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榮耀標識
咨詢在正式闡述面試準備和學習經歷之前，先簡單自我介紹一下吧，大三、廣東某雙非一本。5月份在經歷三輪面試后，拿到了歡聚YY產品經理實習生的offer。現在，作為一個實習生，每天被當成正職按在地上摩擦。。。
看這篇文章的應該既包括在校學生，也有已經工作想要轉產品的同學，彼此情況各不相同，所以我的經驗可能只有一小部分的借鑒意義。僅供參考~
一、決定做產品之前我經歷了什么？
在大二下學期的時候，我通過一位在微信實習過的師兄，接觸到了互聯網產品經理、產品運營的崗位，覺得十分感興趣，因此我遵從內心的聲音，開始通過各種書籍嘗試入門產品：
《人人都是產品經理》《運營之光》《用戶體驗要素》《簡約至上》《幕后產品》等等，在野路子學習一段時間后，又開始嘗試找產品相關實習，可惜處處碰壁。
后來經歷了兩份實習，一家是創業公司產品運營的崗位，然而并沒有什么含金量，一度感覺在打雜。另一家是游戲公司的產品策劃/測試相關的工作，但是游戲產品策劃和我們日常所理解的互聯網產品設計其實是有很大不一樣的，前者更關注玩法、數值等等。
在這兩次實習之后，碰到了疫情，全國人民一起被困家中，我也就修整了一段時間。
轉眼大三也進入到了下半學期，互聯網秋招也即將在今年7、8月份啟動。心里不由地開始焦慮，我以后到底要從事什么崗位？產品運營？游戲策劃or產品經理？
認真地思考了一周后，我決定從頭開始，重回大二時的初心，去做產品經理。現在回想當時真的是進入了空杯心態。
二、我在特訓營2個月期間獲得了什么？
疫情期間被困在家中無法實習，當然其實是可以線上實習的，但是我真的特別不喜歡線上，感覺效率低，還沒啥工作氛圍。于是，2020年3月2日，我就去報名了起點的產品經理就業訓練營，乖乖在家學習產品知識，打牢基礎。
于是乎，正式的學習開始。從市場分析開始，經歷了競品分析、確定產品定位、建立產品1.0版本的需求池、搭建產品結構、繪制業務流程圖、畫產品原型圖再到最后產品經理的核心產出物——PRD（產品需求文檔）（重點突出的內容建議同學好好學，面試被問到的概率極高）
歷時了兩個月，結課后我拿到了一等獎學金（只有一個名額哦），最后還成功拿到大廠offer。
下面就先跟大家講一下我這次的求職經驗，再簡單分享學習過程中幾個感觸很深的點。
關于面試
我前面提到了現在是在歡聚YY做產品經理實習生。（我應該是這一期學員中最快拿到offer的了…）當時是有三輪面試。坦白講我自己都傻了，不就是個日常實習，咋還三輪面試呢？
一輪是直屬leader面，二輪是主管面，三輪是HR面。前兩輪過了的話，HR一般都不會篩人的。
整個求職過程中，我感悟最大的有三個點：迭代簡歷、復盤簡歷、提前準備面試問題。這里還是要夸一下起點學院的，這個課程是有求職課程可供學習的。
1.迭代簡歷
就是不停的更改簡歷內容：其一是盡量往產品經理的工作內容靠，其二是成果可視化，要讓人眼前一亮。（我反正是已經記不清我簡歷迭代的次數了。。。）
?文末可領取簡歷模板和求職作品集?
2.復盤簡歷
就是你要對自己的簡歷中的內容負責。別人問簡歷中任何內容，你都能清清楚楚地回答出來，而且要以產品經理的思維方式去回答，我當時是把所有經歷都寫成了復盤文章，發在了自己的微博里…目測有大幾千字。
3.提前準備面試問題
我在被求職導師1V1輔導時，曾任阿里巴巴高級產品經理的Kevin老師跟我說：“面試中70%的問題其實都是可以提前準備的”。是的，這里我也準備了…（見下圖）實際面試時，命中率還挺高。
?Kevin老師給我的答疑輔導?
4.認真學基礎知識
起點的課程雖然基礎，但其實都是必備技能。不要瞧不起基礎知識，沒基礎面試會“死”得更慘…
另外，產品經理必須要懂技術，這是我自己下的一個結論。我這里的懂技術，不是會敲代碼，而是懂技術思維。包括前后端的交互原理、數據庫等知識。
當時面試官就問了我相關內容！不要臉地說我強到可以前兩天剛學，今天面試就能用…哈哈哈哈。
當然，面試其實是很小的一部分作用，更重要的是未來我們產品經理在跟開發（前后端）溝通需求，討論實現方式的時候，你不懂就很懵逼。需求評審會的時候，你如果真的一點技術都不懂，很容易被開發懟成篩子的…
執行力+思考力
這兩點是我學習這門課程或者說以后做任何事情的必備素養。首先是執行力。沒有執行力，任何事情都是白搭，體現在課程學習中就是錄播看不完，作業寫不完，最后落下一屁股債。
當然，我在這10周的課程中，會有偶爾的懶散，畢竟學習是反人性的，但我每次都按時提交作業~ 不然，最后也不可能拿到獎學金的嘛。
其次就是思考力。凡事多問為什么。尤其是產品設計的時候，很多人吐槽產品經理就會抄… 是的，這其實蠻正常，競品做得挺好的，我干嘛還要去重復造輪子？
但，問題就在于你會不會抄。競品注冊登錄是A流程，產品經理是否能夠根據競品產品定位、目標用戶等維度想明白為什么競品是A流程，我自己的產品能不能抄？多對周圍的事物保持一份好奇心，多去思考事物的本質，學會站在巨人的肩膀上思考。
這里引用《教父》里的一句話：“花半秒鐘就看透事物本質的人，和花一輩子都看不清事物本質的人，注定是截然不同的命運。 ”
選對導師可以事半功倍
說起來我當時報課主要是被起點學院這邊眾多大廠導師的資源所吸引，感覺可以跟他們學習優秀的產品思維、產品設計方法。
比如我的作業導師閔偉老師（攜程途風高級產品經理），講直播課風趣幽默，又能深入到事物的本質。
他每周都會有作業答疑，我每次都會準時報到，不是為了裝作好好學習的樣子，而是就單純覺得他能讓我做產品時的思維方式更進一步。
?閔偉老師群內答疑截選?
他對于競品分析、產品背后運行邏輯等內容的講解，真的是讓我受益匪淺。到現在還記得他對于競品分析的一段話：“就好比兩個人走進擁擠的地鐵，他在通風處，你不在，你汗流浹背。那你下一步的目標就是往那邊擠?！?/strong>
自驅力
雖然我這篇復盤文章是給起點學院寫的，但我還是想實話實說的一點是，起點學院的產品入門課程真的只能教你一些基礎的產品知識，只不過相比于你自己去摸索會更快，因為它更加系統化。
另外，起點比較注重實戰，讓你自己去做一份DIY作品，用輸出倒逼輸入。我感悟比較深的一點是，你去單純地看課程，聽錄播課，整個過程其實是屬于在被動地接收信息。
“信息不等同于知識?！?/strong>只有你實際運用了，徹底理解了，那才叫知識。這兩者是完全不同的概念。所以，如果你想要更深入一步地去學習，只能靠自己。
重要的事情說三遍：靠自己、靠自己、靠自己。比如我當時在做自己的這份DIY作品的時候，就狂找網上的各種產品設計文章等等。
為啥要找？因為我不會啊…搜索功能怎么做，我不會啊。競品抄不會，只能去學啊……就是這么簡單淺顯的道理：不會就學，不懂就問。而這個過程，只能靠自己。
要分享的就是這么多啦~ 最后想說的是：“做好一件事的前提是熱愛；其次，好的產品可以改變世界，對此我深信不疑?！?/p>
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如果你也是0基礎想要入行產品，我們向你推薦人人都是產品經理社區&起點學院聯合研發的、專注大學生與職場新人的高配產品入行課程：產品經理就業特訓營。
對課程感興趣，想要在10周內盡快掌握初級產品經理必備技能，提高就業成功率的同學可以繼續往下閱讀↓↓↓
一句話來說，特訓營的作用就在于：
幫助各位新人通過10周高效率學習，完成7次大作業，從0到1搭建一個屬于你自己的產品項目設計；再加上就業導師和求職顧問的11項求職就業服務輔助（簡歷-內推-面試），提高拿offer的成功率，最終入行產品經理。
“為什么叫就業特訓營？”
學習的最終目的是成為企業需要的產品人才，成功就業。
業內其他產品課程，聽完課就“戛然而止”了，導致很多學員依舊不懂這些問題：
- 如何針對性優化簡歷？
- 如何尋找適合自己的崗位機會？
- 如何在面試中充分展現自己的產品能力，進行合理的薪資談判？
而特訓營的一大特色就在于“就業”，聯合互聯網名企資源，基于企業招聘需求提供11項求職就業服務，由就業服務老師、招聘管家全程為你支招，知己知彼打有準備的仗，也成功幫助許多同學拿到理想offer，以下是部分清單：
? 特訓營的強大合作企業資源 ?
?特訓營提供的內推服務?
? 掃碼咨詢課程顧問，提高求職成功率 ?
與此同時，由于多年來堅持提供高質量課程與服務、對每一個學生都做到了1對1的關心與負責，許多面試官也表示過對我們課程及所培養學員的信任與好評：
“學什么？學多久？”
特訓營所學內容源自BAT產品培養體系和市場上企業的招聘需求。從idea→調研→設計→落地，全流程精細打磨。
只需10周，就能系統掌握成為產品經理必備的思維、理論、工具。
課程設置包含市場/競品分析、用戶研究、需求分析、產品設計、原型設計、交互設計、PRD撰寫、產品上線管理等初級產品經理必備知識技能：
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“學完我能收獲什么？”
按照規劃認真學完所有課程，就能掌握成為一個初級產品經理必備的9大技能項：
為了保障大家按時按質學完課程，我們也提供多項課程服務：
學習與實戰兼顧，7次大作業幫你零基礎打造屬于你自己的產品實戰項目。課程學習過程中所輸出的各項作業產物，都會經過資深導師的精細批改和指導，整理成作品集就可以成為你產品求職中的就業利器！
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“誰來教我？”
特訓營配備主講導師、作業導師、就業導師、行業專家、班主任、助教等多角色對學員進行多對一輔導，保障你的“教練做”。
導師團均來自一線互聯網大廠，加入特訓營就能讓你成為行業大佬的親學生！
他們久經打磨，專業知識過硬，同時洞察行業與市場，能帶領你跟上行業趨勢，學到的知識不過時。
他們會為你帶來比其他課程更多、更優質的教學服務——通過200+錄播課、N次社群聊一聊、20+直播課、7次作業答疑、4次方向指導、1-6次1V1咨詢等服務，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。
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如果你有拖延癥也沒關系，班主任會全程監督你學習，當你想半途放棄時，微信、郵箱、電話都會接收到班主任的學習轟炸和心理建設。
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有組團報名的嗎？求組團，明年就畢業了，好焦慮?。?/p>
1月份開課的這期，過年怎么學？
面試真的要看過往的作品，要不然真判斷不了候選人是不是真材實料，一問便知
方便能給一些作品集模板參考嗎？
可以的，童鞋可以添加一下特訓營營長阿康（微信/電話：18617039895），或者掃描文末的微信二維碼獲取??！
請問雙11有什么優惠嗎？
特訓營課程，雙11預付嗨享活動（11月6日-11月10日），預付99元可抵扣1111元，預付199元可抵扣1299元，預付599元可抵扣1799元，童鞋如果感興趣的話，可以添加一下特訓營營長阿康（微信/電話：18617039895），可以一起聊聊如何學習，如何轉行，如何求職！
產品經理的話還是看學歷的，不過轉行這種事情跟專業沒啥關系，主要還是看個人的能力，人家招產品是來干活的，你要具備這個能力人家才會招你，簡歷上的工作經歷就是證明你有這個能力，如果你能通過其他的形式展現自己能干這個事情也是一個意思，關鍵在于你如何去展現，改簡歷，做作品都是一個方案，還是那句話，一切靠自己！
兄臺所言極是啊，企業招聘看重的是候選人是否具備這個崗位要求的能力，而不在于這個人是否多愛學習啊
想起自己當年剛轉行那會，什么都不懂，拿著臨摹的原型去面試，被問手Q和微信的區別，支支吾吾的說了半天，最后被PASS了，都是套路啊~
作者一路都有大佬帶啊，好羨慕……
成為特訓營學員就是這么幸福~
我是0基礎，自己做了些產品作品，但是去投簡歷都沒有什么回應，為什么呢？
光有作品當然還不夠，一定要保證這個作品質量是能真正給你面試加分的~~所以我們特訓營會配置多位作業導師，對每一位同學的作業做出批改指導。
現在這個優惠力度還不錯，想入手了。
越早報名越優惠~~
加了MIKE，還沒有通過
可能是最近特惠活動期間加的人太多啦，耐心等等哦~
這課適合已經有工作經驗的嗎？
具體是什么崗位的工作經驗呢？工作1-3年想要轉崗產品的職場新人，或者是野生產品萌新，想要系統化學習知識的都蠻適合的~
自己做項目的話，競品分析、用戶研究具體是怎么寫呢？感覺腦子空空啊
具體問題當然要具體分析~特訓營的課程是會讓你選擇想做的產品方向之后，完成7次大作業，每一次作業都有行業專家精細批改~
有沒有人一起組團嗷，我湊不夠三個人
可以加文末的交流群問問看！
可以的
感謝分享面試題！反思了下我確實在面試前準備得不夠好
面試不僅考驗臨場表現，也在考察你的積累。有準備的人總是多幾分成功率！
每天要花多久時間學習呢？我是在職的怕學不了
建議每天學習2-3個小時，線上課程隨時隨地都能學哦！更多課程詳情可以添加MIKE小哥哥（微信號：woshipm666）咨詢！
沒有產品經驗的話要怎么讓面試官相信自己呢？
是的，產品經理的作品一般是市場分析、競品分析、用研報告、原型設計等等，想要領取經典入行作品集的可以掃文末二維碼哈！
看走眼了回復錯人了哈哈~不過也是一樣的，沒有經驗的話就是要通過一個0到1的模擬項目做好上面所說的作品集！用可視化成果來向面試官展現你的能力。這也是我們特訓營的教學特色之一~
面試題目很有啟發，感謝
都是這位同學的學習積累&親身經歷呀~
面試除了準備這些問題是不是還要準備作品？
是的，產品經理的作品一般是市場分析、競品分析、用研報告、原型設計等等，想要領取經典入行作品集的可以掃文末二維碼哈！
畢業就進大廠，我酸了我急了
不酸不酸，不試試怎么知道自己不行呢？特訓營里各種基礎的學生都有哦！