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咨詢馬上就到金九銀十跳槽季，大家的求職問題肯定一點也不少。最近和在某大廠當面試官的高級產品經理M老師聊了聊。M老師在大廠多年，雖然平時很好說話，但是在看簡歷和做面試的時候往往快刀斬亂麻，總能一針見血地發現問題所在。
下面總結了一些和M老師聊天中的要點，應該能對應屆產品小白或工作1-3年想要轉崗產品的職場新人們起到一點幫助。
“我沒有經驗，但我對產品很感興趣，要怎么應聘？”這是許多應屆生都愛問的問題，也有很多人會在面試中強調自己對產品的“熱愛”、“喜歡”。
但是，假如你履歷平平，又沒有相關經驗和作品，要用什么東西去佐證你的“喜愛”呢？談情懷，在招聘需求緊縮的當前，越來越難打動面試官了。
M老師告訴我們，面試官最想看在0經驗應聘者身上看到的，應該是：能提供量化結果的簡歷、為入行而做出過的實打實的努力和比一般人好一些的產品思維。
No.1 簡歷也是你的“產品”
很多人往往在第一步，也就是簡歷照片上就出了錯。在招聘旺季，面試官瀏覽每個簡歷的平均時間只有30秒。而照片是看簡歷的時候視線停留的第一處，放自拍、卡通、寵物頭像的人，往往在第一關就被卡掉了。
同時，簡歷的排版和圖文搭配也要精心優化，爭取降低面試官的跳出率，增加頁面停留時間。簡歷制作的好壞，某種程度上也是你設計思維和產品思維的體現。
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No.2 切忌“假大空”
很多人向往產品是因為所謂的“產品經理改變世界”，受到這個思維的影響，他們會把簡歷往大了去寫。“
這對沒有什么經驗的應屆生和產品新人來說是很危險的?！盡老師提示到，“要記得你的面試官也是產品經理，而產品經理最喜歡做的，就是找需求，挖細節?！?/strong>
簡歷上所寫的內容一定要真實具體，不要胡編亂造，也不要空談理想和情懷。
假如你現在還沒有項目實績，那么就注重寫你學過的和崗位相匹配的東西、其他工作經歷中與崗位相匹配的素質（用適當的語言文字和數據結果來表達），以及為了朝這個方向發展而做過的實際行動。
比如曾創作過的關于產品思考的文章、嘗試設計的產品原型圖、對某一領域的產品競品分析文檔等等。
No.3 沒有經驗，但一定要有“產品思維”
M老師有個學生，同樣也是0經驗的2021屆畢業生，但是已經同時斬獲了滴滴、騰訊等大廠的實習offer。
可見，0經驗并不是求職路上的絆腳石，你需要積極主動地去為自己制造在產品這一領域的加分項。
你還需要在簡歷中直擊招聘需求中的要點，做到條理清晰；面試時沉著冷靜，展現思維能力。只要你比同樣零經驗的人懂得多，做得多，面試的贏面就很大。
看到這里，可能很多急著找工作的人會說，“那我之前沒有注重過培養產品思維、也沒有做好求職作品，應該怎么辦？是不是來不及了？”
其實，只要你有10周時間，就還來得及。
針對產品0經驗的人群遇到的各項問題，諸如：沒有系統產品知識、沒有優秀的求職作品集、不知道如何撰寫簡歷、沒有相關面試經驗、不知道如何尋找工作機會等，人人都是產品經理&起點學院迭代出了“產品經理就業特訓營”這個好評爆棚的高質量課程體系。
以下是近期特訓營幫助同學們拿下的offer清單：
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這么多應屆生或職場新人能順利拿到心儀的offer，是因為特訓營具備以下優勢：
- 求職與就業雙線并行，管你學習還管你找工作。
- 10周課程覆蓋初級產品經理的各項要求，入行快人一步。
- 7次大作業由專家批改，打造求職作品集這一面試加分利器
- 11項求職就業服務，從簡歷、內推到面試全流程指導。
- 20+知名互聯網企業導師6v1輔導制，比專業更專業。
一、11項求職就業服務與強大合作企業資源網
學習的最終目的是成為企業需要的產品人才，成功就業。業內其他產品課程，聽完課就“戛然而止”了，導致很多學員依舊不懂這些問題：
- 如何針對性優化簡歷？
- 如何尋找適合自己的崗位機會？
- 如何在面試中充分展現自己的產品能力，進行合理的薪資談判？
而特訓營的一大特色就在于“就業”，聯合互聯網名企資源，基于企業招聘需求提供11項求職就業服務，由就業服務老師、招聘管家全程為你支招，知己知彼打有準備的仗。
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二、20+知名導師全程6v1指導學習
特訓營配備主講導師、作業導師、就業導師、行業專家、班主任、助教等多角色對學員進行多對一輔導，保障你的“教·練·做”。
導師團均來自一線互聯網大廠，他們久經打磨，專業知識過硬，同時洞察行業與市場，能帶領你跟上行業趨勢，學到的知識不過時。
他們會為你帶來比其他課程更多、更優質的教學服務——通過200+錄播課、N次社群聊一聊、20+直播課、7次作業答疑、4次方向指導、1-6次1V1咨詢等服務，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。
如果你有拖延癥也沒關系，班主任會全程監督你學習，當你想半途放棄時，微信、郵箱、電話都會接收到班主任的學習轟炸和心理建設。
班主任還會幫你1V1定制學習時間&學習計劃，實時跟進，隨時為你答疑解惑，讓你“咬著牙”也會把課程學完、學會、學好，最終入行/轉行產品經理。
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三、10周掌握對標BAT的結構性知識框架
企業雇主往往期待新人入職即可馬上干活。因此，特訓營將帶你從產品經理日常工作出發，通過10周200+節課程，圍繞你想做的產品方向，完成包含市場競品分析、用戶研究、需求分析、功能流程設計、交互原型設計、PRD撰寫等知識的吸收。
所學內容源自BAT產品培養體系和市場上企業的招聘需求。從idea→調研→設計→落地，全流程精細打磨，成為產品經理必備的思維、理論、工具都能系統掌握。
四、創造屬于你的實戰項目與求職作品
學習與實戰兼顧，7次大作業幫你零基礎打造屬于你自己的產品實戰項目。課程學習過程中所輸出的各項作業產物，都會經過資深導師的精細批改和指導，整理成作品集就可以成為你產品求職中的就業利器！
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感謝分享！反思了下我確實在面試前準備得不夠好
面試不僅考驗臨場表現，也在考察你的積累。有準備的人總是多幾分成功率！
面試建議不錯，收藏了！
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打算沖秋招的我好像確實需要報個課
增加自己的就業競爭力總是沒錯的！
有沒有課程表可以看呢，想了解更多點信息
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現在還在入門階段，希望自己有一天也可以做出備受好評的產品！
加油！如果入門過程中遇到任何問題，都記得特訓營就在這里~
我面試的時候就是拿著Axure做的臨摹作品，但是面試官卻不怎么看，還說我沒有產品思維，頭痛
Axure只是一種工作，畫原型可以有很多工具去實現，產品經理畢竟不是工具型崗位，需要的是全面掌握市場/競品/用戶/需求分析、產品設計、項目管理等系統能力，能否以用戶為中心去理解用戶的真實需求，從而設計出最適合的產品出來。
請問一下就業1V1指導是指哪些服務？
就業1V1指導是指預約行業專家（平均行業經驗8年以上的產品總監/企業高管/資深HR）進行求職過程中的針對性指導，童鞋如果想要了解詳細情況的話，可以添加一下特訓營營長微信哦~
這10周上課的話都是直播課程嗎？
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今天也是努力想轉行產品的一天……到底從哪里開始入手啊？
從找我咨詢開始呀~
完全沒有產品經驗也可以報名嗎？
可以的！課程就是針對沒有經驗的應屆畢業生或者職場新人量身定制的產品經理入行培訓，可以戳文末鏈接免費做一次產品潛能測試！