消費品行業(yè)風(fēng)水輪流轉(zhuǎn),原因在于缺乏品牌力
作者對品牌力的發(fā)展出發(fā),結(jié)合相關(guān)案例對品牌力進(jìn)行了梳理分析,希望通過此文能夠加深你對品牌力的認(rèn)識。
身處消費品這個更新?lián)Q代極為迅速的行業(yè)當(dāng)中,總會真切的體驗到“風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)”的神奇。譬如
- 10年前,品牌為王的時代,行業(yè)內(nèi)同仁們開口閉口都是品牌打造最重要;
- 而5年前,是流量起步的時代,行業(yè)內(nèi)同仁們一股腦的又開始唱衰品牌,大力鼓吹流量增長;
- 但今年以來,風(fēng)水又轉(zhuǎn)回去,從投資界到實業(yè)屆,又開始“返璞歸真”,重提品牌,開口閉口又將品牌和產(chǎn)品掛在嘴邊。
風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)的背后,既是整個宏觀經(jīng)濟(jì)的周期,也是消費品行業(yè)的微觀世界在不斷變化——三年一小波,五年一大波,十年換一撥,行業(yè)總是在不斷的涌現(xiàn)新品牌、也在不斷地淘汰老品牌,市場從來不缺新品牌,也從來不會缺少空間,因為舊的總要過去,新的總要到來。
所以,每一個在行業(yè)當(dāng)中實際操盤品牌超過7年以上的同仁,在面對投資界經(jīng)常掛在嘴邊的一個問題時:“你覺得這個賽道競爭如此激烈,品牌如此眾多,還會有市場空間嗎?”都會覺得好笑。
經(jīng)濟(jì)學(xué)原理早就告訴我們,在一個相對安全競爭的市場當(dāng)中,其實不存在帕累托最優(yōu),消費者需求永遠(yuǎn)都不會得到均衡和滿足,也當(dāng)然不存在高枕無憂的老品牌。
每一個從投資人角度看起來基業(yè)長青的老品牌,背后都是一代又一代年輕人前仆后繼不停歇的奮斗,而不是什么看準(zhǔn)風(fēng)口、看清賽道、搞定品牌定位或者產(chǎn)品包裝、或者搞定某個流量KOL就能基業(yè)長青的。
市場競爭越充分、越透明、越無規(guī)律可循,就越會給到新品牌機遇,越會讓老品牌焦慮。
今年以來,那些早已跨入20億乃至50億的老品牌們,無一不感覺到來自新銳品牌的競爭焦慮。這其實不僅是對新競爭對手的焦慮,更多是對時代的焦慮:
- 既跟不上新時代,也無法復(fù)制老時代的成功模式;
- 既搞不定新一代消費者,也發(fā)現(xiàn)維護(hù)不了老顧客;
- 既不信任傳統(tǒng)營銷方式,也搞不定新營銷渠道;
- 既無法維護(hù)老分銷商,也對新渠道將信將疑、步伐緩慢。
總之,焦慮多重,問題多多。
其實不僅老品牌焦慮,新銳品牌一樣焦慮,焦慮的是如何面對快速增長?如何持續(xù)快速增長?以及當(dāng)然更現(xiàn)實的是,應(yīng)該到哪兒再挖一些人才?滿世界都是人,但滿世界都缺少人才。
總之,無論是老品牌的焦慮,或是新品牌的焦慮,本質(zhì)上都是對“品牌生命周期”的焦慮。在上一篇文章當(dāng)中,我們已經(jīng)探討了品牌生命周期的不同驅(qū)動因素,簡而言之,無滲透,不增長;無品質(zhì),不品牌。
對于焦慮的老品牌而言,普遍會遇到兩個問題:大滲透的邊際效用在下降,而品牌力卻遲遲未提升。
對于前者,往往還有短暫性的流量增長方法去解決;但對于后者,大部分老品牌都比較茫然,畢竟這也不是自己前幾年下功夫的地方,如今算是補交功課,自然會比較茫然——到底應(yīng)該在當(dāng)下時代如何提升自己的品牌力?有沒有可能像某些成功翻身的品牌一樣,自己的品牌力也有所提升,進(jìn)而能影響銷售繼續(xù)增長?
再次重申,如上問題是一個系統(tǒng)性的品牌工程,絕非一個理論或者一個大師就能解決的,凡是喜歡指點江山的都是自媒體大師。
在實戰(zhàn)操盤領(lǐng)域,往往是要非常復(fù)雜的,涉及到不僅僅是專業(yè)品牌打造方法論,更重要的是品牌創(chuàng)始人是否自己真正的意識到核心問題?團(tuán)隊的執(zhí)行力到底如何?操盤團(tuán)隊本身的認(rèn)知是否統(tǒng)一?
往往你進(jìn)入實踐就會發(fā)現(xiàn)——大部分品牌,其實都卡在“人的認(rèn)知不統(tǒng)一”問題上。
所以這里,僅僅是基于我個人至今實打?qū)嵉钠放撇帘P教訓(xùn),以及長年累月對HBG大滲透品牌增長的研究,提供一些粗淺拙見,僅供同仁們參考。
首先要界定清楚品牌力到底是什么
品牌到底是什么?品牌力又是什么?
這個界定在理論界本身也是眾說紛紜,在自媒體網(wǎng)絡(luò)標(biāo)題黨當(dāng)中更是五花八門的解讀。其實在實戰(zhàn)層面,大家對于品牌和品牌力的認(rèn)知相當(dāng)樸實——就是知名度與附加值。
首先,得知名,才能稱之為品牌;其次,得有附加值,才能稱之為有品牌力。
不知名,只能算是個自嗨的小生意;雖然知名但沒有附加值,只能算是一堆產(chǎn)品集合;有知名度,也有一定的附加值,但附加值并不高,導(dǎo)致品牌溢價上不去,也只能勉強支撐自己維持在盈虧線之間。
最具有全球品牌價值的品牌之一,毋庸置疑算是可口可樂。它在全球的知名度遠(yuǎn)高于其他同品類甚至非同品類品牌,同時有遠(yuǎn)高于“糖水”本身的附加值,支撐自己能夠有資本去持續(xù)不斷地進(jìn)行營銷大滲透和渠道大滲透,從而讓品牌生命周期相對持久和保鮮。
又比如蘋果手機,知名度與附加值在全球范圍內(nèi)也遠(yuǎn)高于其他手機品牌。固然有人會說華為品牌也不錯,蘋果手機好像不行了,其實這是一種非常小范圍的主觀感受,從整個全球市場和拉長時間來看,華為品牌之旅,才剛剛開始,還需要相對漫長的積累過程。
又比如雅詩蘭黛品牌,知名度和附加值在全球范圍內(nèi)也遠(yuǎn)高于同品類的其他品牌。固然有人會提,今年開始國貨品牌在中國市場也很厲害,他們飛快的增長速度確實值得稱贊,但還暫時不到談品牌力的時候。
品牌力是如何一步步打造出來的
既然品牌力=知名度+附加值,那么需要了解,到底如何一步步打造品牌力?
首先,對于知名度的打造,毋庸置疑,是靠大滲透,而且是靠營銷和渠道的雙重大滲透。關(guān)于這一點,在之前文章當(dāng)中已經(jīng)反復(fù)講過。
其次,對于附加值的打造,這就相對復(fù)雜了,且不一定能靠砸錢砸出來。
附加值該怎么提升,核心還是取決于我們對于自己的品牌附加值的界定是什么?以及現(xiàn)狀與理想的差距有多遠(yuǎn)?再去探討能不能提升,以及如何提升?
現(xiàn)實當(dāng)中,常常會遇到對自己品牌有不切實際幻想的老板們,明明產(chǎn)品就是100元以下、形象平平、功能無差異的大眾低端消費品,但非覺得自己要做一個Chanel。于是花費百萬請了海外定位公司、海外設(shè)計公司、自媒體大師、江湖專家等等為自己品牌把脈,模仿高端奢侈品牌制作看似高大上的品牌廣告,最終就會發(fā)現(xiàn),預(yù)算大量浪費而品牌依然難救。
其實有對品牌有這種不切實際幻想的,不止于企業(yè)家,還包括投資界、自媒體大師屆等等,畢竟談生意太難,談品牌都能說兩句,尤其是談人人都知但人人都搞不清的奢侈品牌。
如果對自己品牌的附加值有相對客觀和正確的認(rèn)知,那么下一步就要衡量,問題和差距在哪兒?
如果發(fā)現(xiàn)是營銷側(cè)重點錯誤,那么就對癥下藥的調(diào)整,比如長期以來并沒有好好宣傳某個品牌獨特性資產(chǎn),就要重新開始宣傳;如果發(fā)現(xiàn)是自己的營銷媒介和溝通方式不合適,那么也能逐步解決。
最讓人擔(dān)心的是,我們的品牌其實壓根無法提升附加值。確切的說,也不是不能,而是不如重新做一個新品牌。
老品牌可能翻身嗎?如何翻身
這個問題取決于,我們對于老品牌翻身的投入產(chǎn)出比,與創(chuàng)造一個新品牌的投入產(chǎn)出比的衡量,如果是前者更劃算,就要努力讓老品牌翻身;如果是后者更為劃算,則建議投入建立一個新品牌。
中國改革開放以后的品牌發(fā)展史還不夠長,第一代企業(yè)家普遍還在位,他們對于自己品牌的情懷與熱情,可能已經(jīng)潛移默化當(dāng)中到了“偏執(zhí)”的程度,打心底不愿意放棄自己創(chuàng)業(yè)多年的老品牌。寧可破釜沉舟,拯救一個無法拯救的老品牌,也不愿意投入精力讓年青一代放手一搏,重新做一個新品牌。
但當(dāng)我們觀察成熟的大型跨國企業(yè),都是有多品牌戰(zhàn)略和多品牌管理梯隊。他們對于不同的品牌,會進(jìn)行不同的生命周期管理。如果有些品牌確實無法挽救,則會自然而然的宣告退役;而會將精力放在打造新品牌上。
當(dāng)然市場上不乏老品牌翻盤的案例,比如OLAY、李寧等等。但這樣的案例非常少,原因還是在于,現(xiàn)實當(dāng)中操作起來太復(fù)雜,太困難,遠(yuǎn)不是專業(yè)能力的問題,很多時候是和人打交道,處理江湖紛爭比處理專業(yè)工作所投入的精力還要多。
那么,假如老品牌內(nèi)部團(tuán)結(jié)一致確實想要去翻身,那么剩下來的,其實就是執(zhí)行問題而已——首先,確定問題與差距出現(xiàn)在哪兒;其次,找到合適靠譜的人去執(zhí)行;第三,少說話,多干活,堅持下去。
這里具體怎么操作,要根據(jù)不同品牌的差距和問題,而因地制宜的解決,不可隨意紙上談兵瞎指揮。
新品牌如何在一開始就不落下品牌課
新銳品牌們普遍不太發(fā)愁流量增長,畢竟是自己擅長的招數(shù);但普遍比較焦慮的是系統(tǒng)的品牌打造、系統(tǒng)的新品上市等等。其實新品上市,是基于系統(tǒng)化的品牌打造才能做的相對系統(tǒng)。
所以歸根結(jié)底,還是要在創(chuàng)業(yè)之初,就把品牌盡量放在心頭,時常考慮,不要在一開始落下品牌的功課。但當(dāng)然,也切忌,不要用力過猛的追求品牌,而忽略增長。畢竟,品牌是依托于增長的。
如何從一開始就不落下品牌課?現(xiàn)實當(dāng)中,先聚焦一個點:獨特性。其他都還是其次,當(dāng)然基于獨特性,還有許多復(fù)雜的品牌因素,這里不再贅述。
最后還是要再次重申,紙上談兵太簡單,現(xiàn)實操作全是坑。對于實戰(zhàn)領(lǐng)域的品牌操盤手和團(tuán)隊而言,最重要的,還是提早放棄對花拳繡腿的增長秘籍的追求,踏踏實實的做好品牌基本工作,就已經(jīng)是一個非??孔V的品牌人。
與同行共勉。
作者:麥青Mandy,HBG品牌增長研究院·創(chuàng)始人,寶捷會消費品研究院·執(zhí)行校長。微信公眾號:麥青Mandy專欄(ID:mqzwp2015)。
本文由 @麥青Mandy專欄 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
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