前陣子收到讀者留言,今年的產(chǎn)品之路并不順利。
作為產(chǎn)品新人,本想在年后找一份心儀的offer,好好開始工作。
然而特殊情況讓不少互聯(lián)網(wǎng)公司調整了招聘計劃,要么海投了簡歷沒有回音,要么線上面試表現(xiàn)得不到面試官青睞。
就連剛入行的產(chǎn)品新人,也受到了影響。
有用戶就在交流群里談到:公司老是踩坑進步較慢的產(chǎn)品新人已經(jīng)被勸退了,所以今年打算好好提升一下能力,不然下一個淘汰的就是自己了。
雖然有外界因素影響,但事實上,互聯(lián)網(wǎng)職場的工作節(jié)奏就是如此:能者才能得到更多的機會。
那么作為產(chǎn)品新人,如何能夠在“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”的時代混口飯吃?如何能夠在群雄林立的團隊中有話語權?如何構建自身的競爭壁壘?
通常來說,大廠產(chǎn)品經(jīng)理能力模式是一份不錯的新人學習指標。
然而,產(chǎn)品經(jīng)理能力模式隨便在網(wǎng)上一搜就有一大堆,只有一張表,從何處開始著手?不少產(chǎn)品新人仍然很懵。哪種能力模型才更適合自己?自己更迫切需要修煉哪些能力?如何才能高效提升關鍵能力?
這些是在網(wǎng)上搜不到的。
為了幫助更多想要入行/轉崗產(chǎn)品經(jīng)理的同學,在產(chǎn)品路構建正確的能力模型,高效提升產(chǎn)品能力,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)&起點學院特邀媽媽網(wǎng)產(chǎn)品副總裁@黃友敬老師,跟大家作進一步的分享。
如果你正有轉崗/入行產(chǎn)品經(jīng)理的打算,或是有系統(tǒng)提升產(chǎn)品能力的計劃,一定不要錯過這節(jié)干貨滿滿的公開課!
公開課詳情
1. 公開課時間
直播時間:02月28日(周五)20:00-21:00
2. 1小時你將學到
- 1張圖重新定義你眼中的產(chǎn)品經(jīng)理
- 產(chǎn)品新人需要具備的能力模型
- 案例詳解剖析產(chǎn)品能力關鍵點
3. 導師簡介
@黃友敬老師
媽媽網(wǎng)產(chǎn)品副總裁,資深互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品專家
曾歷任酷狗音樂產(chǎn)品總監(jiān)、56網(wǎng)無線產(chǎn)品總監(jiān)、阿里巴巴高級產(chǎn)品專家等崗位,擁有超過15年的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗。
目前主導媽媽網(wǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略、產(chǎn)品管理、用戶增長、用戶端營收工作,帶領媽媽網(wǎng)產(chǎn)品團隊及增長團隊服務超過1億垂直母嬰人群。
既負責過億級用戶的成熟產(chǎn)品,也嘗試過從零開始打造創(chuàng)新產(chǎn)品。在產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品管理、用戶需求挖掘方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4. 適合人群
- 想往產(chǎn)品方向發(fā)展的學生:想以產(chǎn)品經(jīng)理作為職業(yè)生涯的開始,卻不知道怎么學;
- 有轉行意向的0基礎職場人:不滿現(xiàn)狀,想轉行產(chǎn)品經(jīng)理,不知道從哪里下手;
- 渴望快速進步的產(chǎn)品新人:沒人教沒人帶,缺乏方法論,想完善自己的產(chǎn)品知識體系。
5. 報名方式
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