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很多人都會感覺前端開發轉產品會更有優勢，事實上真的是這樣嗎？根據以往的轉行經驗來看，其實并不容易，開發雖然邏輯思維更強，但轉產品時也存在缺乏全局意識，產品知識匱乏等情況。那如何解決這些問題的呢，一起來看看產品經理就業特訓營JY20期陳同學的分享吧，文中涉及部分起點課程，請讀者大大知悉~

一年多以前，雖然我已經有3年多的WEB前端開發崗位經驗，但是實際上參與的項目中，感覺自己只是如同工具人一般的存在。

因為之前的公司是做網絡安全相關的業務，主要技術偏重底層，每次開例會的時候大家講的東西，我聽起來都如同云里霧里，完全沒有全局意識，更不談了解業務需求。

市面上的技術不斷更新，自己也發現前端崗位的入門門檻較低，對于個人的職業發展來說，難以提供一個清晰的規劃，覺得自己做不了技術大神，也當不了項目經理，那等我年齡大了之后該怎么辦呢，那會兒其實真的很迷茫。

后來了解到產品經理這個職位，雖說不是技術崗位，但是對公司的業務規劃有清楚的把控，我覺得對于一家公司來說，最熟悉業務的崗位才是最有價值的，所以就想著能夠轉崗產的職位。

雖然客觀上講，有開發崗位經驗的人面試產品崗位，是更有優勢的，因為我們的邏輯思維意識更強，與程序員溝通起來也更容易。

然而事實上，一個從事產品經理的高中同學告訴我，轉崗產品職位對于已經有工作經驗的老鳥來說，并不是那么友好。

就這樣，沖著新主管之前是個比較成功的產品經理，后來轉來公司高管做售前，我轉崗成為他的助理，開始曲線救國的產品之路。

在他的指導下做了很多匯報材料和解決方案，也借此養成了比較好的習慣，寫文檔之前先思考，沿著背景目的、框架、具體建設內容這樣一個思路來寫，列提綱，搭框架，最后再一點點去細化。

轉崗了半年多的時候，公司剛好有一個比較好的機會，要做一個在線教育類的項目。而我當時沒什么經驗，項目需要畫原型，我就自學了些交互設計，開始了我的泛產品崗位之路。

今年疫情之后，項目正式啟動了，我也在項目中承擔著產品的角色。但自己也是邊做邊學，既缺乏產品相關的理論知識，也沒有相關經驗可以借鑒。

果然，在項目實施過程中我踩了很多坑，也跟程序員撕過好幾次，雖然最終項目成功上線，但是離我的預期還是差的很遠。

本來想著等項目上線之后，就換個產品助理的工作，結果瀏覽了一下招聘要求，發現自己還是缺乏對產品理論知識的系統學習?？赡芪ㄒ坏膬瀯菀簿褪茿xure用的挺熟練，PPT做的也還行，至于面試要帶的PRD文檔之類的，我都是沒有相關輸出的。

雖然自己也在網上看了一些理論課，但總感覺沒有吸收，還是不知所措。就這樣，我在人人都是產品經理官網上了解了產品經理就業特訓營的課程，當即決定報名。

整個十周特訓營的課程系統學習，結合自己之前做的那個產品，我發現每個產品從有想法雛形到真正落地的環節都是差不多的。

從競品分析、用戶調研、產品設計、功能清單、功能流程、交互設計到最終輸出PRD文檔，其實當時我每個環節都做了，但是缺少了及時復盤，沒有任何輸出文件。

聽了訓練營老師講的課程，整個人的思路一下子就開闊了，相比自己慢慢摸索，達到了事半功倍的效果。

實戰作業也能很好的檢驗學習成果，老師也會很認真地批改答疑，最后答辯PPT老師也給了我很寶貴的意見，讓我能夠完善自己的作品集，這樣去面試也能更有底氣。

通過訓練營的學習，我有自信自己已經能夠勝任初級產品經理的崗位，接下來的時間里，我準備用心復盤之前做的產品，輸出PRD文檔，尋找好機會，爭取一擊即中，真正獲得產品Title！

不僅是陳同學，產品經理就業特訓營的課程目前已經幫助包括她在內的1000多名新人實現產品知識體系的搭建，從擇業到就業，幫你實現從小白到產品經理的華麗蛻變！

想了解自己是否適合當產品經理？

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這么多應屆生或職場新人能順利拿到心儀的offer，是因為特訓營具備以下優勢：

• 求職與就業雙線并行，管你學習還管你找工作。
• 10周課程覆蓋初級產品經理的各項要求，入行快人一步。
• 7次大作業由專家批改，打造求職作品集這一面試加分利器
• 11項求職就業服務，從簡歷、內推到面試全流程指導。
• 20+知名互聯網企業導師6v1輔導制，比專業更專業。

一、11項求職就業服務與強大合作企業資源網

學習的最終目的是成為企業需要的產品人才，成功就業。業內其他產品課程，聽完課就“戛然而止”了，導致很多學員依舊不懂這些問題：

• 如何針對性優化簡歷？
• 如何尋找適合自己的崗位機會？
• 如何在面試中充分展現自己的產品能力，進行合理的薪資談判？

而特訓營的一大特色就在于“就業”，聯合互聯網名企資源，基于企業招聘需求提供11項求職就業服務，由就業服務老師、招聘管家全程為你支招，知己知彼打有準備的仗，直到你能拿到Offer，成功入職為止。

二、20+知名導師全程6v1指導學習

特訓營配備主講導師、作業導師、就業導師、行業專家、班主任、助教等多角色對學員進行多對一輔導，保障你的“教·練·做”。

導師團均來自一線互聯網大廠，他們久經打磨，專業知識過硬，同時洞察行業與市場，能帶領你跟上行業趨勢，學到的知識不過時。

他們會為你帶來比其他課程更多、更優質的教學服務——通過200+錄播課、N次社群聊一聊、20+直播課、7次作業答疑、4次方向指導、1-6次1V1咨詢等服務，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。

如果你有拖延癥也沒關系，班主任會全程監督你學習，當你想半途放棄時，微信、郵箱、電話都會接收到班主任的學習轟炸和心理建設。

班主任還會幫你1V1定制學習時間&學習計劃，實時跟進，隨時為你答疑解惑，讓你“咬著牙”也會把課程學完、學會、學好，最終入行/轉行產品經理。

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三、10周掌握對標BAT的結構性知識框架

企業雇主往往期待新人入職即可馬上干活。因此，特訓營將帶你從產品經理日常工作出發，通過10周200+節課程，圍繞你想做的產品方向，完成包含市場競品分析、用戶研究、需求分析、功能流程設計、交互原型設計、PRD撰寫等知識的吸收。

所學內容源自BAT產品培養體系和市場上企業的招聘需求。從idea→調研→設計→落地，全流程精細打磨，成為產品經理必備的思維、理論、工具都能系統掌握。

四、創造屬于你的實戰項目與求職作品

學習與實戰兼顧，7次大作業幫你零基礎打造屬于你自己的產品實戰項目。課程學習過程中所輸出的各項作業產物，都會經過資深導師的精細批改和指導，整理成作品集就可以成為你產品求職中的就業利器！

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