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咨詢“工作一年了，一直做的是銷售崗和產品崗完全沒有關系，簡歷該怎么寫？”
“聽說金三銀四機會比較多，產品經理工作比較好找？對沒經驗的人來說機不可失？我應該怎么做準備呢？”
“6月份就畢業了，去參加互聯網公司的校招，在群面和專業面的時候總是掛掉，不知道怎么展現自己的產品能力和思維，有沒有一些快速提升的方法？”
類似的困惑，相信那些有志轉行產品經理的童鞋，都多多少少遇到過?？赡苡腥藭裆厦娴耐粯佑X得金三銀四是入行的好機會，殊不知機會多是多，競爭也會比平時更激烈。新手小白要想拿個產品offer，不做足準備，難免成為炮灰。
在這樣一場刀光劍影的惡戰中，新人要擁有怎樣的“魔力”才能立于不敗之地呢？
一般來說，我們會建議想轉行（崗）的童鞋逐次思考這幾個問題：
自我審視，認清自己的優劣勢
（1）大學生
作為大學生，突出的優勢是學習能力強，學習時間多。但弱勢是白紙一張，沒有過多的實際工作經驗，很多中小企業沒有成熟的產品培養體系，不愿意投入過多培養成本。
（2）內部轉崗
無論是運營、技術、UI設計，本身就在互聯網氛圍中，也是產品經理日常接觸的一環，有天然的轉崗優勢，但如何發揮崗位優勢快速入行，是很多轉崗人缺乏的。
（3）傳統行業轉行
自帶行業背景，如能在對口行業入行是最好不過。但對互聯網行業接觸少，需要一個互聯網化的學習氛圍快速融入。
理清你在轉行中遇到的最大障礙
一般來說，零基礎或弱基礎的人在入行產品經理主要面臨兩大障礙，一個是產品相關技能的學習，另一個是思維方式的轉變。
作為產品經理，技能方面必須掌握一些工作常用工具：如Axure、Xmind、墨刀等。這些自學起來不難，但如果沒有在項目實戰中實操過，一旦真正需要用上，往往手忙腳亂，無所適從。
而系統的產品思維更不容易習得，如果想真正地入行或轉行產品經理，僅僅是通過各種渠道自學，零散地了解一些類似需求分析、產品規劃、產品設計和產品管理等基本概念，沒有業內老師去指導，很難把學過的知識點連接起來形成知識面，更無法去構建一個系統的、完整的產品知識體系。
針對自身的情況，選擇合理的提升方式
首先必須明確，產品經理是無法速成的，特別是從頭開始學的，別指望什么兩三天、一周速成。
其次，系統的學習和訓練是非常有必要的，如果你連最基礎的原理都不清楚，不明白競品分析、用戶調研的基本操作，面試官一問就能難住你，那肯定是拿不到offer的，實習都不給。
在此基礎上，如果能找到行業里資深的專家，拜他們為師，讓師父帶著你集中地系統化學習、反復練習和強化，可以讓你更高效地接近自己的目標。
為了助攻廣大新人順利拿下產品offer，【起點學院】有針對性地推出了【產品經理就業特訓營】，幫助產品小白在10周攻破產品基本功，彌補從理論到實戰的缺失，更提供11項求職就業服務，全面提升求職競爭力，為成功拿下offer保駕護航！
一站式掌握產品經理必備技能
由行業老司機帶著從0到1參與產品項目的設計與規劃，讓你清楚產品經理在不同項目階段的工作重點和工作方法，培養從大局觀上思考問題，具體到細微模塊，又能有具體的解決方法。
一份像樣的作品+拿得出手的簡歷
跟著老師的教學節奏學下來，可以累計一整套項目經驗，具體到各個模塊，除了掌握科學的方法，還能有實實在在的作品產出。
競品分析、產品原型、PRD，這些往原來空空無物的簡歷上一填，個人作品那塊立刻就豐滿起來。
除此之外，就業輔導老師還有一針見血指出大家簡歷的硬傷，教會大家用產品思維寫簡歷，學會從以前的經歷里面挖掘匹配產品經理崗位要求的閃光點。
好多小白的簡歷一經修改，原來的產品小白瞬間消失了，轉而是一個熱愛產品、有相關產品經驗、專門為崗位要求而來的產品經理候選人形象。
作品和簡歷過關了，你就會發現，自己面試的時候底氣都不一樣了，以前是跟著面試官的節奏走，很容易暴露自己的短板，特別是經驗不足的，現在有了談資，都能把問題和答案往自己有利的方向引導。
一切準備就緒后，再去求職產品經理，會覺得原來產品經理面試也沒有那么難，一些原來遙不可及的機會也慢慢向你靠近，自己也有能力去觸碰到。
大廠產品導師帶班
好的課程是一定需要好的導師去教授的，因為導師能夠幫我們創建專業化的潛意識，這點影響會非常深遠，而我們對好老師的定義是：
一定是有多年實戰經驗，具備多個成功或者失敗產品案例；
一定是從底層一步步走上來的，從助理專員一直到現在的位置；
一定是有過內外部的培訓經驗，既要會做也要會教。
所以無論是課程講授或課程答疑、作業批改，我們都愿意花更高的課酬讓頭部老師去做，希望在課程中能給到童鞋最即時的反饋和中肯的指導。
在學習過程中，你難免會遇到各種問題。比如對知識點的理解有困難、做作業的時候思路不清楚、在工作中遇到實操問題，還可能臨時有事無法準時上課等。
這些問題，在特訓營都會第一時間得到解決。特訓營配備六類導師，包括主講導師、作業導師、就業導師、行業專家、求職顧問、課程班主任，真正做到24小時響應，隨時響應每一個學員的問題。
跟著同伴，一起反人性
相比較輕松的游戲開黑、躺尸刷劇，學習終究是一個痛苦的、反人性的過程，如果能跟優秀的童鞋結伴學習，遇到什么問題都能第一時間找到人跟你探討解決，并進行思維的發散，懶癌都不好意思犯。
而對于傳統行業轉行的童鞋，也急需要一個互聯網化的氛圍快速融入，熟悉互聯網行業的問題思考及解決方式。
往期學員對特訓營老師童鞋的評價
如果你對過去的自己還不太滿意，不妨給自己一個蛻變的機會，一個更快接近夢想的機會。新一期產品經理就業特訓營，期待你的到來~
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