如果給產品經理打標簽,可能大家會給這么幾個:
改變世界、有理想有情懷、平均年薪20w+、CEO學前班……
這些標簽,都表達了人們對產品經理這一職業的向往。
的確,在互聯網浪潮席卷人們工作生活方方面面的今天,人人都或多或少的抱有“希望自己做出一個絕妙產品”的想法,人人都懷揣著一束火苗,夢想著成為一名產品經理。
筆者在網上看到了很多類似想法的年輕人,大多包含在如下2類人里面:
一、有不甘于現狀,想要“折騰”出點東西的
1. 無意聽說了互聯網產品經理一職,那時不是夢想著改變世界的喬布斯,而是成為讓生活更有趣的產品經理。在來北京求職產品助理碰壁,聽說做運營更容易入行,我想著曲線救國也行啊。如今運營實習結束了,轉正機會也舍棄了,但求職產品助理卻還是難如登天,馬上6月就要畢業了,我還是想再堅持一把,為自己博一個未來!
2. 畢業半年,剛裸辭,趁著年輕,想做一些有沖勁的工作,對互聯網行業了解很多,覺得產品經理真的很適合我,也希望能系統的學習相關知識,最終希望能成為一名真正的產品經理。
3. 大學開始接觸互聯網,有創業經歷,有自己較為淺顯的產品Idea,現在在做運營工作,內心依舊“極度”渴望做產品,成功轉行。
4. 每天十幾小時的代碼生活,Python越做越沒勁,如果對一個領域沒興趣,即便高薪福利,內心也是枯寂的,好在自己的好奇心還在,總想搞事情!
二、有的站在人生十字路口,卻擔憂自己能力不夠
1. 目前在一家互聯網公司的產品崗位實習,本科讀的是心理學,研究生讀的是數字媒體技術,完完全全的跨行,在實習工作中感受到了思維層次的不足,也不清楚憑借自己現在的能力在互聯網行業何去何從。
2. 之前就想找產品經理相關的工作,但是自己相關工作經歷的欠缺導致自己始終沒有招到產品工作,所以就招到個品牌推廣的工作,但是在這個崗位上工作1年了,我感覺我并不適合這個崗位,內心依然對產品經理很感興趣,所以想找這一方面的工作,但是招聘JD中產品經理的相關的技能要求我都沒有達到。
3. 現在工作的印刷行業發展前景太差了,轉行成為我的必然選擇。產品經理崗位的溝通、邏輯、大局觀等能力是我非常想深入培養的,并且與現工作相關的,當然,產品經理崗位的發展前景是很多人選擇的理由;所以像我這種0經驗的人,在自學一段時間后就會發現知識不全面、學習沒有針對性、找不到合適工作等問題。
4.在國外畢業工作了一段時間,想跳槽回國,希望能進入一家互聯網公司做產品經理,最向往的是字節跳動,我很喜歡他們公司的產品。但之前工作不是產品相關,特別想學習一些產品相關的知識充實自己,為之后自己的跳槽面試做準備。
無論他們正處于人生的哪個階段,可以確定的是:他們都是為了“產品夢想”而努力前行的勇士,在這個浮躁的時代里,他們默默地積蓄能量。
三、那么成為產品經理前需要積累什么?
1. 產品經理的方法論
毋庸置疑,方法論是做事的基礎,如果是自學,推薦大家讀一些相關的書籍,例如《小白學產品》、《從點子到產品》、《產品經理必懂的技術那點事兒》、《Axure RP8 實戰手冊》等,還可以在優質的產品經理內容平臺上汲取干貨。
推薦書單地址:http://dh.woshipm.com/book/
2. 產品經理必備工具/文檔
或許你有很多的idea,但你也要學會做競品分析和市場調研,分析你的idea是否適用與當下的環境背景,一份優質的競品分析文檔、商業需求/市場需求文檔是能夠讓你更好地傳達產品或某一新功能的重要性。
你需要學會用Xmind和Visio來表達自己的想法,把那些天馬行空的點子梳理出條理清晰的邏輯框架和流程規劃;你需要運用Axure畫出高保真的原型,以便UI、開發能更好地明白你的需求。
推薦工具地址:http://www.aharts.cn/tools
3. 產品經理的基本工作流程
當你大概了解了什么是產品經理,也了解了產品經理常用的工具/文檔,你還需要知道的是產品經理應該怎么去做,或許各個領域的產品經理實際工作情況各異,但基本的工作流程都是相通的。
比如,一個完整的產品項目從0到1的過程中,產品經理哪個階段做競品分析,何時提交各種文檔,團隊協作中如何與設計師和程序員協同推進,怎么規劃迭代等等。
不過以上的這些都需要在項目實戰中才能真正的獲得吸收。
無論是方法論,還是工具及文檔的使用,它們畢竟是碎片化的、零散的,都需要經過大量的項目實戰去掌握,你需要找到一種方法,同時需要一些科學的指導,把這些知識串聯起來,形成一個系統的、完整的產品經理知識體系,這樣才會對你今后做事起到指導意義。
然而這或許是一種悖論,很多想要入行或者轉行的小伙伴,并沒有機會去通過項目實戰去學習這些東西,也無專業人士指導入門,再加上面試經驗不足,使得他們茫然無措,正如開頭的那些案例中所展示的一樣。
四、如何解決產品經理入行難題呢?
如果你已堅定轉崗/入行產品的目標,下面不妨了解起點學院重磅打造【產品經理就業特訓營】,是如何幫你在10周的時間成為產品經理:
1. 掌握產品經理必修的9大工作技能
企業雇主往往期待新人入職即可馬上干活。因此,特訓營將帶你從產品經理日常工作出發,完成包含市場競品分析、用戶研究、需求分析、功能流程設計、交互原型設計、PRD撰寫等9次實戰大作業,從idea→調研→設計→落地,最終將產品創意整合為自己的求職作品,作為求職敲門磚。
2. 輸出倒逼輸入,掌握結構性知識框架
與產出作品相匹配的,是為你量身定制的“10周線上陪伴式教學模式”,所學內容源自BAT產品培養體系和市場上企業的招聘需求,每一周你都會通過“大量刻意練習+輸出倒逼輸入”掌握一個產品模塊的方法論,10周后你就能達到或超過不同企業的招聘標準。
3. 20+導師帶班,全程1V1指導你的學習
每一位選擇特訓營的學員,目的是通過10周時間的課程學習→掌握知識技能→輸出一份求職作品(實戰作業)→拿到產品offer。
最終是否能達成目標,靠的不僅僅是教學內容本身,還需要資歷深厚的一線互聯網產品導師來保障你的“教·練·做”,導師們會為你帶來比其他課程更多、更優質的教學服務——通過200+錄播課、N次社群聊一聊、20+直播課、9次作業答疑、4次方向指導、3次1V1咨詢等服務,將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。
課程內容這么完善,學習時間這么長,如果你是“拖延癥”重度患者,很可能擔心10周學習過程中會因為本職工作、學習、生活上的事情半途而廢……
莫慌!班主任會全程監督你學習,如果你想半途放棄,微信、郵箱、電話都會接收到班主任的學習轟炸和心理建設。同時,班主任會幫你1V1定制學習時間&學習計劃,實時跟進,隨時為你答疑解惑,讓你“咬著牙”也會把課程學完、學會、學好,最終入行/轉行產品經理。
4. 11項學習服務,助你成功轉崗/入行
學習的最終目的是成為企業需要的產品人才,成功就業。業內其他產品課程,聽完課就“戛然而止”了,導致很多學員依舊不懂互聯網公司對產品經理有何要求,如何針對性優化簡歷,如何尋找適合自己的崗位機會,如何在面試中充分展現自己的產品能力,如何進行合理的薪資談判……
事實上,產品技能和求職技能同樣重要,求職技能高低往往決定你能否拿到產品offer。因此,特訓營另一個特色在于“就業”,基于企業招聘需求提供11項求職就業服務,由就業服務老師、招聘管家全程為你給你支招,知己知彼打有準備的仗,直到你能拿到Offer,成功入職為止。
5. 特訓營專注于大學生和職場新人產品入行就業培訓
特訓營是專為在校大學生和0-3年職場新人而設計的系統性基礎課程,由淺入深,普適性強,不用擔心跨行業,零基礎的門檻。
我們相信:跟著大廠產品高手,逐步解鎖技能成就后,憑借著在訓練營里打下的堅實基礎,你會比同齡人減少1年以上的艱苦摸索期,發展潛力更大,上升更快!在業內最全面的求職服務保障下,你必定能掌握產品思維+知識技能,用10周時間刻意練習企業需要的產品技能,并輸出體系化作品,從而成功入門/轉行產品經理。
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