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咨詢比技術門檻低、比運營薪資高、創意性和前瞻性十足，顯然，產品經理是一個十分符合年輕人經濟需求和精神需求的崗位。
那么，從0基礎入行產品經理，一般需要花多久時間？最終能獲得怎樣的offer呢？
為了讓更多人看到真實的現狀，小編和4位0經驗入行/轉崗產品經理的同學進行了正式采訪，在這里和大家分享下。
他們曾經來自各行各業：HR、采購、街道辦社工……有著各種各樣的專業背景：國際貿易、心理學、社會學……最后都通過努力，改變了自己的人生軌跡。
01/拖延癥自我救贖，從社工轉變為15K產品經理
入行產品前，我是一枚社會學專業學生，畢業后被分配到街道辦當助理社工，但9月我就下定決心要偏離大學專業給我設定的人生軌道，遠離按部就班的生活。
一開始學產品的時候，我也是DIY入門，網絡上的資源這么多，輕輕松松就能搜到幾百G的資料，半個月時間我看了不少干貨，但我逐漸發現，自己對技能的掌握還停留在表面，沒有充分吸收內化為自己的東西。一方面缺乏實戰訓練經驗，另一方面沒有整體的思維體系。
作為一個拖延癥患者，我也嚴重高估了自己的自學能力。日子一天天過去，投出去的簡歷沒有回應，我的焦慮感也隨之快速飆升。
在人人都是產品經理網站上看到產品經理就業特訓營的信息之后，我決定逼自己一把，還好最終沒有辜負自己，兩個月后我就在上海通過社招，拿到月薪15k，年薪破22.5W的產品經理offer，作為零經驗小白的我，很高興自己確確實實地靠“努力+幸運”實現了入行目標。
關于求職，我一定要和你們分享下：在面試前，最好能做針對面試公司及其競品進行詳細的戰略定位、商業模式、市場情況、業務主流程分析，包括目標用戶、用戶規模、功能詳情等；
還要通過自己的分析，為產品提出修改優化建議。可以提供用戶體驗報告、產品原型、PRD需求文檔中的一種或者多種。
02/放棄“退休生活”，轉崗拿下28K產品Offer
被石油公司外派到東北某油田駐場后，我度過了三年清閑的“退休生活”，在那個偏遠鄉村，需要輾轉幾趟大巴+火車才能千里迢迢進城。
剛決定轉崗時，我心急火燎地看了各種文章、公開課，記了厚厚一本的知識點。盡管空余時間很多，但我總感覺從0入門產品還是步履艱難。
產品經理要掌握的技能有很多項，每一項都是一門學問。除此之外，求職必備的簡歷也不知道怎么改。
為了提高入行速度，我咬咬牙報名了產品經理就業特訓營，10周的學習任務，把我本來喝茶看報的清閑生活安排得滿滿當當，詳細學習過程這里就不贅述了，總之就是“相信相信的力量”，跟著進度去走。
課程結束后，很順利地，我在求職導師的內推下，成功通過3輪面試拿到了北京一家傳統企業互聯網事業部的產品經理offer，月薪28k。
03/轉崗=運氣+充分的實力證明+系統的培訓指導
去年3月份從傳統大公司跳出來，一直投簡歷都沒有下文。后來上完課，順利拿到13K的Offer，我才發現，轉崗除了運氣，還需要有充分的實力證明和系統的培訓指導。
比如面試簡歷（簡歷細則、簡歷深挖）、數據分析（邏輯思維）、互聯網產品思維（一整套的流程）等，這些東西說實話，我單靠自己的力量是很難準備好的。
如果你也是0經驗求職產品經理，被問到“你為什么要當產品經理，你有什么優勢”時，千萬不要試圖用情懷去打動面試官，而是要告訴他“我經歷了什么”、“為什么有這樣的轉變”、“我為此付出了什么”，用生動的事例去描述。
說到優勢，不要再用俗套的“我的學習能力很強”來回答，請告訴面試官你的優勢能實實在在的做些什么！
另外重要的一點是，養成看書和學習的好習慣。不論是產品，還是心理學、社會學相關知識，只有不斷補充知識，擴大知識面，才能讓你想得更多、走得更遠。
04/看似跨度很大心理學專業，也能成為我的個人優勢
我本科畢業于山西某所普通院校的應用心理學專業，看似是各行各業都需要的一門專業，但就業并不樂觀。
我全部的實習經歷，是在天津某公司干了兩個月的用戶研究崗位。雖然有收過5家產品崗面試邀約，但基本都是當了“炮灰”，只好暫時去了一家小公司當HR。
工作1年多之后，我發現自己仍然心懷產品，最終下定決心要轉崗。
在準備的過程中，我意識到自己需要學習氛圍，需要思維的轉變，更需要系統的從0到1的知識學習。因此我參加了特訓營，培訓的日子是緊張而刺激的，經常通宵寫報告，為了獲得好成績，還要不斷的看書，汲取更多的知識。
接到北京某互聯網公司的面試電話時，我以為我還會是那個一問三不知的小白，但整個交談過程輕松而愉快，面試官連連叫好。
我從心理學談到交互設計，再談到產品，一環扣一環。這個時候，我那原本看似跨度很大的心理學專業，反而能夠和產品很好的融合在一起，成為我的個人優勢。
最終，我拿到10k的產品offer，圓滿完成了我的轉崗目標。
以上4個故事，都來自產品經理就業特訓營的優秀畢業生。一期期地督促同學們學習、幫助大家改簡歷、指導求職和內推企業的過程雖然辛苦，但最開心的事情就是看到越來越多人跟我們說：“老師，我簽offer了！”
除了TA們之外，特訓營還幫助了許多同學拿到心儀offer。
特訓營能幫這么多0經驗的應屆生和職場新人拿到offer，究其原因，在于以下幾點：
- 求職與就業雙線并行，管你學習還管你找工作。
- 10周課程覆蓋初級產品經理的各項要求，入行快人一步。
- 7次大作業由專家批改，打造求職作品集這一面試加分利器
- 11項求職就業服務，從簡歷、內推到面試全流程指導。
- 20+互聯網一線資深導師6v1輔導制，比專業更專業。
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特訓營是如何在10周時間助你實現目標？
如果你已堅定轉崗/入行產品的目標，下面不妨了解特訓營怎么幫你實現目標：
1. 掌握產品經理必修的9大工作技能
企業雇主往往期待新人入職即可馬上干活。因此，特訓營將帶你從產品經理日常工作出發，完成包含市場競品分析、用戶研究、需求分析、功能流程設計、交互原型設計、PRD撰寫等9次實戰大作業，從idea→調研→設計→落地，最終將產品創意整合為自己的求職作品，作為求職敲門磚。
想了解你是否具有做產品經理的潛能？
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2. 輸出倒逼輸入，掌握結構性知識框架
與產出作品相匹配的，是為你量身定制的“10周線上陪伴式教學模式”，所學內容源自BAT產品培養體系和市場上企業的招聘需求，每一周你都會通過“大量刻意練習+輸出倒逼輸入”掌握一個產品模塊的方法論，10周后你就能達到或超過不同企業的招聘標準。
想擁有合格初級產品經理的必備技能？
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3. 20+導師帶班，全程1V1指導你的學習
每一位選擇特訓營的學員，目的是通過10周時間的課程學習→掌握知識技能→輸出一份求職作品（實戰作業）→拿到產品offer。
最終是否能達成目標，靠的不僅僅是教學內容本身，還需要資歷深厚的一線互聯網產品導師來保障你的“教·練·做”，導師們會為你帶來比其他課程更多、更優質的教學服務——通過200+錄播課、N次社群聊一聊、20+直播課、9次作業答疑、4次方向指導、3次1V1咨詢等服務，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。
想聽一聽大佬是如何講課的？
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課程內容這么完善，學習時間這么長，如果你是“拖延癥”重度患者，很可能擔心10周學習過程中會因為本職工作、學習、生活上的事情半途而廢……
莫慌！班主任會全程監督你學習，如果你想半途放棄，微信、郵箱、電話都會接收到班主任的學習轟炸和心理建設。同時，班主任會幫你1V1定制學習時間&學習計劃，實時跟進，隨時為你答疑解惑，讓你“咬著牙”也會把課程學完、學會、學好，最終入行/轉行產品經理。
4. 11項求職服務，助你成功轉崗/入行
學習的最終目的是成為企業需要的產品人才，成功就業。業內其他產品課程，聽完課就“戛然而止”了，導致很多學員依舊不懂互聯網公司對產品經理有何要求，如何針對性優化簡歷，如何尋找適合自己的崗位機會，如何在面試中充分展現自己的產品能力，如何進行合理的薪資談判……
事實上，產品技能和求職技能同樣重要，求職技能高低往往決定你能否拿到產品offer。因此，特訓營另一個特色在于“就業”，基于企業招聘需求提供11項求職就業服務，由就業服務老師、招聘管家全程為你給你支招，知己知彼打有準備的仗，直到你能拿到Offer，成功入職為止。
以上，是特訓營能帶你入門/轉行產品的原因所在。
我們相信：跟著BAT級大廠產品高手入行，用10周時間刻意練習企業需要的產品技能并輸出體系化作品，在業內最全面的求職服務保障下，你必定能掌握產品思維+知識技能，從而成功入門/轉行產品經理。
報名方式
經過上期火熱搶爆之后，產品經理就業特訓營第34期全網重磅上線！針對前10名咨詢課程的同學，可享受如下優惠折扣，先到先得：
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2022年2月14日
（小組教學，招滿即止）
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聯系方式：18617039895（阿康）
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