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以下是《產品經理就業特訓營》一篇真實的學員故事，想看更多精彩個人經驗及優秀作品集？請聯系文末【特訓營營長】免費領取。

# 01 #

我，985本碩學歷，畢業后第一份工作是TOP地產管培生，但各種調劑發現工作內容、職業發展、工作環境等都和自己預期計劃不符，曾經有過安于現狀的想法，內心也掙扎過，“要不要繼續這份工作？”

強行堅持1年的時間，但最終失敗了，是心里的不甘打敗了這個想法，畢竟我也是雙985本碩學歷，從學校出來，大家的起點都一樣，但現在已經拉開了很大差距。

其后自己野蠻學習拿到的一份投放運營工作，就這樣機緣巧合接觸互聯網，以及通過交流開始了解到了行業的現狀和自己對職業方向的調整，心中又萌生了沖動。

通過自己在網上查詢信息，很多渠道的了解，逐漸明晰了“產品經理” 是我最理想的去處，便開始結緣到了起點課堂。

通過起點課堂半工半讀，終于是讓我抓住了時機，順利轉型進入產品經理。

第一份offer是海外創業公司產品經理，不到半年還沒好好沉淀經驗，恰逢疫情到來，公司倒閉了。

第二份offer是美團一家生態創業公司產品經理，入職了1年，也因戰略發展和定位問題不符，也沒能好好沉淀到什么。

終于，連續經歷兩段沒有沉淀的工作，自己還是遇到了職業瓶頸和對這個職業的迷茫，開始焦慮、瘋狂尋求幫助。

峰回路轉，最終還是起點課堂給予了我幫助，即便我在起點學習的課程已經結束了1年多，但老師依然貼心，對我職業發展提了建議，幫助我做求職、簡歷的輔導，提供給我內推，拿到了一家C+輪大數據公司產品經理offer，即將入職，至此，我畢業有3年04個月，終于可以結束了這一段坎坷的轉型之路，拿下目前最心儀的一份產品offer。

△ 在就業導師的內推下，順利拿到心儀Offer

所以，接下來的這一段才是我想要分享給大家：我轉型產品的心路歷程，和給你們的轉型建議，或許你能少走很多很多的彎路！

# 02 #

跨行轉產品經理難嗎？其實挺難的！

1. 沒有計算機相關專業背景、沒有互聯網公司實習經歷、也沒有相關工作經驗，作為一個普通社招的孩子，企業沒有理由給你機會，因為成本太高，不足以支撐你的價值產出。

2. 隨便看看書、找一些速成不成體系的課程，以為就有了產品思維、產品經驗？太年輕，那都是紙上最淺顯的知識，沒有任何商業價值，所以不可以拿出來講述。

3. 創業公司給的offer，進去之后才發現是個坑，不穩定、工作內容雜亂、方向易變、無沉淀。

就因為這些原因，我是焦慮、抑郁的狀態。

從學校出來，大家的起點差不多，但是現在看來已經拉開很大距離，這讓一向好勝心強的我難以接受自己的現狀。

越是這樣，就越想去證明自己，但越想證明受到的打擊越大，往復惡性循環，讓我這個人對生活都失去了熱情。

及時醒悟和調整

抑郁的過程中也在試圖自我拯救，唯有安心沉淀學習才能給自己一些希望和光明，也是不知道什么情況接觸到了起點課堂的《產品經理就業特訓營課程》，當時沒有絲毫猶豫，是求生的欲望讓我果斷抓住這個機會。

功不唐捐

所下的功夫、付出的努力不會白費，終有所回報，在起點課堂幾個月的學習過程中，我真真切切從一個小白出發，跟著老師體驗了產品經理的工作全流程，從一個產品的市場調研分析、到競品分析、需求分析，以及最后產品規劃、原型交互和PRD，都嚴格按照老師的要求來完成，初步有了一個產品經理該有的工作認知，輸出自己的一個項目。

△ 產品經理日常工作所需的技能

這個課程不僅讓學員體驗工作流程，更是讓你從思維層面上有一個轉換，雖然這些都會滲透在每一個項目環節中，例如黃金圈思考的法則、優先級的排序、用戶體驗要素等等，這些都是冰山之下的東西，需要去揣摩。

在后續的工作和生活中，我也深切的體會到思維的轉換和提升給我帶來的有益變化，當我遇到事情，我會先弄明白背后的邏輯或原因再去執行想法，而不是一開始就盲目滴做些無用功；現在的我安排日程，一定會先做優先級排序，而不是同時做著n件事，找不著北······

通過思維滲透，我的工作效率有了一個質的飛躍，身邊的人都感覺我比以往靠譜許多！

△ 思維滲透：為什么做-做什么-怎么做？

課程給予我的不止是技能和思維，這只是其中的一部分，讓我具備合格產品經理所需要知識和能力，《產品經理就業特訓營》課程和老師給我的服務不僅于此，還有更多的求職輔導、簡歷、就業建議等等，這才是最后的點睛之筆。

△ 求職階段的流程&簡歷優化原則

我還記得，一開始導師在針對我的簡歷做輔導時，每一處修改都留有一處痕跡，包括標點符號，這讓我覺得老師是不是過于認真了？

但在我真正入職做了產品經理之后，才從前后對比發現，原來這就是產品思維的一種體現：站在用戶的角度上去打磨產品。

老師真的從每一處細節，都給我們做了很好的榜樣。

△ 就業導師的簡歷修改建議

必須強調的暖心

其實最讓我感動的，還是我這一波三折的轉型產品路上的結尾。

我差點就動搖了我對產品發展的決心，還好，峰回路轉，是一個值得分享的好結局。

我的課程已經結束一年多的時間了，意味著合同上強制的服務周期也已經停止，但我一去私聊溝通，導師們的解答和幫助卻格外暖心！

看到老師的內推信息，我主動的向老師發出了幫助請求，老師在對我現狀、行業、工作建議都很接地氣，且沒有絲毫不耐煩，最后拿到offer后，老師依然對我的職業發展給了建議。對困在迷茫和失望邊緣的我來說，這些才是最優價值的東西！

△ 就業導師的面試建議

# 03 #

給你們的轉型路上的建議，或許你能少走很多很多的彎路

相信，后面還會有很多跨行轉崗的朋友需要過來人的建議。

這里是我從自身坎坷轉型之路總結的一些建議，大家適當領取：

1.職業規劃越早做越好，當然你現在開始肯定也不會晚，因為我就是這么踩坑過來的，建議你提前行動：

a.與不同領域人溝通；

b.輸入各種行業信息；

c.及時體驗明確，越晚越吃虧。

2.入門要系統學習，就像我第一次意識到問題之后，野蠻學習進入到投放運營一樣，如果我當時有這個意識系統的學習，我至少能縮短1年的時間成本：

a.進入任何一個領域，一定要有一個系統的認知和學習，而不是最淺層的漂??；

b.學會做網絡信息的篩選、對比、查詢。

3.利用好一切可利用的資源，因為機會不等你，只有你去抓住機會；

4.耐得住寂寞，扛得住壓力，因為你的選擇注定你要走一條坎坷的路，做好準備，跌倒了繼續爬起來；

5.別停止學習，給自己一個閃光點和競爭力。

所以也是感激起點課堂，有幸成為《產品經理就業特訓營》班級同學之一，如果你的經歷和我類似，或者即將會進入轉型產品經理，那起點課堂的這門課程我是真心推薦給你！

有前人給你開荒，你確實能走的更快一些。

起點課堂《產品經理就業特訓營》這門課，不僅解決了我的基礎能力不足的問題，還解決了我求職面試、產品晉升之路上遇到的所有瓶頸問題，每次盲目無助時候，我就會想到起點課堂。

如果你也想像他們一樣拿下高薪產品offer，不如了解一下起點課堂《產品經理就業特訓營》。10周完成產品知識學習，打牢產品基本功，還有求職就業服務，幫你快速提升自己的專業能力和面試技巧，為你的求職保駕護航~

10周你將收獲？

>>完整的產品體系——對標BAT的知識框架

無論是想入行的產品小白，還是野路子出家的0-2歲產品新人，往往都面臨知識體系不完善，產品基本功不扎實的情況。

產品經理就業特訓營10周高強度學習讓你告別產品小白，系統化鍛造產品思維，從0到1完整建立互聯網產品經理知識體系。

學習內容源自BAT產品培養體系和企業招聘需求，一款產品從誕生idea→調研分析→設計落地，10周高強度學習，幫你快速掌握產品經理必備的理論知識，思維方式，工作工具等。

創造屬于你的實戰項目與求職作品

高分作品集是產品崗求職面試的寶典，甚至是某些高薪崗位的敲門磚。本課程采取小班管理，按產品方向分小組，將帶領你圍繞你想做的產品方向，完成7次大作業，從0到1獨立打造一款屬于你自己的產品實戰項目。

學習與實戰雙線并行，課程學習過程中所輸出的各項作業產物，都會經過互聯網名企合作資深導師的精細批改和指導，最終精心打磨出讓面試官眼前一亮的作品集，就可以成為你產品求職中的就業利器！

>>11項求職就業服務與合作企業資源網

學習的最終目的是成為企業需要的產品人才，成功就業。業內其他產品課程，聽完課就“戛然而止”了，導致很多學員依舊不懂這些問題：

如何針對性優化簡歷？

如何尋找適合自己的崗位機會？

如何在面試中充分展現自己的產品能力，進行合理的薪資談判？

而特訓營的一大特色就在于“就業”，聯合互聯網名企資源，基于企業招聘需求提供11項求職就業服務，由就業服務老師、招聘管家全程為你支招，知己知彼打有準備的仗，直到你能拿到offer，成功入職為止。

導師配置是怎樣？

20+知名導師全程6v1指導學習。特訓營配備主講導師、作業導師、就業導師、行業專家、班主任、助教等多角色對學員進行多對一輔導，保障你的“教·學·練·做·評”。

導師團均來自一線互聯網大廠，他們久經打磨，專業知識過硬，同時洞察行業與市場，能帶領你跟上行業趨勢，學到的知識不過時。

課程實力，用結果說話：

以上，就是這樣一門包含了200多課時學習+7次大作業+6V1導師輔導教學+11項就業輔助服務的產品就業類課程，幫助我成功拿下心儀的產品Offer。

如果你是作為想要入行或者剛剛入行產品的新人小白，一次系統化的學習是必不可少的。

掃碼或點此即可立即參與

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