未來(lái)十年,品牌使命大于品牌定位

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好的品牌都取決一個(gè)好的定位,定位沒(méi)錯(cuò),后續(xù)的軌道也會(huì)走得更加平穩(wěn)。但僅僅依靠品牌定位就能夠成功嗎?其實(shí)不然,很多品牌是靠著使命驅(qū)動(dòng)的,未來(lái)十年,品牌使命一定大于品牌定位。為什么這么說(shuō)呢?作者對(duì)此做出了分析。

定位可以塑造大牌,卻塑造不了偉大的品牌。偉大的品牌,都沒(méi)法用定位理論來(lái)解釋。比如蘋果、特斯拉、OpenAI……

這些品牌有個(gè)共性:他們都不是被定位驅(qū)動(dòng),而是被使命驅(qū)動(dòng),我把這樣的品牌稱為“使命驅(qū)動(dòng)品牌”。我要下一個(gè)看似很絕對(duì)的論斷:未來(lái)十年,品牌使命一定大于品牌定位。

一、定位 VS 使命,使命終于不再只是墻上的一句話了

為什么使命大于定位?

我們可以用《從0到1》的作者彼得?蒂爾的理論,來(lái)解釋這個(gè)事情。

彼得?蒂爾把競(jìng)爭(zhēng)分為水平競(jìng)爭(zhēng)和垂直競(jìng)爭(zhēng)。水平競(jìng)爭(zhēng)就是說(shuō),所有的對(duì)手在一個(gè)層面爭(zhēng)奪一個(gè)容量固定的市場(chǎng),而垂直競(jìng)爭(zhēng)是跳出原有的競(jìng)爭(zhēng)維度,創(chuàng)造并引領(lǐng)新的市場(chǎng)。

定位就是教你在水平競(jìng)爭(zhēng)里制勝的方法。

定位這個(gè)概念誕生在1969年,它誕生的原因是社會(huì)進(jìn)入一種商品大爆炸和信息大爆炸的時(shí)代。用戶的心智是擁擠的,競(jìng)爭(zhēng)賽道也是擁擠的。定位就是在教企業(yè)在用戶心中找到一個(gè)空白點(diǎn),從而贏得競(jìng)爭(zhēng)。

但不論是找空白、占第一,都是在既有的市場(chǎng)里、用戶既定的思維里,發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)。所以,定位這個(gè)理論,本質(zhì)上是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向的存量思維。

而使命呢?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),使命就是企業(yè)存在的理由。德魯克有句話可以很好地理解企業(yè)使命,他說(shuō):“企業(yè)存在的目的,是有利潤(rùn)地解決社會(huì)問(wèn)題?!?/p>

相比于定位,使命更關(guān)注的是社會(huì)問(wèn)題有沒(méi)有被解決。市場(chǎng)有沒(méi)有空白,取決于社會(huì)還有沒(méi)有問(wèn)題。企業(yè)能贏得多大的市場(chǎng),取決于企業(yè)解決問(wèn)題的大小。

所以,使命本質(zhì)上是讓我們?nèi)?chuàng)造社會(huì)價(jià)值,引領(lǐng)新的市場(chǎng),是一種典型的增量思維。

水平競(jìng)爭(zhēng)和垂直競(jìng)爭(zhēng),可能已經(jīng)不是一個(gè)你可以選擇的事情。因?yàn)橐坏┠硞€(gè)對(duì)手掀起了一場(chǎng)垂直競(jìng)爭(zhēng),你的行業(yè)會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)灰飛煙滅。

比如,ChatGPT 的出現(xiàn),可能會(huì)沖垮很多行業(yè):搜索、知識(shí)付費(fèi)、在線教育、智能音箱、手機(jī)輸入法、翻譯軟件、論文網(wǎng)站、問(wèn)答社區(qū)、軟件開發(fā)……

不要以為這種事只會(huì)發(fā)生在一些純技術(shù)領(lǐng)域,很多領(lǐng)域都會(huì)有這樣的趨勢(shì)。

今年年初,《流浪地球2》再次把中國(guó)科幻電影推到了國(guó)際高度。但電影里的“鋼鐵螳螂”、“工程外骨骼”、“機(jī)械狗”,其實(shí)不是特效打造出來(lái)的,而是一個(gè)叫徐工集團(tuán)的公司在現(xiàn)實(shí)里做出來(lái)的。你看,顛覆科幻電影格局的,不是更好的特效技術(shù),而是“中國(guó)制造”!

再比如,在辦公軟件領(lǐng)域,飛書在很大程度上取代了 office ,但不是因?yàn)樗哪承┕δ鼙?office 絲滑,而是因?yàn)閛ffice只是個(gè)人辦公軟件,而飛書本質(zhì)上是“在線協(xié)作工具”。

一些擁有“垂直競(jìng)爭(zhēng)”能力的企業(yè),會(huì)打破原有的水平競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),這才是當(dāng)下真正的競(jìng)爭(zhēng)角力點(diǎn)。

如果說(shuō)定位是幫企業(yè)在現(xiàn)有的市場(chǎng)里,找到突圍的路徑。那使命,就是驅(qū)動(dòng)企業(yè)去選擇難而正確的路線,進(jìn)入“垂直競(jìng)爭(zhēng)”的賽道。

2014年,雷軍到硅谷拜訪馬斯克,問(wèn)到:“10年前你為什么選擇做特斯拉?那時(shí)電動(dòng)車根本沒(méi)有這么火,能受到這么多人的追捧,你是怎樣看待這個(gè)機(jī)會(huì)的?”

馬斯克回答:“我從沒(méi)覺(jué)得這是個(gè)好機(jī)會(huì),它的失敗率比成功率大得多,我只是覺(jué)得,這是應(yīng)該去做的事情,我不想苦等別人來(lái)實(shí)現(xiàn)?!?/p>

所有使命驅(qū)動(dòng)的企業(yè),都有這個(gè)特點(diǎn):他們似乎在做一件不那么聰明的事。

比如,全棉時(shí)代只做棉制品。就拿棉柔巾來(lái)說(shuō),相比于紙巾,棉的成本更高,很多人不理解他們?yōu)槭裁匆龈F的棉柔巾。成立前4年,他們虧損了2個(gè)多億。但現(xiàn)在,他們的年銷售額已經(jīng)40多億了。

用天然環(huán)保的棉產(chǎn)品替代紙張、化纖等產(chǎn)品后,棉的市場(chǎng)需求上來(lái)了,一些同行在他們的帶動(dòng)下,也開始使用棉。10年間,新疆棉的耕種面積上升了 53%,大片沙漠變成了綠洲。

定位驅(qū)動(dòng)的企業(yè),追求的是霸占一個(gè)產(chǎn)業(yè)。而使命驅(qū)動(dòng)的品牌,追求的是引領(lǐng)一個(gè)產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

你看,定位和使命的社會(huì)意義是不一樣的。

有了定位,你變好了,但世界可能并沒(méi)有因?yàn)槟愕暮?,而變得更美好。但有了使命,你變好了,世界也跟著變得更美好?/strong>

而且,有了使命,品牌就有了血脈,你會(huì)更容易驅(qū)動(dòng)消費(fèi)者的選購(gòu)。

我認(rèn)為,當(dāng)下的消費(fèi)已經(jīng)進(jìn)入第四時(shí)代。從以前的填補(bǔ)式消費(fèi)、炫耀式消費(fèi)、悅己式消費(fèi),進(jìn)化到了歸屬式消費(fèi)。消費(fèi)已經(jīng)不再是單純“取悅自己”這么簡(jiǎn)單的事,很多時(shí)候我們是通過(guò)消費(fèi),尋找人生答案和精神歸屬。

比如,一個(gè)程序員天天騎哈雷上班,可能不是因?yàn)楣仔阅芎?,而是因?yàn)楣状碇安涣b的靈魂”和對(duì)“詩(shī)與遠(yuǎn)方”的向往。

一些人旅游會(huì)選三亞,一些人會(huì)選阿那亞,選擇本身沒(méi)有對(duì)錯(cuò),但背后代表的休閑觀念是不同的。去三亞的人,可能是找一個(gè)休閑放松的地方,遠(yuǎn)離快節(jié)奏的生活。而去阿那亞的人,是抵達(dá)一個(gè)藝術(shù)社區(qū),去感受生活。

所以,使命已經(jīng)不再是墻上的一句話了,使命已經(jīng)“脫虛入實(shí)”,成了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)動(dòng)機(jī)。

二、如何正確地傳達(dá)品牌使命?

1. 真人真事:不止于明星代言人,更要有價(jià)值觀代言人

傳達(dá)品牌使命最簡(jiǎn)單的方式,就是找到你的價(jià)值觀代言人。很多企業(yè)都有自己的明星代言人,但少有企業(yè)有自己的價(jià)值觀代言人。

代言人說(shuō)白了就是替企業(yè)說(shuō)話的人,這個(gè)人不僅代表了企業(yè)的氣質(zhì),更應(yīng)該代表企業(yè)所信奉的使命和價(jià)值觀。

你的價(jià)值觀代言人可以是明星,也可以是行業(yè)達(dá)人、是死忠用戶、是企業(yè)創(chuàng)始人、或是明星員工。但他們都可以有一個(gè)共性,他們的所作所為所想,都和企業(yè)的“三觀”是一致的。

當(dāng)我們借助價(jià)值觀代言人做營(yíng)銷時(shí),我們要挖掘他們身上的真人真事,用他們真實(shí)的人生經(jīng)歷和精神力量,為我們的品牌理念代言。因?yàn)橹挥心愕膬r(jià)值觀由真實(shí)相信的人去傳播,用戶才能信服。

咱們先來(lái)看一部紀(jì)錄片:

片子的主人公是“中國(guó)首位穿越北冰洋的女航海駕駛員”白響恩。父母從小希望她做個(gè)醫(yī)生,但她聽(tīng)從自己的內(nèi)心,最終成為一名船長(zhǎng)。

這條片子能讓觀眾共鳴,因?yàn)樗v述了一個(gè)人真實(shí)的人生境遇。正是因?yàn)檎鎸?shí),所以很多人在白響恩身上看見(jiàn)了一部分“自己”。

這世界上有千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)“她”,會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)選擇改變了命運(yùn),也會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)選擇屈從了命運(yùn)。是改變還是屈從,取決于“她”內(nèi)心的勇氣。

全棉時(shí)代選擇白響恩作為價(jià)值觀代言人,是因?yàn)樗齻冎g有很多共性:白響恩執(zhí)著于內(nèi)心的選擇,最終實(shí)現(xiàn)自己的人生理想;全棉時(shí)代選擇只做棉,希望用一朵棉花改變生活品質(zhì)和生態(tài)環(huán)境。

這個(gè)系列的紀(jì)錄片一共有四集,從“最美村醫(yī)”羅海香、“女足教練”水慶霞、“北斗導(dǎo)航系統(tǒng)科學(xué)家”徐穎,到“女船長(zhǎng)”白響恩,每一個(gè)故事都是真人真事。這些真實(shí)的人生選擇、真實(shí)的精神理念,投射到品牌身上,才會(huì)產(chǎn)生情感上的化學(xué)反應(yīng)。

2. 真議題:不去推銷概念,而是聚合同類

定位是灌輸一個(gè)概念,而使命是召喚同類。

如果一家企業(yè)堅(jiān)信他做的事,對(duì)這個(gè)社會(huì)、對(duì)用戶是有價(jià)值的,你就不需要試圖讓用戶接納一個(gè)概念,你完全可以找到和你擁有共同信念的人。

找到價(jià)值觀代言人,是幫企業(yè)找到布道者。下一步則是切入大眾關(guān)注的社會(huì)議題,再次放大你的影響力。

但切記,一個(gè)使命驅(qū)動(dòng)的品牌,他要關(guān)注的是真實(shí)的社會(huì)議題,而不是好玩的社交話題。我們先區(qū)分一下什么是社會(huì)議題,什么是社交話題。

海洋塑料污染、三胎、農(nóng)村留守兒童、失獨(dú)家庭、996……這些是社會(huì)議題。社會(huì)議題指的是,我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)社會(huì)中真正關(guān)心、但還沒(méi)有得到良好解決的事,這些事在網(wǎng)上會(huì)有一定的討論度。

情人節(jié)去三里屯拾荒、全中國(guó)最有排面的小狗、狂飆帶火的陳皮做菜有多飆,這叫社交話題。社交話題更像是我們茶余飯后的談資,往往是一陣風(fēng),討論這些問(wèn)題不能幫助我們解決現(xiàn)實(shí)生活里的種種困境。

簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō),社會(huì)議題是現(xiàn)實(shí)社會(huì)的追問(wèn)和探尋,而社交話題只是對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的插科打諢。

企業(yè)關(guān)心社會(huì)議題,是在關(guān)懷這個(gè)世界,想去改變這個(gè)世界。而企業(yè)去創(chuàng)造社交話題,只是在利用這個(gè)世界的素材做營(yíng)銷,是在消費(fèi)這個(gè)世界。

所以,當(dāng)企業(yè)在做一個(gè)社會(huì)議題時(shí),它可以借助社會(huì)議題的關(guān)注度,去聚合和它擁有同樣信念的人。

全棉時(shí)代做《她改變的》這個(gè)系列紀(jì)錄片,其實(shí)是通過(guò)4位女性的人生經(jīng)歷,跟你探討與之相關(guān)的社會(huì)議題,比如女性如何選擇自己的人生夢(mèng)想、女性也能打破職場(chǎng)上的性別偏見(jiàn)……

他們沒(méi)有向用戶灌輸產(chǎn)品賣點(diǎn),而是透過(guò)這些議題,向用戶滲透品牌的理念。當(dāng)品牌把價(jià)值觀糅合在社會(huì)議題中,關(guān)注這些議題的觀眾就會(huì)自發(fā)地聚集、討論。

所以,正確地傳達(dá)使命不是生硬的去 push 一個(gè)概念,而是通過(guò)你所信奉的價(jià)值觀去發(fā)現(xiàn)同類、找到同類、聚合同類,當(dāng)三觀相合的人聚在一起,他們就會(huì)形成圈子,形成價(jià)值觀的陣營(yíng),變成一股足以改變世界的力量。

真正使命驅(qū)動(dòng)的企業(yè),不會(huì)單純地為了蹭社會(huì)熱點(diǎn),而發(fā)起社會(huì)議題。不會(huì)為了創(chuàng)意而隨意更換社會(huì)議題,他們關(guān)注的議題往往都提倡了很多年。因?yàn)槠髽I(yè)關(guān)注社會(huì)議題的目的,不是取悅大眾,而是為了共鳴大眾。

比如,多芬發(fā)現(xiàn)女性會(huì)因?yàn)樯聿拈L(zhǎng)相而自卑,于是發(fā)起了“真美行動(dòng)”,倡導(dǎo)讓女性發(fā)現(xiàn)真實(shí)美,這個(gè)行動(dòng)已經(jīng)連續(xù)做了20年。

只要社會(huì)問(wèn)題一直存在,企業(yè)所倡導(dǎo)的議題就應(yīng)該一直延續(xù)。在你的帶動(dòng)下,致力于改變社會(huì)問(wèn)題的人,就會(huì)越聚越多。

3. 真行動(dòng):用行動(dòng)帶來(lái)改變,而不只是喊口號(hào)

對(duì)于絕大多數(shù)品牌而言,讓用戶消費(fèi)是目的,品牌使命只是手段。但當(dāng)你這么做時(shí),用戶很容易發(fā)現(xiàn)你的使命只是一句空話。

對(duì)于使命驅(qū)動(dòng)的品牌來(lái)說(shuō),達(dá)成使命是終極目的,讓用戶消費(fèi)只是順其自然的結(jié)果。為了讓用戶相信你的品牌使命,你就不能只是喊喊口號(hào),你必須用行動(dòng)證明你會(huì)說(shuō)到做到。

家長(zhǎng)教育孩子要早睡早起,那他就不能熄燈了還躺在床上玩手機(jī);領(lǐng)導(dǎo)希望員工努力“搬磚”,那他就要以身作則。

口號(hào)也許能短暫地“振奮精神”,但行動(dòng)才能帶來(lái)真正的改變。當(dāng)一個(gè)品牌在傳遞某種價(jià)值觀時(shí),不能只是喊喊口號(hào),還要用行動(dòng)把用戶卷入其中。

樂(lè)高倡導(dǎo)的理念是“在玩樂(lè)中學(xué)習(xí)”,他們的推廣邏輯,就是和玩家們一起行動(dòng)。

他們有個(gè)叫 LEGO Ideas 的平臺(tái),玩家在這個(gè)平臺(tái)上傳的創(chuàng)意,只要喜歡的人多,就真的有可能被做成產(chǎn)品。對(duì)于很多孩子而言,樂(lè)高不只是玩具,它代表了孩子們探索未知的想象力和創(chuàng)造力。

所以,作為一個(gè)使命驅(qū)動(dòng)的品牌,你不僅要持續(xù)地向用戶滲透你的價(jià)值觀,還要邀約更多志同道合的人參與其中。只有人們的意識(shí)和行動(dòng)同頻,“使命必達(dá)”才會(huì)變成一件水到渠成的事。

這些年,全棉時(shí)代向用戶發(fā)出了約1408萬(wàn)個(gè)用棉花做的環(huán)保購(gòu)物袋。你去門店買東西,店員不會(huì)給你塑料袋,而是給你全棉無(wú)紡布購(gòu)物袋。與很多聲勢(shì)浩大的品牌活動(dòng)相比,他們的這項(xiàng)行動(dòng)看上去十分“微小”,但背后蘊(yùn)含的意義卻是深刻的。

從品牌成立開始,全棉時(shí)代一直在做和棉花文化有關(guān)的內(nèi)容。除了《她改變的》這個(gè)紀(jì)錄片IP,她們還做了《棉花是什么》溯源紀(jì)錄片、連續(xù)8年做“棉.自然.人”主題展等。

棉文化宣傳改變了用戶對(duì)于棉花的認(rèn)知,而看似“不起眼”的購(gòu)物袋,將消費(fèi)者的行動(dòng)串聯(lián)起來(lái),讓他們能夠參與其中,身體發(fā)膚地感受棉的好處。

很多用戶說(shuō)自己就是習(xí)慣了棉之后,開始在生活里減少用塑料制品的。所以,“全棉改變世界”不僅僅是他們的一個(gè)口號(hào),更是踐行使命的一句行動(dòng)總結(jié)。

在我看來(lái),花幾個(gè)億做一次事件營(yíng)銷、掀起一陣全民互動(dòng)其實(shí)不算真的踐行使命,因?yàn)槟愕男袆?dòng)很可能沒(méi)有為這個(gè)世界帶來(lái)一些真改變。以潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的“小行動(dòng)”滲透你的價(jià)值觀,長(zhǎng)期改變消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣,才是真的踐行使命。

結(jié)語(yǔ)

定位能幫你在競(jìng)爭(zhēng)中突圍,但使命可以讓你走得更遠(yuǎn)。相比競(jìng)爭(zhēng)的勝利者,未來(lái)市場(chǎng)一定更歡迎社會(huì)的擔(dān)當(dāng)者。

專欄作家

梁將軍,公眾號(hào):梁將軍(ID-liangjiangjunisme),人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。品牌IP戰(zhàn)略顧問(wèn),每?jī)芍艽蠹s思考一個(gè)營(yíng)銷課題。

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