起點(diǎn)課堂會員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會特權(quán)
個(gè)人IP打造特權(quán)
30+門專項(xiàng)技能課
1300+專題課程
12場職場軟技能直播
12場求職輔導(dǎo)直播
12場專業(yè)技能直播
會員專屬社群
榮耀標(biāo)識
咨詢現(xiàn)如今各行各業(yè)都在走信息化、數(shù)字化、智能化，走著走著，有變好的、也有變差的。
隨著社會市場的變化，現(xiàn)在的產(chǎn)品經(jīng)理也產(chǎn)生了改變。
無論是行業(yè)要求、崗位定義、工作范疇，還是從業(yè)人員的基本功底、專項(xiàng)領(lǐng)域、綜合業(yè)務(wù)、甚至是多維管理能力都發(fā)生了變化。
這些變化下，產(chǎn)品經(jīng)理還好嗎？
產(chǎn)品經(jīng)理一職被廣泛譽(yù)為“CEO學(xué)前班”、“CEO搖籃”、“Mini CEO”，產(chǎn)品經(jīng)理是未來創(chuàng)業(yè)做CEO最好的“預(yù)科”。
產(chǎn)品經(jīng)理，從門檻低、大眾追捧，到邊界不清晰、事事都要扛。
現(xiàn)在不僅要懂產(chǎn)品全流程思維，也要懂用戶、懂商業(yè)、懂?dāng)?shù)據(jù)，技能樹要點(diǎn)得又滿又多，還被“唱衰”，也是太不容易。
01 從何而來的唱衰產(chǎn)品經(jīng)理
把時(shí)間拉回到 2017 年，那時(shí)候產(chǎn)品經(jīng)理面臨的機(jī)會不說有多么棒，但至少比現(xiàn)在要好很多。
但你看，那時(shí)候也有這樣的觀點(diǎn)。
最讓人不解的是，竟還有人做這種數(shù)據(jù)層面的預(yù)測，“八成淘汰、兩成升級”，如此迷之般自信的下結(jié)論。
可這都 2021 年了，產(chǎn)品經(jīng)理依然沒有消亡。
現(xiàn)在還有人說產(chǎn)品經(jīng)理失業(yè)嚴(yán)重。
其實(shí)不是產(chǎn)品經(jīng)理不被公司需要了，而是在早期大量涌入的那些不具備上升實(shí)力的產(chǎn)品經(jīng)理被淘汰了。
放眼整個(gè)行業(yè)，騰訊的產(chǎn)品經(jīng)理算是業(yè)內(nèi)翹楚。
去年6月，脈脈職言上就傳出了一則“騰訊內(nèi)部郵件重新定義產(chǎn)品經(jīng)理”的消息：
只有12級以上才叫產(chǎn)品經(jīng)理——
雖然消息內(nèi)容很扎心，但不可否認(rèn)，行業(yè)日趨成熟，企業(yè)對于產(chǎn)品人才的能力要求其實(shí)也在發(fā)生變化。
一方面體現(xiàn)在硬性門檻要求：今日頭條校招的時(shí)候面試，第一輪群面的時(shí)候全組人都是985/211的碩士學(xué)歷，然而最終錄取率也就1%、2%、3%。
另一方面體現(xiàn)在軟性能力要求：你也不能把自己鎖定在“功能型產(chǎn)品經(jīng)理”的定位上。
而是更多關(guān)注底層的能力，比如理解用戶、理解商業(yè)、策略等等。
近幾年的讓人耳目一新的公司和產(chǎn)品越來越少，各個(gè)細(xì)分的行業(yè)都有了難以企及的大頭，行業(yè)規(guī)模在逐漸走向穩(wěn)定。
所以，即將消亡也好、被淘汰也好，準(zhǔn)確說都是對人而言。
不思進(jìn)取的人自然會被取代，但要說這個(gè)職業(yè)，肯定不會就此消亡。
就像多年前很多人說程序員干不過 30 歲，可現(xiàn)在你再看，有很多過了 30 歲的程序員依然干得好好的。
02 為何產(chǎn)品經(jīng)理依舊是個(gè)好職業(yè)？
所以為什么產(chǎn)品經(jīng)理依舊是個(gè)好職業(yè)？
產(chǎn)品經(jīng)理存在的意義和價(jià)值，是為群體設(shè)計(jì)出能夠提高效率或者提升體驗(yàn)的產(chǎn)品，就像微信能夠提高人們的溝通效率，拉進(jìn)社交距離。
正如馬斯克的金句：“偉大的產(chǎn)品造就了舉世無雙的企業(yè)?！?/p>
而偉大產(chǎn)品的誕生，絕對離不開產(chǎn)品經(jīng)理這一核心角色。
從產(chǎn)品定義、設(shè)計(jì)、到開發(fā)、宣傳、發(fā)布和產(chǎn)品迭代，產(chǎn)品經(jīng)理仿佛產(chǎn)品的“父母”一般，需要參與到產(chǎn)品成長的每一個(gè)環(huán)節(jié)，并把產(chǎn)品的技術(shù)、設(shè)計(jì)和商務(wù)三方面都完美銜接，以“整合”思維去掌控產(chǎn)品的大方向。
稱其為“團(tuán)隊(duì)靈魂”、“復(fù)合型人才”或“樞紐型人才”，一點(diǎn)也不為過。
從職業(yè)發(fā)展來說產(chǎn)品經(jīng)理可以成為年薪百萬的職業(yè)經(jīng)理人，也能通過產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職業(yè)接觸到的業(yè)務(wù)機(jī)會進(jìn)行創(chuàng)新，同時(shí)由于隨時(shí)保持新技術(shù)的學(xué)習(xí)，很多時(shí)候風(fēng)口紅利產(chǎn)品經(jīng)理是最有機(jī)會接觸到的。
圖源：職友集
從產(chǎn)品經(jīng)理的薪資待遇來看，相比較研發(fā)、算法、產(chǎn)品的薪資待遇算第三。但實(shí)際上在崗位的難度上算法、研發(fā)是需要不少技術(shù)實(shí)力的。
相比運(yùn)營、設(shè)計(jì)、職能部門，產(chǎn)品經(jīng)理的薪資待遇就高太多了。
▲ 薪資待遇職位分布
歸根到底，產(chǎn)品經(jīng)理的價(jià)值體現(xiàn)在：對產(chǎn)品有更多的衍生思考，比如產(chǎn)品的生命周期、整體的規(guī)劃，甚至是在這一生命周期結(jié)束后，怎么開啟一份全新的生命周期，然后形成業(yè)務(wù)的循環(huán)。
這樣的產(chǎn)品經(jīng)理在逐步自我提升的同時(shí)，也可以源源不斷地為整個(gè)行業(yè)注入新的動力，以推動行業(yè)的發(fā)展。
好的產(chǎn)品經(jīng)理是很稀缺的，懂用戶、懂商業(yè)、懂?dāng)?shù)據(jù)的產(chǎn)品經(jīng)理走出互聯(lián)網(wǎng)，依然是搶手貨。
相反，如果只做簡單傳話、低效執(zhí)行、淺層思考的產(chǎn)品經(jīng)理，恐怕走不過未來3-5年的洪流。
03 如何成為更有市場競爭力的產(chǎn)品經(jīng)理
隨著越來越多的應(yīng)用場景到細(xì)分領(lǐng)域上，產(chǎn)品經(jīng)理從多平臺pc、到移動端app、再到小程序，再到各自領(lǐng)域的有豐富案例的經(jīng)驗(yàn)。
比如要求有醫(yī)療行業(yè)、要求有小程序案例、要求有社區(qū)模塊的案例…..
從不知道產(chǎn)品經(jīng)理到產(chǎn)品經(jīng)理細(xì)分，如果你堅(jiān)持在某個(gè)行業(yè)深耕固定，你會越來越一個(gè)領(lǐng)域會更吃香。
對于現(xiàn)在想入局產(chǎn)品經(jīng)理的“后浪”來說，該如何應(yīng)對日益規(guī)范和嚴(yán)格的行業(yè)要求，并成為更有價(jià)值的產(chǎn)品經(jīng)理呢？
如何在真正入行前有一套完整的知識體系，如何更好的適應(yīng)當(dāng)前市場環(huán)境，勝任當(dāng)前工作，不被淘汰和面臨失業(yè)危機(jī)，這些都是我們“后浪”產(chǎn)品人的挑戰(zhàn)。
但如果你想更高效、系統(tǒng)地掌握產(chǎn)品體系化知識，順利轉(zhuǎn)崗/入門產(chǎn)品，并能夠勝任此后2-3年的工作，我推薦你——《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》。
這門課程目前已經(jīng)服務(wù)超過7000+名學(xué)員，課程好評如潮：
每一位老師都超級專業(yè)；
在這幾個(gè)月時(shí)間受益匪淺，課程值得推薦；
班主任Miya也非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度很贊
……
*圖片出自騰訊課堂課程評價(jià)
課程以6個(gè)通用程度高，學(xué)習(xí)見效快，能讓你更吃香的產(chǎn)品知識核心作為主體，它們分別是：解構(gòu)產(chǎn)品經(jīng)理、行業(yè)與競品分析、需求挖掘與分析、設(shè)計(jì)開發(fā)與項(xiàng)目執(zhí)行、產(chǎn)品運(yùn)營、產(chǎn)品進(jìn)階與就業(yè)指導(dǎo)。
課程會從 4 個(gè)維度，來詳解這 6個(gè)產(chǎn)品知識核心板塊：
- 認(rèn)知維度：重新認(rèn)識產(chǎn)品經(jīng)理，刷新固有認(rèn)知
- 實(shí)踐維度：5次項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，群內(nèi)1V1針對性答疑
- 案例維度：講解千萬級產(chǎn)品案例，拆解產(chǎn)品核心邏輯
- 成長維度：總結(jié)高薪能力，指導(dǎo)就業(yè)與職業(yè)發(fā)展
通過以上4個(gè)維度幫助大家進(jìn)行體系化地進(jìn)階學(xué)習(xí)，打造產(chǎn)品能力護(hù)城河。
在這里，你能體驗(yàn)產(chǎn)品從定義、需求、設(shè)計(jì)到成型迭代全流程，一步一個(gè)腳印，踏實(shí)地把坑補(bǔ)完。
*圖片出自90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班課件
眾所周知，BAT內(nèi)部的產(chǎn)品工作流程是非常完善的。
在跟很多大廠產(chǎn)品經(jīng)理的接觸中，我們發(fā)現(xiàn)，在大廠完善的產(chǎn)品工作流程下，產(chǎn)品經(jīng)理會在工作中形成自己的工作流程和相應(yīng)的工作習(xí)慣，在這套流程下，他們會及時(shí)自檢在工作中遇到的問題，查漏補(bǔ)缺來提升自己的工作能力。
我們將大廠產(chǎn)品經(jīng)理的這套工作流程整理成了一套學(xué)習(xí)地圖，希望你能通過這份地圖，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己工作中存在的問題，再依此去學(xué)習(xí)相應(yīng)的能力。
*產(chǎn)品經(jīng)理學(xué)習(xí)地圖
實(shí)戰(zhàn)班周期為90天
10月15日開班，5個(gè)名額！
立減300元，截止至9月19日，快掃描下方二維碼報(bào)名課程吧！
?
今天購買課程，你還可以獲得原價(jià)199元的Axure基礎(chǔ)操作課程，包含5次實(shí)操，小白更快達(dá)到專業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的Axure水準(zhǔn)。對于2年的產(chǎn)品經(jīng)理，騰訊的產(chǎn)品JD里明確要求了Axure能力，其他大廠亦是如此。
01 除了0-1的產(chǎn)品知識體系搭建，你還可以收獲什么？
10年+產(chǎn)品大佬的方法沉淀
由騰訊課堂&起點(diǎn)學(xué)院聯(lián)合打造《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》，經(jīng)過人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)10年沉淀，課研部門和大廠導(dǎo)師幾十次精心打磨，經(jīng)受過市場多次嚴(yán)苛檢驗(yàn)，專為轉(zhuǎn)崗/入行的產(chǎn)品新人打造的一門能力進(jìn)階課。
成長的路上要想走的又穩(wěn)又快，你一定要跟對人。
一個(gè)行業(yè)內(nèi)靠譜的導(dǎo)師，他可以讓你比同齡人少走很多年彎路。我們的導(dǎo)師都是來自騰訊、阿里、百度、華為等大廠，平均工作年限在8年+以上，都是久經(jīng)沙場的老兵了。
這些老師不僅擁有多年產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，而且經(jīng)歷過大廠上億項(xiàng)目，能夠毫無保留地把他們多年沉淀下來且依然實(shí)用的產(chǎn)品方法論傳授給大家。
而且，他們與起點(diǎn)學(xué)院合作多年，已經(jīng)形成了一套專業(yè)體系的教學(xué)理論，知道如何把控課程教學(xué)節(jié)奏以及如何引導(dǎo)新人更快上手工作。
求職敲門磚，打造完整作品集
對于正在入行路上的產(chǎn)品萌新來說，你可能會面臨以下困擾：
- 入行難，沒經(jīng)驗(yàn)、沒作品，光憑一張嘴，根本無法說服面試官
- 今天畫一個(gè)產(chǎn)品流程圖，明天再搞個(gè)產(chǎn)品的需求文檔，啥都沒有深入探索
- 照著網(wǎng)上的文章模板寫寫競品分析、用戶體驗(yàn)報(bào)告，或者對著app復(fù)刻幾張產(chǎn)品原型，寫寫PRD
作品集不是簡單的拼湊，而是一個(gè)完整的、有邏輯的直觀展示。
只有圍繞某個(gè)領(lǐng)域做一個(gè)完整從0到1的作品集，才能真的體現(xiàn)你的業(yè)務(wù)邏輯。
因此在課程中，我們安排了5次產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，個(gè)人自主選擇一個(gè)項(xiàng)目方向，與組員進(jìn)行從0到1的項(xiàng)目落地和作品輸出。
這樣產(chǎn)出的一份精打細(xì)磨的作品集，足以幫助大家在實(shí)戰(zhàn)演練中內(nèi)化課程上學(xué)習(xí)到的產(chǎn)品知識，更可以作為求職產(chǎn)品崗位的敲門磚。
本課程已經(jīng)開辦了58期，幫助了7000+的產(chǎn)品新人快速成長，作為了一個(gè)被市場檢驗(yàn)了57期的產(chǎn)品，其高質(zhì)量的產(chǎn)品圈子一直是讓大家津津樂道的。
提及人脈圈子，很多人會覺得工具屬性過強(qiáng)，沒有實(shí)用價(jià)值。
但事實(shí)就是沒有圈子的人大多處在這樣的處境：
- 沒有成長圈子，單打獨(dú)斗學(xué)習(xí)很吃力
- 信息繭房，沒有一手的行業(yè)信息
- 沒有資源，缺少行業(yè)人脈
就像我們過去上學(xué)一樣，一個(gè)人孤單地學(xué)習(xí)，比很多人一起學(xué)習(xí)的效果往往差一些。
而且，現(xiàn)在是一個(gè)分工協(xié)作的時(shí)代，如果你不懂得怎么和別人溝通、交流、協(xié)作，無論能力再強(qiáng)，在職場上也可能比較吃虧。
小白：完全不懂產(chǎn)品經(jīng)理需要具備什么能力
從頭梳理，教你構(gòu)建產(chǎn)品知識體系
轉(zhuǎn)崗/跳槽黨：面試處處碰壁，無從下手
告別零offer，深受大廠青睞！
盲目學(xué)習(xí)，自學(xué)摸索憑感覺？
野路子/職場新人/學(xué)生能力提升
因此在我們的產(chǎn)品圈子里，會給到你意想不到的人脈、信息和資源。比如：招聘信息
實(shí)戰(zhàn)班周期為90天
10月15日開班，5個(gè)名額！
立減300元，截止至9月19日，快掃描下方二維碼報(bào)名課程吧！
?
02 報(bào)名前，你還需要知道的3件事
1）學(xué)習(xí)方式
騰訊課堂平臺直播授課+專屬的班主任和助教陪學(xué)+知識點(diǎn)測試。
2）上課時(shí)間
每周2次直播上課：周三、周日晚20：30-22：00，不耽誤白天上班。
就算錯(cuò)過了課程直播，也可以在次日觀看回放，一年內(nèi)可以無限次復(fù)習(xí)觀看，學(xué)習(xí)時(shí)間非常靈活。微信班級群內(nèi)每天都有干貨講解和答疑，錯(cuò)過也可以集中回看。
立減300元，贈送價(jià)值100元課程包《互聯(lián)網(wǎng)公司項(xiàng)目管理入門知識》，快掃描下方二維碼報(bào)名課程吧！?
3）課程服務(wù)
專屬的班主任和助教陪學(xué)：提醒你預(yù)習(xí)、上課、做作業(yè)，全程跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度，幫助你及時(shí)解決學(xué)習(xí)路上的疑難雜癥。
每份實(shí)戰(zhàn)作業(yè)都由導(dǎo)師親自批改，1V1的詳細(xì)批改意見可以幫助你深入理解，確保你能真正掌握產(chǎn)品的基礎(chǔ)技能。
最后，報(bào)名的同學(xué)甚至還有機(jī)會收獲豐厚的獎學(xué)金，第一名學(xué)費(fèi)全免哦~
