近些年傳統行業整體呈下滑趨勢,越來越多的職場小鮮肉轉身投靠到互聯網行業,特別是有改變世界之稱的產品經理崗。
而另一方面,我們也發現這些轉行(崗)的童鞋往往會遇到很多困惑:
大四狗:轉眼就到畢業季,之前完全沒有產品經驗,想找一家入行的公司實習,2000塊人家都不收。
做了快一年開發,越做越沒干勁,想爭取內部轉崗產品,又不知道從何下手…
都說轉行要趁早,待得越久越難跳??晌覀鹘y行業一年多,投了好幾個產品助理崗,一個回音都沒有…
類似的困惑,我們的課程咨詢老師每天都會收到很多。一般來說,我們會建議想轉行(崗)的童鞋逐次思考這幾個問題:
自我審視,認清自己的優劣勢
大學生:作為大學生,突出的優勢是學習能力強,學習時間多。但弱勢是白紙一張,沒有過多的實際工作經驗,很多中小企業沒有成熟的產品培養體系,不愿意投入過多培養成本,所以出現“2000塊實習人家都不要”。
內部轉崗:無論是運營、技術、UI設計,本身就在互聯網氛圍中,也是產品經理日常接觸的一環,有天然的轉崗優勢,如何發揮崗位優勢快速入行,是很多轉崗人缺乏的。
傳統行業轉行:自帶行業背景,但對互聯網行業接觸少,需系統學習,更需要一個互聯網化的學習氛圍快速融入。
理清你在轉行中遇到的最大障礙
一般來說,零基礎或弱基礎的人在入行產品經理主要面臨兩大障礙,一個是產品相關技能的學習,另一個是思維方式的轉變。
作為產品經理,技能方面必須掌握一些工作常用工具:如Axure、Xmind、墨刀等。這些自學起來不難,但如果沒有在項目實戰中實操過,一旦真正需要用上,往往手忙腳亂,無所適從。
而系統的產品思維更不容易習得,如果想真正地入行或轉行產品經理,僅僅是通過各種渠道自學,零散地了解一些類似需求分析、產品規劃、產品設計和產品管理等基本概念,沒有業內老師去指導,很難把學過的知識點連接起來形成知識面,更無法去構建一個系統的、完整的產品知識體系。
針對自身的情況,選擇合理的提升方式
首先必須明確,產品經理是無法速成的,特別是從頭開始學的,別指望什么兩三天、一周速成。
其次,系統的學習和訓練是非常有必要的,如果你連最基礎的原理都不清楚,不明白競品分析、用戶調研的基本操作,面試官一問就能難住你,那肯定是拿不到offer的,實習都不給。
在此基礎上,如果能找到行業里資深的專家,拜他們為師,讓師父帶著你集中地系統化學習、反復練習和強化,可以讓你更高效地接近自己的目標。
為此,起點學院面向大學生、職場新人群體,有針對性地推出產品經理就業特訓營。聯合20名金牌產品導師,助力產品新人快速入行。
系統構建產品知識體系,打磨過硬基本功
10周學習完整產品知識體系,你將通過大量的刻意練習,打磨產品經理的基本功。并在在金牌產品導師的輔導下,掌握產品從0到1的工作流程和方法。
- 分析能力——市場/競品分析、需求挖掘和采集
- 策劃能力——產品規劃、產品設計、交互設計、需求文檔
- 管理能力——項目管理及跨部門溝通協作,確保產品上線
- 項目實戰——真實還原產品從0到1的完整實戰過程
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(1)學員實戰項目展示之競品分析
(2)學員實戰項目展示之需求文檔
(3)學員實戰項目展示之交互原型
精選大廠導師,拒絕野路子
我們的導師來自全國各大型互聯網公司,至今仍是各大廠在職的產品大佬,教授的也是滾燙出爐的產品實戰經驗,能更大程度貼合企業招聘需求。
跟著大廠導師學習正統的產品知識體系,比起野路子摸索,可以少走好幾年彎路。
他們通過產品經理就業特訓營順利入行
郭童鞋——2020屆畢業生,一面拿下攜程offer
秋招失敗一度自我懷疑,抱著試一試的心態,咬咬牙報了北京的產品經理就業特訓營,我需要學習氛圍,需要思維的轉變,更需要系統的從0到1的知識學習。
培訓的日子是緊張而刺激的,經常通宵寫報告,為了獲得好成績,還要不斷的看書,汲取更多的知識。我感受到時間被填滿,一玩手機就開始想“用戶”、“場景”、“商業模式”等等。
直到有天我突然接到攜程的面試電話,匆匆忙忙的準備了一個小時,硬著頭皮參加面試,我以為我還會是那個一問三不知的小白,原來我再也不是了。
康童鞋——傳統行業轉行,產品offer超過預期
12月中旬有幸加入產品經理就業特訓營,同20余名優秀的小伙伴一同學習產品經理的知識、技能、思維。
傳統行業與互聯網、售前與產品經理、標書與prd,這一系列的巨大差距教會了我什么叫行業經驗,學了才知道先前的失敗真的是無可厚非。隔著窗子是無法知道窗外的世界有多大,門里門外只差一步,但是這一步就是質變,是行內和外行的區別。
畢業答辯的前一天,面試了第一家公司,面試過程很流暢。是的,就是“流暢”,面試官的問題似乎很友好,我都有些思路,最后,居然給了我offer。公司的規模、產品的方向、個人成長、薪資都超過最初的預期
聽說你還有顧慮?我們都幫你考慮到了!
怕沒時間學習?
10周線上課程,直播+錄播,效果加倍
課程采用直播+錄播交互學習的形式,錄播課學習產品理論知識,夯實產品基本功;直播課與導師實時互動交流,解決工作中遇到的問題和困惑。
怕自己沒毅力堅持不下去?
6V1輔導制度,全程督導學習,告別懶癌、拖延癥針對自制力差、沒有自我驅動能力的童鞋,我們也設置了全面的6V1教學制度,從課程學習、作業練習、答疑解惑、實戰鞏固、求職就業方方面面保障每位學員的學習效果。
學完你能得到什么?
創造屬于你的實戰項目與求職作品
學習與實戰兼顧,7次大作業幫你零基礎打造屬于你自己的產品實戰項目。課程學習過程中所輸出的各項作業產物,都會經過資深導師的精細批改和指導,整理成作品集就可以成為你產品求職中的就業利器!
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11項求職就業服務與強大合作企業資源網
學習的最終目的是成為企業需要的產品人才,成功就業。業內其他產品課程,聽完課就“戛然而止”了,導致很多學員依舊不懂這些問題:
- 如何針對性優化簡歷?
- 如何尋找適合自己的崗位機會?
- 如何在面試中充分展現自己的產品能力,進行合理的薪資談判?
而特訓營的一大特色就在于“就業”,聯合互聯網名企資源,基于企業招聘需求提供11項求職就業服務,由就業服務老師、招聘管家全程為你支招,知己知彼打有準備的仗,直到你能拿到Offer,成功入職為止。
以上,就是這樣一門包含了200多課時學習+7次大作業+6V1導師輔導教學+11項就業輔助服務的產品就業類課程。
作為想要入行或者剛剛入行產品的新人小白,一次系統化的學習是必不可少的。
不僅能幫你高效完成工作,還能加深你對這個崗位和行業的理解,并進一步幫你完成對職業發展的長期規劃,最終成長為一個有長久發展潛力的產品人才~
年后第一課!3月1日JY25期正式開課!
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