本文作者基本情況:
Kelvin同學,2019年6月畢業于上海普通本科大學,工商管理專業,畢業后在某K12教育機構做營銷推廣工作。通過10周的學習與求職,成功拿到深圳某互聯網科技公司產品經理offer,月薪12.5k
以下,是Kelvin同學總結的簡歷與面試套路:
我在這將近兩個月左右的時間基本沒睡過好覺,每天忙到深夜。學完知識只是第一步,離拿offer還早,中間的每一個環節都要拆解成不同的小目標來完成。
輸出作品集、包裝簡歷、選擇目標公司、視情況投遞、準備面試、面試后跟進等,每一步都要做好準備。
如何準備簡歷?
1.簡歷的包裝
我準備了兩份簡歷,一份用來投遞產品經理,一份用來投遞產品經理專員/助理。我設定求職目標薪資不能低于10k,工作地點只能在深圳,公司規模不低于20人,越大越好。
再以入職可能性來分類我收藏的目標公司,篩選之后,先把產品經理的簡歷撒一波到不太可能的崗位分類。中間通過跟招聘者“強行”溝通進行簡歷修改,然后再撒一波產品助理簡歷到極有可能的公司,獲取面試機會,積累面經。
最后二者結合,把用來投遞產品經理的簡歷發給有一定可能的意向公司。
2.簡歷的撰寫順序
我用的結構是個人基礎信息→個人總結→項目經歷→工作經歷→教育經歷→技能證書。其中,個人信息盡量不要描述太多。
期望薪資有針對性地寫,我第一步投遞簡歷寫的10-15k,基本沒用,反而獲得嘲諷,經驗不多,要的不少;第二步把期望薪資確定為具體數值,比如10-15k的公司基本只會給你10k,我就寫了12k,絕不中招,相信自己不是水貨,值這個價格。最后干脆把期望薪資去掉,面試再談。
如何準備面試?
1.認真準備面試問題
在面試前,我把面試經驗全部看一遍,結合自己的經歷和特長,修改成自己的。在面試時認真對待每一個問題,有的面試官就是會刨根問底,你準備的不夠細致,到時就會慌亂。
這里說一個很重要的點——其實我們是可以引導和影響面試官問的問題的,就比如說,一般都是會做自我介紹,那么在介紹過程中,我先埋下坑,故意說了解到產品經理在不同時期的能力要求不同,注意語氣語速神態,一般都是會問你,具體哪些能力,這樣把早就準備好的回答安排上就可以了。
以此類推,埋的坑可以一個接著一個,我面試前,準備了兩條線,不信踩不中。
2.認真準備面試作品
產品經理的面試作品一般包括分析文檔、原型設計、PRD等等,這些我就是在10周的學習里一起搞定的。介紹面試作品的時候不要太啰嗦,面試官一般都很忙,言簡意賅,邏輯清晰,最好主要介紹你認為做得最好的,準備得最充分的部分。當然,這跟JD里的崗位要求也要相關。
3.提前做好應聘公司調查
面試前最好把該公司的產品,APP,公眾號之類的提前了解好,如果有時間做一下產品體驗或者競品分析自然是極好的。面試時最好能主動表達對他們產品的看法,體現出你有誠意,當然這有一定風險,就是不要說錯,否則事倍功半。
4.碰到壓力面,一定不能慫
說不知道,沒準備,我想想,或者直接懟回去之類的,這說明心態太弱了。碰到懵逼問題,回答的時候哪怕不知道具體是啥,也要有邏輯,但是幾句帶過就好,言多必失。
現在的產品崗,哪怕是助理,也要個1年以上經驗,這方面我們無法彌補,面試官就是會說你,見過豬跑,沒吃過豬肉。那么我們就體現出自己誠懇好學,熱情積極等等極具可塑性的優點。
如何調整求職心態?
拿到offer之前,不找太多客觀理由。不要說今年行情不好,今年要求太高了,面試官不好之類的。沉下心,你還是做得不夠好。我最開始投簡歷的三天,沒有任何回復,這對于社招,并且待業的我來說,就是一種煎熬,相當考驗自信心。
后來投得多了,聊得多了,活躍度上去,簡歷刷新上去,還是會有人主動找你的。
別人的經驗教訓,秘籍訣竅永遠都是別人的,面試前我再知乎看了N多面試經驗,到最后面試的時候除了用了自己整理的,其他的壓根就沒記起來。希望大家都能自己動手,豐衣足食,只要一偷懶,offer就離你遠一步。
最后一定要感謝的就是起點學院產品經理就業特訓營的各位業內導師和求職導師幫助我完成了10周的學習,在他們的指導下我成功輸出了作品集,并且拿到了內推機會。
如果你也正在學習相關課程,我給的建議是要不斷“壓榨”你的老師們(或者有產品經驗的人),再次感謝作業導師大師兄和求職導師Vinson,我把他倆煩得夠嗆,什么問題都會問。
以上就是我這次轉崗求職期間所總結的經驗希望對大家有用,祝大家早日拿到心儀的offer!
感謝Kelvin同學的走心分享,除了他之外,還有許多其他同學在起點學院·產品經理就業特訓營的幫助下斬獲了人生第一份產品offer,以下是部分清單:
如果你暫時沒有學習計劃,但渴望和有相同目標的人一起交流,我建議你首先加入產品學習交流群:
在這里,你可以與一群志同道合的小伙伴們一起交流如何學習、如何求職,也許里面還有未來的產品大牛哦~
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簡要概況來說,特訓營的作用就在于:
幫助各位新人通過10周高效率學習,完成7次大作業,從0到1 搭建一個屬于你自己的產品項目設計;
再加上就業導師和求職顧問的11項求職就業服務輔助(簡歷-企業推薦-面試),提高拿offer的成功率,最終入行產品經理。
01 “為什么叫就業特訓營?”
學習的最終目的是成為企業需要的產品人才,成功就業。業內其他產品課程,聽完課就“戛然而止”了,導致很多學員依舊不懂這些問題:
如何針對性優化簡歷?
如何尋找適合自己的崗位機會?
如何在面試中充分展現自己的產品能力,進行合理的薪資談判?
而特訓營的一大特色就在于“就業”,聯合互聯網名企資源,基于企業招聘需求提供11項求職就業服務,幫助許多同學成功拿到offer,以下是部分清單:
?總計11項求職就業服務?
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02“學什么?學完需要花多久?”
特訓營所學內容源自BAT產品培養體系和市場上企業的招聘需求。從idea→調研→設計→落地,全流程精細打磨。
只需要10周,就能系統掌握成為產品經理必備的思維、理論、工具。
課程設置包含市場/競品分析、用戶研究、需求分析、產品設計、原型設計、交互設計、PRD撰寫、產品上線管理等初級產品經理必備知識技能:
03“我能獲得什么?”
按照規劃認真學完所有課程,就能掌握成為一個初級產品經理必備的9大技能項:
課程學習過程中,需要首先根據你的個人偏好選擇一個產品方向:
學習過程中,圍繞這個方向設計你自己的產品項目,所輸出的各項作業產物,都會經過作業導師的批改和指導,7次大作業整理成作品集就可以成為你求職中的利器!
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04 “誰來教我?”
特訓營配備主講導師、作業導師、就業導師、行業專家、班主任、助教等多角色對學員進行多對一輔導,保障你的“教·練·做”。
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羨慕,我也好想轉行產品啊,現在的工作天天摸魚太難了,感覺沒有前途!
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轉行哪那么容易,建議先去找個產品實習或者產品助理做一段時間累積經驗,再去找產品經理的工作就靠譜了
這話說的,搞的好像產品實習和產品助理就跟沒門檻一樣,沒經驗的人面試官一樣不要
其實相對來說,產品實習和產品助理的要求會有所降低,經驗當然重要,求職者的培養潛力其實也是面試官考察的一個點~如果能在求職中展示自己有的產品能力和一定的產品思維的話,相信拿到offer也是早晚的事~
看著挺心動的,但是在網上看了這門課的評價,說是魔鬼特訓營,要花很多時間學習,天天要寫作業?那對于在職工作的人是不是不太適合?
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做了3年設計,想轉行產品,也買了幾門課程學習,但是感覺都沒什么用,學不進去,問老師也問不出來啥~
我們會幫助學員從0到1打造一款自己的產品,為學員提供產品項目經歷,在實踐中掌握產品知識,幫你完美避坑,還會有作業批改和直播答疑,你的所有疑問都可以隨時得到解答哦~
請問課程是多少錢?
咱們課程有兩個學習方案哦~不同方案服務和價位也不同,具體可以添加顧問老師了解詳情哦~
就業服務是包就業嗎?還是包內推?推什么企業呢?
任何聲稱“包就業”的課程都是耍流氓,崗位就業與否在于候選人的能力是否匹配用人單位的崗位要求。我們課程主要是幫助童鞋提升“產品崗位”的專業能力,同時通過專業的求職課程和服務提升求職面試的成功率,以此來幫助學員成功轉崗的,感興趣的同學可以添加一下特訓營營長了解詳情哦~
轉行的人一定得拿作品集去證明自己有做產品的能力,要不然都是白搭,簡歷造假都沒用
確實,對于新人來說,作品集確實是一個能證明自己能力的好方式~產品經理就業特訓營幫你10周從0到1打造一款屬于自己的產品,產出面試官認可的完整作品集哦~
已經測評完了,什么時候給結果回復?
一般1到2天會有回復哦~記得添加咱們的顧問老師哈~
給我8k就行,只要能轉行成為產品經理o(╥﹏╥)o
可以的~這個薪資對于初級產品經理來說還是很容易達到的哦~