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咨詢終于，萬眾期待的2022年國內互聯網大廠校招的第一槍，被騰訊打響了，今年騰訊直接干到“白菜”40W（我記得去年是30W，才短短一年，發生了什么？？）
哦對了，還有房補4K……南山區的房東們聽了，連夜漲房租，前幾年畢業的學長學姐們流淚了，工資沒漲，房租倒是漲得快。
這一串數字就是【騰訊 package（總包）= 月薪 * 16 個月 + 簽字費 + 股票 + 房補】
就拿騰訊的產品運營崗位來說，月薪17K，拿16個月，房補4K，一次性簽字費3W，股票，總包38W！
打住打住，口水快滴下來了！雖說工資高，但是很多人都認為進大廠很難，比如很多小伙伴就卡在面試這一步，那么想面試大廠，拿高薪資，需要怎么努力呢？
先來說說拿到騰訊、阿里、字節等等互聯網大廠的offer，究竟有多難？
越香的工作，競爭力也就越大。進大廠的人，就跟過萬千大軍過獨木橋一樣，而且都還是精英軍。
想進大廠，你面向的競爭對手可能是985/211畢業或者留學生，并且擁有含金量高的實習經驗的人；也有可能是，那些工作經歷豐富，動不動做過幾個百萬曝光項目的，有豐富項目經驗的人。
正所謂校招看學歷，社招看能力！
那具體包括什么能力呢？企業的要求也寫的清清楚楚，就拿騰訊產品運營崗位來說——
如上圖所示，總結出來幾個大廠能力項——
- 系統、綜合能力：運營工作中遇到的問題大多復雜，無法直接鎖定原因。如果你只從一個角度出發，那得到的解決方法就會非常局限，導致效果不佳。
- 項目能力：具有項目全流程的把控能力，懂項目管理的運營人更有價值；
- 數據能力：重視數據的價值，以數據為依歸，審視運營過程中的成??；
- 溝通能力：交流時準確理解雙方觀點，表達具有較強邏輯性，觀點清晰明確；
- 結果導向：工作中不斷思考優化，明確目的，達到指標，為結果負責，并形成完整的思考體系。
- 問題敏感度：在發現達不到預期or策略出現問題時，能夠發現關鍵性問題，以此補救，確保最終效果。
是不是覺得這些能力非常多，且每一項都很復雜，感覺難以做到？
但放到整個互聯網行業來看，高端的運營人才是非常稀缺的，并且運營崗位無上限，你每走上一個臺階，薪資和崗位內容都可能會發生可觀的進步。
所以要想成為稀缺的運營人才，這些能力可以說是缺一不可。
那么，問題來了，沒有運營工作經驗的人、能力不足跳槽無望的人，有沒有什么辦法能夠提升自身的運營能力？怎么找到適合自己且薪資高的工作呢？
第一步：運營基本功，補全運營體系
所謂的運營方法論、經驗、能力….都從哪兒來？
我們先來看看運營的核心知識地圖，在一個完整的項目中，我們要有內容、用戶、活動、數據、渠道方面的運營能力，其中又包含了能力的多方體現；再進階一步運營也需要進行規劃和管理，以及行業洞察等等。
很多0~2年的小伙伴基礎并不牢固，沒有人帶、野路子生長，想掌握更多知識體系、彌補運營技能更是難上加上。
公司、學校沒有學習機會，我們該怎么辦呢？
那就給自創造一個機會！！
正式推薦我們《90天互聯網運營實戰班》直播課程，由 騰訊課堂 和 起點課堂 聯合辦學，針對0-3年運營人專項學習，幫助大家從0到1搭建完整的運營知識框架。
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勇敢邁出第一步，為自己的職業發展負責！
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第二步：運營進階，抓住晉升機會
運營就是從打雜一步一步突破自己，成為一個會思考、有能力、不加班的運營人；
高級運營們也是從打雜做起的，他們在成長過程中可能通過學習提升個人能力，掌握了運營方法論，最后抓住了一次次得以晉升的機會。
俗話說得好——道理我都懂，可就是做不到??！那運營人這一成長的過程到底是如何實現的呢？我們需要做什么呢？
《90天互聯網運營實戰班》，課程內容一共包含8大運營板塊，每個版塊都按照【基礎-提升-進階-實操】4個流程穩固學習，能幫你從0-1搭建成為高薪運營人必備的知識體系，成為能全流程掌握、全業務熟悉的運營人。
同時，《90天互聯網運營實戰班》目前已獲得騰訊課堂薪選項目認證。
內容完全經由騰訊P12級專家團隊權威認證，對標騰訊P6-P8級別聘用能力標準和人才能力模型，內容有保障，是大家想進大廠或自我提升的不二選擇。
想進階，就要從自身技能和思維兩方面下手，運營人更需要發散思維，多進行溝通協作強化自身能力。
并且在六次互聯網真實項目實操作業的課程中，一線大廠導師會帶領同學們共同模擬操盤，完成全流程的項目；并且還能收獲到導師1v1的點評與指導，讓你的項目真正可落地。
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第三步：運營指南，大廠引路人的幫助
求職期間，身邊有一位大廠朋友，一切都會變得更加容易。
通過他們你可以了解這家公司的用人標準，業務側重點、企業文化與價值觀等等，與此同時 她們了解最新的行業動態，掌握著一手的消息，實時更新你的思路。
其實找一位優秀的一線大廠運營朋友并不難，但是如果讓他系統輔導你90天那幾乎是不可能的事情！
而報名《90天運營實戰班》，你就可以擁有5位平均在大廠工作10年+的運營領域的專家，以及一位13年經驗的HRBP，幫你解決求職面試問題。
在“90天運營實戰班”中，相比于“老師”，我們更愿意將每一位導師定義為大家的“朋友”。
這位“朋友”在兼備實戰經驗和知識沉淀的同時，又十分愿意分享自己的工作經驗與見識。也會根據你的個人情況，給到最真誠的建議。
他們是你運營職業生涯的“領路人”，更是你的職場“朋友”。
（老師解答各類求職問題）
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第四步：高效學習，科學的學習安排
1）學習方式
- 利用 “Learning pyramid” 學習金字塔+PDCA循環法，形成階梯式進步的閉環學習；
- 討論+演練+應用，三個環節幫助你90%吸收知識；
- 強大的學習過程管理，基礎再差都能輕松學運營；
想要學習有效果，不單單是靠直播課程就能解決的，就像很多小伙伴在看書或者公眾號文章時一樣，“看的時候一時爽，看完工作都忘完”。
2）完整的學習安排
如果沒有高效而又強大的學習過程管理，再好的課程都是無效的！
完全不用擔心自己的學習動力不夠、容易犯懶。因為…從你報名課程開始，你之后的90天就被我們安排的井井有條！
需要你付出一點點時間，但是又不會影響你正常工作與生活，輕輕松松把知識學好、學完！
除此之外，90天運營課程學員還有專屬福利喲
1、就業基金（獎學金）
課程結束后我們老師會對大家進行綜合考核。
第一名同學學費全返、第二名同學學費返還50%、第三名同學獎勵500元！
只要你有信心，你就可以來白嫖課程！
2、就業推薦（騰訊生態系統）
騰訊課堂也會針對學員學后進行認證考試考評，并聯動騰訊系生態企業，對符合要求的優秀學員推薦就業，在就業招聘平臺提升學員簡歷曝光程度，就業漲薪更輕松。
三個月——六大項目實操、八大運營能力、BAT實戰導師親授，助你掌握大廠運營能力，成為高薪運營！
雙十一燃爆價?。?/p>
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校招的工資高，門檻同樣也高
是的呢，學歷必然重要，但是咱們可以靠經驗和方法論，可以添加文章中顧問老師的二維碼進行咨詢，看看你要如何去改變現狀~
我在運營崗打雜兩年了，沒怎么漲工資，想知道大廠工資咋樣
不管是小廠還是大廠，都需要通過學習進行提升哦！運營需要掌握的技能有很多，通過學習可以讓你在工作中進步的更快，漲薪也就來啦~
嘻嘻，老學員來捧個場
前學姐親自下場推薦~我們課程就是參照大廠能力模式來制定的課程，所以大家一起努力！
現在報名有啥優惠呀
現在有現金優惠福利哦，文章中有掃碼加顧問老師，可以先掃碼添加老師微信在進行具體的詢問~
如果我只做一個領域的運營，也需要什么都會嗎，我現在剛進入運營行業，目前是用戶運營
用戶運營以用戶為主，會有很多接觸，也會針對公司產品特點等等，進行營銷策劃，并實施，提高用戶轉化；這其中就涉及到很多別的技能~可以找顧問老師具體了解一下用戶運營哦
大學生會不會聽不懂呀…之后想做互聯網運營
不會的~認真學習都是可以掌握的哦，這個課程從基礎運營一直到進階，是一個循序漸進的過程，在校生也不用擔心！可以先咨詢顧問老師看看合不合適哦
emmm運營想要拿到高薪很難嗎
作為運營崗位來說，是需要一個學習的過程，首先肯定需要掌握系統的運營方法論，靠著不斷提升技能才能勝任這個崗位呀，可以加顧問老師微信了解一下~
都是直播課嗎？趕不上咋辦啊
課程有回放哦，有一年的有效期；但是大家最好還是收聽直播，跟著課程的時間安排循序漸進的學習，才能發揮最大的效果！
上次開課沒趕上，這次我要沖了！
沖！每期課程人數都限制哦，所以別猶豫！快點找顧問老師咨詢吧~~
我覺得我一個三年的野生運營都需要補充下知識了
也可以試試哦，我們的課程從基礎到進階，可以幫助你更好的成長，實現快速進階！也是建立體系運營的好路子