想成為產品經理,但為什么你的簡歷總是“查看后被拒絕”?為什么面試總是“回去等通知”?
不止一次強調過面試作品的重要性了,但還是有很多想要轉崗產品的新人沒能get這一點。他們往往會覺得:“我又沒做過產品工作,怎么會有作品?”
這似乎又陷入了這個表情包里關于“先有雞還是先有蛋”的爭論了:
但段子歸段子,如果別人也沒有工作經驗,但有優秀的作品,而你沒有,你就很有可能被刷下來。
01、作品有多重要?
如果你是0經驗想要入行/轉崗產品的應屆畢業生、職場新人們,一份原創的模擬產品作品集會幫你在面試時大大加分,從同質競爭者中脫穎而出。
正是因為不在崗位上,才需要通過作品去證明你能達到崗位要求,上手工作。
曾任面試官的攜程途風高級產品經理閔偉老師就曾在公開課上這樣提醒產品新人們:“滿分簡歷,作品集必不可少?!?/strong>
原阿里巴巴高級產品經理Kevin也在講到“求職三板斧”的時候提及到了作品集的重要性:“你寫的產品分析報告、產品原型、產品思考文章都是加分項?!?/strong>
同樣,還有許多成功拿到高薪offer的同學們在反饋面經時這樣說道:
“14k,要是沒有作品,第一輪就被刷了”
“18k,一面過了我的項目”
02、什么樣的作品才能加分?
光有作品還不夠,這個作品還需要質量過關,能經受住你的面試官:一個資深產品經理的檢驗。
那么,究竟什么樣的作品才能夠成為斬獲offer的利器呢?我們來看這樣一組優秀學生作品展示:
25頁的競品分析報告
圖文詳實的用戶研究
60頁的PRD需求文檔
設計科學的原型制作
也就是說:先不論內容,至少在輸出樣式上要達到上面這些圖的效果,才具備足夠的說服力。
很多人參考網上良莠不齊的模板所寫的分析報告、需求文檔等等,往往格式不對,內容也錯漏百出,不僅不能加分,反而會減分。
03、如何輸出好的作品?
要想輸出好作品,肯定不是看幾個模板,依葫蘆畫瓢就會了的。關于這個問題,我們采訪了幾位同學,他們的作品都經過知名互聯網大廠資深產品經理批改,并獲得了高分,他們這樣說:
尤同學:凡事最怕認真
第一次做市場調查,我收集了上百篇行業研究報告,在眼花繚亂的圖表和數據里挑出我需要的,支撐自己的論點。
第一次做競品分析的那一個星期,我每天打開一個App都在想“這個功能用戶用著方便嗎?”“這個功能好像很雞肋,設計的目的是什么呢?”
第一次畫原型圖,第一次寫需求文檔,因為總覺得還可以再修改,我晚了好多天才交作業。到自己親手畫圖寫文檔的時候,才明白老師說的一定要細是什么意思。
當一份完整的原型和需求文檔完成以后,那種成就感就像熬過了幾十個夜終于敲下了畢業論文最后一句“謝謝”一樣,爽!
李同學:不會就學,不懂就問
我當時在做自己的這份DIY作品的時候,狂找網上的各種產品設計文章,比如人人都是產品經理社區、各類博客等等。為啥要找?因為我不會啊…
搜索功能怎么做,我不會啊。競品抄不會,只能去學啊……就是這么簡單淺顯的道理:不會就學,不懂就問。
另外,我的作業導師閔偉老師每周都會有作業答疑,我周周準時報到,不是為了裝作好好學習的樣子,而是就單純覺得他能讓我做產品時的思維方式更進一步。
他對于競品分析、產品背后運行邏輯等內容的講解,真的是讓我受益匪淺。
阿K:兩個月沒睡好覺,但值得
社畜如我在折磨自己這方面也算是一把好手,為了逼自己一把,進了起點學院的產品經理就業特訓營。
10周7次大作業,每天下班回家之后就廢寢忘食地看課程、磨作業,主講導師和我的作業導師時常被我騷擾,感謝他們沒有拉黑我哈哈哈。
最后打磨出的作品集在面試的時候也獲得了認可,和公司所做的產品方向很吻合,面試官甚至還聽說過我的作業導師,跟我多聊了幾句。那一刻我覺得,兩個月的努力,沒白費。
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光有作品當然還不夠,一定要保證這個作品質量是能真正給你面試加分的~~所以我們特訓營會配置多位作業導師,對每一位同學的作業做出批改指導。
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新人入門最重要還是要有人帶,怎么做、怎么思考,實在不敢想象我自己瞎捉摸的話,結果是什么樣的!
確實,有人帶的話可以避免少走很多彎路~
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如果學習過程不太理解怎么辦呢?
咱們這邊會有作業導師直播答疑,課上不懂可以直接向老師提問,老師都會回答的哦~
這課適合已經有工作經驗的嗎?
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大早上吃了好大一顆檸檬,好羨慕他們有重新開始的勇氣!
希望這篇文章有這種勇氣傳遞給你!追夢什么時候都不晚
不會吧不會吧,我工作三年都沒10k,轉行能這么快漲薪嗎?
所有的學員故事都是真實反饋哦!其實只要本身基礎不差,自己又肯努力,經過我們的10周高強度專業培訓+11項強大的求職服務,想不進步都難~
現在正處于裸辭期,想要全力轉崗產品,大家沖啊!
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沒有相關經驗簡歷要怎么寫?
如果沒有相關經驗,那就要從過往經歷中提煉出和崗位要求相匹配的素質,同時要注意數字化。我們特訓營的11項求職就業服務中就包含簡歷優化和面試指導哦~