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作者背景：

Ella，19屆澳洲商科海歸碩士

產品經理就業特訓營23期學員

轉行前：傳統行業上市企業的管培生

現入職：互聯網金融方向產品經理

想來自己從辭職后到三月下旬簽下offer一路走來，確實經歷了挺多的，給想要轉行和正在轉行往互聯網產品方向走的小伙伴一點小小的建議。

一家之言，每個人遇到的實際情況可能有所不同，僅供大家參考，希望能對大家有所幫助~

一、我為什么要轉產品

一言以蔽之，職業發展方向與前崗位不匹配。

工作后，發現公司的管理風格，從事的日常工作任務，與自己的職業規劃以及自己的性格特征并不契合。

日日做著重復性沒有成就感的工作，讓我漸漸萌生了想要改變的想法。

機緣巧合，我在公眾號看到一篇“人人都是產品經理”產品經理入門公益課的宣傳，正巧當時也正是處于辭職后職業的迷茫期，我報名了那節公益課科普課程。

短短的1小時左右的分享，我大致了解了互聯網產品經理的工作內容和所需要的能力，發現和自己的匹配度挺高的。

咨詢后也發現，產品經理這個崗位對于技術背景在初期并沒有嚴格的技術壁壘和限制，我之前教育背景，所學專業和工作經歷甚至可以帶來一些優勢。

尤其是之前一些同學真實轉崗成功的案例，讓我下定了決心。報名參加課程，進行系統學習，轉行到互聯網產品經理崗位。

二、我的10周產品知識學習經歷

課程是12月初開始，中間經歷了春節假期，直到2月末答辯完成，大約經歷3個月的時間。

因為是脫產學習的，又是轉行轉崗，我絲毫不敢怠慢，認真的對待每一項實戰作業，參加每場直播和答疑。

△
感謝倩婷老師，在小組群里耐心解答每位同學的作業和課程問題，認真批改每一份作業，提出了很多寶貴的意見和建議，為我后期完善項目作品帶來很大的幫助。

也感謝班主任Gary每天在群里監督我們學習進度的完成，提醒我自律和調整學習節奏。

正是通過理論知識的錄播課程和項目實操，讓我了解了產品由0到1的實現，對于日常會涉及到的工作也有了更加感性的認知。想到我在幾個月以前還完全不了解這個崗位，到能畫出原型圖1.0，寫出被老師認可的PRD文檔，真是挺有成就感的哈哈！

△ 我的產品功能結構圖

?特別提醒

這個作業確實在我求職時帶來了很大的幫助，所以，這里也想提醒各位想要入坑的小伙伴們，請務必，務必，務必要認認真真完成每個實戰作業！求職時，相信我，你會感謝每一個你為原型圖和文檔熬過的夜！

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接下來我想談談求職找工作的問題，這也是各位迷茫期和轉崗同學最關心的問題——怎樣準備求職，怎樣投遞簡歷最為高效，怎么準備面試……

三、高效入行，我的4個求職階段

1. 求職規劃：準確把握求職節點

在前期準備階段，要感謝起點學院負責職業規劃這一塊的Vinson老師，在了解到我的個人基本情況后，為我制定了詳細的求職規劃，并在不同的求職階段給了很多有參考價值的求職建議和相關資料。

讓我很好的把握住了求職的時間節點，及時開始了準備工作，讓我整個求職過程進行的有條不紊，沒有出現擔心的手忙腳亂的情況。

△就業導師Vinson的求職規劃

這一階段，我有3個建議給到大家：

1. 認真打磨原型和PRD文檔作品集，在專業性上盡力做到最好，可以尋求老師的幫助，多多修改完善使其成為求職利器。
2. 多思考自己想去互聯網下的哪一個細分方向，教育，短視頻，工具類，游戲，金融……可以從學科專業和興趣出發，多看看行業新聞，了解行業動態，總有一款適合自己。
3. 如果還有余力，可以看一看產品經理相關的專業書籍，知乎上挺多類似的書籍推薦帖子這里不贅述了。

2. 簡歷優化： 根據JD針對性修改

確定好方向之后，就可以盡快進入簡歷優化環節了。排版方面，千萬不要強行套用網上很多千奇百怪的現成模板，簡潔干凈的排版才是最重要的。這里可以請求老師的幫助。

自己寫完后多多修改完善，可以請老師提提意見進行修改。特別是在前一階段如果有意向的行業和產品細分方向，可以針對自己的方向對于簡歷形成不同版本，日后可以更有針對性投遞，獲得面試的概率也會更大。

△簡歷修改對比

? 校招的同學：

如果還有實習的機會，能找到產品實習是最好的，沒有也可以寫上自己參加過的一些類似校園大賽，社團活動，班級活動等等的經歷，突出自己在其中做出的貢獻和溝通組織的能力，用“STAR”法則盡可能成果量化。

? 社招的同學：

多看些招聘要求，盡力從自己的工作中挑出與產品經理能力需求相匹配的工作成果進行羅列，突出諸如項目推動，組織協調，溝通表達，邏輯思維等等，同樣用“STAR”法則量化成果。

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3. 簡歷投遞： 拿出誠意堅持溝通

簡歷的投遞上，我這次主要使用了兩個平臺的產品，拉鉤和BOSS直聘。個人感受來講，BOSS上崗位和回復率會更高些，更推薦。

建議這一階段盡早開始，因為一開始時間比較充足，自己也沒有很多的面試經驗，可以先拿一些非目標公司作為練手。不要害怕給HR或者BOSS打招呼，因為他們大概率也不怎么會回復的。

說來慚愧，從3月初開始投遞，到月末拿到offer入職，我打招呼了將近170個BOSS，而有回應同意我投遞簡歷的BOSS僅有30多位，面試邀請接到5次。

特別是，面對自己喜歡的企業，我們要拿出死纏爛打的精神，除非是明確回復不感興趣，不然就拿出誠意多去溝通對方，說不定會有意外的收獲呢。

比如我現在入職的這家公司，就是我多次溝通以后的成果。所以大家不要害羞或者不好意思，大膽的上吧！

四、面試準備： 熟悉簡歷上的每一個細節

? 常見問題爛熟于心

面試準備這個建議與簡歷投遞同步進行，很多問題如自我介紹，優缺點之類的，在面試當中被問到的概率基本上是100%，建議寫下來背到滾瓜爛熟，把握好語速和語調，做到爛熟于心的同時又不給人背書的感覺。

? 多刷面經找思路

有條件的同學可以找家人或者朋友說一說，讓別人提提意見，沒有條件的可以對著鏡子多練習幾次。在面經方面，建議大家多刷下?？途W里產品經理相關的面經，從題目到答案都很詳細，有空就多看看其他人的思路，找找感覺，形成自己的見解。

? 學會從產品經理的角度思考

如果大家面試的是C端產品，請務必提前試用和熟悉該產品及其競品?？梢詮淖约河玫谋容^多的產品當中，挑一款具有特色的產品，仔細研究，從產品經理的角度去研究下優缺點，特別是可以和它的競品進行比較。

? B端公司留意收集背景資料

如果是B端公司，沒有試用的條件，那么也可以從所屬行業，研報，公司新聞，天眼查里獲得的經營信息，競品信息獲得不少有價值的訊息，這些對于類似“你為什么要來我們公司”“你對我們公司有什么了解”“你怎樣看待XX行業”這類問題很有幫助，特別是如果功課做足答得精彩，會是相當加分的。

? 提前梳理項目內容

最后，請一定熟悉簡歷上的每一個細節點，做到無論面試官從哪一句細枝末節來展開都可以應對自如。對于自己的項目，自己之前的工作內容一定要提前去梳理一遍，面試之前反復演練，千萬不要抱著“反正之前我都做過到時候臨場發揮就行”這種僥幸心理對待。

? 調整心態，求職面試是雙向選擇的過程

每個面試機會都是很好的積累經驗的機會，和面試官交流也是增長見識的時機，希望各位都能認真對待。面試時，切忌緊張，正常發揮，條理清晰就行，展示真實的自己！要知道，面試求職也是雙向選擇，要是彼此不合適，真正在崗位上工作也會困難重重。

因此，就算是失敗，也并不意味著自己不優秀，只是你這匹千里馬還沒遇到伯樂呢！收拾心情，總結復盤，合適的offer總會來到的，只是時間早晚罷了！

既然大家選擇了這條路，就別回頭，不要輕易向困難妥協。相信我們一定能渡過難關，實現自己最初的夢想，成為自己想做的那個自己！

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學習的最終目的是成為企業需要的產品人才，成功就業。業內其他產品課程，聽完課就“戛然而止”了，導致很多學員依舊不懂這些問題：

• 如何針對性優化簡歷？
• 如何尋找適合自己的崗位機會？
• 如何在面試中充分展現自己的產品能力，進行合理的薪資談判？

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