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榮耀標識
咨詢# 01 #
我，985本碩學歷，畢業后第一份工作是TOP地產管培生，但各種調劑發現工作內容、職業發展、工作環境等都和自己預期計劃不符，曾經有過安于現狀的想法，內心也掙扎過，“要不要繼續這份工作？”
強行堅持1年的時間，但最終失敗了，是心里的不甘打敗了這個想法，畢竟我也是雙985本碩學歷，從學校出來，大家的起點都一樣，但現在已經拉開了很大差距。
其后自己野蠻學習拿到的一份投放運營工作，就這樣機緣巧合接觸互聯網，以及通過交流開始了解到了行業的現狀和自己對職業方向的調整，心中又萌生了沖動。
通過自己在網上查詢信息，很多渠道的了解，逐漸明晰了“產品經理” 是我最理想的去處，便開始結緣到了起點課堂。
通過起點課堂半工半讀，終于是讓我抓住了時機，順利轉型進入產品經理。
第一份offer是海外創業公司產品經理，不到半年還沒好好沉淀經驗，恰逢疫情到來，公司倒閉了。
第二份offer是美團一家生態創業公司產品經理，入職了1年，也因戰略發展和定位問題不符，也沒能好好沉淀到什么。
終于，連續經歷兩段沒有沉淀的工作，自己還是遇到了職業瓶頸和對這個職業的迷茫，開始焦慮、瘋狂尋求幫助。
峰回路轉，最終還是起點課堂給予了我幫助，即便我在起點學習的課程已經結束了1年多，但老師依然貼心，對我職業發展提了建議，幫助我做求職、簡歷的輔導，提供給我內推，拿到了一家C+輪大數據公司產品經理offer，即將入職，至此，我畢業有3年04個月，終于可以結束了這一段坎坷的轉型之路，拿下目前最心儀的一份產品offer。
△在就業導師的內推下，順利拿到心儀Offer
所以，接下來的這一段才是我想要分享給大家：我轉型產品的心路歷程，和給你們的轉型建議，或許你能少走很多很多的彎路！
# 02 #
跨行轉產品經理難嗎？其實挺難的！
1. 沒有計算機相關專業背景、沒有互聯網公司實習經歷、也沒有相關工作經驗，作為一個普通社招的孩子，企業沒有理由給你機會，因為成本太高，不足以支撐你的價值產出。
2. 隨便看看書、找一些速成不成體系的課程，以為就有了產品思維、產品經驗？太年輕，那都是紙上最淺顯的知識，沒有任何商業價值，所以不可以拿出來講述。
3. 創業公司給的offer，進去之后才發現是個坑，不穩定、工作內容雜亂、方向易變、無沉淀。
就因為這些原因，我是焦慮、抑郁的狀態。
從學校出來，大家的起點差不多，但是現在看來已經拉開很大距離，這讓一向好勝心強的我難以接受自己的現狀。
越是這樣，就越想去證明自己，但越想證明受到的打擊越大，往復惡性循環，讓我這個人對生活都失去了熱情。
及時醒悟和調整
抑郁的過程中也在試圖自我拯救，唯有安心沉淀學習才能給自己一些希望和光明，也是不知道什么情況接觸到了起點課堂的《產品經理就業特訓營課程》，當時沒有絲毫猶豫，是求生的欲望讓我果斷抓住這個機會。
功不唐捐
所下的功夫、付出的努力不會白費，終有所回報，在起點課堂幾個月的學習過程中，我真真切切從一個小白出發，跟著老師體驗了產品經理的工作全流程，從一個產品的市場調研分析、到競品分析、需求分析，以及最后產品規劃、原型交互和PRD，都嚴格按照老師的要求來完成，初步有了一個產品經理該有的工作認知，輸出自己的一個項目。
△產品經理日常工作所需的技能
這個課程不僅讓學員體驗工作流程，更是讓你從思維層面上有一個轉換，雖然這些都會滲透在每一個項目環節中，例如黃金圈思考的法則、優先級的排序、用戶體驗要素等等，這些都是冰山之下的東西，需要去揣摩。
在后續的工作和生活中，我也深切的體會到思維的轉換和提升給我帶來的有益變化，當我遇到事情，我會先弄明白背后的邏輯或原因再去執行想法，而不是一開始就盲目滴做些無用功；現在的我安排日程，一定會先做優先級排序，而不是同時做著n件事，找不著北······
通過思維滲透，我的工作效率有了一個質的飛躍，身邊的人都感覺我比以往靠譜許多！
△思維滲透：為什么做-做什么-怎么做？
課程給予我的不止是技能和思維，這只是其中的一部分，讓我具備合格產品經理所需要知識和能力，《產品經理就業特訓營》課程和老師給我的服務不僅于此，還有更多的求職輔導、簡歷、就業建議等等，這才是最后的點睛之筆。
△求職階段的流程&簡歷優化原則
我還記得，一開始導師在針對我的簡歷做輔導時，每一處修改都留有一處痕跡，包括標點符號，這讓我覺得老師是不是過于認真了？
但在我真正入職做了產品經理之后，才從前后對比發現，原來這就是產品思維的一種體現：站在用戶的角度上去打磨產品。
老師真的從每一處細節，都給我們做了很好的榜樣。
△就業導師的簡歷修改建議
必須強調的暖心
其實最讓我感動的，還是我這一波三折的轉型產品路上的結尾。
我差點就動搖了我對產品發展的決心，還好，峰回路轉，是一個值得分享的好結局。
我的課程已經結束一年多的時間了，意味著合同上強制的服務周期也已經停止，但我一去私聊溝通，導師們的解答和幫助卻格外暖心！
看到老師的內推信息，我主動的向老師發出了幫助請求，老師在對我現狀、行業、工作建議都很接地氣，且沒有絲毫不耐煩，最后拿到offer后，老師依然對我的職業發展給了建議。對困在迷茫和失望邊緣的我來說，這些才是最優價值的東西！
△就業導師的面試建議
# 03 #
給你們的轉型路上的建議，或許你能少走很多很多的彎路
相信，后面還會有很多跨行轉崗的朋友需要過來人的建議。
這里是我從自身坎坷轉型之路總結的一些建議，大家適當領?。?/p>
1.?職業規劃越早做越好，當然你現在開始肯定也不會晚，因為我就是這么踩坑過來的，建議你提前行動：
a.?與不同領域人溝通；
b.?輸入各種行業信息；
c.?及時體驗明確?，越晚越吃虧。
2.?入門要系統學習，就像我第一次意識到問題之后，野蠻學習進入到投放運營一樣，如果我當時有這個意識系統的學習，我至少能縮短1年的時間成本：
a.?進入任何一個領域，一定要有一個系統的認知和學習，而不是最淺層的漂??；
b.?學會做網絡信息的篩選、對比、查詢。
3.?利用好一切可利用的資源，因為機會不等你，只有你去抓住機會；
4.?耐得住寂寞，扛得住壓力，因為你的選擇注定你要走一條坎坷的路，做好準備，跌倒了繼續爬起來；
5.?別停止學習，給自己一個閃光點和競爭力。
所以也是感激起點課堂，有幸成為《產品經理就業特訓營》班級同學之一，如果你的經歷和我類似，或者即將會進入轉型產品經理，那起點課堂的這門課程我是真心推薦給你！
有前人給你開荒，你確實能走的更快一些。
起點課堂《產品經理就業特訓營》這門課，不僅解決了我的基礎能力不足的問題，還解決了我求職面試、產品晉升之路上遇到的所有瓶頸問題，每次盲目無助時候，我就會想到起點課堂。
如果你也想像他們一樣拿下高薪產品offer，不如了解一下起點課堂《產品經理就業特訓營》。10周完成產品知識學習，打牢產品基本功，還有求職就業服務，幫你快速提升自己的專業能力和面試技巧，為你的求職保駕護航~
10周你將收獲？
>>完整的產品體系——對標BAT的知識框架
無論是想入行的產品小白，還是野路子出家的0-2歲產品新人，往往都面臨知識體系不完善，產品基本功不扎實的情況。
產品經理就業特訓營10周高強度學習讓你告別產品小白，系統化鍛造產品思維，從0到1完整建立互聯網產品經理知識體系。
學習內容源自BAT產品培養體系和企業招聘需求，一款產品從誕生idea→調研分析→設計落地，10周高強度學習，幫你快速掌握產品經理必備的理論知識，思維方式，工作工具等。
創造屬于你的實戰項目與求職作品
>>11項求職就業服務與合作企業資源網
學習的最終目的是成為企業需要的產品人才，成功就業。業內其他產品課程，聽完課就“戛然而止”了，導致很多學員依舊不懂這些問題：
如何針對性優化簡歷？
如何尋找適合自己的崗位機會？
如何在面試中充分展現自己的產品能力，進行合理的薪資談判？
而特訓營的一大特色就在于“就業”，聯合互聯網名企資源，基于企業招聘需求提供11項求職就業服務，由就業服務老師、招聘管家全程為你支招，知己知彼打有準備的仗，直到你能拿到offer，成功入職為止。
導師配置是怎樣？
20+知名導師全程6v1指導學習。特訓營配備主講導師、作業導師、就業導師、行業專家、班主任、助教等多角色對學員進行多對一輔導，保障你的“教·學·練·做·評”。
導師團均來自一線互聯網大廠，他們久經打磨，專業知識過硬，同時洞察行業與市場，能帶領你跟上行業趨勢，學到的知識不過時。
課程實力，用結果說話：
以上，就是這樣一門包含了200多課時學習+7次大作業+6V1導師輔導教學+11項就業輔助服務的產品就業類課程，幫助我成功拿下心儀的產品Offer。
如果你是作為想要入行或者剛剛入行產品的新人小白，一次系統化的學習是必不可少的。
最后1個福利
專業的“產品潛能測評”，限時10名
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在線咨詢
本文由 @xxx 原創發布于人人都是產品經理，未經許可，禁止轉載
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難道自己平臺每篇文章末尾系統自動生成的轉載說明，只對別人有效，最自己平臺無效？？？
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刪內容，水軍覆蓋申訴？
厭倦了目前的工作，感覺無法從中找到成就感，做產品經理是不是總是可以有滿滿的成就感
興趣、收獲和未來發展是很重要的轉崗原因，如果目前工作三者都不具備，那你大可嘗試轉崗
明年應屆生，沒經驗、沒作品，想問中小廠的管培生值不值得去？
很多公司為了爭取人才引進，都有管培生計劃，薪資待遇甚至還和技術崗位看齊！同學如果想往互聯網行業發展，可以從整體看看具體Offer能帶給你的成長和可能性！
過來人想說一句，入行或跳槽選對適合自己的崗位，薪酬真的可以輕松翻倍！
同學麻煩悄悄告訴我，你翻了幾倍 ??
我是設計出身，干過運營，又對產品感興趣，想成為全棧人才，然鵝現實太骨感
同學你現在是缺乏信心，你需要做的是堅定你的想法！無論是設計、運營還是產品，其中的互聯網思維都是相通的，重要的是你能提高并內化成自己的思維。
互聯網不相關的專業應屆生，如何準備產品的實習或者校招？
在互聯網行業里，產品崗、運營崗，是唯二個務實且不看重學歷和專業的崗位哦，也是文科生進大廠的首選崗位，它不需要任何專業背景做依托。具體你可以掃文末二維碼，添加顧問老師咨詢哈~
現在產品經理平均薪資已經破20K，對比自己工資條，真的很想轉崗，可惜學歷不佳
在互聯網行業里，產品崗是務實且不看重學歷和專業的崗位哦，也是文科生進大廠的首選崗位，它不需要任何專業背景做依托。具體你可以掃文中二維碼，添加顧問老師咨詢哈~
身邊有不少朋友可以內推去大廠面，但是我只有運營經驗，感覺不對口
看來運營轉產品的童鞋很多啊，沒有人天生就會做產品，相信你一開始也不會做運營，所以一旦你決定了，就是干！慢慢積累吧！
今年大二，適合報這門課嗎？
適合的，在校大學生在入行之初先做系統的了解，會更快更穩的入行哦~
傳統行業轉崗產品難度會不會很大，沒有產品經驗，有機會嗎
看來運營轉產品的童鞋很多啊，沒有人天生就會做產品，相信你一開始也不會做運營，所以一旦你決定了，就是干！慢慢積累吧！
不斷提升自己，才能選擇適合自己和越來越喜歡的產品工作
是的，更好的認識自己，提升自己，才能判斷自己到底是否適合做產品經理，才能減少彎路，降低試錯成本。
以終為始說的很對，想拿offer就要先知道面試官想要的是什么樣的人。
咱們特訓營課程就是按照“以終為始”設計的，一方面通過課程學習，構建系統的產品知識，打牢基礎；另一方面安排實操項目，在實踐中鞏固知識，打磨產品思維，還能擁有個人求職作品集~
請問小編，報班有提供內推的機會嗎？
當然有呀！超多家合作企業，有合適機會就會推薦優秀學員哦
感覺現在招聘市場上對產品經理的要求越來越高了，培養全局思維和產品能力尤為重要
確實，每個領域都沒有止步不前的崗位，就產品經理而言變化會更快，要求會更高，當然在這種環境下對個人的能力的提升也會更快啦~
知道朋友轉崗產品之后薪資漲了好幾k！最近自己也下決心要轉產品了，真的需要這樣的課程來提升自己的工作能力！
加油，只要努力學習，你也可以的！
想從傳統行業轉互聯網，產品經理確實是個好選擇，不想再猶豫浪費時間了，最近會什么時候有開班啊
同學我們最新一期課會在11月22日下周一馬上開班哦，現在報名，即可提前用預習周的資料開啟高效入行模式~
課程都是直播嗎？
課程是線上的呢，通過N次社群聊一聊、200+錄播課、20+直播課、7次作業答疑、4次方向指導、1-6次1V1咨詢等服務，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。添加特訓營營長（文末下方海報），咨詢更多課程詳情和優勢~
去年畢業，普通211，但是做UI的，想轉行產品可行不？
改變永遠不晚，能不能成功關鍵在于是否踏出第一步，如果有疑惑的話，可以咨詢我們的文中我們特訓營營長微信，怎么學？學什么？適不適合？先調研了解，再決定要不要學~
沒有任何產品能力的，上過課之后，就真的能拿到offer了？
我們的課程就是提供給你從0到1做完一個產品設計的機會，同時你的產出作品都會得到導師的批改點評，整理成作品集就能大大提高面試成功率！
文章里面說的作品集，面試官真的會覺得有含金量嗎？可以看看參考一下嗎
前提是你的作品集足夠優秀、完整、有邏輯，才能體現你產品基礎的牢固，面試官才會認為你達到崗位要求，能在入職后上手工作。想參考優秀學員作品集，找特訓營營長領取~~
現在準備會不會太晚了，想沖明年春招！希望有個導師能幫我一對一提升產品能力
不要擔心~工作總會有的，哪里欠缺補哪里！如果是理論知識不扎實或者缺乏項目經驗，特訓營都可以幫你補足~
其二，我在發表文章時用的標題是《競品分析方法論，7個視角，50+維度》，第一次審核未通過，原因是相關的內容在平臺上已經很多了，同質化嚴重；我申請第二次表明了文章的整理過程和創新點，還有觀點上標新，對于便于理解的羅列，等文章第二次審核通過時，標題被改為《競品分析的7個視角，50+維度》，而且文章里的編號也被修改了。
商業引用部分是否可以標明出處？畢竟文章發在貴司平臺上，通過平臺的審核員審核后發表的，是很容易查到出處的！也看到貴司專門打了馬賽克，說明還是知道出處的，作為知識平臺，尊重知識的創作是理所當然的事情。我也是貴司的忠實用戶，保護用戶的權益也是貴司的價值觀呈現，謝謝！