本文作者基本情況:
本科就讀于四川某普通大學國際貿易專業,2018年畢業后進入蘇州一家傳統貿易公司從事采購崗。離職后以0經驗、0基礎求職產品經理5個月無果,又經過3個月的系統學習之后,成功拿到上海某互聯網公司月薪13k產品offer。
5個月空窗、3個月學習,經過大量的實戰與面試,她總結了以下6點建議分享給大家:
01/請足夠了解你簡歷上寫的每一句話
大多數面試官的問題均來自于簡歷,以此掂量一個人簡歷的水分。
如果你真的不太了解你做過的一些項目、實習、比賽、產品,或者漏洞百出,沒有想到良好的解決方案,大可不必展現在簡歷上。
其次,如果你是應屆畢業生,請足夠了解你的專業背景,學習過什么課程,做過什么研究,盡可能找到與產品崗的關聯性。
02/能清楚回答“你為什么要當產品經理?”
如果你的答案是“我喜歡這個職業”、“我不想做開發”、“我想做自己想做的”,這些答案可能是你的肺腑之言,但絕不足以說服他人。
請不要用情懷去打動面試官,而是要告訴他“我經歷了什么”、“為什么有這樣的轉變”、“我為此付出了什么”,用生動的事例去描述。
說到優勢,不要再用俗套的“我的學習能力很強”來回答,請告訴面試官你的優勢能實實在在的做些什么。
如果害怕面試官不給你回答這兩個問題的機會,那么請在自我介紹中主動說明,以此來主導話語權,也能讓自我介紹更有特點更飽滿。
03/運用“總-分-總”+“案例”的說話方式
這個建議獻給覺得自己說話邏輯不夠好的朋友們。在平時的練習和面試中,可以嘗試“總-分-總”的說話方式,先拋出觀點,再詳細說明原因,最后再總結回到觀點。
例如:“我認為這樣是不對的,因為xx、xxx、xx,所以這樣是不對的”。
其次,在面試中多舉例說明生活中的一些產品細節,比如兩個看起來相似的產品有什么不同,哪個產品運營的活動更好等細節,都可以成為你說明的案例,案例能夠活躍面試氣氛,主導話語權。
04/切忌空談功能設計與用戶體驗
在一次失敗的面試中,面試官讓我談12306APP的使用體驗,我告訴他這款APP的某個功能設計和用戶體驗怎么怎么不好,面試官當場告訴我,我太糾結于功能設計這種表面的東西,而不是用戶怎么想、為什么這樣設計。
后來讓我問他一個問題“為什么微信的搖一搖過去引爆了增長,而現在卻衰落了”,他說,這才是一個產品經理該思考的。從更深層次的方向去思考問題、回答問題,也是對產品思維的鍛煉。
05/體系化學習產品知識,空想遠不及實戰
如果你只是平時看一些公眾號文章、科技新聞就認為自己對產品崗有了足夠的了解,未免把這個職位看得過于簡單。
碎片化的知識永遠不能幫助你去深入了解一門知識、行業、崗位。如果你真的決定走這條路,請付出時間和努力進行系統化學習,并且進行大量的實戰,競品分析、需求分析、PRD文檔需要實實在在地寫出來,而不是僅存于腦海之中。
可以參與一些培訓課程、實習,實戰過的優秀產物可以作為求職的作品,從而更有力地證明自己。
比如我就是參加的起點學員·產品經理就業特訓營,經過為期10周的培訓之后,在求職導師的內推和指導下,拿到上海某互聯網公司月薪13k產品offer。
06/保持熱情,stay hungry,stay foolish
不要因為產品求職中的挫折和失敗就隨便放棄,堅持到底才知自己行不行,保持那一份熱情與執著,這是你努力過程中源源不斷的動力。
養成看書和學習的好習慣,不論是產品還是心理學、社會學等,不斷補充知識,擴大知識面,才能讓你想得更多、走得更遠。
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感謝小慧同學的走心分享,除了他之外,還有許多其他同學在我們的幫助下斬獲了人生第一份產品offer,以下是部分清單:
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在這里,你可以與一群志同道合的小伙伴們一起交流如何學習、如何求職,也許里面還有未來的產品大牛哦~
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一句話來說,特訓營的作用就在于:
幫助各位新人通過10周高效率學習,完成7次大作業,從0到1搭建一個屬于你自己的產品項目設計;再加上就業導師和求職顧問的11項求職就業服務輔助(簡歷-內推-面試),提高拿offer的成功率,最終入行產品經理。
“為什么叫就業特訓營?”
學習的最終目的是成為企業需要的產品人才,成功就業。
業內其他產品課程,聽完課就“戛然而止”了,導致很多學員依舊不懂這些問題:
- 如何針對性優化簡歷?
- 如何尋找適合自己的崗位機會?
- 如何在面試中充分展現自己的產品能力,進行合理的薪資談判?
而特訓營的一大特色就在于“就業”,聯合互聯網名企資源,基于企業招聘需求提供11項求職就業服務,由就業服務老師、招聘管家全程為你支招,知己知彼打有準備的仗,也成功幫助許多同學拿到理想offer。
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與此同時,由于多年來堅持提供高質量課程與服務、對每一個學生都做到了1對1的關心與負責,許多面試官也表示過對我們課程及所培養學員的信任與好評:
“學什么?學多久?”
特訓營所學內容源自BAT產品培養體系和市場上企業的招聘需求。從idea→調研→設計→落地,全流程精細打磨。
只需10周,就能系統掌握成為產品經理必備的思維、理論、工具。
課程設置包含市場/競品分析、用戶研究、需求分析、產品設計、原型設計、交互設計、PRD撰寫、產品上線管理等初級產品經理必備知識技能:
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“學完我能收獲什么?”
按照規劃認真學完所有課程,就能掌握成為一個初級產品經理必備的9大技能項:
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學習與實戰兼顧,7次大作業幫你零基礎打造屬于你自己的產品實戰項目。課程學習過程中所輸出的各項作業產物,都會經過資深導師的精細批改和指導,整理成作品集就可以成為你產品求職中的就業利器!
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特訓營配備主講導師、作業導師、就業導師、行業專家、班主任、助教等多角色對學員進行多對一輔導,保障你的“教練做”。
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