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榮耀標識關于畢業季營銷，我們的幾點洞察與思考
編輯導語：畢業季來臨，面對今年的應屆生情緒，作為產品運營或營銷人員，你準備如何抓住這一節點，搭建好對應的營銷策略？本篇文章里，作者就對畢業季營銷發表了看法及策略上的思考，一起來看一看吧。
就在上海解封那天，大潤發生鮮區的一系列線下海報在社交媒體中刷屏。不少上海的朋友被一幅幅海報文案打動，主動在朋友圈中分享傳播，大潤發海報也因此登上熱搜。
圖片來自大潤發
平心而論，大潤發的海報若在平日推出，或許看上去會讓人感覺平平無奇，但在上海解封這一個標志性節點中推出，就突然擊中了大眾情緒，形成了大規模傳播。
可以發現，營銷效果好不好，或者說廣告創意好不好，重要的依舊是背后的大眾情緒、用戶心理洞察。優秀的洞察，能夠四兩撥千斤。
在高考結束后，馬上就要迎來一年一度的畢業季，相信不少品牌正在籌備畢業季營銷推廣，時趣研究院在此分享一下我們的洞察與思考。
一、獨特的2022屆畢業生
從人群上來看，今年的畢業生群體的經歷和面對的社會環境極為特殊，這也導致了他們將擁有不同的畢業情緒。
首先是因為疫情的影響。本屆畢業生的四年大學時光中有三年都是疫情，疫情中可能還有不少時光是封控居家、居校，在線上課、在線畢業已經成為常態。疫情影響就導致本屆畢業生很可能缺乏足夠的線下交流互動，也相對欠缺集體凝聚力，從而欠缺對對學校團體的歸屬感。
其次是外部環境與就業的壓力。2022年應屆畢業生人數首次突破1000萬，再加上各類裁員新聞見諸報端，顯然應屆生的就業會遇到巨大壓力。再加上全球各種重大國際事件的爆發，容易讓畢業生缺乏價值感，“畢業即失業”的言論也似乎再次流行。
畢業生通常應該是充滿自信與陽光，有初生牛犢不怕虎的進取精神和青春氣息，但如今的復雜情況，讓今年應屆生拿到了一份“煉獄級的劇本”。
二、3大畢業季傳播情緒點
為了弄清楚畢業生的情緒需求，我們不僅做了上述的定性推理分析，也翻閱了大量今年關于應屆生的調研報告，甚至與畢業生群體進行了深度訪談?？傮w來看，畢業季有三個情緒價值點可供品牌切入創作，我們下面也會在每個情緒后提供一個故事素描供品牌參考。
情緒1：孤獨——關懷
畢業后脫離校園群體的孤獨，是應屆生常有的情緒，但在疫情居家的背景下，求學中日常的孤獨變得更加深入人心。品牌可以通過“關懷”來消解畢業生的“孤獨”，挖掘畢業生生活中的動人故事。
故事素描一：
3月14日，小區開始了為期14天的封控，秦文在頂樓閑逛時，在堆著閑置家具、雜物的天臺上，發現一只白色小貓住在籠子里，身上臟兮兮的，湊近后聞得到異味，這是房東養來抓老鼠的小貓。那之后，秦文每天都要上樓，給小貓換水、添貓糧。這只小貓陪她度過被封控的日子，秦文說，它算是陌生城市里唯一陪伴自己的朋友。
情緒2：失望——沉淀
相信對于不少畢業生來說，求職的過程就是不斷被拒絕的過程，求職也是從“學生角色”轉向“社會角色”的必經之路。但不同的點在于，在今年復雜環境下，應屆生可能會對人生未來產生失落感。品牌可以引導畢業生進行更多的技能沉淀，對抗進入職場和社會的負面情緒。
故事素描二：
投出的簡歷杳無音訊，一格改為每2天上線招聘網站一次，投遞簡歷，查看回復。太頻繁地體會希望落空的感受，她擔心自己失去信心。一格聽HR朋友說，招聘崗位已經縮減。如果應聘者能“多條腿走路”，會在競爭里更具優勢。
她試著多積淀些技能。她安排自己上午寫兼職稿，瀏覽招聘網站。下午看紀錄片，摘抄文案。晚上，剪輯短視頻發到視頻平臺，她準備往短視頻編劇行業發展，這些視頻可以作為素材積累。隨著自身的成長，對社會生活的適應，開始不時有好消息傳來。
情緒3：變動——轉機
畢業生進入職場后便迎來人生變動，這其中也牽扯到對工作的選擇，例如考公考編、國企、民企、外資企業都意味著不同的人生道路。在疫情環境下，應屆生對變動的態度或許也正在改變。品牌針對應屆生人生變動、風險偏好可以輸出相應傳播內容。
故事素描三：
大二時，夏天決定考公。臨近畢業，她順理成章報考了國家公務員考試與選調生考試，但這場封鎖卻打亂了原本的考試流程。用她的話說，在順利參與考試面前，落地核酸、返校隔離、健康寶彈窗等層層考驗均可忽略不計。
在確定沒收到面試通知后，夏天又將目光投向了國企與事業編。但就在此時，校園開始了封校閉環管理。即使考試有許多不定因素，夏天依然堅持自己的規劃：再等一波省考，或等畢業了選擇別的單位。至于最近獲得的最好消息，是她看到一個國企接受線上考試與面試，這讓夏天覺得「非常非常溫暖和開心」。
三、畢業季內容營銷方向參考
這部分時趣研究院將給出兩個具體的內容營銷創意的框架性建議，希望能夠對品牌一定啟發，打開品牌傳播思路。
思路一：代表人物穿越的畢業創意內容
這屆畢業生拿到了一份“煉獄級劇本”，而現實世界中，不乏大量明星、名人都是在拿到“煉獄級劇本”后成功實現人生逆襲，大家所熟知的就有黃渤、于和偉等等。
品牌可以挖掘此類人物案例，讓他們穿越到剛自己曾經畢業的時候，化身畢業生進行對談，引發用戶的共鳴與代入感。實際上，每個畢業生猶如一顆即將破土的種子，土越是結實，種子發的芽越好。
思路二：代表人物的畢業演講聯動事件
畢業演講事件盡管在前兩年刷屏過，但相比于純線上事件，我們還可以進行線上線下的聯動，例如邀請“人生逆襲”的代表人物在各級別、各地區的學校進行巡回演講，并在演講活動中進行創意分享環節的設置，形成一個事件性傳播。
當然，不同的品牌面臨著不同的市場環境和傳播資源條件，以上思考僅為拋磚引玉。
作者：劉漁
來源公眾號：時趣研究院（ID：SocialTouch2020），提供有價值的營銷觀點與洞見
本文由人人都是產品經理合作媒體 @時趣 授權發布，未經許可，禁止轉載。
題圖來自 Unsplash，基于 CC0 協議
大潤發的這次營銷真的出彩，很年輕有梗，針對畢業生的營銷也還是在情緒上做功夫，但是希望不要盲目制造焦慮
大潤發的扁平極簡風廣告居然挺好看的，廣告的創意和營銷點感覺有點不好把控
畢業季營銷尤為吃香的就是情懷，抓住畢業學子舍不得母校和身邊人的痛點，很好展開
抓住應屆生的情緒狀態，把握營銷的美好方向哈哈哈哈哈
線上線下聯動的營銷方式對于本屆畢業生來說實為一則好消息！
我覺得進行線上線下的聯動是個很好的想法，可以召集更多的人
我覺得任何營銷都要從用戶的角度出發，要真實的打動他們
越來越多的營銷活動都是基于大眾情緒、用戶心理洞察開始的，情緒價值在今天是被放大的
作者對畢業季營銷方向及方式狠狠拿捏住了，很值得參考借鑒。