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咨詢本文作者基本情況：
Helen同學，2016年6月畢業于天津一所普通大學，金融學專業。畢業后，她在北京的一家電子公司做人事行政專員。3年后，她通過10周的學習，成功拿到中信集團產品經理offer，月薪升至13k。
以下，是Helen同學的產品入行心路歷程：
轉崗前：工作瑣碎且薪資低
畢業3年后，我從一家電子公司的人事行政崗離職，想要找一份產品經理的工作。其實我很久之前就有轉產品經理的想法，但是真正邁出這一步才發現對于當時的我來說轉型有多么艱難。
我選擇裸辭的原因在于我大學剛畢業的時候遭遇了蠻尷尬的求職處境：畢業時想進入金融行業，但由于競爭異常激烈，我在筆試、面試經歷了各種慘痛的淘汰，導致校招與金融公司無緣，陰差陽錯下做了人事行政崗位。
工作了快3年，因為是小公司，發現自己做的事情沒什么壁壘，很瑣碎，薪資也不高。適逢當時公司經營情況不好，有一批快到30歲的技術人員和項目組被裁員了。
雖說裁員沒裁到我頭上，但我不禁會想——如果還在現在的崗位上做下去，到我30歲的時候，會不會也面臨被裁員的遭遇？倘若是我被裁了，我能憑借自己的能力和經驗找到一份薪水更高的工作嗎？我頓時有種強烈的職業危機感。
離職待業的那段時間，我在拉勾、boss直聘上投遞各家企業的簡歷——產品經理、需求分析師、游戲策劃都有投過。那段時間可以說是我很懷疑自我的一段時間，懷疑自己的決定，懷疑自己的能力。日子依然一天天的過，但我還是看不到希望，直到后來我遇到了特訓營。
可以說得直白一點，我參加特訓營就為了兩個字：“就業”。因為當時的我太需要一顆救命稻草來拯救自己。現在回過頭很慶幸自己的這個選擇，它讓我系統學習了產品知識體系，認識了一群志趣相投的小伙伴，幫助我找到了自己的第一份產品工作。
轉崗過程：通過系統培訓，拿到13k產品offer
老實說我在上課之前也挺擔憂的，因為自己之前工作經驗都是與產品不相關的，但來自一線大廠的老師們都很給力，講課很風趣，一下子就把我這個大學都不好好上課的人的心給抓住了。
課程共10周時間，每周導師都會我們解構一門產品經理所需的專業知識和技能，而我們每個人需要根據小組方向，完成一個APP項目從0到1的整體設計和規劃工作。
我選擇的方向是社交，切入點是出租車司機以及滴滴司機的社交及本地服務。說實話，在選題的時候我賣了個小聰明。我考慮了很多方向，包括興趣社交、公司內部社交、二次元社交，但是要不就是已有產品讓我覺得無法超越，要不就是這個領域死掉的產品太多讓我覺得自己也無法幸免，總之就是找不到自己的核心競爭力。
后面真正學習的時候我才發現產品核心競爭力的挖掘需要很多步驟，包括前期市場與競品分析、用戶調研、數據分析，不是靠賣小聰明解決，老師們的專業指導讓我真的是入門了。
除了導師1V1指導，還有日常的線上答疑和作業輔導、就業輔導，平時有一些困惑請教老師，都會得到很細心的回答。
感謝我們的就業導師，在簡歷修改方面給了我很多建議，也通過模擬面試傳授給我們不少面試經驗，讓我們能夠在真實面試的時候避免很多坑，這讓我在后面的面試中淡定了不少。
其實我還算挺幸運的，在課程結束后，就因為求職作品獲得中信集團的面試機會，在通過重重考核后拿到了產品offer，薪資13k，也比之前的工作高得多，這對剛入行的我來說，是非常寶貴的成長機會。
從起點出發，獲得了產品經理的準入通行證，但未來，我深知自身在產品思維能力、分析問題、解決問題的能力上還有很大提升空間，希望我走得更遠。
感謝小慧同學的走心分享，除了她之外，還有許多其他同學在起點學院·產品經理就業特訓營的幫助下斬獲了人生第一份產品offer，以下是部分清單：
如果你暫時沒有學習計劃，但渴望和有相同目標的人一起交流，我建議你首先加入產品學習交流群：
在這里，你可以與一群志同道合的小伙伴們一起交流如何學習、如何求職，也許里面還有未來的產品大牛哦~
我們也會為你們帶來行業重要信息播報、入行必備的干貨資料等等。
對課程感興趣，想要在10周內盡快掌握初級產品經理必備技能，提高就業成功率的同學可以繼續往下閱讀↓↓↓
簡要概括來說，特訓營的作用就在于：
幫助各位0基礎新人通過10周高效率學習，完成7次大作業，搭建一個屬于你自己的產品項目設計；
再加上就業導師和求職顧問的11項服務輔助（簡歷-企業推薦-面試），助力拿offer，最終入行產品經理。
01 “為什么叫就業特訓營？”
特訓營所學內容源自BAT產品培養體系和市場上企業的招聘需求。從idea→調研→設計→落地，全流程精細打磨。
課程設置包含市場/競品分析、用戶研究、需求分析、產品設計、原型設計、交互設計、PRD撰寫、產品上線管理等初級產品經理必備知識技能：
課程為“直播+錄播+實戰”的學習模式：
錄播課學方法論，上下班路上、碎片休息時間，隨時隨地都能學；
直播實操課和老師實時互動，真正看懂當下業內工作模式，學會必備技能；
直播答疑課在線復盤作業中出現的問題，及時答疑解惑。
只需要10周，就能系統掌握成為產品經理必備的思維、理論、工具。
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02 “學什么？學完需要花多久？”
課程學習過程中，需要首先根據你的個人偏好選擇一個產品方向：
圍繞這個方向設計你自己的產品項目，所輸出的各項作業產物，都會經過導師的批改指導，7次大作業整理成作品集，就可以成為你求職中的加分利器！
?特訓營學生作品展示?
不同于業內其他課程，在特訓營中，每一位學生都必須產出自己的原創作品，如此才能知行合一，用輸出倒逼輸入，為了完成作業，需得反復聽課，深化學習。
如果僅僅是臨摹作業或者小組作業，都較難達到短時間內吃透內容，化為己用的效果。
雖然與此同時，我們要投入的師資力量、運營成本也多了好多倍，但是讓教學見效，才是我們的最終目的。
為了保障大家按時按質學完課程，我們也提供多項課程服務：
03 “學完能收獲什么？”
學習的最終目的是成為企業需要的產品人才，成功就業。業內其他產品課程，聽完課就“戛然而止”了，導致很多學員依舊不懂這些問題：
- 如何針對性優化簡歷？
- 如何尋找適合自己的崗位機會？
- 如何在面試中充分展現自己的產品能力，進行合理的薪資談判？
而特訓營的一大特色就在于“就業”，聯合互聯網名企資源，基于企業招聘需求提供11項求職就業服務，幫助許多同學成功拿到offer。
?總計11項求職就業服務?
?特訓營的部分合作企業資源?
?特訓營提供的內推服務?
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04 “誰來教你？”
我們層層遴選，設置多重考察期和考察標準，留下來的導師都久經打磨，專業知識過硬，同時洞察行業與市場，能帶領你跟上行業趨勢，學到的知識不過時。
主講導師、作業導師、就業導師、行業專家、班主任、助教等多角色對學員進行多對一輔導，保障你的“教·練·做”。
他們也會為你帶來比其他課程更多、更優質的教學服務——通過200+學習任務、N次社群聊一聊、7次作業答疑、4次方向指導、1-6次1V1咨詢等服務，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。
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如果你有拖延癥也沒關系，班主任會全程監督你學習，當你想半途放棄時，微信、郵箱、電話都會接收到班主任的學習轟炸和心理建設。
班主任還會幫你1V1定制學習時間&學習計劃，實時跟進，隨時為你答疑解惑，讓你“咬著牙”也會把課程學完、學會、學好，最終入行/轉行產品經理。
如果你也想盡快入行產品經理
有3種方式繼續了解課程
1）想了解自己適不適合產品經理？
2）想了解特訓營詳細課程安排？
3）加入學習交流群 領取福利
近期開課
JY23期：暫定12月7日開課
“早鳥特惠”：報名立減800元，組團各減1000元
活動時間：11月2日-11月5日
最后1個福利
50個免費“產品潛能測評”名額
在線咨詢
我現在做的是前端開發，想轉行產品可行嗎？
我有想轉崗的打算很久了，也關注了很久產品方向的資訊?。?但是單純靠這種零零散散的學習，感覺越來越難，越學越亂,一次相對完善并且全面的學習還真能的很有必要阿
碎片化學習不能在你的認知里面建立完善的產品知識體系，不具備體系化的產品知識和技能，也就是沒有產品感，面試官一般很難接受沒有產品感的候選人哦
完全0基礎適合這門課程嗎？想往這方面發展，但是擔心跟不上
特訓營是專注于大學生和職場新人的零基礎就業課程，完全不用擔心，我們往期學員90%都是零基礎的
11年大專畢業，做了3年的技術，2年的BD和2年的運營，18年開自己創業自己做產品，經歷產品的從0-1-100，沒有什么不可能的！
共勉，改變是一些成長的基礎，只要下定決心去改變，才能做成自己想做的。
咨詢過很多產品都是建議帶著作品面試，請問小編，學完課程可以有作品嗎？哪里可以看作品呢？
企業招人的核心是候選人是否具備符合要求的核心能力，而作品是檢驗能力的最有效途徑，我們的學員經過10周都可以輸出完全屬于自己的產品作品，加文末學習規劃官微信可以看學員作品和更多課程資料哦~
作為1個大四狗正在參加秋招，發現沒有相應的實習經歷根本拿不到offer，也沒有相應的作品，但是實習機會也是一個蘿卜一個坑，沒有三把刷子根本進不去
無論是校招還是社招，競爭都是比較激烈的，我們唯一能做的，就是提升自己的競爭力，改變自己可以改變；可以加特訓營營長阿康的微信（微信號：akang_wa）進行職業測評，測試下是否適合做產品經理。