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本文作者基本情況：

Kelvin同學，2017年6月畢業于上海普通本科大學，工商管理專業，畢業后在某K12教育機構做營銷推廣工作。通過10周的學習與求職，成功拿到深圳某互聯網科技公司產品經理offer，月薪12.5k

以下，是Kelvin同學總結的簡歷與面試套路：

我在這將近兩個月左右的時間基本沒睡過好覺，每天忙到深夜。學完知識只是第一步，離拿offer還早，中間的每一個環節都要拆解成不同的小目標來完成。

輸出作品集、包裝簡歷、選擇目標公司、視情況投遞、準備面試、面試后跟進等，每一步都要做好準備。

01 如何準備簡歷？

1.簡歷的包裝

我準備了兩份簡歷，一份用來投遞產品經理，一份用來投遞產品經理專員/助理。我設定求職目標薪資不能低于10k，工作地點只能在深圳，公司規模不低于20人，越大越好。

再以入職可能性來分類我收藏的目標公司，篩選之后，先把產品經理的簡歷撒一波到不太可能的崗位分類。中間通過跟招聘者“強行”溝通進行簡歷修改，然后再撒一波產品助理簡歷到極有可能的公司，獲取面試機會，積累面經。

最后二者結合，把用來投遞產品經理的簡歷發給有一定可能的意向公司。

2.簡歷的撰寫順序

我用的結構是個人基礎信息→個人總結→項目經歷→工作經歷→教育經歷→技能證書。其中，個人信息盡量不要描述太多。

期望薪資有針對性地寫，我第一步投遞簡歷寫的10-15k，基本沒用，反而獲得嘲諷，經驗不多，要的不少；第二步把期望薪資確定為具體數值，比如10-15k的公司基本只會給你10k，我就寫了12k，絕不中招，相信自己不是水貨，值這個價格。最后干脆把期望薪資去掉，面試再談。

02 如何準備面試？

1.認真準備面試問題

在面試前，我把面試經驗全部看一遍，結合自己的經歷和特長，修改成自己的。在面試時認真對待每一個問題，有的面試官就是會刨根問底，你準備的不夠細致，到時就會慌亂。

這里說一個很重要的點——其實我們是可以引導和影響面試官問的問題的，就比如說，一般都是會做自我介紹，那么在介紹過程中，我先埋下坑，故意說了解到產品經理在不同時期的能力要求不同，注意語氣語速神態，一般都是會問你，具體哪些能力，這樣把早就準備好的回答安排上就可以了。

以此類推，埋的坑可以一個接著一個，我面試前，準備了兩條線，不信踩不中。

2.認真準備面試作品

產品經理的面試作品一般包括分析文檔、原型設計、PRD等等，這些我就是在10周的學習里一起搞定的。介紹面試作品的時候不要太啰嗦，面試官一般都很忙，言簡意賅，邏輯清晰，最好主要介紹你認為做得最好的，準備得最充分的部分。當然，這跟JD里的崗位要求也要相關。

3.提前做好應聘公司調查

面試前最好把該公司的產品，APP，公眾號之類的提前了解好，如果有時間做一下產品體驗或者競品分析自然是極好的。面試時最好能主動表達對他們產品的看法，體現出你有誠意，當然這有一定風險，就是不要說錯，否則事倍功半。

4.碰到壓力面，一定不能慫

說不知道，沒準備，我想想，或者直接懟回去之類的，這說明心態太弱了。碰到懵逼問題，回答的時候哪怕不知道具體是啥，也要有邏輯，但是幾句帶過就好，言多必失。

現在的產品崗，哪怕是助理，也要個1年以上經驗，這方面我們無法彌補，面試官就是會說你，見過豬跑，沒吃過豬肉。那么我們就體現出自己誠懇好學，熱情積極等等極具可塑性的優點。

03 如何調整求職心態？

拿到offer之前，不找太多客觀理由。不要說今年行情不好，今年要求太高了，面試官不好之類的。沉下心，你還是做得不夠好。我最開始投簡歷的三天，沒有任何回復，這對于社招，并且待業的我來說，就是一種煎熬，相當考驗自信心。

后來投得多了，聊得多了，活躍度上去，簡歷刷新上去，還是會有人主動找你的。

別人的經驗教訓，秘籍訣竅永遠都是別人的，面試前我再知乎看了N多面試經驗，到最后面試的時候除了用了自己整理的，其他的壓根就沒記起來。希望大家都能自己動手，豐衣足食，只要一偷懶，offer就離你遠一步。

最后一定要感謝的就是起點學院產品經理就業特訓營的各位業內導師和求職導師幫助我完成了10周的學習，在他們的指導下我成功輸出了作品集，并且拿到了內推機會。

如果你也正在學習相關課程，我給的建議是要不斷“壓榨”你的老師們（或者有產品經驗的人），再次感謝作業導師大師兄和求職導師Vinson，我把他倆煩得夠嗆，什么問題都會問。

以上就是我這次轉崗求職期間所總結的經驗希望對大家有用，祝大家早日拿到心儀的offer！

感謝小慧同學的走心分享，除了她之外，還有許多其他同學在起點學院·產品經理就業特訓營的幫助下斬獲了人生第一份產品offer，以下是部分清單：

如果你暫時沒有學習計劃，但渴望和有相同目標的人一起交流，我建議你首先加入產品學習交流群：

在這里，你可以與一群志同道合的小伙伴們一起交流如何學習、如何求職，也許里面還有未來的產品大牛哦~

我們也會為你們帶來行業重要信息播報、入行必備的干貨資料等等。

對課程感興趣，想要在10周內盡快掌握初級產品經理必備技能，提高就業成功率的同學可以繼續往下閱讀↓↓↓

簡要概括來說，特訓營的作用就在于：

幫助各位0基礎新人通過10周高效率學習，完成7次大作業，搭建一個屬于你自己的產品項目設計；

再加上就業導師和求職顧問的11項服務輔助（簡歷-企業推薦-面試），助力拿offer，最終入行產品經理。

01“為什么叫就業特訓營？”

特訓營所學內容源自BAT產品培養體系和市場上企業的招聘需求。從idea→調研→設計→落地，全流程精細打磨。

課程設置包含市場/競品分析、用戶研究、需求分析、產品設計、原型設計、交互設計、PRD撰寫、產品上線管理等初級產品經理必備知識技能：

課程為“直播+錄播+實戰”的學習模式：

錄播課學方法論，上下班路上、碎片休息時間，隨時隨地都能學；

直播實操課和老師實時互動，真正看懂當下業內工作模式，學會必備技能；

直播答疑課在線復盤作業中出現的問題，及時答疑解惑。

只需要10周，就能系統掌握成為產品經理必備的思維、理論、工具。

?好評爆棚的干貨課程?

?掃碼進學習交流群，獲取更多學習資料?

02

“學什么？學完需要花多久？”

課程學習過程中，需要首先根據你的個人偏好選擇一個產品方向：

圍繞這個方向設計你自己的產品項目，所輸出的各項作業產物，都會經過導師的批改指導，7次大作業整理成作品集，就可以成為你求職中的加分利器！

?特訓營學生作品展示?

不同于業內其他課程，在特訓營中，每一位學生都必須產出自己的原創作品，如此才能知行合一，用輸出倒逼輸入，為了完成作業，需得反復聽課，深化學習。

如果僅僅是臨摹作業或者小組作業，都較難達到短時間內吃透內容，化為己用的效果。

雖然與此同時，我們要投入的師資力量、運營成本也多了好多倍，但是讓教學見效，才是我們的最終目的。

為了保障大家按時按質學完課程，我們也提供多項課程服務：

03“學完能收獲什么？”

學習的最終目的是成為企業需要的產品人才，成功就業。業內其他產品課程，聽完課就“戛然而止”了，導致很多學員依舊不懂這些問題：

• 如何針對性優化簡歷？
• 如何尋找適合自己的崗位機會？
• 如何在面試中充分展現自己的產品能力，進行合理的薪資談判？

而特訓營的一大特色就在于“就業”，聯合互聯網名企資源，基于企業招聘需求提供11項求職就業服務，幫助許多同學成功拿到offer。

?總計11項求職就業服務?

?特訓營的部分合作企業資源?

?特訓營提供的內推服務?

?掃碼進學習交流群，獲取更多學習資料?

04 “誰來教你？”

我們層層遴選，設置多重考察期和考察標準，留下來的導師都久經打磨，專業知識過硬，同時洞察行業與市場，能帶領你跟上行業趨勢，學到的知識不過時。

主講導師、作業導師、就業導師、行業專家、班主任、助教等多角色對學員進行多對一輔導，保障你的“教·練·做”。

他們也會為你帶來比其他課程更多、更優質的教學服務——通過200+學習任務、N次社群聊一聊、7次作業答疑、4次方向指導、1-6次1V1咨詢等服務，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。

如果你有拖延癥也沒關系，班主任會全程監督你學習，當你想半途放棄時，微信、郵箱、電話都會接收到班主任的學習轟炸和心理建設。

班主任還會幫你1V1定制學習時間&學習計劃，實時跟進，隨時為你答疑解惑，讓你“咬著牙”也會把課程學完、學會、學好，最終入行/轉行產品經理。

如果你也想盡快入行產品經理

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