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咨詢又是一年金三銀四，招聘市場又火熱起來，求職者想抓住機會轉行跳槽，企業方也想在求職者中找到最適合的人。但近日，我們常常收到來自企業hr的吐槽：
“想招一個產品助理，沒有經驗也沒關系，可以慢慢培養，但基本的素質和產品技能還是要有的。
之前有個求職者，沒有相關工作經驗，但學歷背景還不錯，就想著約過來具體了解一下。問他會不會需求分析，競品分析這些產品經理基本技能？如何證明自己的能力，確?？梢詣偃芜@個崗位？他一臉真誠的看著我：我暫時不會，但我可以學習！”
想學習的態度很好，但并不能說服面試官給你offer。企業不是學校，崗位設置的目的是解決問題，所以求職中最重要的是通過雙方的交流向面試官證明，自己有勝任崗位要求的能力。
一般來說，過往的工作經歷是證明自己能力的最好方式，但對于轉行的同學來說，隔行如隔山，過往的經驗并不能發揮太大的作用。
但是，如果你能帶上一份自己產出的作品集，證明自己已經掌握相關技能，有勝任崗位的基本能力，可以隨時上手工作，相信你的求職成功率自然也會大大提升！
01 優秀的作品集能給求職加多少分？
1.作品集幫你脫穎而出，拿到面試邀約
某國資融擔集團產品總監Terry老師曾在公開課中舉例，如果你作為面試官招聘產品助理一職，面對下面兩位教育背景差不多的候選人，你會對哪個更感興趣？
求職者A說雖然沒有產品經理相關的工作經歷，但愿意從基礎學起，謀求長遠的職業發展；
求職者B同樣沒有產品相關經歷，但她為了面試產品崗位，做了一份詳細的作品集，包括需求分析，用戶調研，競品分析，產品設計原型等作品，并在簡歷上附上作品的二維碼。
答案不言而喻。確實，最終求職者B也順利通過面試，獲得心儀的產品助理offer。
2.作品集證明自身能力,提升求職信心
作品集可以作為你的產品經驗和能力的間接印證，增加你在求職面試時的底氣。
Kevin同學在分享高薪offer經驗時也提到作品集的重要性，她原本投遞的崗位剛好招到了人，但她鍥而不舍的把自己的作品集介紹給面試官，最終被推薦到另一個產品崗位，
更幸運的是另一個崗位的產品方向與Kevin在自己作品集中表達的產品理念完全吻合，成功通過面試拿到offer也是在意料之中啦~
試想如果沒有這份作品集，她可能并沒有勇氣去爭取，進而獲得面試官的青睞吧~
3.作品集成為漲薪利器，談薪更有底氣
作品集可以直接展示你看待問題的思路、對產品工作的理解程度、和執行力，以及你對產品工作的熱愛程度。求職時帶上一份作品集足以證明你的產品能力，并且還能幫你談下不錯的薪資。
Judy同學在后期反饋中也提到，一面的面試官過了她的項目內容，在二面的時候系統補課學習產品知識，僅僅是2周的課程內容學習，最終幫她順利拿到18k產品offer！
02 優秀的作品集應該是什么樣子？
作品集的幫助這么大，一份優秀的作品集應該是什么樣子的呢？
1. 內容完整
早年，大量的產品是由用戶體驗和需求驅動的。如今，越來越多的產品由收入模型和增長驅動。用人單位更傾向這個崗位的人能判斷未來的大趨勢，而不是只在現有的邏輯上做優化。
對于產品經理而言，全流程思維顯得愈發重要。即要要懂得如何挖掘、分析并落地需求，也要懂得如何以業務負責人的角度看待問題，如何判斷市場，為產品獲得更多利潤空間…
如果你擁有從0到1設計產品的能力，將在求職面試中大大加分。
結合產品經理日常工作所需的技能，作品集里最好包含以下文檔：
有深度的競品分析文檔
內容詳實的用戶調研報告
規范的需求分析-Feature List
詳細的產品功能結構圖
總結完整的PRD需求文檔
2. 格式規范
當然，如果沒有時間和精力準備一份完整的從0到1的作品集，你也可以著重準備一份作品，需求分析，競品分析，或者是用戶調研報告，這些文檔在初級產品經理在日常工作中也是經常涉及。
以競品分析為例，一份完整的競品分析框架一般包括以下這些內容：
? 競品分析目的：熟悉環境，制定策略，尋找答案
? 所處市場行業分析：分析行業市場和用戶群體，了解用戶需求，挖掘用戶痛點
? 競品選擇：核心———重要——一般
? 競品深度分析：包括定位分析，功能分析，策略分析等
? 分析總結：明確競爭環境
? 自身產品切入點思考：分析可能的競爭策略
△圖源孔晶老師競品分析實操課程
相信你在求職時帶上自己的這份作品，肯定可以讓面試官眼前一亮。
如果你也想在求職時帶上一份屬于自己的作品集，但自己摸索進度太慢，在編寫的過程中沒人指導也不知作品集的質量如何，不如了解一下我們的課程——產品經理就業特訓營。
依據騰訊產品經理能力模型打造的，由BAT大廠在職的產品經理親授，帶領大家系統學習大廠產品知識與方法論，掌握大廠產品的工作流程，并將這些理論應用于實踐，從0到1打造一份屬于你自己的產品作品集。
10周的時間你將收獲：
>>實戰項目與作品集——屬于你的求職利器
學習與實戰兼顧，7次大作業幫你零基礎打造屬于你自己的產品實戰項目。課程學習過程中所輸出的各項作業產物，都會經過資深導師的精細批改和指導，整理成作品集就可以成為你產品求職中的就業利器！
全流程打磨市場分析報告、競品分析文檔、開展用戶調查研究、建立需求池+FeatureList、規劃產品功能架構、繪制流程圖、設計交互原型、PRD產品需求文檔，產品管理等等，入職即可快速上手，高效完成工作。
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>>完整的產品體系——對標BAT的知識框架
無論是想入行的產品小白還是野路子出家的0-2歲產品新人，往往都面臨知識體系不完善，產品基本功不扎實的情況。
產品經理就業特訓營10周高強度學習讓你告別產品小白，系統化鍛造產品思維，從0到1完整建立互聯網產品經理知識體系。
學習內容源自BAT產品培養體系和企業招聘需求，一款產品從誕生idea→調研分析→設計落地，10周高強度學習，幫你快速掌握產品經理必備的理論知識，思維方式，工作工具等。
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20+知名導師全程6v1指導學習。特訓營配備主講導師、作業導師、就業導師、行業專家、班主任、助教等多角色對學員進行多對一輔導，保障你的“教·練·做”。
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針對學員在學習過程中的知識點進行系統性梳理，通過相關產品知識的深入解析和案例分享，加強學員學習理解
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除了知識學習，我們還提供就業服務
11項求職就業服務與合作企業資源網。學習的最終目的是成為企業需要的產品人才，成功就業。業內其他產品課程，聽完課就“戛然而止”了，導致很多學員依舊不懂這些問題：
如何針對性優化簡歷？
如何尋找適合自己的崗位機會？
如何在面試中充分展現自己的產品能力，進行合理的薪資談判？
而特訓營的一大特色就在于“就業”，聯合互聯網名企資源，基于企業招聘需求提供11項求職就業服務，由就業服務老師、招聘管家全程為你支招，知己知彼打有準備的仗，直到你能拿到offer，成功入職為止。
我們的課程實力，用結果說話：
金三銀四已經來臨，我們的求職顧問Vinson也在及時對接企業的招聘需求，發布起點學員專屬的內推崗位哦~
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這門課適合什么樣的人學？
以上，就是這樣一門包含了200多課時學習+7次大作業+6V1導師輔導教學+11項就業輔助服務的產品就業類課程。
作為想要入行或者剛剛入行產品的新人小白，一次系統化的學習是必不可少的。
不僅能幫你高效完成工作，產出屬于自己的作品集，還能加深你對這個崗位和行業的理解，并進一步幫你完成對職業發展的長期規劃，最終成長為一個有長久發展潛力的產品人才~
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在學校的時候老師有意識的傳輸要有自己的作品集的概念給我們，有自己的作品真的很重要。