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咨詢本文作者基本情況：
小慧，本科就讀于四川某普通大學國際貿易專業，2018年畢業后進入蘇州一家傳統貿易公司從事采購崗。離職后以0經驗、0基礎求職產品經理5個月無果，又經過3個月的系統學習之后，成功拿到上海某互聯網公司月薪13k產品offer。
5個月空窗、3個月學習，經過大量的實戰與面試，她總結了以下6點建議分享給大家：
01、請足夠了解你簡歷上寫的每一句話
大多數面試官的問題均來自于簡歷，以此掂量一個人簡歷的水分。
如果你真的不太了解你做過的一些項目、實習、比賽、產品，或者漏洞百出，沒有想到良好的解決方案，大可不必展現在簡歷上。
其次，如果你是應屆畢業生，請足夠了解你的專業背景，學習過什么課程，做過什么研究，盡可能找到與產品崗的關聯性。
02、能清楚回答“你為什么要當產品經理？”
如果你的答案是“我喜歡這個職業”、“我不想做開發”、“我想做自己想做的”，這些答案可能是你的肺腑之言，但絕不足以說服他人。
請不要用情懷去打動面試官，而是要告訴他“我經歷了什么”、“為什么有這樣的轉變”、“我為此付出了什么”，用生動的事例去描述。
說到優勢，不要再用俗套的“我的學習能力很強”來回答，請告訴面試官你的優勢能實實在做些什么。
如果害怕面試官不給你回答這兩個問題的機會，那么請在自我介紹中主動說明，以此來主導話語權，也能讓自我介紹更有特點更飽滿。
03、運用“總-分-總”+“案例”的說話方式
這個建議獻給覺得自己說話邏輯不夠好的朋友們。在平時的練習和面試中，可以嘗試“總-分-總”的說話方式，先拋出觀點，再詳細說明原因，最后再總結回到觀點。
例如：“我認為這樣是不對的，因為xx、xxx、xx，所以這樣是不對的”。
其次，在面試中多舉例說明生活中的一些產品細節，比如兩個看起來相似的產品有什么不同，哪個產品運營的活動更好等細節，都可以成為你說明的案例，案例能夠活躍面試氣氛，主導話語權。
04、切忌空談功能設計與用戶體驗
在一次失敗的面試中，面試官讓我談12306 APP的使用體驗，我告訴他這款APP的某個功能設計和用戶體驗怎么怎么不好，面試官當場告訴我，我太糾結于功能設計這種表面的東西，而不是用戶怎么想、為什么這樣設計。
后來讓我問他一個問題“為什么微信的搖一搖過去引爆了增長，而現在卻衰落了”，他說，這才是一個產品經理該思考的。
從更深層次的方向去思考問題、回答問題，也是對產品思維的鍛煉。
05、體系化學習產品知識，空想遠不及實戰
如果你只是平時看一些公眾號文章、科技新聞就認為自己對產品崗有了足夠的了解，未免把這個職位看得過于簡單。
碎片化的知識永遠不能幫助你去深入了解一門知識、行業、崗位。如果你真的決定走這條路，請付出時間和努力進行系統化學習，并且進行大量的實戰。競品分析、需求分析、PRD文檔需要實實在在地寫出來，而不是僅存于腦海之中。
可以參與一些培訓課程、實習，實戰過的優秀產物可以作為求職的作品，從而更有力地證明自己。
比如我就是參加的起點課堂·產品經理就業特訓營，經過為期10周的培訓之后，在求職導師的內推和指導下，拿到上海某互聯網公司月薪13k產品offer。
06、保持熱情，stay hungry，stay foolish
不要因為產品求職中的挫折和失敗就隨便放棄，堅持到底才知道自己行不行，保持那一份熱情與執著，這是你努力過程中源源不斷的動力。
養成看書和學習的好習慣，不論是產品還是心理學、社會學等，不斷補充知識，擴大知識面，才能讓你想得更多、走得更遠。
感謝小慧同學的走心分享，除了她之外，還有許多其他同學在起點課堂·產品經理就業特訓營的幫助下斬獲了人生第一份產品offer，以下是部分清單：
如果你暫時沒有學習計劃，但渴望和有相同目標的人一起交流，我建議你首先加入產品學習交流群：
在這里，你可以與一群志同道合的小伙伴們一起交流如何學習、如何求職，領取價值99元的簡歷模板和作品集，也許里面還有未來的產品大牛哦~
我們也會為你們帶來行業重要信息播報、入行必備的干貨資料等等。
對課程感興趣，想要在10周內盡快掌握初級產品經理必備技能，提高就業成功率的同學可以繼續往下閱讀↓↓↓
簡要概括來說，特訓營的作用就在于：
- 幫助各位0基礎新人通過10周高效率學習，完成7次大作業，搭建一個屬于你自己的產品項目設計；
- 再加上就業導師和求職顧問的11項服務輔助（簡歷優化-企業推薦-面試指導），助力拿offer，最終入行產品經理。
“學什么？學完需要花多久？”
特訓營所學內容源自BAT產品培養體系和市場上企業的招聘需求。從idea→調研→設計→落地，全流程精細打磨。
課程設置包含市場/競品分析、用戶研究、需求分析、產品設計、原型設計、交互設計、PRD撰寫、產品上線管理等初級產品經理必備知識技能：
我們采取“PBL”項目制學習模式，從以下10大學習模塊中反復打磨你的產品經理基本功，保障你的“教-學-練-做-評-會”！
課程為“直播+錄播+實戰”的學習模式：
錄播課學方法論，上下班路上、碎片休息時間，隨時隨地都能學；
直播實操課和老師實時互動，真正看懂當下業內工作模式，學會必備技能；
直播答疑課在線復盤作業中出現的問題，及時答疑解惑。
只需要10周，就能系統掌握成為產品經理必備的思維、理論、工具。
?好評爆棚的干貨課程?
“學完能收獲什么？”
課程學習過程中，需要首先根據你的個人偏好選擇一個產品方向：
圍繞這個方向設計你自己的產品項目，所輸出的各項作業產物，都會經過導師的批改指導，7次大作業整理成作品集，就可以成為你求職中的加分利器！
?特訓營學生作品展示?
不同于業內其他課程，在特訓營中，每一位學生都必須產出自己的原創作品，如此才能知行合一，用輸出倒逼輸入，為了完成作業，需得反復聽課，深化學習。
如果僅僅是臨摹作業或者小組作業，都較難達到短時間內吃透內容，化為己用的效果。
雖然與此同時，我們要投入的師資力量、運營成本也多了好多倍，但是讓教學見效，才是我們的最終目的。
?學員課后好評?
“為什么叫就業特訓營？”
學習的最終目的是成為企業需要的產品人才，成功就業。業內其他產品課程，聽完課就“戛然而止”了，導致很多學員依舊不懂這些問題：
- 如何針對性優化簡歷？
- 如何尋找適合自己的崗位機會？
- 如何在面試中充分展現自己的產品能力，進行合理的薪資談判？
而特訓營的一大特色就在于“就業”，聯合互聯網名企資源，基于企業招聘需求提供11項求職就業服務，幫助許多同學成功拿到offer。
?特訓營提供的內推服務?
“誰來教你？”
我們層層遴選，設置多重考察期和考察標準，留下來的導師都久經打磨，專業知識過硬，同時洞察行業與市場，能帶領你跟上行業趨勢，學到的知識不過時。
主講導師、作業導師、就業導師、行業專家、班主任、助教等多角色對學員進行多對一輔導，保障你的“教·練·做”。
他們也會為你帶來比其他課程更多、更優質的教學服務——通過200+學習任務、N次社群聊一聊、7次作業答疑、4次方向指導、1-6次1V1咨詢等服務，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。
如果你有拖延癥也沒關系，班主任會全程監督你學習，當你想半途放棄時，微信、郵箱、電話都會接收到班主任的學習轟炸和心理建設。
班主任還會幫你1V1定制學習時間&學習計劃，實時跟進，隨時為你答疑解惑，讓你“咬著牙”也會把課程學完、學會、學好，最終入行/轉行產品經理。
報名方式
經過上期火熱搶爆之后，產品經理就業特訓營第34期全網重磅上線！針對前10名咨詢課程的同學，可享受如下優惠折扣，先到先得：
按時按質完成7次大作業+1次答辯
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最高獲1888元獎金+1年起點會員（價值999元）
?開課時間?
2022年2月21日
（小組教學，招滿即止）
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