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最近逛某乎發現2個有趣的現象：

1. 幾乎每年都有人在問，現在入行產品經理還有前景嗎？

2. 既有人問“為什么產品經理這么難招”，又有人問“為什么產品經理這么難找工作？”

一、現在入行產品，還有前景嗎？

對于第一個問題，相信大家也看到了，最近幾年互聯網涌現出的風口甚多，私域流量、外賣軟件、版權化之后開始做大做強的視頻網站、迅速席卷全國的南“抖”北“快”短視頻app、連明星都開始入場的直播帶貨、大幅度擴展了中小商家版圖的小程序……

如果當年想做產品的人沒有及時入局，可以說是非常可惜。

為什么說想當產品經理要趁早？為什么說如果你想入行產品，最好的時候就是現在，當下？

因為至少在可預見的未來里，B端市場將會加速爆發，VR、AR、AI技術尚未完全成熟，5G時代還未完全到來，我們目前仍然難以想象大數據的應用和更快的網速能孵化多少行業風口和帶來怎樣的蝴蝶效應。行業紅利的子彈還能再飛一會兒。

另外一個原因是，目前整個互聯網行業的發展方式仍然不夠標準化。大多數新產品都是靠“砸錢”來掠奪市場，比如外賣軟件補貼大戰、瑞幸咖啡“燒錢”10億狂發優惠券、拼多多百億補貼等等。

但是根據許多業內人士的樂觀估計，未來3-5年內，整個行業的生態會趨向健康化發展，資本的狂熱浪潮退卻，屆時，產品經理的作用才將真正凸顯出來?，F在的產品同質化現象將得到改善，而產品設計、產品細節改進的能力、對用戶體驗的維護，才成為獲客的重要影響。

其實新生產品除了靠“砸錢”來野蠻圈地，我們還是能看到不少憑借著獨有的產品設計而吸引大量擁躉，最終在市場上占據一席之地的“選手”。

比如早早引進彈幕功能的B站，吸引了大批量二次元用戶聚集，發展至今，已經沒有哪個視頻網站不具備彈幕功能了，甚至連音頻、漫畫軟件都有了彈幕。

再比如帶領短視頻風潮的抖音，在此之前，誰也沒想到只有十幾秒的視頻能成為一個聲量如此巨大的流行趨勢。沒下載過抖音的人也許還有很多，但是沒聽過抖音最常用的音效“開水壺斷氣式”笑聲的人可能真的寥寥無幾了。

另外還有一些相對小眾的軟件，比如具備聊天式記賬功能的叨叨記賬，主打貼紙功能的“in”相機軟件，也憑借著自身特有的產品設計而吸引到一批忠實受眾，帶領了一定程度的行業風潮。

相信在未來3-5年內，互聯網行業的發展漸趨規范化之后，像這樣靠產品功能一枝獨秀的軟件會越來越多。而產品經理這個崗位，也將能摘下“復制”“抄襲”競品的帽子，從畫原型寫文檔等繁瑣重復的日常工作中抽離出來，更加發揮出主觀能動性。

二、為什么這邊招人難，那邊應聘難？

其實歸根結底，是由于供方多出來的這部分人，并不是需方想要的產品人才。

產品熱持續了近十年，各行各業都有許多人想來分一杯羹，但真正符合招聘市場需求的卻沒那么多。

各位想要入行/轉行產品經理的0經驗新人們，不妨對照這個表，看看自己具備哪些能力項，屬于什么水平。

簡單來說，面試官區別一個應聘者是否是濫竽充數的產品經理，主要考察的還是兩個方面：

一、專業技能

可以細分為用戶洞察力、產品設計能力、產品運營能力等，這些基本功想要扎實，無非就是老老實實從市場分析、競品分析、用戶調研、原型設計等產品經理9大技能項開始鍛煉起。想要跳過某一步驟一步登天是不可能的，實踐一次好過空想99次。

二、產品感，或者說產品思維

給你一個app，你能否說出它的優缺點？給你一個功能，你能否說出為什么要這么設計？給你兩個競品，你能否分析出不同之處以及分別會對用戶造成什么影響？具備好的思考能力，就能把你從工具人的行列里摘出來。

最后，再回到這個問題：現在入行產品，還有前景嗎？相信每個人都有自己的答案。但如果你已經決定好要深入學習產品知識，從項目實踐中培養專業技能和產品感，趕在下一個風口到來之前入局沖浪，我們建議你采取更高效的學習方式：產品經理就業特訓營。

這門課程由起點學院&人人都是產品經理聯合研發，曾幫助許多0經驗同學拿下心儀產品offer，以下是部分清單：

如果你暫時沒有學習計劃，但渴望和有相同目標的人一起交流，我建議你首先加入產品學習交流群：

在這里，你可以與一群志同道合的小伙伴們一起交流如何學習、如何求職，也許里面還有未來的產品大牛哦~

我們也會為你們帶來行業重要信息播報、入行必備的干貨資料等等。

對課程感興趣，想要在10周內盡快掌握初級產品經理必備技能，提高就業成功率的同學可以繼續往下閱讀↓↓↓

一句話來說，特訓營的作用就在于：

幫助各位新人通過10周高效率學習，完成7次大作業，從0到1搭建一個屬于你自己的產品項目設計；再加上就業導師和求職顧問的11項求職就業服務輔助（簡歷-內推-面試），提高拿offer的成功率，最終入行產品經理。

“為什么叫就業特訓營？”

學習的最終目的是成為企業需要的產品人才，成功就業。

業內其他產品課程，聽完課就“戛然而止”了，導致很多學員依舊不懂這些問題：

• 如何針對性優化簡歷？
• 如何尋找適合自己的崗位機會？
• 如何在面試中充分展現自己的產品能力，進行合理的薪資談判？

而特訓營的一大特色就在于“就業”，聯合互聯網名企資源，基于企業招聘需求提供11項求職就業服務，由就業服務老師、招聘管家全程為你支招，知己知彼打有準備的仗，也成功幫助許多同學拿到理想offer。

? 特訓營的強大合作企業資源 ?

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與此同時，由于多年來堅持提供高質量課程與服務、對每一個學生都做到了1對1的關心與負責，許多面試官也表示過對我們課程及所培養學員的信任與好評：

“學什么？學多久？”

特訓營所學內容源自BAT產品培養體系和市場上企業的招聘需求。從idea→調研→設計→落地，全流程精細打磨。

只需10周，就能系統掌握成為產品經理必備的思維、理論、工具。

課程設置包含市場/競品分析、用戶研究、需求分析、產品設計、原型設計、交互設計、PRD撰寫、產品上線管理等初級產品經理必備知識技能：

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“學完我能收獲什么？”

按照規劃認真學完所有課程，就能掌握成為一個初級產品經理必備的9大技能項：

為了保障大家按時按質學完課程，我們也提供多項課程服務：

學習與實戰兼顧，7次大作業幫你零基礎打造屬于你自己的產品實戰項目。課程學習過程中所輸出的各項作業產物，都會經過資深導師的精細批改和指導，整理成作品集就可以成為你產品求職中的就業利器！

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“誰來教我？”

特訓營配備主講導師、作業導師、就業導師、行業專家、班主任、助教等多角色對學員進行多對一輔導，保障你的“教練做”。

導師團均來自一線互聯網大廠，加入特訓營就能讓你成為行業大佬的親學生！

他們久經打磨，專業知識過硬，同時洞察行業與市場，能帶領你跟上行業趨勢，學到的知識不過時。

他們會為你帶來比其他課程更多、更優質的教學服務——通過200+錄播課、N次社群聊一聊、20+直播課、7次作業答疑、4次方向指導、1-6次1V1咨詢等服務，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。

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如果你有拖延癥也沒關系，班主任會全程監督你學習，當你想半途放棄時，微信、郵箱、電話都會接收到班主任的學習轟炸和心理建設。

班主任還會幫你1V1定制學習時間&學習計劃，實時跟進，隨時為你答疑解惑，讓你“咬著牙”也會把課程學完、學會、學好，最終入行/轉行產品經理。

如果你也想在今年內盡快入行產品，有2種方式繼續了解課程

01 想了解自己適不適合產品經理？

02 想了解特訓營詳細課程安排？課程鏈接

03 和志同道合的小伙伴聊一聊

JY22期：暫定11月2日開課

10月13日-16日期間可參與入行沖擊計劃

報名立減600元

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