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我是一名臺灣同學，2019年畢業生，曾在2018 年到互聯網大廠擔任過活動企劃與執行，畢業后，到一間初創電商公司，擔任實習?，對于互聯網產業，非常向往與憧憬。

而由于產品經理這個崗位，互聯網公司和HR都非?？粗貙崙鸾涷灒彝耆珱]有產品的實戰經驗，讓我在整個求職階段，屢屢碰壁。(備注：今年又碰上了疫情)

在入行產品的過程中，遇到了很多難題如：沒有產品經驗、選擇課程、選擇產品方向、選擇地區工作…等，希望透過我的學習經驗，能給你們的選擇一個明確的方向。

一、選擇什么樣的工作？

對于很多畢業生來說，最需要面對的問題就是就業or 讀研，而我選擇了就業的原因是，自認為讀研不會對我未來的就業有所幫助，因此還是選擇了直接找工作。

就業的方向為什么是互聯網產業呢？因為手機已經成為我們生活之中不可或缺的必需品，拍照、社交、刷劇都離不開手機，也都離不開互聯網。而我從 2016 年就開始關注這個產業，從PC端到移動端，從門戶搜索到AI 推薦，技術的日新月異肉眼可見。

后來，我在2018 年到百度擔任活動企劃與執行實習生，了解到互聯網產業的工作方式與快速變化的市場環境，也更加確定未來要到?陸互聯網產業工作的決心，正是這樣高強度工作內容，才能使我成長更快速，同時累積更多的工作能力。

如果想挑戰?薪，不妨選擇互聯網產業成為你們的第一步！

二、無經驗如何求職產品？

沒有產品經驗成為入行最最嚴重的問題，也是我一開始苦惱了很久的問題。無經驗、無作品要如何表現出勝任產品崗位的能力，其難度猶如登天。

所以在2019年12月初，我決定報名產品經理課程，但是市面上充斥著非常多的課程，該如何選擇，對我來說效果最好、效益最?呢？

首先，對自己的個性做分析，我根據以往的學習經驗、學習習慣，總結出適合自己的學習方式為：密集、監督、大班、輔導、激勵以及認證，這是我給自己分析的關鍵詞。之后，在網上對比分析了起點學院和其他機構的課程內容、班級制度與歷屆學長學姐心得，選擇了起點學院產品經理就業特訓營。

經過了10 周的密集訓練，拿了90 分的學業成績，班級排名前十，也應證了自己的選擇與努力沒有白費。從這次課程中，學習到的重要技能包含：縝密的邏輯思考能力、足夠完整的作品以及系統性的產品知識。

1.邏輯能力

正確、有理的思考能力，可以參考黃金圈原則，透過why、how、what 三方面進?思考，再總結出自己的觀點。

2.完整的作品

形成了?套屬于自己的產品集，同時對短視頻?業有?定的認知，在面試時會問到行業的數據及狀況，也不會驚慌失措。以上是我在特訓營期間所完成的部分作業。

文末可領取產品經理經典入行作品集

3.系統性的產品知識

產品經理涉及到的知識面較廣，系統性地學習產品方法論，并且能實際地運用到工作之中，這是成為一個初級產品經理的基礎要求。

三、突如其來的疫情沖擊

由于疫情的影響，大陸各地區延后復工，加上?前境外移入皆需要隔離14 天，讓我在今年?三銀四的社招中，處于混亂狀態。

另外今年的互聯網大廠，都有延后復工，并且采取線上辦公，在這樣的情況下，招聘的時間比以往還更長，而我現在能做的準備有以下幾點：

1.簡歷修改：針對不同崗位寫出不同的簡歷，提升?試的機會。

?特訓營學員簡歷修改前后對比?

2.面試刷題：不斷自我訓練面試題型與刷題，讓自己在面試時，多?份準備也多?份安心。

3.內容創作：對于學習完的內容進行輸出，創造更多內容，增加自己的知識面。

四、學習總結

最后的最后想跟大家分享，在這10 周的感受與經驗總結；

首先，特別感謝老師們，除了基本產品知識課程外，每周都有直播、作業答疑的環節，讓我每周的作業問題都能夠立刻得到解答，而直播能讓我在那個時間段更專?地聽課，有不懂的地?也能夠立刻提出，不讓同學們有疑問留在心里。

再來是每周的成績競爭，記得我的第?個作業市場分析是70 分，在班上屬于后段班的，但在跟老師和同學們討論之后，我在第?周的作業競品 分析是88 分，之后的作業都在80~95 分之間，在這樣的環境下，良好與友善的競爭非常重要，會激起學習的欲望，也會與老師/同學們有更多的互動。

最后是職業生涯規劃，這也是我當初選擇這堂課程的重要原因，就業輔導的這個服務，包含了簡歷優化、1V1 口試練習、崗位內推等，這樣的幫助讓我在面試產品時，多了一份信?與經驗，能夠不斷地回答面試官的提問，也讓我在求職的道路上走得更穩。

五、疫情會過，等待春暖花開

現今的條件如此嚴苛，疫情襲擊，全球經濟下跌、市場不景氣，各地停學停工，但我想告訴各位的是，疫情終究會過去，我們會迎來復蘇的時刻，在這個時刻來臨之前，不妨好好充實自己，為自己充充電，也想想未來該如何規劃。

如果你未來也想成為產品經理，但是?沒有經驗，可以試著考慮報名產品經理就業特訓營，系統化的學習，能幫助你在產品的路上，少走彎路！

小湯同學的產品之路剛剛開始，但相信他已經做好了充足的準備，很快就能有好消息了！以下是近期產品經理就業特訓營幫助同學們拿下的offer清單：

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這么多0經驗的應屆生或職場新人能順利拿到心儀的offer，究其原因，是因為特訓營提供了10周系統完整的產品經理從0到1的技能培訓與11項強大的求職就業服務，大大壓縮了從入門到就業的時間，讓你的每一分錢和每一分鐘的時間都花到點上。

一、10周掌握產品經理必修的9大技能

企業雇主往往期待新人入職即可馬上干活。因此，特訓營將帶你從產品經理日常工作出發，通過10周200+節課程，圍繞你想做的產品方向，完成包含市場競品分析、用戶研究、需求分析、功能流程設計、交互原型設計、PRD撰寫等知識的吸收，從idea→調研→設計→落地，全流程精細打磨，成為產品經理必備的思維、理論、工具與技術都能系統掌握。

二、創造屬于自己的實戰項目與求職作品

學習與實戰雙線并行，7次大作業幫你零基礎打造屬于你自己的產品實戰項目。課程學習過程中所輸出的各項作業產物，都會經過資深導師的精細批改和指導，整理成作品集就可以成為你產品求職中的就業利器！

（特訓營學生作品集）

三、掌握求職所需的結構性知識框架

與產出作品相匹配的，是為你量身定制的“10周線上陪伴式教學模式”。所學內容源自BAT產品培養體系和市場上企業的招聘需求。每一周你都會通過“大量刻意練習+輸出倒逼輸入”掌握一個產品模塊的方法論，10周后你就能達到或超過不同企業的招聘標準。

四、20+頂尖導師全程1v1指導學習

特訓營配備主講導師、作業導師、就業導師、行業專家、班主任、助教等多角色對學員進行多對一輔導，保障你的“教·練·做”。

導師團均來自一線互聯網大廠，他們久經打磨，專業知識過硬，同時洞察行業與市場，能帶領你跟上行業趨勢，學到的知識不過時。他們會為你帶來比其他課程更多、更優質的教學服務——通過200+錄播課、N次社群聊一聊、20+直播課、7次作業答疑、4次方向指導、1-6次1V1咨詢等服務，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。

同時班主任會全程監督你學習，如果你想半途放棄，微信、郵箱、電話都會接收到班主任的學習轟炸和心理建設。另外，班主任會幫你1V1定制學習時間&學習計劃，實時跟進，隨時為你答疑解惑，讓你“咬著牙”也會把課程學完、學會、學好，最終入行/轉行產品經理。

五、11項求職就業服務，助你成功轉崗/入行

學習的最終目的是成為企業需要的產品人才，成功就業。業內其他產品課程，聽完課就“戛然而止”了，導致很多學員依舊不懂互聯網公司對產品經理有何要求，如何針對性優化簡歷，如何尋找適合自己的崗位機會，如何在面試中充分展現自己的產品能力，如何進行合理的薪資談判……

事實上，產品技能和求職技能同樣重要，求職技能高低往往決定你能否拿到產品offer。因此，特訓營另一個特色在于“就業”，聯合互聯網名企資源，基于企業招聘需求提供11項求職就業服務，由就業服務老師、招聘管家全程為你給你支招，知己知彼打有準備的仗，直到你能拿到Offer，成功入職為止。

以上，是特訓營能帶零基礎的你入門/轉行產品的原因所在。

我們相信：跟著大廠產品高手，用10周時間刻意練習企業需要的產品技能并輸出體系化作品，在業內最全面的求職服務保障下，你必定能掌握產品思維+知識技能，從而成功入門/轉行產品經理。

如果你也想盡快入門并求職產品崗，有3種方式繼續了解課程

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