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咨詢最近正好處在招聘高峰，就和在某大廠當面試官的高級產品經理M老師聊了聊。M老師在大廠多年，雖然平時很好說話，但是在看簡歷和做面試的時候往往快刀斬亂麻，總能一針見血地發現問題所在。
下面總結了一些和M老師聊天中的要點，應該能對應屆產品小白或工作1-3年想要轉崗產品的職場新人們起到一點幫助。
“我沒有經驗，但我對產品很感興趣，要怎么應聘？”這是許多應屆生都愛問的問題，也有很多人會在面試中強調自己對產品的“熱愛”、“喜歡”。
但是，假如你履歷平平，又沒有相關經驗和作品，要用什么東西去佐證你的“喜愛”呢？談情懷，在招聘需求緊縮的當前，越來越難打動面試官了。
M老師告訴我們，面試官最想看在0經驗應聘者身上看到的，應該是：能提供量化結果的簡歷、為入行而做出過的實打實的努力和比一般人好一些的產品思維。
一、簡歷也是你的“產品”
很多人往往在第一步，也就是簡歷照片上就出了錯。在招聘旺季，面試官平均瀏覽每個簡歷的時間只有30秒。而照片是看簡歷的時候視線停留的第一處，放自拍、卡通、寵物頭像的人，往往在第一關就被卡掉了。
同時，簡歷的排版和圖文搭配也要精心優化，爭取降低面試官的跳出率，增加頁面停留時間。簡歷制作的好壞，某種程度上也是你設計思維和產品思維的體現。
二、切忌假大空
很多人向往產品是想改變世界，受到這個思維的影響，他們會把簡歷往大了去寫?！斑@對沒有什么經驗的應屆生和產品新人來說是很危險的?！盡老師提示到：
“要記得：你的面試官也是產品經理，而產品經理最喜歡做的，就是找需求，挖細節。”
簡歷上所寫的內容一定要真實具體，不要胡編亂造，也不要空談理想和情懷。假如你現在還沒有項目實績，那么就注重寫你學過的和崗位相匹配的東西、其他工作經歷中與崗位相匹配的素質（用適當的語言文字和數據結果來表達），以及為了朝這個方向發展而做過的努力，比如曾創作過的關于產品思考的文章、嘗試設計的產品原型圖、對某一領域的產品競品分析文檔等等。
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三、沒有經驗，但一定要有產品思維
M老師有個學生，同樣也是0經驗的2021屆畢業生，但是已經同時斬獲了滴滴、頭條、騰訊等大廠的實習offer。可見，0經驗并不是求職路上的絆腳石，你需要積極主動地去為自己制造在產品這一領域的加分項，簡歷直重招聘要求中的要點，條理清晰；面試沉著冷靜，展現思維能力。只要你比同樣零經驗的人懂得多，做得多，面試的贏面就很大。
看到這里，可能很多急著找工作的人會說，“那我之前沒有注重過培養產品思維、也沒有做好求職作品，應該怎么辦？是不是來不及了？”
其實，只要你有10周時間，就來得及。
針對產品0經驗的人群遇到的各項問題，諸如沒有系統產品知識、沒有優秀的求職作品集、不知道如何撰寫簡歷、沒有相關面試經驗、不知道如何尋找工作機會等，人人都是產品經理&起點學院迭代出了“產品經理就業特訓營”這個好評爆棚的高質量課程體系。
它將從以下幾個方面幫助你入行/轉崗產品經理：
- 求職與就業雙線并行，管你學習還管你找工作
- 10周課程覆蓋初級產品經理的各項要求，入行快人一步
- 7次大作業由專家批改，打造求職作品集這一面試加分利器
- 11項求職就業服務，從簡歷、內推到面試全流程指導
- 20+知名互聯網企業導師6v1輔導制，比專業更專業
以下是近期特訓營幫助同學們拿下的offer清單：
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一、11項求職就業服務與強大合作企業資源
學習的最終目的是成為企業需要的產品人才，成功就業。業內其他產品課程，聽完課就“戛然而止”了，導致很多學員依舊不懂以下問題：
- 如何針對性優化簡歷？
- 如何尋找適合自己的崗位機會？
- 如何在面試中充分展現自己的產品能力，如何進行合理的薪資談判？
事實上，求職技能與產品技能同樣重要，求職技能高低往往決定你能否拿到產品offer。因此，特訓營一大重要特色在于“就業”，聯合互聯網名企資源，基于企業招聘需求提供11項求職就業服務，由就業服務老師、招聘管家全程為你支招，知己知彼打有準備的仗，直到你能拿到Offer，成功入職為止。
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二、20+知名導師全程6v1指導學習
特訓營配備主講導師、作業導師、就業導師、行業專家、班主任、助教等多角色對學員進行多對一輔導，保障你的“教·練·做”。
導師團均來自一線互聯網大廠，他們久經打磨，專業知識過硬，同時洞察行業與市場，能帶領你跟上行業趨勢，學到的知識不過時。他們會為你帶來比其他課程更多、更優質的教學服務——通過200+錄播課、N次社群聊一聊、20+直播課、7次作業答疑、4次方向指導、1-6次1V1咨詢等服務，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。
如果你怕自己有拖延癥完成不了學習，沒關系，班主任會全程監督你學習！如果你想半途放棄，微信、郵箱、電話都會接收到學習轟炸和心理建設。另外，班主任還會幫你1V1定制學習時間&學習計劃，實時跟進，隨時為你答疑解惑，讓你“咬著牙”也會把課程學完、學會、學好，最終入行/轉行產品經理。
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三、10周掌握對標BAT的知識體系
企業雇主往往期待新人入職即可馬上干活。因此，特訓營將帶你從產品經理日常工作出發，通過10周200+節課程，圍繞你想做的產品方向，完成包含市場競品分析、用戶研究、需求分析、功能流程設計、交互原型設計、PRD撰寫等知識的吸收。
所學內容源自BAT產品培養體系和市場上企業的招聘需求，從idea→調研→設計→落地，全流程精細打磨，成為產品經理必備的思維、理論、工具與技術都能系統掌握。10周后你就能達到或超過不同企業的招聘標準。
四、創造屬于自己的實戰項目與求職作品
學習與實戰兼顧，7次大作業幫你零基礎打造屬于你自己的產品實戰項目。課程學習過程中所輸出的各項作業產物，都會經過資深導師的精細批改和指導，整理成作品集就可以成為你0經驗求職產品的就業利器！
以上，是特訓營能帶零基礎的你入門/轉行產品的原因所在。
我們相信：跟著大廠產品高手，用10周時間刻意練習企業需要的產品技能并輸出體系化作品，在完善的求職服務保障下，你必定能掌握產品思維+知識技能，從而成功入門/轉行產品經理。
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我自己學到現在感覺到了瓶頸期，是不是還是產品思維的問題？
有可能哦，如果思維進入了固有模式，沒有新的突破，就很容易陷入僵局?？梢詠硖赜枲I讓多位行業專家們給到你指導意見呀~同時班主任也會幫你制定學習規劃哦~
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我最近面試過幾次了，感覺知識儲備還是太淺薄，答題經?？?/p>
產品相關的理論知識是非常需要系統學習的，東學一點西學一點的碎片化學習在面試時就很容易被問倒
沒有項目經驗的簡歷可太難寫了吧，愁禿了頭
加入特訓營，10周后你就有了項目經驗和作品集
受益頗多，感謝老師指導