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咨詢Hi，我是小誠，畢業只有半年時間，接觸產品比較晚，做的求職準備不充足（很多人都是大學就在產品崗實習），也不像很多求職達人動輒是“985211碩士”、“offer拿到手軟”、“年薪幾十萬”。現在復盤，我能拿到月薪12k產品offer的原因是——我準備了項目作品。
先說一下我的觀點：做“項目”的目標是讓面試官相信你能勝任初級產品經理的工作。如果你過往經歷跟產品經理毫不相干，動手做個“項目”（包含產品從0到1的相關內容），可至少拿到一個以上offer。
為什么“項目”能提升拿到產品offer的概率？
因為產品經理無法像技術、銷售、運營崗位那樣能將能力量化，產品崗在面試時考察的是綜合能力，而一個實際落地的項目則是你綜合實力的體現。
試想一下，幾位同學面試同一個崗位，同學1說他看過很多產品書籍和文章；同學2說他曾經做過學生會部長；同學3說他為了面試產品崗位，做了一份項目作品。你說面試官會對誰更感興趣？
因此，我在面試自我介紹中開門見山就說：“面試官您好，我雖然沒有產品經驗，但我為了熟悉產品經理的基礎工作思路，在面試前就準備了一個項目，想和您交流探討一下?！?/strong>
當時面試官臉上露出了一絲欣慰的表情，于是就聽我講了項目從0到1的過程——我做的項目作品是一個二手禮品售賣的APP，你可以理解成是“一個只賣禮品的閑魚APP”。
因為這是一個虛擬項目，所以在陳述的過程中我先說明了自己并不是一個頭腦發熱就埋頭苦干做出這個產品，而是用產品經理的思維和工作流程去思考如何將這款產品從0到1打造出來的：
- 市場分析和競品分析：分析禮物市場的供給和需求量、是否有利可圖、有哪些潛在的競爭者和競爭者是如何做的；
- 用戶研究和需求分析：定位我的產品要為哪些用戶在什么場景下提供什么服務，并從用戶畫像和用戶需求中梳理產品所需要的各類功能；
- MVP功能規劃和流程設計：第一版本只做最核心的功能（如注冊登錄、商品展示、賣家溝通、客服和支付功能），并將相關功能的用戶流程和后臺流程圖梳理出來；
- 原型交互設計：根據相關流程，用axure畫出每一個頁面的樣式，并在旁邊標注用戶點擊的反饋狀態；
- PRD文檔撰寫：最終將上方的內容做好梳理，整合成一份比較美觀的PRD文檔 。
我大概花了20幾分鐘講完這個項目后，面試官基本就圍繞我的項目來發問了，很多問題都是我先前的調研結論，我能做到對答如流，很順利地通過了第一輪的專業面和第二輪的總監面。到了第三輪的HR面，薪資也給到了我期望的12k，所以我就接下了這份offer。
現在回想起來，要是沒有帶項目作品，可能面試過程就很艱難，即使我能挺到最后的HR面，估計薪資也會被壓下來。
以上，是我的產品入行心得分享。最后，感謝特訓營能幫我從0建立起產品知識體系，助我成功入行。也祝每一個在產品求職路上前行的小伙伴，都能找到一份滿意的工作~
你如果也想像他一樣，相信作品集在求職中的作用，并想快速產出屬于自己的作品集，不妨了解一下產品經理就業特訓營，快速學習系統化知識掌握入行訣竅。
像上面這位同學一樣，在業內有影響力的導師帶領下，系統構建產品知識體系，打磨過硬基本功。依據騰訊產品經理能力模型打造的，由BAT大廠在職的產品經理親授，帶領大家系統學習大廠產品知識與方法論，掌握大廠產品的工作流程，并將這些理論應用于實踐，從0到1打造一份屬于你自己的產品作品集。
學完這門課程，你將收獲什么？
>>>> 完整的產品體系——對標BAT的知識框架
無論是想入行的產品小白還是野路子出家的0-2歲產品新人，往往都面臨知識體系不完善，產品基本功不扎實的情況。
產品經理就業特訓營10周高強度學習讓你告別產品小白，系統化鍛造產品思維，從0到1完整建立互聯網產品經理知識體系。
學習內容源自BAT產品培養體系和企業招聘需求，一款產品從誕生idea→調研分析→設計落地，10周高強度學習，幫你快速掌握產品經理必備的理論知識，思維方式，工作工具等。
相較于自學，參加培訓獲得的知識體系更加完整和科學，所有的課程內容都是大廠導師不斷打磨，幫你打牢產品基礎，課程經過二十多期課程的優化迭代，結合學員反饋，在實踐中不斷精進。
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>>>> 實戰項目與作品集——屬于你的求職利器
學習與實戰兼顧，7次大作業幫你零基礎打造屬于你自己的產品實戰項目。課程學習過程中所輸出的各項作業產物，都會經過資深導師的精細批改和指導，整理成作品集就可以成為你產品求職中的就業利器！
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無論是想入行產品經理的大學生還是工作1-2年的職場新人，在求職時總會糾結于要不要準備作品集，其實這個問題沒有絕對的答案，但帶上自己的作品集肯定會給面試加分，也能更好的展示自己的產品能力和產品思維，幫助面試官更好的了解你。
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>>>> 11項求職就業服務與合作企業資源網
學習的最終目的是成為企業需要的產品人才，成功就業。業內其他產品課程，聽完課就“戛然而止”了，導致很多學員依舊不懂這些問題：
- 如何針對性優化簡歷？
- 如何尋找適合自己的崗位機會？
- 如何在面試中充分展現自己的產品能力，進行合理的薪資談判？
而特訓營的一大特色就在于“就業”，聯合互聯網名企資源，基于企業招聘需求提供11項求職就業服務，由就業服務老師、招聘管家全程為你支招，知己知彼打有準備的仗，直到你能拿到offer，成功入職為止。
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這門課都有哪些導師教？
20+知名導師全程6v1指導學習。特訓營配備主講導師、作業導師、就業導師、行業專家、班主任、助教等多角色對學員進行多對一輔導，保障你的“教·練·做”。
導師團均來自一線互聯網大廠，他們久經打磨，專業知識過硬，同時洞察行業與市場，能帶領你跟上行業趨勢，學到的知識不過時。
主講導師
針對學員在學習過程中的知識點進行系統性梳理，通過相關產品知識的深入解析和案例分享，加強學員學習理解
行業專家
BAT一線互聯網行業大咖，學員預約感興趣的行業專家，進行深入的個性化職業指導+行業規劃+求職經驗+筆試/面試技巧。
（偷偷說一句，在行上預約這些大咖咨詢1次也要500左右~
往期學員接受來自前滬江網產品總監、前騰訊高級產品經理孔晶老師的1v1求職輔導，最終拿到15K產品offer，漲薪70%！
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在學員從0到1的的產品設計流程中4個關鍵節點，進行1V1方向指導校正，夯實產品學習效果，打造完美產品知識體系，你的每一次作業都會有老師做批改反饋，所有問題都可以及時解決。
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這門課適合什么樣的人學？
以上，就是這樣一門包含了200多課時學習+7次大作業+6V1導師輔導教學+11項就業輔助服務的產品就業類課程。
作為想要入行或者剛剛入行產品的新人小白，一次系統化的學習是必不可少的。
不僅能幫你高效完成工作，還能加深你對這個崗位和行業的理解，并進一步幫你完成對職業發展的長期規劃，最終成長為一個有長久發展潛力的產品人才~
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