者業(yè)界的普通標(biāo)準(zhǔn)并不特別適合，或者具體的崗位有一些特別的要求。這時(shí)候通過(guò)對(duì)崗位的理解而去招具備性格技能愛(ài)好特質(zhì)的人就特別重要。(2010-6-19 22:29 )

五、“吐槽”和“表?yè)P(yáng)”

29、thinkpad上的聯(lián)想一堆軟件特別適合一個(gè)成語(yǔ)：狗尾續(xù)貂。 根本搞不清干什么用的，極難用，干擾，聯(lián)想自做多情開(kāi)發(fā)了這么多垃圾軟件裝在win7上。聯(lián)想開(kāi)發(fā)這些軟件的團(tuán)隊(duì)完全就是干負(fù)分，搞破壞，倒貼錢(qián)都不應(yīng)該要。開(kāi)發(fā)不好就別開(kāi)發(fā)。 ( 2011-5-16 22:21)

30、新浪微博就像一個(gè)調(diào)試中的系統(tǒng)在線上運(yùn)行 ，一會(huì)一個(gè)bug，一會(huì)一個(gè)bug。最糟糕的是感覺(jué)越修越多。 (2012-2-4 13:14 )

31、微信的國(guó)際化一開(kāi)始就做的很好，包括名字，官網(wǎng)，英文版客戶端。看好！(2012-4-25 10:42)

六、關(guān)于“生活”

32、在北京6年住了6個(gè)地方：回龍觀，雙榆樹(shù)，知春里，和平里，惠新西街，西土城。你住過(guò)哪兒？(2011-8-31 09:09)

33、今天和朋友談lifestyle，我說(shuō)： 把面試、合作交流當(dāng)作閑聊、聚合一樣有趣；把分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)、體驗(yàn)產(chǎn)品當(dāng)作電影電視一樣沉迷；把討論分享，team building 當(dāng)作腐敗party類的活動(dòng)； 工作創(chuàng)業(yè)一定都不會(huì)比外企、國(guó)企的休閑生活差！ Enjoy it ！ (2012-2-23 20:19 )

34、風(fēng)景長(zhǎng)宜放眼量。往者不可億，來(lái)者猶可追。好像是最近一年來(lái)我用來(lái)自勉和共勉的句子。多年后回首這是一種怎么心態(tài)的我呢。 今天的太陽(yáng)真好，我要早點(diǎn)上班給團(tuán)隊(duì)帶個(gè)好頭。(2009-10-31 08:46)

本文由 @Gravity 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)