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咨詢國內99%的互聯網公司或許都會有“產品經理”這個崗位。
但國內99%的大學是沒有“產品經理”這個專業的。
那產品經理是怎么來的呢？或者說職場新人，是如何成長為一個合格的“產品經理”呢？
每一個“優秀”的產品經理都是從“懵懂”的產品新人開始的。
有些“產品新人”還在大學象牙塔里面，卻已視產品經理為未來的職業發展方向；
有些“產品新人”正做著與產品不相關的工作，卻總按耐不住自己想要改變世界的想法；
有些“產品新人”是才入行的產品助理，剛剛開始自己的產品生涯，卻不滿足現狀，希望能獲得更大的進步；
他們，都有一個共同的夢想，就是在這個時代，成為一個真正的產品經理！
那么……
【如何入門】產品新人最頭疼的問題
產品新人都熱情十足，非常向往產品經理這個職位，但光有熱情而沒有行動也只是紙上談兵，所以很多產品前輩們會告訴新人們，想要入門產品經理，首先要多讀、多看、多想、多動，就比如：
1. 瀏覽行業資訊
36kr、虎嗅、鈦媒體、人人都是產品經理、Pingwest、愛范兒等
2. 看各種入門書籍
《人人都是產品經理》、《啟示錄》、《結網》、《點石成金》、《設計之下》等
3. 體驗各種產品
從產品的設計、功能、流程等方面去體驗
4. 學習基礎軟件
Axure、Viso、Mindmanager、Xmind等
那么……
【這些】足夠應對產品經理求職了嗎？
相信很多產品新人基本上都實踐了上面提到的入門方法，但是做完這些事情，大多數人依然面試碰壁，簡歷被刷，成不了真正的產品經理！為何？
我們從軟件與硬件條件來大概分析下：
軟件條件
1. 產品知識體系不完善
產品經理最基礎的技能，市場/競品/需求分析、產品規劃/交互/原型設計、產品文檔撰寫/項目管理等，這些每一個知識點你都能去自學，但是如何銜接，為何要這樣，產品新人們真的懂嗎？
總的來講，產品新人最大的問題在于，無論是方法論，還是書籍和工具的自學，都是碎片化的、零散的，沒有科學指導，缺乏計劃方向，很難把學過的知識點連接起來形成知識面，更無法去構建一個系統的、完整的產品知識體系，一旦面對的是有經驗的產品經理面試官，就會漏洞百出。
2. 面試經驗不足
一個是很多產品新人其實也是個職場新人，甚至不懂基本的面試套路；
再一個，產品經理的專業面試過程中，包括邏輯思維、溝通表達、需求把控、產品規劃、產品設計、項目管理到最后的場景模擬等這些常見的面試問題，產品新人大多要碰太多次壁才會理解，白白浪費面試機會。
硬件條件
1. 缺乏產品/項目經驗
基本上，除了BAT等一線大廠會招一些毫無經驗但綜合能力強的產品新人來培養外，目前行業里產品招人，要求有一定產品經驗是硬性規定，因此產品新人們大多被卡在這個門檻外。
2. 簡歷不會優化
你了解HR到底喜歡什么樣的求職簡歷嗎？企業為什么會招一個產品新人？
每一位產品新人的工作經驗和個人能力是硬性條件，但如何有針對性的在簡歷上展現出來，形成求職亮點讓HR注意到，是很多產品新人做不到的。
3. 缺乏推薦渠道
產品新人如果走常規的求職渠道的話，是很難獲得面試機會的，如上所述缺乏產品經驗這一條，你的簡歷就壓根不會在HR姐姐們的考慮范圍之內，而那些互聯網一線名企的簡歷篩選，更是產品新人的絞殺場。
那么……
【產品新人】究竟該如何從入門到入職
對于產品新人來講，專業不對口、沒有產品項目經驗都可以接受，我們可以通過上面提到的方法去入門學習，但如果想要全面的實現產品知識體系的系統搭建，產品求職過程的相關指導，成功入職產品經理，你可以試試了解這個……
人人都是產品經理 & 起點學院全新推出【產品經理就業特訓營】，專注解決大學生和0-3年職場新人想要入行轉崗產品經理就業難題，聯合BAT等一線大廠產品專家，從0到1構建產品知識體系，200+名企內推，面試求職全程輔導，全面提升學員就業成功率！
1. 掌握產品經理必修的9大工作技能
企業雇主往往期待新人入職即可馬上干活。因此，特訓營將帶你從產品經理日常工作出發，完成包含市場競品分析、用戶研究、需求分析、功能流程設計、交互原型設計、PRD撰寫等9次實戰大作業，從idea→調研→設計→落地，最終將產品創意整合為自己的求職作品，作為求職敲門磚。
2. 輸出倒逼輸入，掌握結構性知識框架
與產出作品相匹配的，是為你量身定制的“10周線上陪伴式教學模式”，所學內容源自BAT產品培養體系和市場上企業的招聘需求，每一周你都會通過“大量刻意練習+輸出倒逼輸入”掌握一個產品模塊的方法論，10周后你就能達到或超過不同企業的招聘標準。
3. 20+導師帶班，全程1V1指導你的學習
每一位選擇特訓營的學員，目的是通過10周時間的課程學習→掌握知識技能→輸出一份求職作品（實戰作業）→拿到產品offer。
最終是否能達成目標，靠的不僅僅是教學內容本身，還需要資歷深厚的一線互聯網產品導師來保障你的“教·練·做”，導師們會為你帶來比其他課程更多、更優質的教學服務——通過200+錄播課、N次社群聊一聊、20+直播課、9次作業答疑、4次方向指導、3次1V1咨詢等服務，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。
課程內容這么完善，學習時間這么長，如果你是“拖延癥”重度患者，很可能擔心10周學習過程中會因為本職工作、學習、生活上的事情半途而廢……
莫慌！班主任會全程監督你學習，如果你想半途放棄，微信、郵箱、電話都會接收到班主任的學習轟炸和心理建設。同時，班主任會幫你1V1定制學習時間&學習計劃，實時跟進，隨時為你答疑解惑，讓你“咬著牙”也會把課程學完、學會、學好，最終入行/轉行產品經理。
4. 11項學習服務，助你成功轉崗/入行
學習的最終目的是成為企業需要的產品人才，成功就業。業內其他產品課程，聽完課就“戛然而止”了，導致很多學員依舊不懂互聯網公司對產品經理有何要求，如何針對性優化簡歷，如何尋找適合自己的崗位機會，如何在面試中充分展現自己的產品能力，如何進行合理的薪資談判……
事實上，產品技能和求職技能同樣重要，求職技能高低往往決定你能否拿到產品offer。
因此，特訓營另一個特色在于“就業”，基于企業招聘需求提供11項求職就業服務，由就業服務老師、招聘管家全程為你給你支招，知己知彼打有準備的仗，直到你能拿到Offer，成功入職為止。
5. 特訓營專注于大學生和職場新人產品入行就業培訓
特訓營是專為在校大學生和0-3年職場新人而設計的系統性基礎課程，由淺入深，普適性強，不用擔心跨行業，零基礎的門檻。
我們相信：跟著大廠產品高手，逐步解鎖技能成就后，憑借著在訓練營里打下的堅實基礎，你會比同齡人減少1年以上的艱苦摸索期，發展潛力更大，上升更快！
在業內最全面的求職服務保障下，你必定能掌握產品思維+知識技能，用10周時間刻意練習企業需要的產品技能，并輸出體系化作品，從而成功入門/轉行產品經理。
如果你也想盡快入行產品經理
01 想了解自己適不適合產品經理？
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03 加入學習交流群 領取福利
近期開課
JY23期：暫定11月30日開課
11月12日-11月14日報名，限時“惠”享福利
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就業內推是包就業嗎？
童鞋你好，任何聲稱“包就業”的課程都是耍流氓哦，崗位就業與否在于候選人的能力是否匹配用人單位的崗位要求，我們課程主要是幫助童鞋提升“產品崗位”的專業能力，同時通過專業的求職課程和服務提升求職面試的成功率，以此來幫助學員成功轉崗的，開課3年來已經有上千名學員成功就業，童鞋如果感興趣的話，可以添加一下特訓營營長Kevin（微信/電話：13189744761），可以一起聊聊如何學習，如何轉行，如何求職！
雖然是軟文廣告，但是想起當年自己學產品的時候，真的不能再真實了，微博里面關注的全是產品經理相關的，天天就泡在人人都是產品經理的社群里面，受益匪淺~
我是做平面設計的，想學習產品經理，不知道轉行的機會大不大啊~
特訓營本來就是針對大學生和職場新人入行轉崗產品經理而設計的課程，往期有很多各個行業崗位的童鞋通過我們的課程成功轉行，設計師轉行也不乏這樣的先例，童鞋可以看下我們之前轉崗成為的學員投稿：https://t.qidianla.com/1173709.html
看個新聞，學個軟件怎么可能學的好產品呢
好貴啊，別家的只要幾百塊
童鞋你好，特訓營屬于就業類課程，目的是幫助學員學會產品經理知識技能，并掌握求職技巧，最終助力學員成功轉崗成功；與百元級別的課程屬于不同類型，所包含課程服務和求職服務是不一樣的，童鞋可以根據自己的學習目的來選擇最適合自己的課程哈！
這10周上課的話都是直播課程嗎？
特訓營課程主要分為課程+服務，其中課程包含直播+錄播課程，課程任務科學均衡安排；而服務學習服務和求職服務，主要包含答疑、串講、作業批改、作業點評、項目指導、簡歷優化、求職復盤、個人/項目介紹、畢業答辯等，童鞋如果感興趣的話，可以添加一下特訓營營長Kevin（微信/電話：13189744761），可以一起聊聊如何學習，如何轉行，如何求職！
請問一下就業1V1指導是指哪些服務？
就業1V1指導是指預約行業專家（平均行業經驗8年以上的產品總監/企業高管/資深HR）進行求職過程中的針對性指導，童鞋如果想要了解詳細情況的話，可以添加一下特訓營營長Kevin（微信/電話：13189744761）。
最近一期開課是什么時候啊？最高優惠能優惠多少？
最新1期課程是11月30日，童鞋如果感興趣的話，可以添加一下特訓營營長Kevin（微信/電話：13189744761），可以一起聊聊如何學習，如何轉行，如何求職！
我面試的時候就是拿著Axure做的臨摹作品，但是面試官卻不怎么看，還說我沒有產品思維，頭痛o(╥﹏╥)o
Axure只是一種工作，畫原型可以有很多工具去實現，產品經理畢竟不是工具型崗位，需要的是全面掌握市場/競品/用戶/需求分析、產品設計、項目管理等系統能力，能否以用戶為中心去理解用戶的真實需求，從而設計出最適合的產品出來。
我也看了很多產品相關的書籍，但是越看心里沒底，感覺好難學進去
在學習初期可以自學，看是否真的喜歡，但要系統的學會并掌握，還是需要體系化專業學習，一方面是因為個人的自控能力問題，另一方面是學習氛圍的問題，最重要的還是問有所答，學有所得哈！